Ottawa — L’honorable Steven Blaney, ministre des Anciens Combattants, a officiellement demandé aujourd’hui à la Commission de la fonction publique d’étudier diverses options concernant le droit à une priorité d’embauche du personnel des Forces canadiennes (FC) libéré pour raisons médicales. Cette demande vise à aider les vétérans du Canada à faire la transition à une carrière intéressante pour leur retour à la vie civile.
« Les vétérans du Canada ont défendu les valeurs communes de notre pays et les droits de chacun. Ils méritent d’avoir l’occasion de se trouver une carrière intéressante après leur service, a déclaré le ministre Blaney. Cette initiative qui vise à aider ces hommes et femmes à trouver des emplois dans la fonction publique est un autre exemple de l’engagement de notre gouvernement à défendre les vétérans. »
Le Règlement sur l’emploi dans la fonction publique actuel, en vigueur depuis 2005, accorde aux hommes et aux femmes en uniforme libérés pour raisons médicales le droit à une priorité d’embauche dans la fonction publique pour une période de deux ans.
« Anciens Combattants Canada veut accroître le nombre d’anciens militaires canadiens à son emploi et il encourage les autres ministères à lui emboîter le pas, a ajouté le ministre Blaney. C’est ainsi que nous pourrons nous rapprocher de notre but ultime, soit celui d’aider les héros du Canada à bien réintégrer la vie civile. »
« Les membres de l’Association de la Force aérienne du Canada sont encouragés par le travail du ministre des Anciens Combattants, surtout le travail qui répond aux besoins importants relatifs à l'embauche de vétérans dans le secteur public », a déclaré Dean Black, directeur exécutif de l’Association de la Force aérienne du Canada.
Le président de la Commission de la fonction publique a fait savoir que la commission allait étudier les options au sujet du droit de priorité d’embauche des militaires libérés pour raisons médicales dans la fonction publique, car la Commission est responsable de l’administration et du suivi des droits d’embauche.
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