Surrey (Colombie-Britannique) — Le gouvernement du Canada a annoncé du soutien aux jeunes Autochtones de Surrey afin de les aider à acquérir les compétences, les connaissances et l’expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. L’annonce a été faite aujourd’hui par le ministre du Patrimoine canadien et des Langues officielles et député de Port Moody–Westwood–Port Coquitlam, l’honorable James Moore, au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley.
« La création d’emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les plus grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré le ministre Moore. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à constituer la main-d’œuvre de l’avenir. »
Sprott Shaw Community College recevra un financement de plus de 79 000 $ du programme Connexion compétences afin d’aider des jeunes Autochtones à surmonter les obstacles à l’emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.
Les participants au projet du Sprott Shaw Community College assisteront à des ateliers d’acquisition de compétences ayant pour thème, entre autres, la préparation à l’emploi, la promotion du travail d’équipe et la rédaction d’un curriculum vitæ. Ils pourront ensuite acquérir une expérience dans leur domaine d’intérêt en effectuant des stages en milieu de travail auprès d’employeurs de la région.
« Le Sprott Shaw College est fier de s’associer au gouvernement du Canada dans le cadre du projet Road Builder for Youth, a déclaré Mme Desiree King, la directrice des services gouvernementaux au Sprott Shaw College. Ce programme aura des avantages non seulement pour les jeunes participants, mais également pour les employeurs qui offriront l’expérience de travail et des projets à long terme. Les responsables du Sprott Shaw College aimeraient remercier le gouvernement du Canada et tous les employeurs partenaires de leur appui. »
Grâce à un budget annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l’emploi, à obtenir de l’information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l’initiative Emplois d’été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d’emploi pour les étudiants.
Le Plan d’action économique de 2012 accorde 50 millions de dollars de plus sur deux ans à la Stratégie emploi jeunesse pour aider un plus grand nombre de jeunes à acquérir des compétences et de l’expérience concrètes. Ce financement visera particulièrement à aider les jeunes Canadiens à prendre connaissance des emplois disponibles dans les domaines à forte demande de main-d’œuvre.
Le financement supplémentaire sera versé dans le cadre de deux appels de propositions – un pour Objectif carrière et l’autre pour Connexion compétences. Les appels ont été lancés le 5 septembre et se termineront le 2 novembre. Les organisations de l’ensemble du Canada sont invitées à présenter une demande de financement. Les détails sont affichés sur le site Web servicecanada.gc.ca.
Les programmes d’emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d’œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d’action économique du Canada. Le Plan consiste notamment à multiplier et à améliorer les possibilités d’emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d’action économique du Canada, consultez le plandaction.gc.ca.
Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site Jeunesse.gc.ca.
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Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Marian Ngo
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482
Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et
Développement des compétences Canada
819-994-5559
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Ce communiqué est disponible en direct à l’adresse suivante : plandaction.gc.ca.
La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d’aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.
Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l’emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.
Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu’ils embauchent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.
Emplois d’été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d’été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l’année scolaire suivante.
Pour de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d’autres initiatives d’emploi des jeunes, veuillez consulter le site Web Jeunesse.gc.ca.
