Bridgewater (Nouvelle-Écosse), le 9 janvier 2012 — Le gouvernement du Canada aide les personnes handicapées de Bridgewater à acquérir les compétences et l’expérience dont elles ont besoin pour trouver un emploi.
Le député de South Shore–St. Margaret’s, Gerald Keddy, a annoncé aujourd’hui, au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley, que la Employment Solutions Society recevra un montant de plus de 144 000 dollars dans le cadre du Fonds d’intégration pour les personnes handicapées du gouvernement du Canada.
« Les emplois et l’économie représentent la priorité absolue de notre gouvernement. Nous savons que dans un marché du travail en évolution constante, il est important que les Canadiens acquièrent les compétences et suivent la formation dont ils ont besoin pour réussir, a déclaré M. Keddy. En appuyant ce projet, notre gouvernement aide les personnes handicapées au Canada à réaliser leur plein potentiel et à développer leur autonomie. »
« Employment Solutions Society travaille avec des personnes handicapées depuis 17 ans. En tant qu’organisme de coordination communautaire, nous aidons nos clients en leur offrant le financement dont ils ont besoin pour trouver un emploi dans les comtés de Lunenburg et de Queens », a affirmé Margaret Matthews, directrice exécutive de la Employment Solutions Society. « Au cours de la dernière année, nous avons élargi nos programmes afin de travailler avec des clients handicapés des régions de Windsor et du comté de Hants. Le financement offert aidera nos clients des deux régions à acquérir des compétences et à trouver un emploi. »
Grâce au soutien du Fonds d’intégration pour les personnes handicapées du gouvernement fédéral, Employment Solutions Society aidera 25 personnes handicapées à perfectionner leurs compétences professionnelles afin qu’elles puissent participer au marché du travail ou retourner aux études.
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Le gouvernement du Canada cherche à éliminer les obstacles qui empêchent les Canadiennes et les Canadiens handicapés de réaliser leur plein potentiel grâce à un vaste éventail de politiques, de programmes et de services efficaces.
Le volet Coordonnateurs communautaires du Fonds d’intégration est conçu pour appuyer des projets qui aident les Canadiennes et les Canadiens handicapés à acquérir le vaste éventail de compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour participer au marché du travail. Il est offert aux organismes admissibles qui concluent des ententes avec des participants et des employeurs admissibles, à l’appui d’activités qui favorisent les objectifs du Fonds d’intégration.
Le Fonds d’intégration fait partie de la stratégie du gouvernement du Canada qui vise à constituer la maind’œuvre la mieux instruite, la plus compétente et la plus souple au monde. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d’action économique du Canada. Un des éléments clés du Plan consiste à multiplier et à améliorer les possibilités d’emploi qui s’offrent aux travailleurs canadiens grâce au perfectionnement des compétences. Pour en apprendre davantage sur le Plan d’action économique du Canada, visitez le site www.plandaction.gc.ca.
