NC-196 - Harcèlement

L’appelant a interjeté appel de la décision de l’intimé selon laquelle, il n’avait pas démontré avoir subi du harcèlement.

En appel, l’appelant soutient que la décision de l’intimé n’est pas suffisamment motivée ou intelligible, qu’elle est entachée d’une erreur de droit et que l’intimé n’a pas analysé les incidents dans leur ensemble.

Le CEE a conclu que même si l’appelant n’était plus un employé de la GRC, au moment de déposer sa plainte de harcèlement et son appel, il avait qualité pour agir. De plus, le CEE a recommandé au  dernier décideur de proroger le délai même si l’appelant était hors délai : puisque celui-ci avait reçu une décision en anglais alors qu’il avait demandé que les procédures soient en français. Enfin, le CEE a conclu que les motifs de la décision de l’intimé étaient insuffisants et que la décision était donc manifestement déraisonnable.

Le CEE recommande que l’appel soit accueilli.