VICTORIA (COLOMBIE-BRITANNIQUE), LE 10 DÉCEMBRE 2010 - Le gouvernement du Canada et la province de la Colombie-Britannique appuient un projet qui aidera les professionnels formés à l'étranger à mettre en pratique leurs connaissances et leurs compétences plus rapidement. L'annonce a été faite aujourd'hui par le président du Conseil du Trésor du Canada, ministre de la porte d'entrée de l'Asie-Pacifique et ministre responsable de la Colombie-Britannique, l'honorable Stockwell Day, au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley, et par la ministre de l'Économie régionale et du Développement des compétences de la Colombie-Britannique, l'honorable Ida Chong.
« Afin de veiller à la réussite économique du Canada à long terme, il est essentiel d'attirer et de maintenir en poste les meilleurs travailleurs étrangers pour relever les défis actuels et futurs associés au marché du travail,a déclaré le ministre Day. Dans le cadre du Plan d'action économique, nous travaillons en collaboration avec des partenaires tels que la province de la Colombie-Britannique en vue d'améliorer la reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l'étranger afin de permettre aux nouveaux arrivants de maximiser leurs talents. »
Le gouvernement du Canada accordera plus de 4 millions de dollars au ministère de l'Économie régionale et du Développement des compétences de la Colombie-Britannique. Ces fonds permettront au gouvernement provincial de créer un processus juste et équitable de reconnaissance des titres de compétence étrangers qui aidera les nouveaux arrivants à se trouver un emploi dans leur domaine. Les professionnels formés à l'étranger pourront également participer à des programmes d'insertion professionnelle et de mentorat dans divers domaines.
De plus, le gouvernement de Colombie-Britannique lancera sa propre version de l'outil en ligne Travailler au Canada. Celle-ci permettra aux nouveaux arrivants de consulter des renseignements à jour sur le marché du travail avant et après leur arrivée au Canada.
« Avec plus d'un million de possibilités d'emploi prévues en Colombie-Britannique d'ici 2019, les immigrants seront appelés à jouer un rôle important puisqu'ils apporteront leur savoirfaire à notre future économie, a déclaré la ministre Chong. Nous apprécions et accueillons favorablement la collaboration de nos partenaires fédéraux dans le cadre d'efforts visant à améliorer le processus de reconnaissance des titres de compétences étrangers. Ainsi, nous aiderons les immigrants à trouver des emplois satisfaisants et donnerons aux employeurs les renseignements dont ils ont besoin pour embaucher, former et maintenir en poste des immigrants qualifiés. »
- 30 -
Le présent communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.
Renseignements (médias seulement):
Michelle Bakos
Attachée de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et
Développement des compétences Canada
Dans le cadre du Plan d'action économique du Canada, le gouvernement du Canada investit 50 millions de dollars dans le but de collaborer avec les provinces et les territoires, ainsi qu'avec les intervenants, afin de trouver des solutions aux obstacles à la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Cet investissement a directement servi à élaborer le Cadre pancanadien d'évaluation et de reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l'étranger.
Grâce à ce cadre, la reconnaissance des titres de compétences étrangers et de l'expérience acquise à l'étranger pour des professions clés sera simplifiée, notamment pour certaines professions dans le domaine de la santé. Cette simplification signifie que les travailleurs formés à l'étranger qui formulent une demande de reconnaissance afin d'obtenir le permis ou l'autorisation leur permettant de travailler dans certains domaines recevront une réponse en moins d'un an. Si leur demande n'est pas acceptée, ils seront avisés des exigences supplémentaires ou orienter vers d'autres emplois où leurs compétences et leur expérience pourraient être mises à profit.
Le Cadre s'intègre à la stratégie du gouvernement du Canada en vue de constituer la maind'œuvre la mieux instruite, la plus compétente et la plus souple du monde.
Le gouvernement utilisera l'investissement de 50 millions de dollars prévu dans le Plan d'action économique du Canada aux fins suivantes :
- élaborer les principes qui orienteront le processus de reconnaissance des titres de compétence étrangers;
- établir des normes garantissant le traitement rapide des demandes;
- déterminer les professions clés prioritaires dans l'élaboration des normes de reconnaissance;
- aider les personnes qui désirent venir s'établir au Canada à comprendre ce qu'ils doivent savoir avant leur arrivée.
Le ministère de l'Économie régionale et du Développement des compétences de la Colombie-Britannique est responsable d'une approche intégrée de développement économique régional qui mise sur le renforcement de la formation et de l'enseignement postsecondaire offerts par des collèges et des instituts, les programmes d'assistance à l'immigration et au développement du marché du travail ainsi que la capacité de développement économique régionale et communautaire dans l'ensemble de la province.
Le Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers vise à améliorer l'intégration à la population active canadienne des travailleurs formés à l'étranger. Dans le cadre de ce programme, le gouvernement fédéral collabore avec les provinces, les territoires et les intervenants, y compris les organismes de réglementation, les établissements postsecondaires, les conseils sectoriels et les employeurs. Il leur fournit un financement pour la mise en œuvre de projets qui facilitent l'évaluation et la reconnaissance des titres de compétences acquis à l'étranger.
Le Bureau d'orientation relatif aux titres de compétences étrangers a été mis sur pied en mai 2007 afin d'offrir aux travailleurs formés à l'étranger des services d'information, d'orientation et d'aiguillage, au Canada et à l'étranger, afin que leurs titres de compétences soient évalués rapidement de manière à ce qu'ils trouvent un emploi plus vite dans le domaine dans lequel ils ont été formés. Le Bureau collabore avec des partenaires fédéraux, provinciaux et territoriaux, de même qu'avec des organismes d'évaluation et de reconnaissance des titres de compétences étrangers, en vue de renforcer le processus de reconnaissance des titres de compétences étrangers partout au pays. Des services Internet pour les travailleurs formés à l'étranger sont accessibles sur le site Web du Bureau à l'adresse suivante: http://www.competences.gc.ca/.
