Annexe B : Résultats détaillés du programme de développement des compétences
Titre officiel : Évaluation des ententes sur le développement du marché du travail
Tableau B1. Caractéristiques sociodémographiques et relatives au marché du travail des participants au programme de développement des compétences
| Prestataires actifs | Anciens prestataires | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2002-2005 | 2007-2008 | 2002-2005 | 2007-2008 | |||||||
| Nombre d’observations | 127 056 | 72 100 | 42 516 | 29 375 | ||||||
| Sexe | ||||||||||
| Homme | 54 % | 52 % | 47 % | 44 % | ||||||
| Femme | 46 % | 48 % | 53 % | 56 % | ||||||
| Âge | ||||||||||
| Moins de 25 ans | 20 % | 18 % | 20 % | 20 % | ||||||
| 25 à 34 ans | 32 % | 29 % | 35 % | 33 % | ||||||
| 35 à 44 ans | 28 % | 27 % | 26 % | 25 % | ||||||
| 45 ans et plus | 20 % | 25 % | 18 % | 21 % | ||||||
| État matrimonial | ||||||||||
| Marié ou conjoint de fait | 44 % | 47 % | 35 % | 38 % | ||||||
| Veuf/divorcé/séparé | 12 % | 11 % | 14 % | 12 % | ||||||
| Célibataire | 42 % | 41 % | 47 % | 46 % | ||||||
| Information manquante | 1 % | 2 % | 3 % | 4 % | ||||||
| Niveau de compétence associé à la dernière demande d’a.-e. présentée avant la participation au développement des compétences selon la Classification nationale des professions1 | ||||||||||
| Poste de gestion | 3 % | 4 % | 3 % | 3 % | ||||||
| Niveau universitaire | 4 % | 3 % | 5 % | 3 % | ||||||
| Collège ou formation d’apprenti | 27 % | 27 % | 22 % | 22 % | ||||||
| École secondaire ou formation professionnelle | 40 % | 40 % | 41 % | 41 % | ||||||
| Formation en cours d’emploi | 26 % | 27 % | 29 % | 31 % | ||||||
| Indicateurs clés du marché du travail au cours de l’année précédant le début de la participation | ||||||||||
| Revenus2 | 19 206 $ | 20 024 $3 | 8 280 $ | 8 669 $3 | ||||||
| Proportion en emploi | 98 % | 99 % | 79 % | 82 % | ||||||
| Proportion sur l’a.-e. | 53 % | 53 % | 68 % | 65 % | ||||||
| Proportion sur l’AS | 6 % | 5 % | 24 % | 22 % | ||||||
En raison de l’arrondissement, le total des pourcentages indiqués pourrait ne pas donner un total de 100 %
1 Le niveau de compétences correspond au type ou à la durée de la formation ou des études requises de manière générale pour occuper le dernier emploi occupé par les participants avant le début de la dernière demande d’a.-e. précédant leur participation aux PEMS :
- - Gestion : postes de gestion
- - Niveau universitaire : professions exigeant habituellement des études universitaires (par exemple un diplôme universitaire tel qu’un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat)
- - Collège ou formation d’apprenti : professions exigeant habituellement une formation collégiale, professionnelle ou en apprentissage, soit deux à trois années d’études postsecondaires dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un cégep, deux à cinq années de formation en apprentissage ou trois à quatre années d’études secondaires, et plus de deux années de formation en cours d’emploi, de cours de formation spécialisée ou d’expérience de travail précise ou comportant des responsabilités de supervision et des responsabilités importantes en matière de santé et sécurité, tels que pompiers, agents de police et infirmiers auxiliaires autorisés
- - Formation secondaire ou professionnelle : professions exigeant habituellement une formation secondaire ou professionnelle, par exemple, une à quatre années d’études secondaires ou jusqu’à deux années de formation en cours d’emploi ou expérience de travail précise.
- - Formation en cours d’emploi : la formation en cours d’emploi est habituellement donnée pour ces professions (c’est-à-dire brèves démonstrations de travail ou formation en cours d’emploi, ou aucune exigence scolaire formelle).
2 Revenus moyens de toutes les personnes comprises dans les études. La moyenne a été calculée en incluant les participants qui avaient déclaré un revenu de 0 $ au cours de l’année.
3 Les revenus des participants pour 2007-2008 ont été ajustés en fonction de l’indice des prix à la consommation publié par Statistique Canada, en prenant 2002 pour année de référence.
