Services publics et Approvisionnement Canada
Pourquoi travailler avec nous

Apprentissage continu

Bâtissez votre carrière grâce au perfectionnement professionnel. Nous offrons des cours, de l’encadrement, de l’orientation et de la formation en cours d’emploi.

Bonne rémunération

Chaque emploi propose une échelle salariale qui comporte des augmentations annuelles pour la plupart des employés, jusqu’ un montant maximum. De plus, lorsque vous êtes autorisé à faire des heures supplémentaires, celles-ci vous seront payées.

Avancement

L’expérience que vous acquerrez dans un emploi de premier échelon vous aidera obtenir un travail mieux rémunéré l’échelon suivant.

Pension et avantages sociaux

Vous bénéficierez d’une vaste gamme d’avantages sociaux offerts aux employés, dont un régime de pension, une assurance-vie, une assurance-invalidité, un régime de soins dentaires et un régime de soins de santé. Consultez le site Web suivant pour en connaître davantage sur les régimes de prestation d’assurance collective de la fonction publique.

Du temps pour soi

Dès la première année, vous aurez droit trois semaines de vacances par année. De plus vous aurez droit des congés de maladie, un congé de maternité/paternité et/ou un congé parental, un jour pour vous occuper d’affaires personnelles et un jour de bénévolat.

Conditions de travail souples

En fonction du travail que vous faites, vous pourrez bénéficier d’un horaire souple et de semaines de travail comprimées afin de vous aider maintenir un équilibre entre votre travail et votre vie personnelle.

Plusieurs carrières en une seule

Nous offrons une multitude de possibilités d’emploi. Quel que soit votre domaine, vous aurez la chance de perfectionner vos connaissances et vos compétences dans de nouveaux secteurs. Vous aurez également la possibilité de travailler dans d’autres ministères et d’autres régions dans le cadre d’affectations.

Respect du principe de l’équité en matière d’emploi

Nous avons été reconnus comme étant l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous offrons un milieu de travail inclusif et diversifié dans lequel nous reconnaissons la valeur des caractéristiques démographiques de la population canadienne. Nos réseaux d’employés comprennent des représentants de la haute gestion et organisent des activités tout au long de l’année. Des réseaux comme le Conseil des gestionnaires, le Réseau national des jeunes, le Réseau des peuples autochtones, le Réseau des personnes handicapées, le Réseau des minorités visibles et le réseau fierté au travail pour la communauté gaie, lesbienne, bisexuelle et transgenre mobilisent des employés l’échelle de SPAC. Regardez une vidéo sur notre main-d’œuvre diversifiée.

Travail intéressant et stimulant

Il ne sera pas rare que vous soyez appelé travailler sur des projets jouissant d’une grande visibilité. Mais, même si ce n’est pas le cas, vous trouverez de la satisfaction faire votre place et faire ce que vous faites de mieux.

Faire une différence

Peu importe votre rôle, vous travaillez au service de la population canadienne.