Prise en charge du trouble de stress post-traumatique (TSPT) et des traumatismes chez les personnes les plus touchées par la pandémie de COVID-19

L'Institut canadien d'éducation et d'intervention en santé en cas de pandémie (ICEISP) est un groupe de travail temporaire de l'Institut canadien de recherche et de traitement en sécurité publique (ICRTSP) à l'Université de Regina. L'équipe de l'ICEISP est en train de créer un carrefour de développement et d'échange de connaissances, en partenariat avec plusieurs carrefours existants, pour établir des liens entre les projets financés par l'Agence de la santé publique du Canada. Le carrefour et l'équipe de l'ICEISP appuient aussi l'évaluation continue de même que l'application et la mobilisation des connaissances pour les collectivités et les fournisseurs de services qui ont été démesurément touchés par la pandémie de COVID-19.

L'Association canadienne des soins de longue durée travaille avec la Commission de la santé mentale du Canada à personnaliser et à adapter le programme L'Esprit au travail pour les gestionnaires, les superviseurs et les employés de première ligne des établissements de soins de longue durée. Ce projet est un programme fondé sur des données probantes qui vise à réduire la stigmatisation de la maladie mentale, à aborder et promouvoir la santé mentale et la résilience en milieu de travail, et à améliorer les connaissances sur la santé mentale dans les établissements de soins de longue durée en y intégrant des animateurs ayant obtenu la certification L'Esprit au travail.

L'Institut canadien de recherche et de traitement en sécurité publique (ICRTSP) à l'Université de Regina a lancé un Programme d'avancement du soutien par les pairs, qui appuie des approches nationales coordonnées en matière de soutien par les pairs pour le personnel de la sécurité publique et les anciens combattants.

Les efforts coordonnés se divisent en 3 volets :

1. établissement d'un réseau de soutien par les pairs qui réunit les chefs de file du soutien par les pairs pour faire avancer les meilleures pratiques en matière de soutien par les pairs pour les travailleurs de la sécurité publique du Canada
2. amélioration des applications mobiles de santé PeerOnCall et PeerOnCall Support pour faciliter le soutien par les pairs pour jusqu'à 30 000 membres du personnel de la santé publique, y compris :
   1. les pompiers
   2. les techniciens ambulanciers paramédicaux
   3. les travailleurs correctionnels
   4. les préposés aux communications de la sécurité publique
3. élaboration et mise en œuvre d'améliorations importantes pour le site web Ressources en santé mentale pour le PSP.

L'Institut canadien de recherche et de traitement en sécurité publique (ICRTSP) à l'Université de Regina travaille sur l'adaptation, l'expansion et l'exécution du programme Avant le stress opérationnel (site web disponible en anglais seulement). Ce programme vise à appuyer le personnel de la santé publique et les travailleurs de la santé de première ligne qui sont régulièrement exposés à des événements traumatisants sur le plan psychologique et à des blessures de stress post-traumatique, particulièrement dans le contexte de la pandémie de COVID-19.

L'Institut canadien de recherche et de traitement en sécurité publique (ICRTSP) à l'Université de Regina travaille avec le groupe de recherche Families Matter (Université Queen's) et le Centre de recherche sur les traumatismes de l'enfance (Université de Regina) pour créer PSPNET Familles, un réseau ayant pour but de créer des ressources de promotion de la santé mentale en ligne à l'intention des familles du personnel de la sécurité publique (PSP). PSPNET Familles est un complément à PSPNET, un service financé par le gouvernement fédéral qui offre des thérapies cognitivo-comportementales au PSP.

L'Institut canadien de recherche et de traitement en sécurité publique (ICRTSP) à l'Université de Regina souhaite accroître l'accès à des formations axées sur la résilience améliorées pour le personnel de la sécurité publique (PSP) de première ligne. Ces initiatives comprennent le programme En route vers la préparation mentale (RVPM), conçu par le ministère de la Défense nationale pour réduire la stigmatisation et les obstacles à la recherche de soins, améliorer le rendement à court terme et soutenir la santé mentale à long terme. Le projet vise à augmenter les possibilités de formation dans le cadre du programme RVPM par la certification de nouveaux formateurs et maîtres formateurs et par l'élaboration d'une version française destinée à accroître l'accessibilité du programme en ligne.

