Ottawa — Au nom de l’honorable Steven Blaney, ministre des Anciens Combattants, M. Bob Zimmer, député de Prince George–Peace River, a annoncé aujourd’hui qu’Anciens Combattants Canada a demandé à la Commission de la fonction publique d’étudier diverses options concernant le droit à une priorité d’embauche du personnel des Forces canadiennes (FC) libéré pour raisons médicales. Cette demande vise à aider les vétérans du Canada à faire la transition à une carrière intéressante pour leur retour à la vie civile.
« Les vétérans ont tant à offrir après leur service dans les Forces canadiennes, et ils veulent continuer à travailler dans leurs collectivités, a déclaré le ministre Blaney. Cette initiative peut les aider à réussir une transition vers la fonction publique alors qu’ils débutent cette prochaine étape de leur vie. »
« Nos vétérans veulent contribuer à leur collectivité de façon positive, a ajouté le député Zimmer. Voici un autre exemple de l’aide offerte par notre gouvernement aux vétérans lorsqu’ils quittent la vie militaire. »
Le Règlement sur l’emploi dans la fonction publique actuel, en vigueur depuis 2005, accorde aux hommes et aux femmes en uniforme libérés pour raisons médicales le droit à une priorité d’embauche dans la fonction publique pour une période de deux ans.
« Les membres de l’Association de la Force aérienne du Canada sont encouragés par le travail du ministre des Anciens Combattants, surtout le travail qui répond aux besoins importants relatifs à l’embauche de vétérans dans le secteur public », a déclaré Dean Black, directeur exécutif de l’Association de la Force aérienne du Canada.
Le président de la Commission de la fonction publique a fait savoir que la Commission allait étudier les options au sujet du droit de priorité d’embauche à la fonction publique des militaires libérés pour raisons médicales, car elle est responsable de l’administration et du suivi des droits d’embauche.
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