Tableau B2. Impacts différentiels du programme de développement des compétences – Prestataires actifs
| Indicateurs | Période du programme | Période postérieure au programme | Total – Période du programme et période postérieure au programme | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Première année de participation au programme | Année additionnelle | 1re année | 2e année | 3e année | 4e année | 5e année | Total – Période postérieure au programme | |||
| Tous les prestataires actifs | ||||||||||
| Participants de 2002-2005 (n=64 283 ou un échantillon aléatoire de 50 % des participants) | ||||||||||
| Revenus d’emploi ($) | -4 747*** | -4 211*** | 204*** | 2 052*** | 3 077*** | 3 761*** | 4 059*** | 13 156*** | 4 197*** | |
| Incidence d’emploi (points de pourcentage) |
-4,5*** | -4,7*** | 2,4*** | 3,7*** | 4*** | 4,2*** | 4,4** | s.o. | s.o. | |
| Prestations d’a.-e. ($) | 1 847*** | 222*** | -470*** | -218*** | -128*** | -89*** | -69*** | -976*** | 1 093*** | |
| Semaines d’a.-e. (semaines) | 6,3*** | 0,7*** | -1,7*** | -0,8*** | -0,5*** | -0,4*** | -0,3*** | -3,7*** | 3,3*** | |
| Prestations d’AS ($) | 21** | 44*** | 36*** | -8 | -30*** | -35*** | -31*** | -69 | -3 | |
| Dépendance au soutien du revenu (points de pourcentage) | 16,4** | 7,4*** | -2,2*** | -1,5*** | -1,3*** | -1,2*** | -1*** | s.o. | s.o. | |
| Participants de 2007-2008 (n=18 025 ou un échantillon aléatoire de 25 % des participants) | ||||||||||
| Revenus d’emploi ($) | -5 581*** | -5 040*** | 292*** | 2 745*** | 3 904*** | s.o. | s.o. | 6 943*** | -3 660*** | |
| Incidence d’emploi (points de pourcentage) |
-4,8*** | -6,0*** | 3,1*** | 5,2*** | 5,8*** | s.o. | s.o. | s.o. | s.o. | |
| Prestations d’a.-e. ($) | 1 949*** | -199*** | -755*** | -298*** | -191*** | s.o. | s.o. | -1 244*** | 506*** | |
| Semaines d’a.-e. (semaines) | 5,7*** | -0,8*** | -2,3*** | -0,9*** | -0,5*** | s.o. | s.o. | -3,7*** | 1,3*** | |
| Prestations d’AS ($) | 18 | -20 | -18 | -54*** | -58*** | s.o. | s.o. | -130*** | -131* | |
| Dépendance au soutien du revenu (points de pourcentage) | 16,3*** | 5,6*** | -4,4*** | -2,9*** | -2,1*** | s.o. | s.o. | s.o. | s.o. | |
| Sous-groupes de prestataires actifs | ||||||||||
| Jeunes (moins de 30 ans) – Participants de 2002-2005 (n=47 458) | ||||||||||
| Revenus d’emploi ($) | -4 292*** | -4 626*** | -138 | 1 834*** | 2 802*** | 3 407*** | 3 656*** | 11 561*** | 2 644*** | |
| Incidence d’emploi (points de pourcentage) |
-5*** | -6,1*** | 1,4 *** | 2,6*** | 3*** | 2,5*** | 2,7*** | s.o. | s.o. | |
| Prestations d’a.-e. ($) | 1 580*** | 244*** | -454*** | -191*** | -72*** | -20 | -4 | -741*** | 1 084*** | |
| Semaines d’a.-e. (semaines) | 6,2*** | 1,2*** | -1,5*** | -0,6*** | -0,3*** | -0,1* | -0,1 | -2,6*** | 4,8*** | |
| Prestations d’AS ($) | 21*** | 7 | -8 | -35*** | -49*** | -62*** | -57*** | -212*** | -183*** | |
| Dépendance au soutien du revenu (points de pourcentage) | 15,9*** | 8,6*** | -2,4*** | -1,6*** | -1,3*** | -1,2 *** | -1*** | s.o. | s.o. | |
| Travailleurs âgés (55 ans et plus) – Participants de 2002-2005 (n=4 602) | ||||||||||
| Revenus d’emploi ($) | -2 997*** | -621* | 2 698*** | 3 872*** | 4 286*** | 4 701*** | 4 940*** | 20 498*** | 16 879*** | |
| Incidence d’emploi (points de pourcentage) |
-2,4*** | 3,6 *** | 9,6*** | 11,7*** | 12,7 *** | 13*** | 12,2*** | s.o. | s.o. | |
| Prestations d’a.-e. ($) | 1 735*** | 79 | -198** | 128 | 268*** | 440*** | 384*** | 1 022*** | 2 837*** | |
