Le 29 juillet 2014 – Woodbridge (Ontario) – Emploi et Développement social Canada
Plus de 90 étudiants de Vaughan auront l’occasion d’acquérir des compétences et une expérience de travail précieuses cet été, ont annoncé aujourd’hui le ministre des Anciens Combattants et député de Vaughan, l’honorable Julian Fantino, et le ministre d’État (Finances), l’honorable Kevin Sorenson, au nom de la ministre d’État (Développement social), l’honorable Candice Bergen.
Cette année à Vaughan, le gouvernement du Canada a versé un financement d’environ 217 000 $ dans le cadre de l’initiative Emplois d’été Canada pour permettre aux jeunes d’entrer en rapport avec plus de 40 employeurs. La Earth Rangers Foundation est l’une de ces employeurs. Depuis 2008, elle a reçu du financement qui représente plus de 95 000 $ au total pour embaucher 25 étudiants, dont deux cette année.
Les ministres ont visité le Centre Earth Rangers for Sustainable Technology et ont ainsi pu prendre connaissance de la façon dont l’organisation fait valoir l’importance de la biodiversité, de la conservation et de la durabilité auprès des enfants et des familles. Au fil des ans, les étudiants embauchés au Centre dans le cadre de l’initiative Emplois d’été Canada ont acquis des connaissances et des compétences dans des domaines variés, notamment la technologie de l’information, l’énergie solaire et l’énergie verte ainsi que les services administratifs. Ils ont également appris diverses techniques permettant de protéger les animaux, l’habitat de ces derniers de même que l’environnement en général.
En outre, le Plan d’action économique de 2014 prévoit l’octroi d’un financement de 3 millions de dollars sur 3 ans à la Earth Rangers Foundation pour lui permettre d’accroître la portée de ses programmes de conservation et de biodiversité. Elle pourra ainsi exécuter ses programmes partout au Canada, notamment en français dans les provinces de l’Atlantique et au Québec.
Par l’intermédiaire de l’initiative Emplois d’été Canada, on aide les étudiants à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour réussir, aujourd’hui et demain, tout en gagnant de l’argent en vue de la l’année scolaire à venir. En 2014, l’initiative devrait se traduire par la création d’environ 35 000 emplois, en plus de permettre aux employeurs de faire face à la pénurie de main d’œuvre qualifiée.
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La Stratégie emploi jeunesse (SEJ) donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d’aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. Elle permet aux jeunes de 15 à 30 ans d’obtenir de l’information et d’acquérir les compétences, l’expérience de travail et les capacités dont ils ont besoin pour intégrer avec succès le marché du travail. La SEJ comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l’initiative Emplois d’été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d’emploi pour les étudiants.
Emplois d’été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu’ils créent des emplois d’été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l’année scolaire suivante. De 2007 ‑ soit l’année de son lancement ‑ à 2013, l’initiative Emplois d’été Canada a permis d’aider plus de 260 000 étudiants.
Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l’emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les nouveaux arrivants, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études. Depuis 2006, Connexion compétences a aidé plus de 179 000 jeunes.
Objectif carrière aide les diplômés de niveau postsecondaire à entrer dans le marché du travail grâce à des stages rémunérés, et leur offre l’information et l’expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière, trouver un emploi ou poursuivre des études supérieures. Depuis 2006, l’initiative Objectif carrière a aidé plus de 26 000 jeunes à acquérir les compétences nécessaires pour entrer sur le marché du travail.
Le gouvernement du Canada aide également les étudiants de niveau postsecondaire à financer leurs études grâce à des prêts et à des bourses, de même qu’à l’aide au remboursement; il aide ainsi les jeunes Canadiens à économiser en vue de financer leurs études postsecondaires. De plus, dans le Plan d’action économique de 2014, le gouvernement a proposé de créer le prêt canadien aux apprentis afin d’aider les apprentis inscrits à payer le coût de leur formation et d’encourager davantage de Canadiens à faire carrière dans des métiers spécialisés. On estime qu’au moins 26 000 apprentis par an feront des demandes de prêt, ce qui représente une valeur totale de plus de 100 millions de dollars.
Pour en savoir davantage sur le Plan d’action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.
Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir des compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.
