OTTAWA (ONTARIO), le 2 février 2009 - La ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley, invite aujourd'hui les employeurs à présenter une demande de financement dans le cadre d'Emplois d'été Canada 2009, une initiative du gouvernement du Canada qui contribue à offrir des expériences de travail aux étudiants et appuie des organismes qui proposent d'importants services aux collectivités.
« Compte tenu de la situation économique actuelle, nous devons plus que jamais aider les employeurs à soutenir les étudiants et les besoins des collectivités. Emplois d'été Canada est conçu à cette fin, en tenant compte des priorité locales et en produisant des résultats concrets », a affirmé la ministre Finley.
Les employeurs peuvent soumettre leur demande en ligne, au www.servicecanada.gc.ca/eec2009, ou remplir le formulaire papier qu'ils auront fait imprimer à partir du site Web. Ils peuvent aussi se procurer le formulaire en se rendant dans l'un des Centres Service Canada. Les employeurs auront jusqu'au 27 février 2009 pour présenter leur demande.
« Le gouvernement actuel aide les étudiants à acquérir l'expérience dont ils ont besoin afin de participer pleinement au marché du travail. Emplois d'été Canada est l'une des nombreuses initiatives offertes par notre gouvernement pour aider les étudiants », d'ajouter la ministre.
Le financement sera offert aux organismes à but non lucratif, aux employeurs du secteur public ainsi qu'aux petites entreprises du secteur privé afin de créer des occasions d'emploi d'été de grande qualité pour les jeunes de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient retourner à l'école dans la prochaine année scolaire. Les entreprises du secteur privé qui comptent plus de 50 employés ne sont pas admissibles à ce programme.
Afin d'aider les employeurs à préparer leur demande, le Guide du demandeur – Emplois d'été Canada est disponible en ligne, ou dans les Centres Service Canada. De plus, dès le 3 février 2009, Service Canada offrira une série de séances d'information à l'intention des intervenants sur Emplois d'été Canada 2009. C'est l'occasion idéale pour les employeurs d'en apprendre plus sur cette initiative et sur le processus de présentation des demandes.
Pour en savoir davantage sur l'initiative Emplois d'été Canada, veuillez visiter le site Web à l'adresse suivante : www.servicecanada.gc.ca/eec2009.
Vous trouverez de plus amples détails dans le document d'information ci-joint.
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Ce communiqué est également offert, sur demande, en médias substituts.
Pour plus de renseignements :
Médias :
Michelle Bakos
Attachée de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
819-994-5559
Public :
Ligne Info-jeunesse : 1-800-935-5555
servicecanada.gc.ca
L'initiative Emplois d'été Canada, qui fait partie du programme Expérience emploi été, accorde du financement pour aider les organismes à but non lucratif, les employeurs du secteur public et les petites entreprises comptant 50 employés ou moins à créer des emplois d'été de grande qualité pour les étudiants de 15 à 30 ans.
Emplois d'été Canada poursuit trois objectifs :
- offrir des expériences de travail aux étudiants;
- aider divers organismes, y compris ceux qui offrent d'importants services communautaires;
- reconnaître que les réalités locales, les besoins communautaires et les priorités varient grandement d'une collectivité à l'autre.
Emplois d'été Canada vise à encourager les organismes à but non lucratif, les employeurs des secteurs public ainsi que les petites entreprises comptant 50 employés ou moins à créer des emplois qui répondent à leurs besoins et qui profitent aux étudiants qui cherchent à acquérir une expérience de travail.
Les critères suivants serviront à évaluer les demandes de financement :
- offrir des services à la collectivité;
- offrir des emplois qui appuient les priorités locales;
- offrir des emplois permettant aux étudiants d'acquérir une expérience axée sur leur carrière ou d'occuper un premier emploi;
- offrir un salaire permettant de contribuer au revenu des étudiants embauchés;
- assurer une supervision et un encadrement de la part de l'employeur;
- permettre de réaliser des activités destinées aux membres des communautés de langue officielle en situation minoritaire et appuyant la vitalité de ces communautés;
- accorder la priorité à l'embauche de certains groupes d'étudiants (étudiants handicapés, étudiants autochtones et étudiants issus des minorités visibles).
Marche à suivre pour faire une demande dans le cadre d'Emplois d'été Canada
Les employeurs peuvent soumettre leur demande en ligne ou remplir le formulaire papier qu'ils auront fait imprimer à partir du site Web ou qu'ils se seront procurés en se rendant dans l'un des Centres Service Canada.
Nous conseillons aux employeurs de consulter le Guide du demandeur – Emplois d'été Canada avant de remplir leur demande. On peut s'en procurer un exemplaire sur Internet, en appelant à la ligne Info-jeunesse, au 1-800-935-5555, ou en se rendant dans l'un des Centres Service Canada.
Il contient les renseignements suivants à l'intention des employeurs :
- critères d'admissibilité à l'initiative Emplois d'été Canada;
- directives que les employeurs devront suivre lorsqu'ils rempliront la demande;
- processus d'évaluation des demandes;
- processus d'approbation des demandes.
Comment présenter une demande :
Il est facile et rapide de présenter une demande en ligne. Les employeurs qui présentent leur demande en ligne recevront de Service Canada un numéro de confirmation qui leur est propre et qu'ils devront conserver dans leurs dossiers.
Les employeurs peuvent télécharger la version imprimable du formulaire de demande. Les formulaires dûment remplis peuvent être retournés à un Centre Service Canada, soit en personne, par la poste ou par télécopieur.
Date limite
Les employeurs ont jusqu'au 27 février 2009 pour présenter leur demande.
- Demandes en ligne : Elles doivent être présentées au plus tard à 23 h 59, heure du Pacifique;
- Demandes en personne* : Elles doivent être présentées dans un Centre Service Canada avant la fermeture, le 27 février 2009;
- Demandes par courrier* : Elles doivent porter le cachet de la poste du 27 février 2009, au plus tard;
- Demandes par télécopieur : Elles doivent être reçues dans un Centre Service Canada au plus tard à 23 h59, heure locale.
*Les employeurs qui remettent leur demande en personne ou l'envoient par courrier et qui souhaitent recevoir un accusé de réception de Service Canada doivent annexer à leur demande la fiche prévue à cette fin. Cette fiche est jointe aux directives de présentation d'une demande du Guide du demandeur – Emplois d'été Canada.
Les demandes reçues après le 27 février 2009 ou dont le cachet de la poste porte une date ultérieure ne seront pas évaluées.
