Annexe H : Liste des neuf études présentées dans le rapport de synthèse

Titre officiel : Évaluation des ententes sur le développement du marché du travail

Tableau H1. Aperçu des études présentées dans ce rapport

Étude	Données probantes obtenues	Méthodes	Période de référence	Période d’observation
Analyse des profils, des résultats et des impacts différentiels à moyen terme des PEMS – Participants de 2002-2005 (Terminée en 2014)	- Impacts différentiels sur les participants, y compris les jeunes et les travailleurs âgés - Profil et caractéristiques sociodémographiques des participants	- Méthode non expérimentale utilisant l’appariement par score de propension, combiné à la méthode des doubles différences - Établissement de profils statistiques	Participants 2002-2005	7 années entre 2002 et 2011 (c’est-à-dire 2 années pendant le programme et 5 années après le programme)
Effets du calendrier d’application du programme de services d’aide à l’emploi à l’échelle nationale (Terminée en 2014)	- Impacts différentiels	- Méthode non expérimentale utilisant l’appariement par score de propension, combiné à la méthode des doubles différences - Établissement de profils statistiques
Analyse coûts-avantages des Prestations d’emploi et mesures de soutien (Terminée en 2016)	- Analyse coûts-avantages	- Méthode non expérimentale utilisant l’appariement par score de propension, combiné à la méthode des doubles différences - Analyse de coûts		8 années entre 2002 et 2013 (c’est-à-dire 2 années pendant le programme et 6 années après le programme)
Analyse des profils, des résultats et des impacts différentiels des PEMS – Participants de 2007-2008 (Terminée en 2015)	- Impacts différentiels - Profil et caractéristiques sociodémographiques des participants	- Méthode non expérimentale utilisant l’appariement par score de propension, combiné à la méthode des doubles différences - Établissement de profils statistiques	Participants 2007-2008	5 années entre 2007 et 2012 (c’est-à-dire 2 années pendant le programme et 3 années après le programme)
Analyse des profils, des résultats et des impacts différentiels pour la catégorie de prestataires de l’a.-e. « travailleurs de longue date » (Terminée en 2015)	- Impacts différentiels - Profil et caractéristiques sociodémographiques des participants	- Méthode non expérimentale utilisant l’appariement par score de propension, combiné à la méthode des doubles différences - Établissement de profils statistiques	Participants 2007-2009	5 années entre 2007 et 2013 (c’est-à-dire 2 années pendant le programme et 3 années après le programme)
Étude sur le programme de services d’aide à l’emploi (Terminée en 2014)	- Conception et exécution du programme - Difficultés rencontrées et leçons tirées	- 81 entrevues d’informateurs clés dans dix PT - Examen de la littérature et des documents dans 8 PT	Conception et exécution au moment de la collecte de données (2013)
Étude sur le programme de subventions salariales ciblées (Terminée en 2015)	- Conception et exécution du programme - Difficultés rencontrées et leçons tirées	- 44 entrevues d’informateurs clés dans huit PT - Examen de la littérature et des documents - Questionnaire rempli par les responsables de PT	Conception et exécution au moment de la collecte de données (2015)
Étude sur le programme de développement des compétences – Programme régulier (Terminée en 2016)	- Conception et exécution du programme - Difficultés rencontrées et leçons tirées	- 53 entrevues d’informateurs clés dans neuf PT - Examen de la littérature et des documents - Questionnaire rempli par les responsables de PT
Étude sur le programme de développement des compétences – Apprentis (Terminée en 2016)	- Conception et exécution du programme - Difficultés rencontrées et leçons tirées	- 53 entrevues d’informateurs clés dans dix PT - Examen de la littérature et des documents - Questionnaire rempli par les responsables de PT