Antigonish (Nouvelle-Écosse) — Le gouvernement du Canada offre du soutien aux jeunes de la Nouvelle-Écosse afin de les aider à acquérir les compétences, les connaissances et l’expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. L’annonce a été faite aujourd’hui par le ministre de la Défense nationale et député de Nova-Centre, l’honorable Peter MacKay, au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l’honorable Diane Finley.
« La création d’emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les plus grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré le ministre MacKay. Les efforts de notre gouvernement aident les jeunes de la Nouvelle‑Écosse à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour trouver de l’emploi et se préparer à constituer la main-d’œuvre de l’avenir. »
Le ministre MacKay a annoncé que le Centre for Entrepreneurship Education and Development (CEED) recevra un financement de plus de 190 000 $ du programme Connexion compétences pour deux projets visant à aider des jeunes à surmonter les obstacles à l’emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.
À Antigonish, les jeunes sont initiés à l’étiquette en milieu de travail dans le cadre de leurs séances d’encadrement. Ils acquièrent également de l’expérience de travail en effectuant des stages auprès d’employeurs dans les secteurs de la vente au détail et des services d’alimentation ou auprès d’organismes à but non lucratif.
Les participants au projet de Halifax du CEED assisteront à des ateliers qui porteront sur divers sujets, comme le service à la clientèle et l’entrepreneuriat, et ils acquerront de l’expérience en donnant un coup de main pour la réalisation d’initiatives communautaires. Ils recevront aussi du mentorat pour l’élaboration de plans d’affaires, ce qui leur permettra d’envisager des possibilités de travailler à leur propre compte.
« Nous sommes très heureux de travailler de concert avec nos partenaires, dont le gouvernement du Canada, pour mettre en œuvre des programmes essentiels qui appuient nos jeunes dans toutes les régions de la Nouvelle-Écosse, a indiqué Heather Spidell, présidente et chef de la direction du CEED. Ces projets représentent une approche communautaire pratique qui offre aux participants un meilleur accès au marché du travail, de même que les ressources et les compétences dont ils ont besoin pour se bâtir un avenir meilleur et contribuer de façon importante à leur collectivité. »
Dans le cadre de son Plan d’action économique de 2012, le gouvernement alloue 50 millions de dollars de plus sur deux ans à la Stratégie emploi jeunesse pour la mise en œuvre d’une nouvelle initiative visant à aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à trouver un emploi dans un domaine à forte demande et à acquérir des compétences pratiques et de l’expérience de travail.
Les programmes d’emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d’œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d’action économique du Canada. Le Plan consiste notamment à multiplier et à améliorer les possibilités d’emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d’action économique du Canada, consultez le plandaction.gc.ca.
Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.
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Cabinet du ministre Peter MacKay
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Ce communiqué est disponible en direct à l’adresse suivante : plandaction.gc.ca.
La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d’aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.
Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l’emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.
Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu’ils embauchent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.
Emplois d’été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d’été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l’année scolaire suivante.
Pour de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d’autres initiatives d’emploi des jeunes, veuillez consulter le site Web jeunesse.gc.ca.
