Conseil consultatif tripartite sur les politiques du travail
Le Conseil consultatif tripartite est un organisme consultatif composé de représentants des employeurs et des syndicats. Il fournit des conseils à la ministre de l'Emploi et de la Famille, ainsi qu'au secrétaire d'État (Travail) sur les enjeux émergents en vue d'améliorer le développement de la politique fédérale du travail.
Mandat
Le mandat du Conseil consultatif tripartite est de contribuer à rendre la politique fédérale du travail plus réactive face aux enjeux émergents dans le monde du travail, notamment en :
- étudiant et en échangeant des points de vue et des expériences sur des questions dans les domaines suivants :
- les relations du travail;
- les normes du travail;
- la santé et la sécurité au travail;
- les affaires nationales et internationales du travail;
- la diversité et l'équité en milieu de travail;
- autres questions relatives en milieu de travail et aux affaires du travail;
- fournissant des conseils indépendants sur les questions soumis à l'examen.
Composition
Le Conseil consultatif tripartite est composé de membres des organisations syndicales et des associations d'employeurs relevant de la compétence fédérale. Les membres ne sont pas rémunérés.
Parmi les membres du Conseil consultatif tripartite, on compte :
- Bea Bruske, Présidente, Le Congrès du travail du Canada
- Lana Payne, Présidente nationale, Unifor
- Magali Picard, Présidente, La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec
- Derrick Hynes, Président et chef de la direction, L'Association des Employeurs des transports et communications de régie fédérale
- Goldy Hyder, Président et chef de la direction, Le Conseil canadien des affaires
- Michelle Llambías Meunier, Présidente et cheffe de la direction, Le Conseil du Patronat du Québec
Le Conseil consultatif est présidé par le président par intérim, Rob Wright, sous ministre du Travail et sous-ministre délégué de l'Emploi et du Développement social.
Réunions
Le Conseil consultatif se réunit tout au long de l'année. Des réunions intérimaires peuvent être convoquées à la discrétion de la ministre ou du secrétaire d'État (Travail). Des groupes de travail peuvent être mis sur pied sur une base temporaire dans le but d'aborder des questions opérationnelles et stratégiques ou de fournir des conseils ciblés. Le Conseil consultatif peut également collaborer avec les groupes consultatifs ministériels existants ou d'autres intervenants en milieu de travail, s'il le juge nécessaire.
Les conseils fournis à la ministre ou au secrétaire d'État (Travail) sont confidentiels. Les membres s'efforcent d'élaborer une position consensuelle. Toutefois, les conseils et les orientations finaux fournis peuvent contenir des opinions consensuelles et dissidentes.