SLAVE LAKE (ALBERTA), le 2 novembre 2010 - Grâce au soutien du gouvernement du Canada, les Autochtones du nord de l'Alberta profiteront de nouvelles occasions de formation et d'emploi. Le député de Fort McMurray-Athabasca, M. Brian Jean, a fait cette annonce au nom de la ministre de Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.
" Notre gouvernement aide les Autochtones à acquérir les compétences et la formation dont ils ont besoin, a déclaré M. Jean. Investir dans la formation est l'une des plus imporantes mesures prises par notre gouvernement pour protéger le Canada et ses travailleurs aujourd'hui, tout en renforçant à long terme le caractère concurrentiel de notre économie. "
Le Conseil régional indien du Petit lac des Esclaves reçoit du soutien pour poursuivre des projets visant à concevoir des programmes et des services liés à l'emploi et à les offrir aux Autochtones du de la région du Petit lac des Esclaves. Grâce à une solide base de données sur les compétences des clients et à un partenariat consolidé avec l'industrie, les participants devraient pouvoir trouver un emploi dans les industries touchées par des pénuries de main-d'œuvre qualifiée. Les projets contribueront également à établir de solides partenariats entre le gouvernement, l'industrie, les établissements d'enseignement et de formation et les fournisseurs de services communautaires.
" Les cinq premières nations du Conseil régional indien du Petit lac des Esclaves sont très reconnaissantes au gouvernement fédéral de soutenir leur stratégie visant à perfectionner les compétences des gens de métier qui, à long terme, génèrera d'importantes retombées pour leurs collectivités ", a déclaré le grand chef James Badger, du Conseil régional indien du Petit lac des Esclaves.
Le gouvernement du Canada investit plus de 7 millions de dollars pour ces projets dans le cadre de sa Stratégie de formation pour les compétences et l'emploi destinée aux Autochtones. La Stratégie fait partie d'une approche pangouvernementale visant à aider les membres des Premières nations, les Métis et les Inuits à trouver un emploi durable et intéressant.
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Michelle Bakos
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La Stratégie de formation pour les compétences et l'emploi destinée aux Autochtones est une approche intégrée en matière de programmes du marché du travail s'adressant aux Autochtones, qui établit un lien entre la formation et la demande du marché du travail et fait en sorte que la population autochtone, qui augmente rapidement, puisse pleinement profiter des possibilités qu'offre l'économie. Dans le cadre de la Stratégie, le gouvernement du Canada versera 1,6 milliard de dollars sur cinq ans aux signataires des ententes autochtones.
La Stratégie de formation pour les compétences et l'emploi destinée aux Autochtones, fondée sur le partenariat et axée sur les résultats, a succédé à la Stratégie de développement des ressources humaines autochtones. Mise en œuvre en 2010, la Stratégie est centrée sur trois priorités : favoriser l'acquisition de compétences, promouvoir des partenariats avec le secteur privé, les provinces et les territoires, et mettre au premier plan la responsabilisation et les résultats. Le gouvernement du Canada collabore avec des partenaires de partout au pays en vue de faciliter le processus de transition et de planification.
