London (Ontario) - 2 mai 2014
Difficultés
Même si au Canada beaucoup d’étudiants réussissent à faire des études postsecondaires, il peut être difficile pour eux de faire la transition vers un premier emploi. Les jeunes diplômés manquent souvent d’occasions pour acquérir de l’expérience de travail et les compétences nécessaires pour trouver et conserver un emploi. De plus, trop de diplômés canadiens se retrouvent sans emploi ou sous-employés, alors que les employeurs sont à la recherche de travailleurs qualifiés.
En fait, la Chambre de commerce du Canada a déterminé que les pénuries de compétences étaient l’obstacle numéro un qui freine la compétitivité du Canada. D’après le plus récent rapport Postes à pourvoir de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, environ 296 000 postes étaient vacants au quatrième trimestre 2013, notamment à cause d’une pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
Initiative pour offrir aux jeunes des stages dans des domaines en forte demande
Reconnaissant ces difficultés, le 2 mai 2014, le Premier ministre Stephen Harper a annoncé une initiative pour renforcer les programmes d’emploi des jeunes en affectant 40 millions de dollars au soutien d’un maximum de 3000 stages rémunérés à l’intention de diplômés de niveau postsecondaire entre 2014 et 2016. Ces stages, de six à douze mois donneront aux jeunes l’occasion d’acquérir une expérience de travail concrète dans des domaines en forte demande comme en science, en technologie, en génie, en mathématiques et dans les métiers spécialisés.
De cette somme, jusqu’à 30 millions de dollars seront fournis au Programme d’aide à la recherche industrielle du Conseil national de recherches du Canada (PARI-CNRC) dans le cadre de son Programme emploi jeunesse (PEJ). Cet argent servira à soutenir des stages que feront des jeunes dans de petites et moyennes entreprises (PME) en participant à des projets techniques de recherche-développement. Les 10 millions restants, qui seront versés dans le cadre du programme Objectif carrière d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) permettront aussi à des diplômés de niveau postsecondaire d’acquérir une véritable expérience de travail dans des domaines en forte demande. Dans le cas du programme Objectif carrière, une demande de propositions sera lancée plus tard au cours de l’année.
Le soutien de cette initiative de stages annoncé dans le Plan d’action économique 2014 s’inscrit dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse de notre gouvernement (SEJ).
Retombées
Voici quelles seront les retombées de cette annonce :
- Des diplômés de niveau postsecondaire vont acquérir de l’expérience et saisir des occasions qui leur permettront de réussir sur le marché du travail dans leur domaine, maintenant et dans l’avenir;
- Il sera plus facile pour les employeurs de pourvoir des postes et de combler les pénuries dans les domaines en forte demande;
- On veillera à ce que les jeunes Canadiens contribuent pleinement à l’économie canadienne.
Programmes de service
Stratégie emploi jeunesse (SEJ)
SEJ est le programme générique de notre gouvernement qui cherche à aider les jeunes, surtout ceux qui font face à des obstacles pour trouver un emploi, à obtenir l’information et acquérir les compétences, l’expérience de travail et les capacités dont ils ont besoin pour réussir la transition vers le marché du travail. La SEJ est une initiative horizontale à laquelle participent 11 ministères ou organismes fédéraux. L’initiative comporte trois volets : Connexion compétences, Objectif carrière et Emplois d’été Canada. Les employeurs et les organisations peuvent présenter une demande de financement afin d’offrir des occasions d’emplois à des jeunes dans le cadre de ces volets. Depuis 2006, la SEJ a aidé plus de 555 000 jeunes à développer des compétences, dans l’intérêt de l’économie canadienne.
Pour en savoir plus, consultez le site : http://www.jeunesse.gc.ca.
Programme emploi jeunesse – Programme d’aide à la recherche industrielle du Conseil national de recherches du Canada (PARI-CNRC)
Le Programme emploi jeunesse (PEJ) du PARI-CNRC, offert dans le cadre de la SEJ, aide financièrement de petites et moyennes entreprises (PME) innovatrices au Canada à recruter des diplômés en science, en génie, en technologie, en affaires ou qui ont suivi une formation générale. Les diplômés travaillent à des projets innovateurs au sein d’une PME et peuvent participer à des travaux de recherche, de développement ou de commercialisation de technologies. En plus de répondre aux besoins de PME innovatrices, ce programme facilite la transition de jeunes hautement spécialisés vers un marché du travail qui évolue rapidement.
