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Programme de protection des salariés
Recevez le paiement possible des salaires admissibles impayés si votre employeur a déclaré faillite ou est mis sous séquestre
Déposer une plainte relative aux normes du travail
Plaintes pour salaire impayé ou d’autres montants, congédiement injuste, tests génétiques, etc.
Égalité et inclusion
Droits et responsabilités liés à l'égalité dans les milieux de travail sous réglementation fédérale
Relations de travail de juridiction fédérale
Processus de négociation collective, programmes de prévention des conflits, ateliers de formation, et nominations d’arbitrage
Soumettre vos rapports annuels sur la santé et sécurité
Les employeurs doivent soumettre des rapports annuels au Programme du travail. Sachez comment remplir et soumettre vos rapports
Conventions collectives
Accéder à des renseignements personnalisés sur les relations industrielles et la négociation collective
Accidents du travail : Indemnisation pour les employés
Indemnisation pour les employés du gouvernement fédéral qui subissent une blessure au travail ou deviennent malades à cause de leur travail
Sanctions administratives pécuniaires
Une sanction pour encourager les employeurs à se conformer aux normes du travail et aux lois sur la santé et la sécurité au travail
Processus d’embauche d’étudiants stagiaires
Étapes que les employeurs sous réglementation fédérale doivent suivre lorsqu'ils embauchent des étudiants stagiaires
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Affaires internationales
Normes du travail et forums internationalement reconnus, et négociation d'accords de coopération dans le domaine du travail
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