Broadening Horizons

Tous les matins, Sarah Brown arrive à l’installation de recyclage Broadening Horizons de sa ville natale, prête à affronter la journée. Qu’il s’agisse d’aider les clients à trier les matériaux et de répondre aux questions au comptoir ou de charger des camions et de gérer les systèmes de recyclage électroniques, Sarah joue un rôle important dans le bon fonctionnement de l’installation.

Le travail est rapide, pratique et en constante évolution, et c’est exactement ce qu’elle aime dans ce travail. Pour Sarah, il s’agit de bien plus que d’accomplir des tâches quotidiennes. C’est une source de fierté et d’indépendance ainsi qu’un lien significatif avec sa collectivité.

Favoriser l’indépendance et les possibilités

Établi à Gander, à Terre-Neuve-et-Labrador, Broadening Horizons est un organisme sans but lucratif qui se consacre au soutien des adultes ayant une déficience intellectuelle. Sa mission est de veiller à ce que les personnes disposent du soutien dont elles ont besoin pour devenir indépendantes, vivre de manière autonome et participer pleinement à la vie communautaire.

L’organisation gère plusieurs programmes axés sur le développement des compétences, la préparation à l’emploi et l’inclusion. L’une de ses principales initiatives est le programme de préparation à l’emploi Broadening Horizons, qui aide les participants à acquérir des compétences de base au travail et dans la vie quotidienne, comme la communication, le travail d’équipe, la résolution de problèmes et le comportement en milieu de travail.

Les participants ont ensuite l’occasion d’appliquer ces compétences dans des contextes réels grâce à Broadening Horizons Recycling, une entreprise sociale combinant la gestion de l’environnement avec le soutien à l’emploi et l’apprentissage pratique.

Évoluer avec l’organisation

Sarah a pu constater de première main à quel point les activités de recyclage ont pris de l’ampleur au fil des ans.

« Quand j’ai commencé, il n’y avait que sept employés », se souvient-elle. « Il y a 11 ans, le centre était très différent de celui que nous avons aujourd’hui. »

Au début, Sarah travaillait à bord du camion chargé de la collecte des déchets recyclables en bordure de rue une fois par semaine. Depuis, son rôle et l’organisation ont pris beaucoup d’ampleur. Aujourd’hui, Broadening Horizons Recycling exploite des services de recyclage en bordure de rue et commerciaux à l’échelle de Gander, tout en gérant l’installation Green Depot utilisée par le public.

Les participants au programme Broadening Horizons s’engagent activement dans tous les aspects des opérations, acquérant une expérience de travail précieuse tout en aidant à détourner les matériaux recyclables des sites d’enfouissement. En plus de favoriser la durabilité environnementale, ce travail ouvre la porte à des occasions d’emploi enrichissantes pour les adultes ayant une déficience intellectuelle, qui y ont souvent difficilement accès autrement.

Confiance, compétences et croissance personnelle

Pour Sarah, l’expérience a été profondément transformatrice, façonnant non seulement les compétences qu’elle utilise au travail, mais aussi la confiance dont elle fait preuve dans d’autres aspects de sa vie.

« Les compétences dont je suis la plus fière sont le développement de la patience et de mes compétences en service à la clientèle », dit-elle. « J’ai appris à quel point il est important de rester calme, de travailler avec toutes sortes de personnes et de m’assurer que les clients se sentent accueillis et soutenus. Apprendre à travailler en équipe est également une importante compétence que j’ai développée depuis que je travaille au centre. »

Au fil des ans, Sarah a également acquis une vaste gamme de compétences pratiques. Elle a appris à utiliser des équipements tels que des transpalettes manuels, à fermer de grands sacs de recyclage à l’aide d’attaches autobloquantes et à gérer les responsabilités quotidiennes qui permettent au centre d’être organisé et de fonctionner efficacement. L’une des étapes dont elle est la plus fière est survenue récemment, lorsqu’elle a commencé à participer à la formation des nouveaux employés.

« Le fait de pouvoir me lever et aller travailler tous les jours me donne le sentiment d’être plus productive », dit-elle. « Cela me donne un objectif à atteindre, m’aide à rester active et me fait du bien de savoir que je fais quelque chose d’important. »

Pour ce qui est de l’avenir, Sarah espère continuer à travailler au centre jusqu’à sa retraite et est ravie de s’épanouir au sein de l’organisation à mesure que celle-ci élargit ses services de recyclage.

Créer une collectivité plus propre et plus inclusive

Broadening Horizons démontre comment les entreprises sociales peuvent avoir des effets durables de multiples façons simultanément.

Au moyen de ses activités de recyclage, l’organisme contribue à une économie locale plus propre en favorisant le recyclage, en réduisant les déchets et en faisant la promotion de la responsabilité environnementale au sein de la collectivité. En même temps, il crée des milieux de travail inclusifs où les adultes ayant une déficience intellectuelle peuvent acquérir de l’autonomie, développer des compétences professionnelles et établir des liens sociaux significatifs.

L’APECA est fière d’appuyer des organismes comme Broadening Horizons qui aident à créer des possibilités d’emploi inclusives, à renforcer les collectivités et à bâtir une économie propre au Canada atlantique.

Pour en savoir plus sur le travail de Broadening Horizons, veuillez consulter le site suivant : https://www.broadeninghorizons.org/ (en anglais seulement)