Le 1er février 2010
Postes Canada a accueilli avec satisfaction les conclusions de l’examen spécial de 2009 effectué par le Bureau du vérificateur général du Canada et KPMG.
Dans leur rapport, les vérificateurs ont félicité Postes Canada pour ses multiples systèmes et pratiques efficaces dans plusieurs secteurs clés. Il s’agit de la régie d’entreprise, des relations avec la clientèle et de la gestion des ressources humaines.
Postes Canada a accompli des progrès remarquables par rapport à la principale observation des vérificateurs concernant le financement requis pour la transformation postale. La Société vise à remplacer les installations vieillissantes et à moderniser les opérations afin d’améliorer le service, de réduire les coûts à long terme, de renforcer la sécurité en milieu de travail, d’augmenter la productivité et de maintenir son autonomie financière.
Au chapitre des progrès, mentionnons une augmentation tarifaire quinquennale, entrée en vigueur le 11 janvier 2010, et en décembre, l’approbation, de la part du Parlement, d’une hausse de la limite d’emprunt de Postes Canada à l’extérieur. Postes Canada pourra désormais emprunter jusqu’à 2,5 milliards de dollars pour financer le projet selon les modalités approuvées par le ministre des Finances.
Postes Canada est d’accord avec les améliorations proposées dans le rapport d’examen spécial, concernant les objectifs de rendement, la gestion des installations et la signature de contrats avec des sociétés affiliées dans le Groupe Postes Canada et elle y a répondu.
La Loi sur la gestion des finances publiques stipule que les sociétés d’État doivent subir un examen spécial de leurs pratiques et de leurs systèmes financiers et de gestion au moins une fois tous les dix ans.
Le rapport d’examen spécial sur Postes Canada peut être consulté sur Internet à postescanada.ca.
