HAMILTON, Ont. (Le 24 mai 2012) – Auteure à succès à l’échelle internationale et conférencière principale, Barbara Coloroso donnera une présentation sur l’intimidation au travail, à l’occasion de la conférence nationale sur la santé et la sécurité organisée par le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST), le IVe Forum du CCHST – Mieux Ensemble, qui se tiendra les 29 et 30 octobre 2012, à Halifax, en Nouvelle-Écosse.
Il s’agit d’une combinaison des plus dangereuses : les intimidateurs qui obtiennent ce qu’ils veulent de leur victime, les adultes victimes d’intimidation qui craignent de parler de la situation, les témoins qui observent, participent ou regardent ailleurs et les employeurs qui considèrent les événements comme de simples moqueries et comme faisant partie de l’environnement de travail normal.
Selon Mme Coloroso, il suffit de consulter les manchettes pour comprendre qu’un tel scénario peut mener au drame. Certaines personnes devenues la cible d’intimidation, voyant leurs appels à l’aide restés sans réponse, se sont défendues avec une violence qui a anéanti des communautés entières, d’autres ont mis fin à leurs jours, et de nombreuses autres souffrent en silence, leur vie étant devenue un tourbillon constant de douleur émotionnelle et physique.
En se basant sur son livre, intitulé << The Bully, the Bullied, and the Bystander >>, Barbara Coloroso donnera aux travailleurs et aux employeurs présents au IVe Forum les outils qui leur permettront de briser le cycle de la violence au travail.
Le IVe Forum réunira des spécialistes du domaine, des travailleurs, des employeurs et des représentants du gouvernement, qui mettront en commun leur savoir, leur perspective et leur expérience collective relativement aux questions qui touchent la santé mentale en milieu de travail, le harcèlement et l’intimidation, les milieux de travail sains, ainsi que l’incidence des facteurs psychosociaux au travail sur les troubles musculo-squelettiques (TMS).
Avec des conférenciers experts, des tables rondes, des ateliers de groupe, de même que la présentation des innovations et des pratiques exemplaires, le IVe Forum est l’occasion pour les participants de collaborer à des approches intégrées et globales axées sur la santé totale et le mieux‑être au travail.
Les participants qui s’inscriront d’ici le 31 juillet 2012 pourront profiter du prix pour inscription hâtive. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le programme et l’inscription, notamment les inscriptions hâtives, les remises de groupe et les rabais offerts aux étudiants, consultez la page Web suivante : http://www.cchst.ca/events/forumIV.
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RENSEIGNEMENTS
Eleanor Westwood, gestionnaire - communications
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
905-572-2981, poste 4408 Courriel : eleanor.westwood@cchst.ca
www.cchst.ca/
Jennifer Miconi-Howse, agente des communications
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
905-572-2981, poste 4241 Courriel : jennifer.miconi-howse@cchst.ca
www.cchst.ca/
À propos du CCHST
Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST), organisme fédéral canadien situé à Hamilton, en Ontario, est la ressource nationale pour l’avancement de la santé et de la sécurité au travail. Le CCHST favorise le mieux-être global, à savoir la santé physique, psychosociale et mentale, chez les travailleurs canadiens en offrant de l’information, de la formation, de l’enseignement, des systèmes de gestion et des solutions qui appuient les programmes de santé et de sécurité de même que la prévention des blessures et des maladies. Le CCHST travaille en partenariat et en collaboration avec des agences et des organismes du Canada et du monde entier en vue d’améliorer la qualité des ressources et des programmes offerts, et d’accroître leur quantité, ainsi que d’étendre l’utilisation de l’information sur la santé au travail à plusieurs autres segments de la société.
