Île de Hornby (Colombie-Britannique) — Le gouvernement du Canada a annoncé du soutien aux jeunes de la région centrale de l’île de Vancouver afin de les aider à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. L’annonce a été faite aujourd’hui par le député de l’île de Vancouver-Nord, John Duncan, au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley.
La création d’emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les plus grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré M. Duncan. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à constituer la main-d’œuvre de l’avenir. »
La Tribune Bay Outdoor Education Society recevra un financement de plus de 142 000 $ du programme Connexion compétences afin d’aider des jeunes à surmonter les obstacles à l’emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.
Les participants recevront de l’accompagnement pour l’acquisition d’un vaste éventail de compétences professionnelles et liées à l’autonomie fonctionnelle, notamment en leadership et en communication, ce qui les aidera à accéder au marché du travail. Ils acquerront aussi de l’expérience de travail en contribuant à l’exécution de programmes d’éducation et de loisirs en plein air mis en œuvre par l’organisation.
« La Tribune Bay Outdoor Education Society est heureuse de s’associer au gouvernement du Canada pour la mise en œuvre de l’Outdoor Education Leadership Program à notre centre de l’île de Hornby, a indiqué le directeur exécutif de la société, Gord Campbell. Ce programme aura une incidence positive sur les jeunes participants en leur offrant les outils leur permettant d’obtenir un emploi de longue durée ou en leur donnant la confiance en soi nécessaire pour retourner aux études. »
Grâce à un budget annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l’emploi, à obtenir de l’information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l’initiative Emplois d’été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d’emploi pour les étudiants.
Les employeurs ont jusqu’au 28 février pour présenter une demande dans le cadre du programme Emplois d’été Canada de cette année. Ils peuvent remplir leur demande en ligne, au servicecanada.gc.ca/eec2013, ou en se rendant à un Centre Service Canada.
Dans le cadre de son Plan d’action économique de 2012, le gouvernement alloue 50 millions de dollars de plus sur deux ans à la Stratégie emploi jeunesse pour la mise en œuvre d’une nouvelle initiative visant à aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à trouver un emploi dans un domaine à forte demande et à acquérir des compétences pratiques et de l’expérience de travail.
Les programmes d’emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d’œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d’action économique du Canada. Le Plan consiste notamment à multiplier et à améliorer les possibilités d’emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d’action économique du Canada, consultez le plandaction.gc.ca.
Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site Jeunesse.gc.ca.
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Ce communiqué est disponible en direct à l’adresse suivante : plandaction.gc.ca.
La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d’aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.
Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l’emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.
Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu’ils embauchent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.
Emplois d’été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d’été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l’année scolaire suivante.
Pour de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d’autres initiatives d’emploi des jeunes, veuillez consulter le site Web Jeunesse.gc.ca.
