Michael Atkinson, président de l’Association canadienne de la construction
« L’Association canadienne de la construction est ravie de l’annonce d’aujourd’hui portant sur le nouveau Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) qui sera lancé le 2 janvier 2013. L’établissement d’un programme spécial et rationalisé qui s’adresse plus particulièrement aux gens de métiers spécialisés contribue à remédier à plusieurs lacunes que comportait le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral). Ce nouveau programme accorde une plus grande attention aux besoins de l’industrie en ce qui concerne le traitement des demandes d’immigration recevables.
Le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) actuel n’est pas bien adapté aux besoins des gens de métiers … notre industrie devra faire face à des pénuries de main-d’œuvre dans les années à venir. Une étude de l’économie à l’échelle internationale prévoit que le Canada sera le cinquième plus important marché de la construction au monde d’ici 2020, derrière seulement les États-Unis, la Chine, l’Inde et le Japon. Selon les prévisions actuelles du Conseil sectoriel de la construction, l’industrie canadienne de la construction aura besoin de 320 000 nouveaux travailleurs d’ici 2020, et ce, uniquement pour remplacer ceux qui prendront leur retraite dans l’intervalle et pour maintenir le rythme de la demande élevée que notre industrie connaît actuellement.
Selon le Conseil sectoriel de la construction, des 320 000 nouveaux travailleurs dont nous aurons besoin d’ici 2020, environ la moitié seront des travailleurs formés à l’étranger. Certes, nous aimerions être en mesure de répondre à l’ensemble de la demande en main-d’œuvre en puisant dans la population active locale, mais cela sera tout simplement impossible, et l’immigration sera l’un des outils, l’un des moyens qui nous permettront de répondre à la demande.
Nous nous réjouissons de continuer de collaborer avec le ministre Kenney et le gouvernement du Canada afin de créer un système d’immigration rapide, souple et efficace qui appuie l’économie canadienne et crée une main-d’œuvre compétitive pour l’avenir. »
[Traduction de la transcription de l’annonce au sujet du Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) – le 10 décembre 2012.]
Perrin Beatty, président-directeur général de la Chambre de commerce du Canada
« Le Canada sera mieux à même de répondre à la demande en gens de métiers spécialisés grâce à la création d’une nouvelle catégorie d’immigrants. Il s’agit d’une bonne nouvelle pour les employeurs, particulièrement ceux de l’ouest du Canada, qui ont du mal à trouver suffisamment de gens de métiers canadiens pour pourvoir les postes vacants. Pendant les consultations que nous avons menées cette année, nous avons constaté que la plupart des employeurs préféreraient embaucher des gens de métiers spécialisés immigrants.
Nous félicitons le ministre Kenney et le gouvernement d’avoir apporté des modifications à nos politiques et programmes d’immigration de façon à favoriser la croissance économique en tenant compte de nos besoins en travailleurs de métiers spécialisés. La nouvelle catégorie des travailleurs de métiers spécialisés comporte des critères spécifiques et constitue une option réservée aux travailleurs de métiers spécialisés qui possèdent les compétences et l’expérience nécessaires pour demander la résidence permanente au Canada. »
(Traduction d’un communiqué – le 11 décembre 2012.)
Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI)
« Vu la demande croissante à l’égard des travailleurs de métiers spécialisés dans tout le Canada, la FCEI a demandé au gouvernement fédéral de rendre le système d’immigration plus efficace pour les petites et moyennes entreprises (PME). Le ministre Kenney a annoncé que, à compter du 2 janvier 2013, le gouvernement commencera à accepter des candidatures dans le cadre d’un nouveau volet des travailleurs de métiers spécialisés. Le nouveau système compensera mieux le manque de travailleurs de métiers spécialisés qui sont demandés. La FCEI se félicite des réformes que le gouvernement fédéral entreprend dans l’objectif de créer un accès plus rapide et plus souple aux travailleurs de métiers spécialisés. »
(Traduction d’un communiqué – le 11 décembre 2012.)
Terrance Oakey, président de Merit Canada
« Ces changements étaient requis depuis très longtemps. Le système d’immigration doit mieux répondre aux besoins des employeurs de sorte que les personnes qui immigrent au Canada possèdent les compétences nécessaires pour se trouver un emploi stable et à long terme. Ces changements représentent un pas en avant et permettront aux employeurs de pallier en partie les importantes pénuries de travailleurs de métiers spécialisés dont souffre notre industrie. »
(Traduction d’un communiqué – le 11 décembre 2012.)
