CALGARY, Alb. ( le 26 octobre 2009) – M. Len Hong, président et chef de la direction du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST), proposera des << Solutions for Improving Mental Health In Workplaces >> , dans le cadre de la 8e Exposition et foire commerciale sur la santé et la sécurité de l’Alberta, qui se tiendra à Calgary, en Alberta, le mercredi 28 octobre.
Une stratégie nationale efficace sur la santé mentale doit intégrer cette importante question sur les lieux de travail au Canada. La présentation de M. Hong mettra l’accent sur un certain nombre d’idées et de solutions visant à améliorer la santé mentale au travail, tirées d’expériences tant canadiennes qu’internationales.
Événement :
8e Exposition et foire commerciale sur la santé et la sécurité de l’Alberta
Séminaire :
<< Solutions for Improving Mental Health In Workplaces >>
Date :
Le mercredi 28 octobre 2009
Heure :
11 h 45 – 12 h 45 HAR
Lieu :
Calgary Stampede
BMO Centre
20 Round Up Way SE
Calgary, Alberta
Renseignements :
Eleanor Westwood, gestionnaire - communications
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
905-572-2981, poste 4408
Courriel : eleanorw@cchst.ca
Jennifer Miconi-Howse, agente des communcations
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
905-572-2981, poste 4241
Courriel : jenmh@cchst.ca
À propos du CCHST
Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST), organisme fédéral canadien situé à Hamilton (Ontario), est la ressource nationale pour l'avancement de la santé et de la sécurité au travail. Le CCHST favorise le mieux-être total, à savoir la santé physique, psychosociale et mentale, chez les travailleurs canadiens en offrant de l'information, de la formation, de l'enseignement, des systèmes de gestion et des solutions qui appuient les programmes de santé et de sécurité et la prévention des blessures et des maladies. Le CCHST travaille en partenariat et en collaboration avec des agences et des organismes du Canada et du monde entier en vue d'améliorer la qualité et la quantité des ressources et des programmes ainsi que d’étendre l'utilisation de l'information sur la santé au travail à plusieurs autres segments de la société.
