Programme du travail
Le Programme du travail est une institution fédérale qui fait partie d'Emploi et Développement social Canada.
Le Programme du travail est responsable du bien-être et de la protection des droits des travailleurs et des employeurs dans les lieux de travail sous compétence fédérale. Nous collaborons étroitement avec les gouvernements provinciaux et territoriaux, les syndicats, les employeurs et les partenaires internationaux afin d'améliorer les conditions de travail et d'assurer des milieux de travail sains et justes.
Avis important : Les bureaux de Service Canada ont changé la façon dont vous pouvez accéder leurs services
Notre priorité est de protéger la santé et la sécurité des Canadiens et de nos employés, tout en maintenant les services au public. Nous fermons temporairement les Centres Service Canada afin de mieux prioriser la capacité et d’assurer la prestation de services essentiels aux clients vulnérables.
Veuillez lire nos plus récents avis :
Nouveautés
Promotions
- Onglet 1 : Modalités de travail flexibles, nouveaux congés et protections pour les travailleurs
- Onglet 2 : Rapport « Ce que nous avons entendu » – Règlementation sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail
- Onglet 3 : Groupe d’experts sur la modernisation des normes du travail fédérales
Dernières nouvelles
Services et renseignements
Programme de protection des salariés
Les informations sur le paiement possible des salaires admissibles impayés aux personnes dont l'employeur en faillite ou fait l'objet d'une mise sous séquestre.
Relations de travail de juridiction fédérale
Information sur le processus de négociation collective dans les milieux de travail sous compétence fédérale, les programmes et les ateliers de prévention des conflits et les nominations des arbitres.
Information sur les conventions collectives
Source de renseignements actualisés et personnalisés sur les relations industrielles et la négociation collective.
Négothèque
Un référentiel consultable, qui donne accès au texte intégral des conventions collectives, l'évolution des prestations importantes et les derniers ajustements salariaux.
Égalité et inclusion
Renseignez-vous sur les responsabilités et obligations de l'employeur relatives à l'équité en matière d'emploi dans les milieux de travail sous réglementation fédérale.
Affaires internationales
Information sur les activités internationales du Programme du travail, y compris sur la promotion des normes internationales du travail par l'intermédiaire de forums internationaux et la négociation d'accords de coopération dans le domaine du travail.
Ce que nous faisons
Consultations
Communiqués de presse
- Déclaration de la ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, l’honorable Patty Hajdu, à l’occasion du Jour de deuil national
- La loi visant à mieux protéger les travailleurs et à favoriser la création d’emplois de meilleure qualité a reçu la sanction royale
- Une loi historique établissant un régime proactif d’équité salariale reçoit la sanction royale
Renseignements organisationnels
En vedette
Liste d’enquêteurs – Postulez maintenant
Création d’une liste d’enquêteurs sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail. Postulez!
Durée du congé de soignant prolongée
Un congé non payé d'au plus 28 semaines au cours d'une période de 52 semaines qui peut être accordé à un employé afin de prendre soin d'un membre de la famille qui est gravement malade et qui risque de mourir.
Service fédéral de médiation et de conciliation
L'examen de l'exercice financier 2017 à 2018 du Service fédéral de médiation et de conciliation est maintenant disponible.
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