| Semaines d’a.-e. (semaines) | 5,1*** | -0,3 | -1*** | 0,1 | 0,6** | 1,1*** | 1*** | 1,8* | 6,6*** | |
| Prestations d’AS ($) | -53*** | 92*** | 100*** | 99*** | 73*** | 70*** | 71*** | 413*** | 452*** | |
| Dépendance au soutien du revenu (points de pourcentage) | 11,1*** | 1,3* | -0,6 | 2,3 *** | 2,2*** | 3,7*** | 3,6*** | s.o. | s.o. | |
| Travailleurs de longue date – Participants de 2007-2009 (n=41 714) | ||||||||||
| Revenus d’emploi ($) | -9 930*** | -9 523*** | -2 854*** | 254** | 1 548*** | s.o. | s.o. | -1 052*** | -20 505*** | |
| Incidence d’emploi (points de pourcentage) |
-5,2*** | -6,2*** | 2,5*** | 4,2*** | 4,7*** | s.o. | s.o. | s.o. | s.o. | |
| Prestations d’a.-e. ($) | 3 492*** | 1 373*** | -348*** | -196*** | -72*** | s.o. | s.o. | -617*** | 4 249*** | |
| Semaines d’a.-e. (semaines) | 8,1*** | 2,8*** | -1,1*** | -0,5*** | -0,3*** | s.o. | s.o. | -1,9*** | 9,1*** | |
| Prestations d’AS ($) | 1 | 23*** | 36*** | 5 | -11 | s.o. | s.o. | 29 | 54** | |
| Dépendance au soutien du revenu (points de pourcentage) | 21,2*** | 11,9*** | -1,1*** | -1,2*** | -0,3** | s.o. | s.o. | s.o. | s.o. | |
Seuil de signification *** 1 %; ** 5 %; * 10 %
Tableau B3. Impacts différentiels du programme de développement des compétences – Anciens prestataires
| Indicateurs | Période du programme | Période postérieure au programme | Total – Période du programme et période postérieure au programme | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Première année de participation au programme | Année additionnelle | 1re année | 2e année | 3e année | 4e année | 5e année | Total – Période postérieure au programme | ||
| Tous les anciens prestataires | |||||||||
| Participants de 2002-2005 (n=42 513 ou 100 % des participants) | |||||||||
| Revenus d’emploi ($) | -2 405*** | -2 432*** | 496*** | 1 550*** | 2 029*** | 2 326*** | 2 521*** | 8 923*** | 4 085*** |
| Incidence d’emploi (points de pourcentage) |
-10*** | -4*** | 3*** | 5*** | 5*** | 5*** | 5*** | s.o. | s.o. |
| Prestations d’a.-e. ($) | 395*** | -70*** | -54*** | 171*** | 217*** | 203*** | 183*** | 720*** | 1 046*** |
| Semaines d’a.-e. (semaines) | 1,4*** | -0,5*** | -0,4*** | 0,5*** | 0,6*** | 0,5*** | 0,4** | 1,5*** | 2,5*** |
| Prestations d’AS ($) | -236*** | -334*** | -195*** | -209*** | -237*** | -241*** | -247*** | -1 131*** | -1 702*** |
| Dépendance au soutien du revenu (points de pourcentage) | 8,3** | -1,6*** | -3,3*** | -2,3*** | -2,4*** | -2,4*** | -2,8*** | s.o. | s.o. |
| Participants de 2007-2008 (n=17 625 ou un échantillon aléatoire de 60 % des participants) | |||||||||
| Revenus d’emploi ($) | -3 570*** | -3 727*** | -170*** | 1 153*** | 1 821*** | - | - | 2 791*** | -4 511*** |
| Incidence d’emploi (points de pourcentage) |
-12,5*** | -6,5*** | 2,5*** | 5,0*** | 5,8*** | - | - | s.o. | s.o. |
| Prestations d’a.-e. ($) | 477*** | -263*** | -267*** | 124*** | 186*** | - | - | 43 | 257** |
| Semaines d’a.-e. (semaines) | 1,5*** | -1,0*** | -1,1*** | 0,2* | 0,3*** | - | - | -0,6** | -0,1 |
| Prestations d’AS ($) | -323*** | -410*** | -240*** | -223*** | -207*** | - | - | -669*** | -1 403*** |
| Dépendance au soutien du revenu (points de pourcentage) | 8,9*** | -2,6*** | -4,3*** | -2,5*** | -2,2*** | - | - | s.o. | s.o. |
| Sous-groupes d’anciens prestataires | |||||||||
| Jeunes (moins de 30 ans) – Participants de 2002-2005 (n=16 941) | |||||||||
