Le CCHST présente l’exposé Best Practices for New Worker Orientation and Training dans le cadre de l’ AIHce 2010
HAMILTON, Ont (le 20 mai 2010) – Mme Jan Chappel, spécialiste technique principale, présentera le mercredi 26 mai 2010, au nom du Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST), un exposé intitulé Best Practices for New Worker Orientation and Training, dans le cadre de l’American Industrial Hygiene Conference and Exposition (AIHce). Le 25 mai, Mme Chappel montrera également, à l’occasion de l’AIHce, comment CANWrite™ aide à rédiger de façon efficace des fiches signalétiques précises conformes aux exigences de l’OSHA et du SIMDUT.
Événement
The American Industrial Hygiene Conference and Expo (AIHce) 2010
Séminaire :
Best Practices for New Worker Orientation and Training
Date :
Le mercredi 26 mai 2010
Heure :
De 10 h 30 à 11 h
Lieu :
Colorado Convention Centre
700 14th Street
Denver, CO
80202, USA
– 30 –
RENSEIGNEMENTS
Eleanor Westwood, gestionnaire - communications
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
905-572-2981, poste 4408 Courriel : eleanorw@cchst.ca
www.cchst.ca
Wendy Stewart, agente des communications
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
905-572-2981, poste 4443 Courriel : wendy.stewart@cchst.ca
www.cchst.ca
À propos du CCHST
Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST), organisme fédéral canadien situé à Hamilton, en Ontario, est la ressource nationale pour l'avancement de la santé et de la sécurité au travail. Le CCHST favorise le mieux-être global, à savoir la santé physique, psychosociale et mentale, chez les travailleurs canadiens en offrant de l'information, de la formation, de l'enseignement, des systèmes de gestion et des solutions qui appuient les programmes de santé et de sécurité de même que la prévention des blessures et des maladies. Le CCHST travaille en partenariat et en collaboration avec des agences et des organismes du Canada et du monde entier en vue d'améliorer la qualité des ressources et des programmes offerts, et d’accroître leur quantité, ainsi que d’étendre l'utilisation de l'information sur la santé au travail à plusieurs autres segments de la société.
