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Le 22 avril 2015 – Hamilton, Ontario – Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Chaque année, la violence familiale et l’intimidation en milieu de travail coûtent de l’argent aux entreprises en perte de productivité (absentéisme, retards et incapacité à exécuter des tâches) et compromettent la sécurité de l’organisation et de ses travailleurs. Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) a affiché deux cours en ligne qui traitent principalement de sujets liés à la violence, de violence familiale et d’intimidation, en vue d’aider les gens à comprendre les répercussions que ces formes de violence peuvent avoir sur un milieu de travail et la façon dont ces risques peuvent être atténués.
La violence familiale en milieu de travail : Bien que la violence familiale ne soit pas toujours considérée comme un danger en milieu de travail, elle peut interférer avec la victime dans son travail et ne pas avoir de répercussion sur le milieu de travail. Ce cours en ligne aidera les participants à mieux comprendre les effets de la violence familiale sur l’organisation et ses travailleurs, et à reconnaître les signes et les symptômes de violence familiale. Ce cours permettra également de préciser les rôles de l’employeur, des superviseurs et des employés en matière de soutien aux victimes et de prévention de la violence associée, présente en milieu de travail.
L’intimidation en milieu de travail : De plus, l’intimidation est reconnue comme un problème grave en milieu de travail qui est susceptible de causer du stress indu, de l’anxiété et du découragement au sein des travailleurs. Ce cours en ligne aidera les participants à reconnaître les signes d’intimidation, à comprendre les effets de l’intimidation sur l’organisation et ses travailleurs, et à atténuer les risques connexes.
Les renseignements sur tous les cours en ligne du CCHST sont présentés sur le site Web du CCHST.
En bref
- Les cours en ligne sur la violence familiale et l’intimidation en milieu de travail ont été élaborés en collaboration avec l’Association de santé et sécurité des services publics.
- Les cours du CCHST ont pour caractéristique distinctive d’avoir été revus par des représentants experts des syndicats, des employeurs et du gouvernement qui s’assurent que la matière et la méthode d’enseignement sont objectives et crédibles.
- Les cours d’apprentissage en ligne du CCHST sont offerts en français et en anglais.
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Pour obtenir plus de renseignements (médias seulement), communiquez avec :
Jennifer Howse
Agente des communications
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
(905) 572-2981, poste 4241
media@cchst.ca
www.cchst.ca
