TORONTO (ONTARIO), le 28 juillet 2008 — Les travailleurs qualifiés nouvellement arrivés au Canada recevront l'aide dont ils ont besoin pour intégrer le marché du travail et les collectivités du u pays grâce à un nouveau projet financé par le gouvernement du Canada. Le sénateur Hugh Segal, au nom du ministre des Ressources humaines et du Développement social, l'honorable Monte Solberg, a annoncé aujourd'hu i un investissement de plus de 800 000 dollars, en partenariat avec la Maytree Foundation.
« Le gouvernement du Canada s'affaire à établir la main-d'oeuvre la mieux instruite, la plus compétente et la plus souple au mon de, a déclaré le sénateur Segal. Ce projet aidera les employeurs à mieux intégrer les Néo-Canadiens à la main d'oeuvre et dans leurs collectivités respectives. »
Dans un discours pronon cé au siège social de la société Deloitte, au centre ville de Toronto, le sénateur Segal a annoncé le financement versé à la Maytree Foundation pour le projet Assisting Local Leaders with Immigrant E mployment Strategies (ALLIES).
Dans le cadre du Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers (PRTCE) du gouvernement fédéral, la Maytree Foundation recevra du financement visant à élabor er un ensemble complet d'outils en ligne qui porteront sur l'immigration. Ces outils permettront aux employeurs et aux groupes communautaires d'améliorer l'intégration des immigrants qualifiés à la main d'oeuvre canadienne, ce qui aidera ces derniers à mieux contribuer au développement économique et social du Canada. Grâce à ces outils en ligne, les employeurs et les immigrants obtiendront de l'information sur des pratiques exemplaires, des his toires de réussite et des programmes d'encadrement, d'internat, de stages coopératifs et de prêts. Le projet sensibilisera davantage les employeurs sur la valeur de l'expérience et des titres de compétences des personnes formées à l'étranger. Cela permettra de créer des nouvelles possibilités pour les immigrants qualifiés dans l'ensemble du Canada.
« La Maytree Foundation est contente d'établir un partenariat avec le gouvernement fédéral en vue de mettre sur pied un projet pancanadien qui regroupera des employeurs de l'ensemble du pays et leur permettra de bénéficier davantage des talents d'immigrants qualifiés, a décl aré madame Ratna Omidvar, directrice exécutive de la Maytree Foundation. Le projet ALLIES vise à élaborer des outils d'apprentissage en ligne qui permettront aux employeurs d'adopter des stratégies gagnantes en matière de recrutement d'immigrants qualifiés. Le projet aidera également les collectivités à coordonner et à mettre sur pied des programmes d'emploi à l'intention des immigrants, qui sont semblables à d'autr es programmes ayant connu du succès. »
« C'est un honneur pour nous de compter parmi les premières sociétés partenaires du projet ALLIES, a mentionné madame Jane Allen, directrice de la diversité à Deloitte. Conformément à notre engagement d'appuyer la diversité et de souligner son importance, au sein de notre milieu de travail et dans la collectivité où nous habitons, nous avons hâte de mettre l' expertise de nos conseillers à profit en prêtant notre concours à ce projet extraordinaire. »
Le PRTCE vise à améliorer l'intégration au marché du travail d'immigrants formés à l' étranger en versant des fonds aux provinces, aux territoires et aux intervenants clés, et en collaborant avec eux en vue d'exécuter des projets qui faciliteront l'évaluation et la reconnaissance des qualifications acquises dans d'autres pays. Attirer et retenir les travailleurs les plus talentueux, notamment ceux qui ont étudié et acquis des compétences à l'étranger, et faire en sorte que tous les Canadiens parviennent à réaliser leur plein potentiel sont des activités indispensables pour assurer la réussite et la prospérité économiques de notre pays à long terme.
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