Le Premier ministre Stephen Harper a reçu aujourd’hui le Cinquième rapport du Comité consultatif sur la fonction publique du Canada intitulé Une fonction publique en des temps difficiles.
Le rapport souligne les mesures prises à la suite des recommandations faites par le comité au cours des quatre dernières années et visant à renouveler la fonction publique, notamment en améliorant le recrutement, la gestion des ressources et celle du rendement et aussi à en moderniser le système de rémunération.
« Une fonction publique aguerrie et souple est essentielle pour assurer la compétitivité du Canada, particulièrement en cette période économique exigeante, a déclaré le Premier ministre. Je remercie les membres du Comité consultatif pour leurs observations et recommandations visant à consolider les modalités selon lesquelles les fonctionnaires desservent le gouvernement et mettent en œuvre les programmes au profit des Canadiens. »
Le rapport de cette année recommande au gouvernement des moyens pour transformer ses processus administratifs, de manière à améliorer et à rendre plus efficace la prestation de ses services, à conserver sa capacité à long terme d'analyser des politiques et à établir le juste milieu entre supervision et responsabilisation.
Le comité réunit neuf Canadiens distingués, et il est coprésidé par les honorables Paul M. Tellier et David Emerson. Il a été créé en 2006 pour conseiller le Premier ministre et le greffier du Conseil privé sur le renouvellement et le développement futur de la fonction publique.
On peut consulter le Cinquième rapport au site Web du Conseil privé : http://www.clerk-greffier.gc.ca/cinquieme