Bill Stewart, vice-président, Association de Merit en Alberta
« L’annonce d’aujourd’hui est une bonne nouvelle pour l’industrie de la construction puisque la demande à l’égard de travailleurs de métiers spécialisés continuera à croître avec la croissance de l’économie de l’Alberta. »
(Traduction d’une citation – Journal of Commerce – le 17 décembre 2012.)
Dan Tadic, directeur exécutif de l’Association canadienne de soudage (ACS)
« Pendant longtemps, bon nombre d’initiatives fédérales en matière d’immigration des travailleurs de métiers spécialisés étaient encombrées de formalités administratives, ne permettaient pas de répondre à la demande en matière de travailleurs de métiers spécialisés et créaient des obstacles, lesquels se sont traduits par de continuelles pénuries dans l’industrie du soudage à l’échelle du pays. Toutefois, cette initiative semble limiter les obstacles et être un pas dans la bonne direction, ce qui devrait permettre de répondre en partie à la demande accrue à l’égard de soudeurs, d’un bout à l’autre du pays. »
(Traduction d’un communiqué – le 18 décembre 2012.)
Craig Martin, vice-président du Bureau de la sécurité publique du Bureau canadien de soudage (BCS)
« Un programme comme celui-ci constitue un pas proactif vers l’avant puisqu’il facilitera l’admission au pays d’un plus grand nombre de soudeurs qualifiés pour le BCS, fournira des gens de métiers exceptionnels et permettra de pallier les pénuries actuelles. »
(Traduction d’un communiqué – le 18 décembre 2012.)
David Lindsay, président-directeur général de l’Association des produits forestiers du Canada (APFC)
« C’est une excellente nouvelle pour notre secteur, car dans bien des régions du Canada, la pénurie de travailleurs qualifiés est appelée à empirer. Les changements annoncés aujourd’hui pourraient aider beaucoup de nos sociétés membres à pourvoir des postes essentiels, afin que leurs usines fonctionnent de façon optimale et contribuent à la création d’autres emplois et à la croissance économique au pays. Nous sommes actuellement en concurrence avec d’autres industries, en particulier dans le secteur des ressources, pour pourvoir à des postes indispensables. Nous devons collaborer avec les autres industries et avec les gouvernements à une stratégie nationale globale pour nous attaquer à la grave pénurie de main‑d’œuvre et de compétences. Le programme annoncé aujourd’hui est un pas important dans la bonne direction. »
(Communiqué – le 10 décembre 2012.)
Brian Freemark, président de l’Association de la construction de l’Alberta
« L’Association de la construction de l’Alberta se réjouit de l’annonce faite par le gouvernement fédéral relativement à la création d’un nouveau programme pour faciliter l’immigration des travailleurs de métiers spécialisés. L’Association se félicite des changements apportés au programme fédéral d’immigration au cours de la dernière année pour mieux répondre aux besoins de main-d’œuvre de l’économie albertaine.
Même si les employeurs de l’Alberta investissent des millions de dollars chaque année en bourses, en remboursements des frais de scolarité et en soutien aux instituts et collèges de formation technique, le nombre de diplômés canadiens n’est tout simplement pas suffisant pour répondre à la demande croissante et remplacer les travailleurs de métiers qui partent à la retraite. En fait, les travailleurs étrangers de métiers spécialisés contribuent à assurer l’emploi non interrompu des travailleurs de métiers canadiens en palliant les pénuries.
L’Association de la construction de l’Alberta a recommandé la création d’un programme d’immigration visant précisément à favoriser l’immigration de travailleurs de métiers spécialisés, et cette nouvelle catégorie nous semble très prometteuse. »
(Traduction d’un communiqué – le 10 décembre 2012.)
Jeanette Sutherland, gestionnaire de la main-d’œuvre et de la productivité, Développement économique de Calgary
« Bon nombre de travailleurs de métiers spécialisés, comme des soudeurs et des tuyauteurs, sont très demandés. Cette nouvelle catégorie sera incontestablement un atout. »
(Traduction d’un extrait d’entrevue à la radio de la CBC – le 10 décembre 2012.)
R. Reis Pagtakhan, avocat spécialisé en droit de l’immigration
« Ces changements étaient nécessaires depuis longtemps et donnent au Manitoba la chance d’orienter son programme d’immigration de manière à combler d’autres lacunes en lien avec la main-d’œuvre. En vertu des anciens programmes d’immigration, les travailleurs de métiers spécialisés avaient plus de difficulté que les professionnels à immigrer au Canada. Lorsque des pénuries de travailleurs de métiers spécialisés commençaient à se faire sentir, il n’y avait aucun moyen simple pour ces travailleurs d’immigrer au Canada. En créant un système permettant d’évaluer les titres de compétences des travailleurs de métiers spécialisés formés à l’étranger avant leur départ, le Canada devrait être en mesure de s’assurer que ces travailleurs apporteront une contribution optimale à notre société. »
(Traduction d’un commentaire, Winnipeg Free Press – le 20 décembre 2012.)
