TORONTO (ONTARIO), le 11 janvier 2010 — Grâce à un nouveau projet financé par le gouvernement du Canada, les nouveaux arrivants au pays recevront l’aide dont ils ont besoin pour mieux intégrer le marché du travail. Le ministre d’État des Affaires étrangères (Amériques) et député de Thornhill, l’honorable Peter Kent, en a fait l’annonce aujourd’hui au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley.
« Attirer et retenir les meilleurs travailleurs étrangers pour répondre aux défis actuels et futurs du marché du travail est essentiel au succès économique à long terme du Canada, a déclaré le ministre d’État Kent. Notre gouvernement collabore avec ses partenaires en vue d’éliminer les obstacles à la reconnaissance des qualifications et des titres de compétences étrangers, afin que les nouveaux arrivants soient en mesure de maximiser leurs talents. Notre Plan d’action économique aide à renforcer l’économie canadienne et à améliorer la qualité de vie d’un océan à l’autre. »
Le gouvernement canadien, par l’intermédiaire de son Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers, octroiera à JVS Toronto un financement de plus de 1,7 million de dollars pour appuyer un projet de services intégrés en ligne avant l’arrivée.
Le projet aidera les nouveaux arrivants à bien intégrer le marché du travail en leur offrant un ensemble exhaustif d’outils en ligne avant même leur arrivée au pays. Ces outils en ligne fourniront aux travailleurs qualifiés étrangers l’information nécessaire dès le moment où ils auront décidé de s’établir au Canada, c’est-à-dire des renseignements sur la formation linguistique, le marché du travail, le mentorat et les techniques de recherche d’emploi.
« Nous sommes ravis de collaborer avec nos partenaires afin d’offrir le programme de services intégrés en ligne avant l’arrivée, a déclaré la présidente-directrice générale de JVS Toronto, Mme Karen Goldenberg. Cette occasion de travailler avec bon nombre de fournisseurs de services donnera un accès continu à un ensemble de services avant l’arrivée qui aideront les travailleurs formés à l’étranger à intégrer plus facilement et de façon plus opportune le marché du travail canadien. »
Dans le cadre du Plan d’action économique du Canada, le gouvernement a investi 50 millions de dollars pour collaborer avec les provinces et les territoires en vue d’éliminer les obstacles à la reconnaissance des titres de compétences étrangers au Canada et a contribué à l’élaboration du Cadre pancanadien pour l’évaluation et la reconnaissance des titres de compétences étrangers qui a été récemment annoncé.
En vertu de ce Cadre, les travailleurs formés à l’étranger qui formulent une demande de reconnaissance afin d'obtenir le permis ou l’accréditation leur permettant de travailler dans certains domaines recevront une réponse en moins d’un an. Le Cadre s’intègre à la stratégie du gouvernement du Canada visant à constituer la main‑d’œuvre la mieux instruite, la plus compétente et la plus souple du monde.
L’investissement de 50 millions de dollars permettra au gouvernement :
- d’établir les principes qui orienteront le processus de reconnaissance des titres de compétences étrangers;
- d’établir des normes garantissant le traitement rapide des demandes;
- de déterminer les professions prioritaires dans l’élaboration des normes de reconnaissance;
- d’aider les personnes qui désirent venir s’établir au Canada à amorcer le processus d’évaluation avant leur arrivée.
Le Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers, ainsi que le Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers, deux initiatives fédérales importantes, ont été mis en place pour appuyer la mise en œuvre du Cadre à l’échelle pancanadienne.
Pour en savoir davantage à propos du Plan d’action économique du Canada, visitez le www.plandaction.gc.ca.
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Le présent communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.
Pour plus de renseignements (médias seulement) :
Michelle Bakos
Attachée de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
819-994-5559
Dans le cadre du Plan d’action économique du Canada, le gouvernement investit 50 millions de dollars sur deux ans afin d’améliorer le processus d’évaluation et de reconnaissance des qualifications et des titres de compétences étrangers en vue d’aider les travailleurs formés à l’étranger à trouver un emploi dans la carrière de leur choix.
Le Cadre pancanadien pour l’évaluation et la reconnaissance des titres de compétences étrangers a pour objectif d’énoncer clairement une nouvelle vision commune nationale, des principes directeurs et les résultats souhaités pour l'amélioration de l’évaluation et de la reconnaissance des titres de compétences des nouveaux arrivants.
Le Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers vise à améliorer l’intégration dans la main-d'œuvre canadienne des travailleurs formés à l'étranger. Le Programme offre du financement et collabore avec les provinces, les territoires et les intervenants, y compris les organismes de réglementation, les établissements d'enseignement postsecondaire, les conseils sectoriels et les employeurs, pour mettre en œuvre des projets qui faciliteront l’évaluation et la reconnaissance des titres de compétences acquis à l'étranger.
Le Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers a été créé en mai 2007 afin d’offrir aux travailleurs formés à l'étranger des services d'information, d’orientation et d'aiguillage, au Canada et à l'étranger, pour que leurs titres de compétences soient évalués rapidement de manière à ce qu'ils trouvent un emploi plus vite dans le domaine où ils ont été formés. Le Bureau collabore avec des partenaires fédéraux, provinciaux et territoriaux, de même qu'avec des organismes d’évaluation et de reconnaissance des titres de compétences étrangers pour renforcer le processus de reconnaissance des titres de compétences étrangers partout au pays. Des services Internet pour les travailleurs formés à l’étranger sont accessibles sur le site Web du Bureau à l’adresse suivante : www.competences.gc.ca.
JVS Toronto, un organisme sans but lucratif, a été fondé il y a plus de 60 ans pour aider les immigrants juifs à trouver un emploi après la Deuxième Guerre mondiale. L’organisme comble aujourd’hui les besoins variés de milliers de personnes provenant de divers milieux. JVS Toronto aide ses clients à cibler leurs forces et leurs objectifs, ainsi qu’à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir leurs études, leur travail et leur vie. Depuis 1947, cet organisme a permis à plus de 500 000 personnes de se réaliser pleinement.