L'Association canadienne pour la santé mentale travaille à adapter et à mettre en œuvre le programme Resilient Minds (site web disponible en anglais seulement) dans le but de protéger la santé psychologique des pompiers francophones et autochtones au Canada. Resilient Minds est un programme de formation entre pairs fondé sur des données probantes qui tient compte des traumatismes. Il mobilise et informe les pompiers au sujet du stress professionnel, des traumatismes, des interventions tenant compte des traumatismes, de la résilience, du bien-être personnel et de la croissance post-traumatique. Avec la trousse d'action 4R, le programme Resilient Minds donne aux pompiers des compétences dont ils ont besoin pour réduire leur risque de blessure psychologique et pour aider leurs pairs et les membres du public qui présentent des signes de détresse psychologique.

Dirigé par la Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants, ce programme vise à aider les enseignants partout au pays à augmenter leur résilience et à s'occuper de leur santé mentale. Fondé sur des plateformes et sur des modèles de renforcement des capacités, il comprend une intervention virtuelle en santé mentale, des réseaux de soutien et des plateformes de discussion avec un groupe de soutien.

La Dr Peter AIDS Foundation (site web disponible en anglais seulement) met en place un programme national de mentorat des formateurs qui tient compte des traumatismes et de la violence pour traiter les traumatismes et le TSPT chez les travailleurs de la réduction des méfaits et du soutien par les pairs qui vivent ou qui ont vécu des expériences liées à la consommation de substances.

Le Conseil des soins de santé primaires pour les Autochtones (site web disponible en anglais seulement) a préparé de l'information, des formations, des outils et des ressources culturellement adaptés à l'intention des travailleurs de la santé de l'Ontario qui étaient aux premières lignes de la pandémie de COVID-19. Ceci accroîtra l'accès à des soins de santé intégrés et mettra au point des indicateurs de performance en santé mentale culturellement adaptés qui s'appuient sur les forces des Autochtones.

Le Centre de recherche MacDonald Franklin sur les blessures de stress opérationnel à l'Institut de recherche en santé Lawson (site web disponible en anglais seulement) est met en œuvre Revel, une initiative de bien-être qui va au-delà des formations individuelles en s'appuyant sur une approche à l'échelle organisationnelle. La méthode Revel établit un cadre et un ensemble d'outils et d'interventions qui tiennent compte des travailleurs de la santé de tous les niveaux d'une organisation – y compris les directeurs, le personnel de première ligne, les médecins, et le personnel administratif et de soutien – et les fait contribuer à la santé mentale en milieu de travail.

L'Université McMaster (site web disponible en anglais seulement) évalue actuellement la mise en œuvre et les effets de Briser le silence, une nouvelle application mobile de santé mentale conçue pour favoriser les interventions rapides et le soutien en santé mentale chez les travailleurs de la santé de première ligne. L'application vise à réduire les répercussions de la pandémie de COVID-19 sur la santé mentale en facilitant l'accès sur demande à des renseignements de qualité et à des connexions privées avec des fournisseurs de soutien par les pairs formés pour répondre par téléphone ou par messagerie texte.

L'Université McMaster (site web disponible en anglais seulement) travaille à mettre au point des ressources fondées sur des données probantes pour les fournisseurs de santé touchés et vulnérables, notamment des outils d'éducation en santé mentale qui aideront les personnes à reconnaître les expériences liées à des traumatismes et au stress. Le projet Hommage aux professionnelles de la santé est aussi doté les organisations de soutien des soins de santé et les organisations alliées des outils dont elles ont besoin pour cerner et aider les fournisseurs de soins de santé affectés par des traumatismes et le TSPT.