Windsor (Ontario), le 5 janvier 2012 — Grâce à une initiative conjointe des gouvernements du Canada et de l’Ontario, 179 travailleurs âgés sans emploi de Windsor pourront améliorer leurs compétences relatives et acquérir l’expérience de travail nécessaire pour faciliter leur transition vers une nouvelle carrière.
La ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley, et le ministre ontarien de la Formation et des Collèges et Universités de l’Ontario, l’honorable Glen Murray, ont annoncé aujourd’hui que les deux gouvernements allouaient ensemble plus de 1,7 million de dollars pour la mise en œuvre de projets dans le cadre de l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés (ICTA).
« Les priorités absolues de notre gouvernement sont l’emploi et l’économie. Aider les travailleurs âgés sans emploi constitue l’un des éléments clés de notre reprise économique », a déclaré la ministre Finley. « Dans le cadre de l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés, nous aidons les personnes de Windsor à effectuer la transition vers de nouveaux emplois. »
« Notre priorité absolue est d’investir dans les travailleurs de l’Ontario », a déclaré le ministre Murray. « Ce programme constitue une occasion de montrer que nous appuyons les travailleurs âgés, ici à Windsor, afin qu’ils puissent continuer de mettre à profit leur expérience et savoir comment permettre à cette ville formidable de poursuivre sa croissance. »
L’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés fait partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d’œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans la prochaine phase du Plan d’action économique du Canada avec un investissement supplémentaire de 50 millions de dollars. À ce jour, ce programme a permis à plus de 16 000 travailleurs âgés sans emploi de se recycler en vue d’entreprendre une nouvelle carrière.
Pour en savoir plus sur le Plan d’action économique du Canada, veuillez consulter : www.plandaction.gc.ca.
Pour une citation audio de la ministre Finley (pour votre utilisation), veuillez cliquer ici.
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Ce communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.
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Alyson Queen
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Ralph Benmergui
le ministère de la Formation et des Collèges et Universités
416-314-7067;
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
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L’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés (ICTA) est une initiative fédérale-provinciale-territoriale à frais partagés qui offre aux chômeurs âgés de 55 à 64 ans vivant dans une collectivité de 250 000 personnes ou moins aux prises avec un taux élevé de chômage ou le risque d’importantes réductions d’effectifs ou de fermetures, des services d’aide à l’emploi et des activités servant à améliorer l’employabilité, telles que des activités axées sur le perfectionnement des compétences et l’acquisition d’expérience professionnelle.
Pour aider les travailleurs âgés sans emploi, le gouvernement du Canada a lancé l’ICTA en 2006 avec un engagement de 70 millions de dollars. Il a ensuite investi 90 millions de dollars de plus en 2008 et l’Initiative a été prolongée jusqu’au 31 mars 2012. Le Plan d’action économique du Canada a fourni un financement supplémentaire de 60 millions de dollars pour ces trois années. Plus récemment, dans le budget de 2011, le gouvernement a fourni 50 millions de dollars de plus et a prolongé l’ICTA pour les deux prochaines années, soit jusqu’au 31 mars 2014.