Richard Kurland, avocat spécialisé en droit de l’immigration
« Le gouvernement fédéral vient de relever la barre […] Nous sélectionnons les plus intelligents. Nous les sélectionnons plus rapidement. Et il ne s’agit que du premier d’une série de changements qui seront annoncés en 2013. »
(Traduction d’un extrait d’entrevue à la radio, CKNW – le 11 décembre 2012.)
Avvy Go, directeur de la Metro Toronto Chinese and Southeast Asian Legal Clinic
« Je suis d’avis qu’il s’agit d’un petit pas, bien que positif, dans la bonne direction, puisqu’au cours de la dernière décennie, il est devenu de plus en plus difficile pour les gens d’immigrer dans le cadre du Programme des travailleurs qualifiés. »
(Traduction d’un extrait d’entrevue, CBC News Network – le 10 décembre 2012.)
Stephen Khan, ministre albertain responsable des entreprises et des études postsecondaires
« Il s’agit certes d’un pas dans la bonne direction pour le bien de l’Alberta. »
(Traduction, Calgary Herald – le 11 décembre 2012.)
Robert Vineberg, chercheur universitaire, Canada West Foundation
« L’annonce du ministre de l’Immigration, Jason Kenney, portant sur la création d’un nouveau volet pour les travailleurs de métiers spécialisés devant entrer en vigueur le 1er janvier est une amélioration du système canadien d’immigration bien accueillie et requise depuis longtemps.
Au fil des années, le système de points a été modifié de manière à accorder plus d’importance aux études universitaires et moins aux formations en apprentissage et à l’expérience pratique. Par conséquent, dans les années 1990, il est devenu pratiquement impossible pour les travailleurs de métiers de se qualifier aux fins d’immigration dans le cadre du système de points du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral).
La nouvelle catégorie des travailleurs de métiers spécialisés permettra d’actualiser le programme fédéral et de le rendre à nouveau accessible pour les travailleurs de métiers spécialisés. Elle permettra d’établir des critères appropriés en lien avec les études et l’expérience requises des travailleurs de métiers spécialisés ainsi que d’établir des exigences linguistiques à un niveau raisonnable. La connaissance du français ou de l’anglais d’un menuisier n’a pas à être du même niveau que celle d’un professeur d’université, dans la mesure où il est capable de communiquer efficacement avec un employeur ou un client.
Les débuts de la catégorie des travailleurs de métiers spécialisés seront modestes, avec un plafond de 3 000 demandes pour la première année, mais compte tenu des besoins en travailleurs de métiers spécialisés au Canada, nous pouvons nous attendre à ce que cette catégorie devienne l’une des plus importantes du programme canadien d’immigration au cours des années à venir. »
(Traduction d’un article, Calgary Herald – le 12 décembre 2012.)
Sarah Watts Reinhardt, directrice exécutive, Forum canadien sur l’apprentissage
« Partout au pays, lorsque nous nous attardons aux pénuries de travailleurs de métiers spécialisés dans tout le pays, dans tous les métiers spécialisés, dans tous les secteurs, on estime à environ 1 million le nombre de personnes manquantes d’ici 2020. Alors, lorsque nous envisageons de tenter de combler ce vide, particulièrement dans le secteur de l’extraction de ressources où il y a un besoin urgent de travailleurs de métiers spécialisés qui sont indispensables pour notre économie […], nous sommes confrontés à une pénurie très grave. Je pense que le [nouveau Programme des travailleurs de métiers spécialisés] est une mesure qui s’imposait. »
(Traduction d’un extrait d’entrevue à la radio, CBC – le 10 décembre 2012.)
Paula Simons, Edmonton Journal
« Tout nouveau programme visant à faire venir rapidement des immigrants très spécialisés prêts à entrer sur le marché du travail, et à leur accorder, ainsi qu’à leur famille, le statut de résident permanent et une voie vers la citoyenneté, est une bonne chose en soi. Nous ne devrions pas nous excuser de créer un système d’immigration qui vise à recruter activement les personnes dont notre économie a le plus besoin actuellement, celles qui sont les mieux équipées pour réussir ici, et à leur permettre de présenter une demande de citoyenneté – même si cela implique de les faire passer devant d’autres personnes. »
(Traduction, Edmonton Journal – le 11 décembre 2012.)
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