Le PEJ a été créé en 1997 et depuis 2006, le PARI-CNRC a versé environ 73,7 millions de dollars en soutien financier direct à des PME, ce qui a donné lieu à 5146 stages.
Pour en savoir plus, consultez le site suivant : http://www.nrc-cnrc.gc.ca/fra/pari/index.html.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) – Programme Objectif carrière
Établi en 2003, le programme Objectif carrière d’EDSC est offert dans le cadre de la SEJ. Il offre un financement à des entreprises et à des organisations locales, régionales ou nationales pour leur permettre d’organiser une gamme d’activités qui permettent aux jeunes de prendre des décisions plus éclairées sur leur carrière, de développer leurs compétences et de profiter d’expériences de travail. Le programme vise à aider à faciliter la transition des jeunes vers le marché du travail.
Objectif carrière vise à
- accroître le bassin de travailleur hautement qualifiés;
- faciliter la transition des jeunes hautement qualifiés vers un marché du travail qui évolue rapidement;
- promouvoir les avantages de faire des études poussées;
- faire la démonstration du leadership fédéral en investissant dans les compétences nécessaires pour répondre aux besoins de l’économie du savoir.
Depuis 2006, le programme Objectif carrière a aidé plus de 26 000 jeunes à acquérir des compétences pour les aider à faire la transition vers le marché du travail.
Pour en savoir plus, consultez le site suivant : http://www.servicecanada.gc.ca/fra/dgpe/ij/pej/nouvprog/carriere.shtml.
Autre soutien pour mettre en contact les jeunes avec les emplois disponibles
Le gouvernement du Canada investit plus de 10 milliards de dollars par an pour soutenir l’éducation postsecondaire, notamment sous la forme de prêts et bourses et de programmes spécifiques pour les étudiants des Premières Nations et les étudiants inuits.
Soutien des apprentis
La Subvention incitative aux apprentis et la Subvention à l’achèvement de la formation d’apprenti sont des subventions imposables qui incitent les Canadiens à poursuivre et à terminer un apprentissage dans les métiers désignés Sceau rouge. Grâce à ces subventions, les apprentis peuvent recevoir jusqu’à 4000 $, qui peuvent servir à payer les frais de scolarité, les outils ou d’autres dépenses.
Le gouvernement du Canada offre aussi un crédit d’impôt aux entreprises pour les inciter à recruter des apprentis, ainsi qu’une déduction fiscale pour les apprentis et les gens des métiers, afin de les aider à couvrir le coût des nouveaux outils.
Dans le Plan d’action économique 2013, le gouvernement du Canada a introduit des mesures de soutien des apprentis et des métiers spécialisés. Ces mesures consistaient notamment à favoriser le recours à des apprentis dans les contrats fédéraux de construction et de maintenance, ainsi que dans les projets d’infrastructure, à travailler avec les provinces et les territoires afin d’harmoniser la formation et la certification des apprentis, ainsi qu’à envisager le recours à des tests pratiques pour l’évaluation dans le cas de certains métiers spécialisés.
Le Plan d’action économique 2014 introduit aussi le Prêt canadien aux apprentis pour donner aux apprentis inscrits à leur premier métier Sceau rouge accès à des prêts sans intérêt pouvant aller jusqu’à 4000 $ par période de formation technique. Cette initiative aidera un plus grand nombre d’apprentis à terminer leur formation et encouragera davantage de Canadiens à envisager une carrière dans les métiers spécialisés.
Pour en savoir plus, consultez le site suivant : http://www.servicecanada.gc.ca/apprentissage.
Éducation postsecondaire
Le gouvernement du Canada offre une gamme d’aides – dont les prêts et bourses – pour aider les jeunes Canadiens à poursuivre leurs études au niveau postsecondaire et pour économiser en vue de leurs études, afin de leur permettre d’acquérir les compétences et la formation dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail.
Pour en savoir plus, consultez le site suivant : http://www.cibletudes.ca.
