Aperçu de la COVID-19 dans les services correctionnels fédéraux : 25 juin 2020

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Organisation: Service correctionnel Canada

Publiée: 2020-06-25

Aperçu : Établissements correctionnels fédéraux

  • Le SCC gère environ 13 900 détenus dans 43 établissements correctionnels à l'échelle du pays.
  • En date du 25 Juin 2020, 1339 détenus ont subi des tests de dépistage. 360 détenus déclarés positifs:
    • 61 % Blancs
    • 21 % Autochtones
    • 6 % Noirs
    • 12 % Autres
  • Il y a eu des éclosions dans cinq établissements. À l'heure actuelle, nous n'avons plus qu'un cas actif :
    • Établissement de Port-Cartier (Québec)
    • Établissement pour femmes Grand Valley (Ontario)
    • Établissement de Mission (Colombie-Britannique)
    • Établissement Joliette pour femmes (Québec)
    • Centre fédéral de formation (Québec) (1 cas actifs)
  • Il y a eu deux décès.
  • Parmi les 142 employés du SCC déclarés positifs à ce jour, 137 employés (ou 97 %) sont rétablis.

Situation actuelle

Mesures de prévention et de contrôle des infections existantes

L'approche globale adoptée dans tous les établissements correctionnels fédéraux comprend les éléments suivants :

  • prévenir l'introduction de la COVID-19 dans nos unités opérationnelles en limitant l'accès aux travailleurs chargés des opérations critiques et en soumettant à une vérification active toute personne qui doit entrer dans une unité opérationnelle.
  • travailler en partenariat avec les autorités locales de santé publique, l'ASPC et Services aux Autochtones Canada.
  • remettre des masques non médicaux à tous les détenus et les employés en établissement.
  • De l'équipement de protection individuelle (EPI) additionnel est accessible et fourni au personnel, au besoin, y compris des gants, des masques médicaux, des écrans faciaux/lunettes protectrices et des blouses.
  • accroître l'accès aux services de soins de santé et aux professionnels de la santé, notamment au personnel infirmier et aux médecins, ainsi qu'à l'équipement, aux fournitures et aux médicaments nécessaires dans tous les établissements.
  • renforcer les mesures de prévention et de contrôle des infections en travaillant avec des spécialistes à la réalisation d'examens et à la mise en œuvre de recommandations qui contribuent à prévenir l'exposition à la maladie et sa propagation.
  • développer notre propre capacité de recherche des contacts en formant plus de 200 employés.
  • renforcer et accroître les protocoles de nettoyage et les postes de lavage des mains, de même que fournir une formation et une éducation rigoureuses.
  • établir des protocoles avec les hôpitaux locaux en cas de transfèrement aux fins de soins, s'il y a lieu.

Examens de prévention et de contrôle des infections (PCI) et de santé environnementale

  • Des examens indépendants ont été menés ou sont en cours, sous la direction d'experts, dans les 43 établissements.
  • Des examens sont réalisés par des experts de l'ASPC, Santé Canada, les autorités locales de santé publique et des consultants de la collectivité et sont priorisés en fonction du risque.
  • En mars et en avril, le SCC a révisé les pratiques de PCI avec chaque unité opérationnelle.
  • En mai 2020, des webinaires sur la PCI ont été coanimés par l'ASPC et le SCC et des personnes de toutes les unités opérationnelles et les administrations régionales y ont participé.
  • À la suite des webinaires, toutes les unités opérationnelles ont reçu un outil d'autoévaluation en matière de PCI pour assurer la conformité aux pratiques de PCI.
  • Le SCC est déterminé à donner suite aux résultats de tous les examens.
  • Les leçons apprises à l'une des unités opérationnelles sont partagées et mises en œuvre dans toutes les unités opérationnelles.

Résumé des conclusions suite aux examens

  • Reconnaissance que la COVID-19 est difficile à contenir dans des environnements fermés, y compris les prisons.
  • Reconnaissance constante du leadership de première ligne solide et de l'engagement du personnel à prévenir et à contenir la propagation de la COVID-19.
  • Besoin de favoriser une formation continue en matière de prévention et de contrôle des infections pour tout le personnel, en commençant par donner une formation de recyclage à tout le monde sur l'EPI.
  • Besoin de continuer à renforcer les pratiques de nettoyage et de désinfection, qui comprennent un programme d'assurance de la qualité, une exigence de faire appel à des nettoyeurs commerciaux, particulièrement en cas d'éclosion, et une formation/ surveillance accrue des détenus préposés au nettoyage.
  • Procédures pour l'élimination des déchets (p. ex. des poubelles sans contact avec doublure).
  • Importance de regrouper les membres du personnel et les détenus pour prévenir la propagation de la COVID-19.
  • Importance de réfléchir attentivement au déroulement du travail et aux déplacements au sein des établissements afin de réduire le risque de transmission du virus dans les unités opérationnelles où il y a une éclosion (p. ex. passer des zones propres aux zones contaminées, installation de postes de lavage des mains, aménagement des postes d'enfilage et d'enlèvement de l'EPI).

Travaux en cours

  • Élaborer des options pour maintenir, au SCC, une expertise en PCI, des normes de nettoyage rigoureuses et une capacité accrue en matière de santé publique à moyen et à long terme.
  • Élaborer et assurer une éducation en matière de PCI pour le personnel, les délinquants, les bénévoles et les contractuels.
  • Élargir le recours à la technologie pour favoriser la prestation des programmes de réhabilitation et des services de santé, ainsi qu'une capacité administrative et de formation du personnel, tout en appuyant l'éloignement physique et d'autres mesures de contrôle.
  • Examiner les exigences relatives à l'infrastructure afin de mieux appuyer les normes relatives à la PCI (p.ex. CVC, eau chaude pour la lessive, cellules réservées à l'isolement médical, etc.).

Prochaines étapes

S'adapter à une « nouvelle » normalité

  • La santé et la sécurité de nos employés, des délinquants et du public demeurent notre priorité absolue.
  • Une structure de gouvernance est en place pour étudier les différentes activités opérationnelles et formuler des recommandations.
  • La date à laquelle les activités reprendront variera à l'échelle du pays, selon les circonstances provinciales et locales et les conseils en matière de santé publique.
  • Les communications régulières et la mobilisation des employés, des détenus, des syndicats et des intervenants demeureront une priorité pour les étapes à venir.

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