Le 1er mai 2015– Brockville (Ontario)– Emploi et Développement social Canada
Le gouvernement du Canada aide les Canadiens handicapés à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour devenir entrepreneurs. Le député de Leeds–Grenville, Gordon Brown, en a fait l’annonce aujourd'hui au nom de la ministre d'État au Développement social, l'honorable Candice Bergen.
Le Collège Saint-Laurent reçoit un financement de plus de 111 000 $ dans le cadre du Fonds d’intégration pour les personnes handicapées pour son projet visant à aider 12 personnes handicapées de Brockville à surmonter les obstacles à l’emploi.
Les participants au projet assisteront à des ateliers de groupe et recevront une formation individuelle, ce qui leur permettra d’acquérir des compétences en gestion d’entreprise ou d’améliorer celles qu’ils possèdent déjà, notamment pour ce qui est d’élaborer des plans d’affaires et de gérer des finances. Ils recevont aussi un encadrement qui les aidera à créer leur propre entreprise.
Depuis 2006, le Fonds d’intégration a aidé 40 000 personnes handicapées partout au Canada. Ces projets s’inscrivent dans la stratégie globale du gouvernement du Canada visant à aider tous les Canadiens à acquérir les compétences et à suivre la formation nécessaires pour occuper les postes disponibles.
L’annonce d’aujourd’hui fait voir un exemple des mesures que le gouvernement prend pour aider la population canadienne. Afin de soutenir les familles qui travaillent fort, le gouvernement bonifie aussi la Prestation universelle pour la garde d’enfants, instaure une baisse d’impôts pour les familles et apporte des améliorations à la déduction pour frais de garde d’enfants et au crédit d’impôt pour la condition physique des enfants.
« La création d’emplois et la croissance économique sont les grandes priorités de notre gouvernement. Afin de favoriser la prospérité à long terme du Canada, nous devons nous assurer que toutes les personnes qui désirent travailler ont la possibilité de le faire. Le projet annoncé aujourd’hui aidera les Canadiens handicapés à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour lancer leur propre entreprise et permettra à la collectivité de mettre à profit les compétences et les talents de ces personnes. »
– L’honorable Candice Bergen, ministre d’État au Développement social
« Les Canadiens handicapés méritent d’avoir toutes les chances possibles d’intégrer le marché du travail et c’est pourquoi il est si important d’établir des partenariats avec des organismes comme le Collège Saint-Laurent. Grâce à ce projet, des personnes handicapées de Brockville acquerront les compétences et l’expérience dont elles ont besoin pour s’intégrer à la population active et à leur collectivité. »
– Gordon Brown, député de Leeds–Grenville
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Le Fonds d’intégration pour les personnes handicapées aide les Canadiens handicapés à se préparer au marché du travail, à obtenir un emploi et à le conserver ou à devenir travailleurs autonomes afin qu’ils puissent contribuer pleinement au marché du travail et accroître leur indépendance.
Dans le Plan d’action économique de 2013, le gouvernement a annoncé qu’il augmentait de 10 millions de dollars le financement accordé au Fonds d’intégration, le faisant passer à 40 millions de dollars par année à compter de 2015-2016. À la suite des réformes annoncées récemment, on se concentrera davantage sur l’expérience pratique, y compris sur l’offre d’expérience de travail à un plus grand nombre de jeunes handicapés, et on veillera à ce que les employeurs et les organismes communautaires s’investissent dans la conception et l’exécution des projets.
Pour aider encore plus les Canadiens handicapés qui sont sur le marché du travail, le gouvernement :
- a renouvelé de façon permanente le Fonds pour l’accessibilité, moyennant 15 millions de dollars par année, afin d’améliorer l’accessibilité des installations partout au Canada, y compris les milieux de travail;
- a versé 7 millions de dollars par année au Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, dont une partie servira à financer la recherche sur la participation des personnes handicapées au marché du travail.
Au nombre des autres mesures visant à jumeler les Canadiens aux emplois disponibles et à les aider à acquérir les compétences et à suivre la formation dont ils ont besoin, mentionnons la mise en place de la Subvention canadienne pour l’emploi, la création de possibilités d’emploi pour les apprentis et la prestation de soutien aux groupes sous-représentés, dont les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes.