| Revenus d’emploi ($) | -2 265*** | -2 601*** | 423*** | 1 485*** | 1 802*** | 1 931*** | 1 946*** | 7 588*** | 2 722*** |
| Incidence d’emploi (points de pourcentage) |
-10,4*** | -5,5*** | 2,4*** | 4,4*** | 4,6*** | 4,5*** | 4,3*** | s.o. | s.o. |
| Prestations d’a.-e. ($) | 397*** | -35*** | -116*** | 155*** | 205*** | 162*** | 172*** | 578*** | 940*** |
| Semaines d’a.-e. (semaines) | 1,6*** | -0,3*** | -0,6*** | 0,4*** | 0,6*** | 0,4*** | 0,4*** | 1,1*** | 2,4*** |
| Prestations d’AS ($) | -248*** | -385*** | -178*** | -192*** | -217*** | -237*** | -236*** | -1 060*** | 1 693*** |
| Dépendance au soutien du revenu (points de pourcentage) | 8,8*** | -0,8** | -3,1*** | -2*** | -1,9*** | -2,3*** | -2,5*** | s.o. | s.o. |
| Travailleurs âgés (55 ans et plus) – Participants de 2002-2005 (n=1 408) | |||||||||
| Revenus d’emploi ($) | -1 587*** | -756* | 990** | 1 217** | 1 675*** | 2 663*** | 2 209*** | 8 754*** | 6 411** |
| Incidence d’emploi (points de pourcentage) |
-6,2*** | 0,4 | 4,1*** | 4,6*** | 4,7*** | 5,7*** | 5,5*** | s.o. | s.o. |
| Prestations d’a.-e. ($) | 225** | -100 | 6 | 168* | 171* | 77 | 146 | 568 | 693 |
| Semaines d’a.-e. (semaines) | 0,9** | -0,8*** | -0,2 | 0,4 | 0,4 | 0,1 | 0,2 | 0,9 | 1 |
| Prestations d’AS ($) | -161** | -86 | -79 | -100 | -74 | -25 | -26 | -305 | -552 |
| Dépendance au soutien du revenu (points de pourcentage) | 6*** | -1,7* | -1,3 | -1,1 | -0,7 | 0,1 | 0,5 | s.o. | s.o. |
| Travailleurs de longue date – Participants de 2007-2009 (n=8 647) | |||||||||
| Revenus d’emploi ($) | -4 756*** | -5 371*** | -914*** | 674*** | 1 155*** | s.o. | s.o. | 917 | -9 216*** |
| Incidence d’emploi (points de pourcentage) |
-13,4*** | -5,6*** | 2,8*** | 4,5*** | 4,5*** | s.o. | s.o. | s.o. | s.o. |
| Prestations d’a.-e. ($) | 954*** | -27 | -166*** | 203*** | 276*** | s.o. | s.o. | 312*** | 1 239*** |
| Semaines d’a.-e. (semaines) | 2,4*** | -0,4*** | -0,6*** | 0,4*** | 0,6*** | s.o. | s.o. | 0,3 | 2,2*** |
| Prestations d’AS ($) | -287*** | -330*** | -255*** | -206*** | -175*** | s.o. | s.o. | -636*** | -1 253*** |
| Dépendance au soutien du revenu (points de pourcentage) | 10,6*** | -2,7*** | -4,5*** | -2,5*** | -1,6*** | s.o. | s.o. | s.o. | s.o. |
Seuil de signification *** 1 %; ** 5 %; * 10 %
Tableau B4. Résultats de l’analyse coûts-avantages dans une perspective sociale – Programme de développement des compétences
| Total des coûts et avantages au cours de la participation (un à deux ans) et six ans après le programme | Prestataires actifs (n=64 283) |
Anciens prestataires (n=42 513) |
|---|---|---|
| Coûts du programme | -8 500 $ | -8 766 $ |
| Coût marginal social des fonds publics | -1 707 $ | -1 471 $ |
| Revenus d’emploi (incluant les revenus auxquels les participants ont dû renoncer) | 4 875 $ | 4 333 $ |
| Avantages sociaux | 731 $ | 650 $ |
| Valeur nette actualisée (Dans quelle mesure les avantages surpassent-ils les coûts dans les six années suivant la participation?) |
-4 600 $ | -5 254 $ |
| Ratio coûts-avantages (Quel montant de la partie II de Loi sur l’assurance‑emploi est dépensé afin d’atteindre un dollar en avantage dans les six années suivant la fin de la participation?) |
2,20 $ | 2,50 $ |
| Période de récupération (Combien d’années à partir de la fin de la participation sont nécessaires pour que les avantages couvrent les coûts?) |
7,4 ans | 8,6 ans |
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