Ottawa, le 16 mars 2012 – L’honorable Jason Kenney, ministre de la Citoyenneté, de l’Immigration et du Multiculturalisme, a fait la déclaration suivante :
J’applaudis la décision de l’Alberta d’adopter des règles plus sévères pour régir les bureaux de placement. Il s’agit d’un pas important et positif pour ce qui est de protéger les travailleurs étrangers contre les recruteurs de travailleurs sans scrupules. Les travailleurs étrangers temporaires sont parfois la cible d’organismes malhonnêtes, qui peuvent les induire en erreur de toutes sortes de manières – notamment en leur faisant des promesses exagérées relativement aux possibilités d’emploi ou à leurs chances de devenir citoyens canadiens.
Ces mesures viennent compléter les efforts de Citoyenneté et Immigration Canada pour sévir contre les consultants en immigration véreux.
Le gouvernement du Canada a également pris des mesures afin de protéger les travailleurs étrangers contre l’abus et l’exploitation. Les aides familiaux résidants reçoivent maintenant des avantages sociaux payés par l’employeur et les contrats d’emploi entre les aides familiaux résidants et leur employeur contiennent maintenant des clauses obligatoires additionnelles qui énoncent les heures de travail, le temps supplémentaire prévu ainsi que les congés accordés. CIC a également mis sur pied un service téléphonique spécial à l’intention des aides familiaux résidants par l’entremise du Télécentre du Ministère.
En outre, les modifications réglementaires adoptées en avril 2011 ont permis d’améliorer le Programme des travailleurs étrangers temporaires en conférant un plus grand pouvoir au gouvernement pour surveiller les activités des employeurs. Ces modifications, qui prévoyaient que les employeurs doivent fournir des renseignements additionnels pour nous permettre de s’assurer que l’emploi est authentique, nous aident à repérer les employeurs qui ne respectent pas les règles sans être trop sévères à l’endroit de la vaste majorité des employeurs qui ont à cœur l’intérêt de leurs employés.
Une surveillance accrue contribuera à nous assurer que les travailleurs étrangers temporaires, y compris les aides familiaux résidants, viennent au Canada pour y occuper des emplois authentiques et ainsi réduire la possibilité qu’ils y subissent de mauvais traitements ou soient exploités.
Pour de plus amples renseignements (médias seulement) :
Ana Curic
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Relations avec les médias
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