Le gouvernement Harper a annoncé aujourd’hui qu’il gèlera en 2014 le taux de cotisation d’assurance-emploi pour les employés au niveau de 2013, soit 1,88 $ par tranche de 100 $ de rémunération assurable, et que ce taux ne dépassera pas 1,88 $ en 2015 ni en 2016.
« Bien que la création d’emplois ait été stable au Canada depuis la fin de la récession mondiale, avec plus de 1 million de nouveaux emplois nets, l’économie mondiale demeure confrontée à d’importants défis. Le gel, par notre gouvernement, du taux de cotisation d’assurance-emploi – qui fera épargner 660 millions de dollars aux créateurs d’emplois et aux travailleurs canadiens en 2014 seulement – aidera à procurer le degré de certitude et la marge de manœuvre nécessaires aux employeurs, et particulièrement à ceux des petites entreprises, pour qu’ils poursuivent leur croissance », a déclaré l’honorable Jim Flaherty, ministre des Finances, à l’occasion d’une activité organisée par la société Ottawa Camping Trailers. « Cet allègement fiscal appuiera la reprise économique continue du Canada et une croissance soutenue à long terme sous l’impulsion des entreprises. »
Depuis juillet 209, le nombre d’emplois au Canada a augmenté de plus de 1 million; il s’agit de la plus forte croissance de l’emploi à l’échelle des pays du Groupe des Sept (G-7) au cours de la reprise. Près de 90 % des emplois créés pendant cette période sont à temps plein, plus de 80 % dans le secteur privé, et les deux tiers dans des industries à rémunération élevée. Les projections récentes de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) indiquent que le Canada sera au premier rang de la croissance économique en 2013; pour sa part, le Forum économique mondial a classé pour une sixième année consécutive le Canada comme le pays possédant le système financier le plus sûr et le plus solide au monde.
La baisse du chômage durant la reprise fait en sorte que le Compte des opérations de l’assurance-emploi est sur la voie de l’équilibre et qu’il n’est plus nécessaire d’augmenter le taux comme les projections le laissaient croire.
« Puisque les charges sociales telles que l’assurance-emploi s’avèrent particulièrement exigeantes pour les petites entreprises, l’annonce du gel du taux de cotisation faite aujourd’hui représente une excellente nouvelle pour les entrepreneurs du Canada. Cette mesure permettra aux employeurs et aux employés de conserver des millions de dollars dans leurs poches, ce qui est nécessairement une bonne chose pour l’économie canadienne. Étant donné que les employeurs paient 60 % du coût du régime d’assurance-emploi, les petites entreprises pourront utiliser les montants économisés pour embaucher des employés, hausser les salaires ou prendre de l’expansion », a affirmé Dan Kelly, président et chef de la direction de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante.
À compter de 2017, conformément à ce qui a été annoncé dans le Plan d’action économique de 2012, le taux de cotisation sera fixé chaque année à un niveau qui assurera l’équilibre entre les revenus et les dépenses du programme d’assurance-emploi sur sept ans. Cette façon de procéder fera en sorte que les cotisations ne dépasseront pas le niveau requis pour financer le programme durant la période de sept ans, et elle donnera lieu à un financement stable, à des taux abordables ainsi qu’à une prévisibilité et à une stabilité continues.
