Le 21 juillet 2015 Toronto (Ontario) Emploi et Développement social Canada
Le gouvernement Harper aide les jeunes de Toronto et de Hamilton à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi. Le ministre des Finances, ministre régional de la région du Grand Toronto et député d’Eglinton–Lawrence, l’honorable Joe Oliver, et le député de Mississauga-Est–Cooksville, Wladyslaw Lizon, en ont fait l’annonce aujourd’hui au nom du ministre de l’Emploi et du Développement social, l’honorable Pierre Poilievre.
Dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement, The Career Foundation réalisera quatre projets visant à aider 210 jeunes de la région du Grand Toronto et de Hamilton au moyen d’un financement de plus de 2,5 millions de dollars. Ces projets aideront les jeunes à intégrer le marché du travail ou à retourner aux études.
Les participants au projet acquièrent ou améliorent des compétences professionnelles grâce à des ateliers de groupe et une expérience de travail auprès d’employeurs locaux dans divers domaines, notamment la conception Web, la programmation informatique et la fabrication. Les participants reçoivent également un encadrement individuel tout au long de leur formation et au cours de leur expérience de travail.
L’annonce d’aujourd’hui est un exemple des mesures que le gouvernement prend pour aider la population canadienne. Afin de soutenir les familles qui travaillent fort, le gouvernement bonifie aussi la Prestation universelle pour la garde d’enfants, instaure une baisse d’impôts pour les familles, et améliore la déduction pour frais de garde d’enfants et le crédit d’impôt pour la condition physique des enfants.
« Les jeunes d’aujourd’hui sont les travailleurs de demain. En investissant dans la jeunesse, nous créons des emplois contribuons maintenant à la croissance et à la prospérité à long terme. Nous sommes fiers de nous associer à des organismes comme The Career Foundation afin que les jeunes puissent acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail. Sous le leadership solide du premier ministre Harper, créer de l’emploi et bâtir une économie plus forte sont nos priorités, spécialement durant cette période d’incertitude économique. »
– L’honorable Joe Oliver, ministre des Finances et ministre régional de la région du Grand Toronto
« Beaucoup de jeunes qui cherchent du travail ont du mal à décrocher un premier emploi, et ils connaissent bien le refrain : pas d’expérience, pas d’emploi; pas d’emploi, pas d’expérience. C’est pour cette raison que le gouvernement s’associe avec des organismes comme The Career Foundation afin de donner aux jeunes l’occasion de montrer ce qu’ils peuvent faire. »
– Wladyslaw Lizon, député de Mississauga-Est–Cooksville
« Notre mission vise à aider tous les membres de la collectivité à faire la transition vers le marché du travail. Avec l’appui du gouvernement du Canada, nous atteignons ces objectifs et nous en sommes très reconnaissants. Ce financement permet à notre équipe de s’engager auprès des clients afin de surmonter les obstacles au moyen de l’orientation de carrière, de plans d’action, d’ateliers et de soutien continu, ce qui engendrera des emplois durables. »
– Colin Morrison, directeur exécutif, The Career Foundation
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La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement Harper d’aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. Grâce à des fonds annuels d’environ 330 millions de dollars, la Stratégie aide les jeunes âgés de 15 à 30 ans à obtenir de l’information et à acquérir les compétences et l’expérience professionnelle dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail. La Stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l’initiative Emplois d’été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d’emplois pour les étudiants.
Connexion compétences aide les jeunes qui se heurtent à des obstacles à l’emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les jeunes handicapés, les jeunes nouveaux arrivants et les jeunes des régions rurales et éloignées, à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou gagner la confiance voulue pour retourner aux études. Connexion compétences a permis d’aider plus de 191 000 jeunes depuis 2006.
Objectif carrière aide les diplômés du postsecondaire à faire la transition vers le marché du travail au moyen de stages rémunérés et offre aux jeunes l’information et l’expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, trouver un emploi ou poursuivre leurs études. Depuis 2006, l’initiative Objectif carrière a aidé plus de 29 000 jeunes.
Emplois d’été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu’ils créent des emplois d’été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui comptent poursuivre leurs études l’année suivante. Depuis son lancement en 2007, Emplois d’été Canada a aidé plus de 304 000 étudiants.
Dans le cadre du Plan d’action économique de 2014, le gouvernement Harper a investi 40 millions de dollars pour la création de quelque 3 000 stages dans des domaines à forte demande et 15 millions de dollars par année pour la création de quelque 1 000 stages rémunérés dans de petites et moyennes entreprises aux termes de la Stratégie.
De plus, le gouvernement offre aux jeunes Canadiens diverses mesures de soutien (p. ex. les prêts et bourses aux étudiants, le Bon d’études canadien et la Subvention canadienne pour l’épargne-études) afin de les aider à économiser pour leurs études postsecondaires. Ainsi, les jeunes peuvent recevoir la formation et acquérir les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail.
Pour en savoir plus, consultez les sites Jeunesse.gc.ca et Cibletudes.ca.
