Le 13 mars 2015– Bolton (Ontario)– Emploi et Développement social Canada
Le gouvernement du Canada aide les jeunes de Bolton à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi. Le député de Dufferin–Caledon, David Tilson, en a fait l’annonce aujourd’hui au nom de la ministre d’État au Développement social, l’honorable Candice Bergen.
Les Services communautaires de Caledon reçoivent plus de 353 000 $ du programme Connexion compétences pour réaliser un projet qui aidera 24 jeunes de Bolton à acquérir les compétences et l’expérience nécessaires pour réussir leur entrée sur le marché du travail ou leur retour à l’école.
Les participants suivront des ateliers de groupe qui les aideront à acquérir des compétences professionnelles utiles ou à améliorer leurs compétences à cet égard (p. ex. gestion du temps et communication efficace). Ils acquerront également de l’expérience de travail auprès d’employeurs locaux dans des domaines tels que ceux de la construction, des services de santé et de la gestion de sites Web.
Ce projet s’inscrit dans la stratégie globale du gouvernement du Canada visant à permettre à tous les Canadiens d’acquérir des compétences et de suivre la formation nécessaire à l’obtention d’un emploi.
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La Stratégie emploi jeunesse (SEJ) donne suite à l’engagement du gouvernement du Canada d’aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. Grâce à des fonds annuels d’environ 330 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes âgés de 15 à 30 ans à obtenir de l’information et à acquérir les compétences et l’expérience professionnelle dont ils ont besoin pour intégrer avec succès le marché du travail. La SEJ comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l’initiative Emplois d’été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d’emplois pour les étudiants.
Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l’emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées, les nouveaux arrivants et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études. Connexion compétences a permis d’aider 191 000 jeunes depuis 2006.
Objectif carrière aide les diplômés postsecondaires à faire la transition vers le marché du travail au moyen de stages rémunérés et offre aux jeunes l’information et l’expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, trouver un emploi ou poursuivre leurs études. Depuis 2006, l’initiative Objectif carrière a aidé plus de 29 000 jeunes
Emplois d’été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu’ils créent des emplois d’été pour les jeunes de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui comptent poursuivre leurs études l’année suivante. Depuis son lancement en 2007, Emplois d’été Canada a aidé plus de 304 000 étudiants.
Dans le cadre du Plan d’action économique de 2014, le gouvernement du Canada a investi 40 millions de dollars pour la création de quelque 3 000 stages dans des domaines à forte demande et 15 millions de dollars par année pour la création de quelque 1 000 stages rémunérés dans de petites et moyennes entreprises aux termes de la Stratégie emploi jeunesse.
Le gouvernement du Canada offre également diverses mesures de soutien, dont les prêts et bourses aux étudiants, le Bon d’études canadien et la Subvention canadienne pour l’épargne-études, pour aider les jeunes Canadiens à économiser en vue de financer leurs études postsecondaires grâce auxquelles ils pourront acquérir les compétences et la formation dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail.
Pour en savoir plus, consultez les sites suivants : Jeunesse.gc.ca et Cibletudes.ca.
