SASKATOON (SASKATCHEWAN), le 18 février 2009 - Les jeunes Autochtones à risque confrontés à des obstacles à l'emploi bénéficieront d'une précieuse formation de préparation à l'emploi grâce à l'investissement du gouvernement du Canada dans un programme d'emploi local. Le député de Saskatoon–Wanuskewin, M. Maurice Vellacott, en a fait l'annonce aujourd'hui au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.
« Aujourd'hui, plus que jamais, il est important que les jeunes acquièrent les compétences qui leur permettront de réussir sur le marché du travail, a déclaré M. Vellacott. En collaborant avec nos partenaires provinciaux et communautaires pour appuyer ce projet, nous aidons les jeunes Canadiens à risque à acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience de travail nécessaires pour réaliser leur plein potentiel. »
Le Generations Ahead Family Learning Center, grâce à son projet de préparation au travail, aidera six jeunes Autochtones à risque de la région de Rosthern à développer des compétences professionnelles et des aptitudes personnelles afin de faciliter leur transition vers le marché du travail ou leur retour aux études. Ce projet recevra 37 000 dollars en financement par l'intermédiaire du programme Connexion compétences de la Stratégie emploi jeunesse fédérale.
« Grâce à nos partenariats de financement et à nos partenariats internes avec le North West Regional College, le programme d'emploi de Rosthern, le programme Connexion compétences de Ressources humaines et Développement des compétences Canada, CanSask, la Prairie Spirit School Division, la ville de Rosthern ainsi qu'un nouveau partenariat avec le Saskatchewan Aboriginal Literacy Network et nos liens étroits avec la communauté autochtone, Generations Ahead est la ressource idéale pour aider les jeunes et la collectivité de Rosthern », a déclaré la directrice générale du Generations Ahead Family Learning Centre Inc., Mme Donna Lerat.
Le programme Connexion compétences s'inscrit dans la stratégie adoptée par le gouvernement du Canada pour doter le pays de la main-d'œuvre la mieux instruite, la plus compétente et la plus souple du monde. Le gouvernement a souligné cet engagement en janvier lors de la présentation du Plan d'action économique du Canada. Une composante clé de ce plan consiste à multiplier et à améliorer les possibilités qui s'offrent aux travailleurs canadiens grâce au perfectionnement des compétences.
« Nous sommes très heureux de nous associer au gouvernement du Canada pour aider un plus grand nombre de jeunes des Premières nations et de jeunes Métis, a déclaré le ministre de Saskatchewan Advanced Education, Employment and Labour, Rob Norris. En acquérant des connaissances et des compétences précieuses, ces jeunes seront en mesure de contribuer à la croissance économique que connaît actuellement notre province, et d'en bénéficier. »
Le gouvernement fédéral travaille en collaboration avec les provinces et d'autres intervenants pour s'assurer que les Canadiens et Canadiennes obtiennent la formation, les compétences et les possibilités nécessaires pour participer au marché du travail et contribuer à la qualité de vie de leur collectivité.
Le programme Connexion compétences est offert par Service Canada, qui fournit un point de service unique et personnalisé pour les programmes, services et prestations du gouvernement du Canada. Pour en savoir plus sur ce programme, composez le 1 800 O-Canada, visitez le servicecanada.gc.ca ou rendez-vous à un Centre Service Canada près de chez vous.
Vous trouverez ci-joint un document d'information.
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Ce communiqué est également offert, sur demande, en médias substituts.
Pour obtenir plus de renseignements (médias seulement) :
Michelle Bakos
Attachée de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
819-994-5559
Fondé en 2004, le Generations Ahead Family Learning Centre est un organisme sans but lucratif qui fonctionne selon une approche interculturelle pour répondre aux besoins des membres de la collectivité dans la région de Rosthern. Il s'agit d'un centre d'apprentissage interculturel et multigénérationnel où les personnes et les familles peuvent se réunir pour apprendre dans un environnement dans lequel on inculque des valeurs d'inclusion et un grand sens d'appartenance à la collectivité.
Du 30 janvier 2009 au 8 mai 2009, dans le cadre de son projet de préparation au travail, le Centre offrira à six jeunes Autochtones à risque de la région de Rosthern huit semaines d'ateliers sur les compétences orientées vers le groupe et six semaines d'expérience de travail. Les ateliers porteront sur l'acquisition de connaissances élémentaires, l'exploration de carrières, la constitution d'un dossier, le développement des compétences pour la recherche d'emplois et la conservation des emplois.
Dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, le programme Connexion compétences est l'un des trois programmes visant à aider les jeunes Canadiens confrontés à des obstacles à l'emploi à obtenir de l'information relative à la carrière et à acquérir les compétences et l'expérience de travail qui les aideront à trouver des emplois et à les conserver.
Le programme Connexion compétences vise à aider les jeunes faisant face à des obstacles à l'emploi – comme les jeunes chefs de famille monoparentale, les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les jeunes immigrants récemment arrivés au pays, les jeunes vivant en milieu rural ou éloigné et les jeunes décrocheurs du secondaire. Ce programme mise sur une approche axée sur le client et sur les besoins particuliers de chaque jeune et permet d'aider les jeunes à développer des compétences de base et avancées améliorant l'employabilité. Les participants, qui sont âgés de 15 à 30 ans et ne sont pas prestataires de l'assurance-emploi, bénéficient d'un encadrement coordonné leur apportant du soutien et des services à long terme, ce qui les aide à trouver eux-mêmes un emploi et à le conserver.