Des architectes se bâtissent des carrières passionnantes au gouvernement fédéral

Dans le milieu dynamique qu'offre le gouvernement, les architectes jouent un rôle crucial en aidant à façonner les espaces publics.

Comme Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) est le gestionnaire central des biens immobiliers du gouvernement du Canada, il offre un cadre de travail idéal où les architectes peuvent s'épanouir.

Voici 2 de nos architectes, qui décrivent leur expérience de travail au sein de SPAC.

Syenne Holder découvre les différentes facettes de l'architecture au Ministère

Passionnée par les arts et les mathématiques, Mme Holder s'est rendu compte qu'elle pouvait conjuguer ses passions en choisissant la carrière d'architecte. Pensant ses études en architecture à l'Université Carleton à Ottawa, Mme Holder a décroché plusieurs stages à SPAC dans le cadre du programme coopératif et elle a accepté un poste à temps plein en 2022.

« Je suis maintenant gestionnaire adjointe de projet au sein d'une équipe qui réalise un éventail de projets de construction et de réhabilitation dans la Cité parlementaire », explique-t-elle. La revitalisation des espaces commerciaux appartenant au gouvernement du Canada sur la rue Sparks est l'un des projets les plus mémorables sur lesquels Mme Holder a travaillé à SPAC. « En même temps, dans l'édifice de l'Est, notre équipe planifie la réhabilitation d'anciens locaux à bureaux qui serviront au personnel du Sénat. J'ai également travaillé sur le revêtement de sol d'une installation fédérale de production alimentaire et j'ai participé, en tant qu'étudiante coop, à un projet d'aménagement paysager de l'escarpement de la Colline du Parlement. »

Selon Mme Holder, ses responsabilités sont très variées, ce qui lui plaît beaucoup. « Je donne mon avis sur les documents de conception que j'examine, ce qui me permet de me plonger dans l'aspect créatif de la profession. De plus, notre équipe fait appel à d'autres experts et entrepreneurs en construction, et supervise leur travail. » Elle a découvert que la gestion de projet est l'aspect de l'architecture qui lui plaît le plus. « J'aime voir le déroulement d'un projet du début à la fin et régler le type de problèmes qui se présentent au cours de la phase d'exécution. »

La culture qui existe à SPAC et les gens qui y travaillent ont contribué au sens de l'engagement et au développement personnel de Mme Holder. « J'ai eu des mentors incroyables ici, fait-elle remarquer, et le climat de travail est tel que je me sens à l'aise et motivée d'exceller et de proposer de nouvelles idées, ce qui donne un sens à mon travail. » C'est un milieu inspirant à d'autres égards. « Il y a beaucoup de femmes dans les équipes techniques comme la mienne et une grande diversité dans l'organisation. Tout cela, en plus de la nature de mon rôle, a vraiment contribué à faire de moi une leader. »

Comme le fait remarquer Mme Holder, la taille du Ministère et son vaste portefeuille immobilier offrent des possibilités illimitées d'acquérir des connaissances et des compétences. « Il y a une multitude sans pareil d'équipes, de disciplines et d'installations représentées ici. C'est essentiel pour moi, car j'ai soif d'apprendre et d'élargir mes horizons. Parallèlement, il y a aussi la conciliation travail-vie personnelle offerte à SPAC qui est importante pour moi. Je recommande ce milieu de travail sans hésitation. »

Christopher Hoyt trouve de nouveaux défis en milieu de carrière

Au secondaire, Christopher Hoyt n'était pas sûr de savoir dans quel domaine s'orienter jusqu'à ce qu'il commence un stage dans un cabinet d'architectes. « J'ai découvert que cette profession me permettait de combiner ma passion pour le travail de création et le travail technique », explique-t-il. Il a ensuite étudié en design industriel à l'Université de l'Alberta puis en architecture aux États Unis.

Il a passé les 15 premières années de sa carrière à travailler pour des entreprises privées de renom et, plus tard, pour la Commission de la capitale nationale, avant de se joindre à SPAC en 2019. Lui et son équipe de SPAC à Ottawa, qui relève des Services d'architecture et de génie, participent à un éventail de projets, « presque partout où il y a une grue dans la capitale nationale », plaisante-t-il.

C'est parce qu'ils apportent un soutien et des conseils essentiels à leurs collègues chargés de la gestion de projets. « Notre rôle principal consiste à donner des conseils sur les différents aspects du projet », précise-t-il. « Nous commençons par fournir des conseils généraux sur la conception et par examiner les documents de conception, et nous aidons à bien définir la vision et les objectifs qui sous-tendent le projet. En tant que coordonnateurs des conseils fournis sur les projets, nous faisons appel à nos collègues experts pour donner des avis sur les priorités du gouvernement du Canada, comme l'accessibilité, l'écologisation et la conservation du patrimoine. Nous participons aux consultations avec les locataires et les intervenants et nous faisons part de leurs exigences. Et, bien sûr, nous veillons à optimiser l'utilisation des fonds publics pour les contribuables. »

Le travail est plus intéressant que ne l'imaginait M. Hoyt, qui vient du secteur privé. « Nous participons à certains des plus grands projets de la région, pour lesquels les enjeux et les objectifs sont complexes. Les experts avec lesquels nous travaillons sont les meilleurs au pays. C'est un grand privilège », déclare-t-il. Par exemple, l'un des projets sur lesquels il travaille consiste à revitaliser une zone urbaine près de la Colline du Parlement. « Nous sommes en train de rénover un îlot urbain au complet dans la capitale du Canada. »

En plus du travail intéressant, M. Hoyt souligne qu'il apprécie les principes de gestion du personnel en vigueur à SPAC. « Il y a un devoir de veiller à ce que les employés soient heureux et puissent relever des défis. Nous avons beaucoup de flexibilité parce que nous sommes une grande organisation. Avec autant d'options et une culture qui valorise le fait de faire l'essai de nouveaux domaines et projets, il est facile de trouver sa place et de poursuivre ses intérêts. » Pour toutes ces raisons, auxquelles s'ajoute la conciliation travail-vie personnelle, il pense que les architectes devraient envisager d'occuper des postes à SPAC.

Pour en savoir plus sur les employés, les projets et les services de SPAC, lisez les autres articles que vous trouverez sur Nos histoires. Rencontrez une architecte et gestionnaire de projet à SPAC et découvrez ce qu'elle considère être l'aspect le plus gratifiant de son emploi : Vidéo : Faites carrière comme architecte à Services publics et Approvisionnement Canada.