Le 15 mars 2014&ndash Gatineau (Québec)– Emploi et Développement social Canada
Le ministre de l’Emploi et du Développement social, l’honorable Jason Kenney, a conclu aujourd’hui une visite de six jours en Allemagne et en Angleterre afin d’y étudier leurs modèles de formation.
Durant sa visite, le ministre Kenney et la délégation ont rencontré des responsables gouvernementaux et des chefs d’entreprise pour examiner les approches utilisées dans chacun de ces deux pays en matière de formation axée sur les compétences et la manière dont ces approches pourraient s’appliquer au Canada. Le ministre a également pris part à des tables rondes avec des intervenants issus d’un vaste éventail de secteurs (manufacturier, éducation, travail). La délégation a visité des centres de formation en Allemagne et en Angleterre et a rencontré les étudiants.
En Allemagne, la délégation a visité des entreprises et des établissements d’enseignement pour observer le réputé système en alternance, où on intègre les cours théoriques et l’expérience de travail. Les membres de la délégation ont également eu l’occasion de s’entretenir avec des étudiants et des diplômés au sujet de leur expérience.
À Londres, la délégation a rencontré Doug Richard, a conseillé le gouvernement britannique lors de sa récente réforme du système de formation en apprentissage. La délégation a aussi vu des intervenants, dont des membres de la UK Commission for Employment and Skills, qui représente des employeurs de divers secteurs ainsi que des syndicats ouvriers.
Alexandra Fortier
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