Le 5 juin 2015 – Pickering (Ontario) – Emploi et Développement social Canada
Le ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration et député d’Ajax–Pickering, l’honorable Chris Alexander, au nom du ministre de l’Emploi et du Développement social, l’honorable Pierre Poilievre, a annoncé aujourd’hui que le gouvernement du Canada aide les jeunes de la Région de Durham à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi.
Dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse, le YMCA du Grand Toronto réalise un projet visant à aider 150 jeunes de la Région de Durham à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour intégrer le marché du travail ou retourner aux études.
Les participants au projet acquerront ou amélioreront des compétences professionnelles telles que la communication efficace et le travail d’équipe, en participant à des ateliers de groupe. Ils acquerront aussi une expérience de travail auprès d’employeurs de la région dans des secteurs comme le commerce de détail, l’hôtellerie et la fabrication. Le YMCA du Grand Toronto recevra un financement de plus de 490 000 $ pour ce projet.
Ce projet s’inscrit dans la stratégie globale du gouvernement du Canada visant à aider tous les Canadiens à acquérir les compétences et à suivre la formation nécessaires pour occuper les postes disponibles.
L’annonce faite aujourd’hui est un exemple des mesures que prend le gouvernement pour aider la population canadienne. Afin d’aider les familles qui travaillent fort, le gouvernement bonifie aussi la Prestation universelle pour la garde d’enfants, instaure une baisse d’impôt pour les familles et améliore la déduction pour frais de garde d’enfants et le crédit d’impôt pour la condition physique des enfants.
« Notre gouvernement aide les Canadiens à acquérir les compétences et à recevoir la formation dont ils ont besoin pour trouver un bon emploi et bâtir un avenir meilleur pour eux-mêmes et leur famille. Les jeunes d’aujourd’hui sont les travailleurs de demain. En investissant dans la jeunesse, nous contribuons à la croissance, à la compétitivité et à la prospérité globale à long terme du Canada. Nous sommes fiers de travailler avec des organismes locaux comme le YMCA du Grand Toronto afin que les jeunes, y compris ceux de la Région de Durham, puissent acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail. »
– Chris Alexander, ministre de la Citoyenneté et de l’Immigration et député d’Ajax–Pickering
« Le programme Connexion compétences permet à notre centre d’enseigner des techniques de communication, de résolution de problèmes, de recherche d’emploi et de présentation à 150 jeunes chaque année. Nous sommes très reconnaissants de l’aide que nous accorde le gouvernement fédéral. Elle nous permet de donner un coup de pouce à des jeunes du Grand Toronto en début de carrière. »
– Garth Neilson, directeur-général, Emploi et collectivité, YMCA du Grand Toronto
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La Stratégie emploi jeunesse (SEJ) donne suite à la promesse du gouvernement Harper d’aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. Grâce à des fonds annuels d’environ 330 millions de dollars, la SEJ aide les jeunes âgés de 15 à 30 ans à obtenir de l’information et à acquérir les compétences et l’expérience professionnelle dont ils ont besoin pour intégrer avec succès le marché du travail. La SEJ comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l’initiative Emplois d’été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d’emplois pour les étudiants.
Connexion compétences aide les jeunes qui se heurtent à des obstacles à l’emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les jeunes handicapés, les jeunes nouveaux arrivants et les jeunes des régions rurales et éloignées, à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou gagner la confiance voulue pour retourner aux études. Connexion compétences a permis d’aider 191 000 jeunes depuis 2006.
Objectif carrière aide les diplômés du postsecondaire à faire la transition vers le marché du travail au moyen de stages rémunérés et offre aux jeunes l’information et l’expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, trouver un emploi ou poursuivre leurs études. Depuis 2006, l’initiative Objectif carrière a aidé plus de 29 000 jeunes.
Emplois d’été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu’ils créent des emplois d’été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui comptent poursuivre leurs études l’année suivante. Depuis son lancement en 2007, Emplois d’été Canada a aidé plus de 304 000 étudiants.
Dans le cadre du Plan d’action économique de 2014, le gouvernement Harper a investi 40 millions de dollars pour la création de quelque 3 000 stages dans des domaines à forte demande et 15 millions de dollars par année pour la création de quelque 1 000 stages rémunérés dans de petites et moyennes entreprises aux termes de la SEJ.
De plus, le gouvernement Harper offre aux jeunes Canadiens diverses mesures de soutien (p. ex. prêts et bourses aux étudiants, Bon d’études canadien et Subvention canadienne pour l’épargne-études) afin de les aider à économiser pour leurs études postsecondaires, grâce auxquelles ils recevront la formation qui leur permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail.
Pour en savoir plus, consultez les sites suivants : Jeunesse.gc.ca et Cibletudes.ca.
