Thunder Bay (Ontario), le 4 février 2012 — Un investissement du gouvernement du Canada permettra à 100 jeunes Autochtones de Thunder Bay de recevoir une formation et de perfectionner leurs compétences pour trouver un bon emploi et le conserver.
La secrétaire parlementaire de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, la Dre Kellie Leitch, a annoncé aujourd’hui que Oshki-Pimache-O-Win Education and Training Institute reçoit plus de 700 000 $ par l’entremise du Fonds pour les compétences et les partenariats pour son projet L2M: Learning 2 Mine.
« La création d’emplois et la croissance économique sont les priorités absolues de notre gouvernement. Puisque le marché du travail est en évolution constante, il est important que les Canadiens et les Canadiennes acquièrent les compétences et reçoivent la formation dont ils ont besoin pour réussir, a déclaré la Dre Leitch. C’est pourquoi nous travaillons avec des partenaires, comme Oshki-Pimache-O-Win Education and Training Institute, pour nous assurer que les Autochtones peuvent tirer pleinement parti des possibilités qu’offre l’économie. »
Le projet L2M: Learning 2 Mine permettra à de jeunes Autochtones du Nord de l’Ontario de recevoir une formation et d’acquérir de l’expérience de travail dans l’industrie minière. Ce projet sera axé sur l’alphabétisation et le perfectionnement des compétences essentielles dans le domaine minier afin d’aider les participants à décrocher des emplois dans cette industrie.
Le Fonds s’inscrit dans la stratégie du gouvernement visant à aider les Premières Nations, les Métis et les Inuits à obtenir la formation et l’expérience de travail qui leur permettront de décrocher un emploi durable et enrichissant. Il encourage l’innovation en matière de produits et de services de formation menant à l’emploi destinés aux Autochtones.
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Lancé en juillet 2010, le Fonds pour les compétences et les partenariats encourage les organisations autochtones à établir des partenariats avec les organismes gouvernementaux, commerciaux et communautaires qui suscitent le changement, améliorent la formation axée sur les compétences et créent des possibilités pour les Autochtones.
Le gouvernement du Canada consacrera 210 millions de dollars sur cinq ans à ce fonds axé sur les partenariats et les possibilités. Le Fonds appuie des projets qui soutiennent l’innovation, mettent à l’essai de nouvelles approches et comblent les lacunes systémiques en matière de prestation de services d’emploi pour les Canadiens d’origine autochtone, afin que cette population grandissante profite pleinement des possibilités qu’offre l’économie. Toutes les organisations autochtones peuvent présenter une demande de financement aux termes du programme.
Le Fonds pour les compétences et les partenariats s’appuie sur le succès des programmes d’emploi précédents destinés aux Autochtones. Il répond aux priorités et aux besoins changeants du marché du travail, tout en permettant aux Autochtones de participer pleinement à l’économie du Canada
Le gouvernement du Canada appuie également la Stratégie de formation pour les compétences et l’emploi destinée aux Autochtones. Il s’agit d’une approche intégrée des programmes destinés à la main-d’œuvre autochtone qui établit un lien entre la formation et la demande du marché du travail. La Stratégie aide plus de 80 organisations autochtones à offrir des programmes et des services visant à accroître la participation des Autochtones au marché du travail canadien. Elle est axée sur trois priorités stratégiques : soutenir le perfectionnement des compétences; promouvoir les partenariats avec le secteur privé, les provinces et les territoires; rendre des comptes tout en produisant des résultats. Lorsqu’elle a été lancée en avril 2010, la Stratégie bénéficiait d’un financement de 1,6 milliard de dollars sur cinq ans.
