Le 10 avril 2015 – Yarmouth (Nouvelle-Écosse) – Emploi et Développement social Canada
Le gouvernement du Canada aide les Canadiens handicapés à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou créer leur propre entreprise. Le député de Nova-Ouest, Greg Kerr, en a fait l’annonce aujourd'hui au nom de la ministre d'État au Développement social, l'honorable Candice Bergen.
La West Nova Inclusive Employment Society reçoit plus de 166 000 $ dans le cadre du Fonds d’intégration pour les personnes handicapées pour son projet qui vise à aider 29 personnes handicapées du sud-ouest de la Nouvelle-Écosse à surmonter les obstacles à l’emploi.
De nombreux participants au projet acquerront de l’expérience de travail auprès d’employeurs locaux dans des domaines tels que la construction et l'accueil, alors que d’autres recevront de l’aide financière pour suivre une formation liée à leurs objectifs de carrière. Les participants intéressés à devenir entrepreneurs recevront du soutien sous diverses formes ainsi que de l’encadrement pour créer leur propre entreprise.
Depuis 2006, le Fonds d’intégration a aidé 40 000 personnes handicapées partout au Canada. Ces projets s’inscrivent dans la stratégie globale du gouvernement du Canada visant à aider tous les Canadiens à acquérir les compétences et à suivre la formation nécessaires pour occuper les postes disponibles.
L'annonce d'aujourd'hui fait voir un exemple des mesures que le gouvernement prend pour aider la population canadienne. Afin de soutenir les familles qui travaillent fort, le gouvernement bonifie aussi la Prestation universelle pour le garde d'enfants, instaure une baisse d'impôt pour les familles et apporte des améliorations à la Déduction pour frais de garde d'enfants et au crédit d'impôt pour la condition physique des enfants.
« La création d’emplois et la croissance économique sont les grandes priorités de notre gouvernement. Afin de favoriser la prospérité à long terme du Canada, nous devons nous assurer que toutes les personnes qui désirent travailler ont la possibilité de le faire. Le projet annoncé aujourd’hui aidera les Canadiens handicapés à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour décrocher un emploi ou créer leur propre entreprise, et il permettra aux collectivités du sud-ouest de la Nouvelle-Écosse de mettre à profit les compétences et les talents de ces personnes. »
– L’honorable Candice Bergen, ministre d’État au Développement social
« Les Canadiens handicapés méritent d’avoir toutes les chances possibles d’intégrer le marché du travail et c’est pourquoi il est si important d’établir des partenariats avec des organismes comme la West Nova Inclusive Employment Society. Grâce à ce projet, les personnes handicapées du sud-ouest de la Nouvelle-Écosse acquerront les compétences et l’expérience dont elles ont besoin pour réussir sur le marché du travail ou comme entrepreneurs. »
– Greg Kerr, député de Nova-Ouest
« La West Nova Inclusive Employment Society est extrêment reconnaissante envers le gouvernement fédéral et notre député Greg Kerr pour leur soutien continu. Ce financement nous permettra de poursuivre nos efforts en vue d’aider les personnes handicapées à se préparer à occuper un emploi, à obtenir un emploi et à le conserver ou à retourner aux études, faisant ainsi accroître leur participation à l’économie et leur indépendance. »
– Rhonda Zasitko, directrice exécutive intérimaire de la West Nova Inclusive Employment Society
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Le Fonds d’intégration pour les personnes handicapées aide les Canadiens handicapés à se préparer au marché du travail, à obtenir un emploi et à le conserver ou à devenir travailleurs autonomes afin qu’ils puissent contribuer pleinement au marché du travail et accroître leur indépendance.
Dans le Plan d’action économique de 2013, le gouvernement a annoncé qu’il augmentait de 10 millions de dollars le financement accordé au Fonds d’intégration, le faisant passer à 40 millions de dollars par année à compter de 2015-2016. À la suite des réformes annoncées récemment, on se concentrera davantage sur l’expérience pratique, y compris sur l’offre d’expérience de travail à un plus grand nombre de jeunes handicapés. De plus, on veillera à ce que les employeurs et les organismes communautaires participent à la conception et à l’exécution des projets.
Pour aider encore plus les Canadiens handicapés qui sont sur le marché du travail, le gouvernement :
- a renouvellé de façon permanente le Fonds pour l'accessibilité, moyennant 15 millions de dollars par année, afin d'améliorer l'accessibilité des installations partout au Canada, y compris les milieux de travail;
- a versé 7 millions de dollars par année au Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, dont une partie servira à financer la recherche sur la participation des personnes handicapées au marché du travail.
Au nombre des autres mesures visant à jumeler les Canadiens aux emplois disponibles et à les aider à acquérir les compétences et à suivre la formation dont ils ont besoin, mentionnons la mise en place de la Subvention canadienne pour l’emploi, la création de possibilités d’emploi pour les apprentis et la prestation de soutien aux groupes sous-représentés, dont les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes.
