Le 28 février : la Journée internationale de sensibilisation aux LATR
HAMILTON, Ontario (le 22 février 2011) – Chaque année, le dernier jour de février est réservé aux activités soulignant la Journée internationale de sensibilisation aux lésions attribuables au travail répétitif (LATR). Au cours de la dernière décennie, les travailleurs, les professionnels de la santé et de la sécurité, les professionnels des soins de santé et d'autres intervenants profitent de cette journée pour accroître la sensibilisation aux LATR et à la nécessité de prendre des mesures visant la prévention, de même que la réadaptation et l'indemnisation des travailleurs.
Les troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMS), également appelés lésions attribuables au travail répétitif (LATR), constituent l'expression générique utilisée pour décrire une variété d'affections douloureuses touchant les tendons, les muscles, les nerfs et les articulations au niveau du cou, du torse, des épaules, des bras et des mains. Les TMS présentent un grave problème de santé au travail dans le monde. Ils sont une importante cause de souffrance humaine. Ils entraînent une perte de productivité et constituent un lourd fardeau économique pour la société.
Un des principes fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail précise que la meilleure façon d'éliminer les risques consiste à intervenir à la source même du risque. Dans le cas des LATR, la principale source de risque provient du caractère répétitif du travail à accomplir. La prévention doit viser avant tout à éliminer l'aspect répétitif de la tâche par une meilleure conception du travail. Lorsque ce n'est pas possible, des méthodes préventives telles qu'un aménagement adéquat du poste de travail, une conception appropriée du matériel et des outils, et des méthodes de travail efficaces doivent être étudiées. Il importe de repérer rapidement ces troubles éventuels car l'efficacité de leur traitement médical diminue en proportion de la durée pendant laquelle ces blessures ont été présentes chez le malade.
Pour qu'elles soient vraiment efficaces, les mesures de prévention et les mesures de maîtrise des risques exigent un engagement de la part des travailleurs, de leurs représentants et de la direction.
Pour obtenir diverses ressources gratuites concernant la prévention des LATR, y compris des fiches de renseignements, des balados, des webinaires et des cours en ligne, visitez le site Web du Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail.
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RENSEIGNEMENTS
Eleanor Westwood, gestionnaire - communications
Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
905-572-2981, poste 4408
Courriel : eleanorw@cchst.ca
www.cchst.ca
Wendy Stewart, agente des communications
Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
905-572-2981, poste 4443
Courriel : Wendy.Stewart@cchst.ca
www.cchst.ca
À propos du CCHST
Le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST), organisme fédéral canadien situé à Hamilton, en Ontario, est la ressource nationale pour l'avancement de la santé et de la sécurité au travail. Le CCHST favorise le mieux-être global, à savoir la santé physique, psychosociale et mentale, chez les travailleurs canadiens en offrant de l'information, de la formation, de l'enseignement, des systèmes de gestion et des solutions qui appuient les programmes de santé et de sécurité de même que la prévention des blessures et des maladies. Le CCHST travaille en partenariat et en collaboration avec des agences et des organismes du Canada et du monde entier en vue d'améliorer la qualité des ressources et des programmes offerts, et d'accroître leur quantité, ainsi que d'étendre l'utilisation de l'information sur la santé au travail à plusieurs autres segments de la société.
