Sommaire d’évaluation de l’Entente Canada – Nouveau-Brunswick sur le développement du marché du travail 2012-2017

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Sommaire d’évaluation de l’Entente Canada – Nouveau-Brunswick sur le développement du marché du travail 2012-2017 [PDF - 1.15 MB]

Un montant de 90 millions de dollars est investi annuellement afin d'aider les chômeurs admissibles à l'assurance-emploi du Nouveau-Brunswick à trouver et à conserver un emploi.
Nouveau-Brunswick conçoit et livre des programmes et services similaires aux prestations d’emploi et mesures de soutien.
Les programmes et services qui ont fait l'objet d'un examen sont : Formation et perfectionnement professionnel (incluant les apprentis), Bonification salariale à l'employeur, Aide au travail indépendant et Services d'aide à l'emploi.

Programme/Service	Nombre d’interventions 2014 à 2015	Dépenses totales 2014 à 2015
Services d’aide à l’emploi	3 983	55 142 000 $
Soutien à l’apprentissage et à la formation des adultes	2 192	55 142 000 $
Soutien à l’apprentissage et à la formation des adultes – apprentis	25 761	11 651 000 $
Formation en cours d’emploi	1 632	9 586 000 $
Incitatif à l’entrepreneuriat du Nunavut	286	5 152 000 $

Augmentation de la participation au marché du travail des participants en général (comparativement aux membres du groupe témoin)
Dépendance réduite à l'assurance-emploi et à l'aide sociale
Une participation plus précoce au programme de services d’aide à l’emploi améliore les résultats des participants sur le marché du travail
Les avantages sociaux de la participation excèdent le coût des investissements pour la plupart des interventions

Les données probantes de l’évaluation et les meilleures pratiques aideront à cibler les interventions en se basant sur ce qui fonctionne le mieux.