Pickering (Ontario) — Le gouvernement du Canada a annoncé du soutien aux jeunes de Pickering afin de les aider à acquérir les compétences, les connaissances et l’expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. L’annonce a été faite aujourd’hui par le député de Pickering–Scarborough East, Corneliu Chisu, au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley.
« La création d’emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les plus grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré M. Chisu. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à constituer la main-d’œuvre de l’avenir. »
Le YMCA du Grand Toronto recevra un financement de plus de 480 000 $ du programme Connexion compétences afin d’aider des jeunes à surmonter les obstacles à l’emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.
Grâce à un budget annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l’emploi, à obtenir de l’information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l’initiative Emplois d’été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d’emploi pour les étudiants.
Le Plan d’action économique de 2012 accorde 50 millions de dollars de plus sur deux ans à la Stratégie emploi jeunesse pour aider un plus grand nombre de jeunes à acquérir des compétences et de l’expérience concrètes. Ce financement visera particulièrement à aider les jeunes Canadiens à prendre connaissance des emplois disponibles dans les domaines à forte demande de main-d’œuvre.
Le financement supplémentaire sera versé dans le cadre de deux appels de propositions – un pour Objectif carrière et l’autre pour Connexion compétences. Les appels ont été lancés le 5 septembre et se termineront le 19 octobre. Les organisations de l’ensemble du Canada sont invitées à présenter une demande de financement. Les détails sont affichés sur le site servicecanada.gc.ca.
Les participants au projet du YMCA du Grand Toronto assisteront à des ateliers axés sur des sujets comme la rédaction d’une lettre de présentation et d’un curriculum vitæ, la préparation à une entrevue et les techniques de recherche d’emploi, ce qui les aidera à se préparer à entrer sur le marché du travail. Les participants acquerront ensuite une expérience pratique dans le cadre de stages auprès d’employeurs locaux.
« En offrant un soutien et des ressources à nos jeunes, alors qu’ils passent à une étape différente de leur vie, nous créons une meilleure collectivité pour tous, a déclaré le président du conseil d’administration du YMCA du Grand Toronto, M. Gordon Chong (Ph. D.). L’année dernière, le programme Youth Careers du YMCA a permis à 73 p. 100 de nos jeunes de trouver un emploi ou de retourner aux études. C’est un bon départ pour un bel avenir. »
Les programmes d’emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d’œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d’action économique du Canada. Le Plan consiste notamment à multiplier et à améliorer les possibilités d’emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d’action économique du Canada, consultez le plandaction.gc.ca.
Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site Jeunesse.gc.ca.
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La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d’aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.
Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l’emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.
Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu’ils embauchent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.
Emplois d’été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d’été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l’année scolaire suivante.
Pour de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d’autres initiatives d’emploi des jeunes, veuillez consulter le site Web Jeunesse.gc.ca.
