Présentez une candidature pour les Prix pour le bénévolat du Canada
Sur cette page
- Période des mises en candidature Ouvert
- Séances d'information sur les mises en candidature Inscrivez-vous dès maintenant
- Description des prix
- Reconnaissance des lauréats
- Admissibilité
- Étapes à suivre
- Comment nous évaluons les candidatures
- Pour nous joindre
- Glossaire
Période des mises en candidature
L'appel de mise en candidature est maintenant ouvert.
Vous pouvez soumettre des candidatures du 22 avril au 17 juin 2026.
Séances d'information sur les mises en candidature
- Séance en anglais : le 20 mai 2026, de 14 h à 15 h (heure avancée de l'Est - EDT)
- Séance en français : le 21 mai, 2026, de 14 h à 15 h (heure avancée de l'Est - EDT)
Si vous souhaitez y participer, veuillez nous indiquer la séance à laquelle vous souhaitez assister en nous envoyant un courriel à : info-cva-pbc-gd@hrsdc-rhdcc.gc.ca.
Nous vous fournirons les informations nécessaires pour participer à la séance avec Microsoft Team.
Description des prix
Prix national
1 prix national dans la catégorie suivante :
Le Prix Thérèse-Casgrain pour l’engagement de toute une vie
Reconnaît les personnes ayant cumulé 20 années ou plus de service bénévole et dont l'engagement soutenu :
- a inspiré et mobilisé d'autres bénévoles, faisant preuve d'un leadership durable au sein de leur communauté;
- a eu une incidence significative et durable, contribuant au renforcement et à la résilience des communautés.
Prix régionaux
20 prix régionaux dans les catégories suivantes :
Leadership communautaire
Reconnaît les personnes ou les groupes de bénévoles qui jouent un rôle de premier plan dans la résolution des problèmes sociaux en :
- faisant du bénévolat pour soutenir un organisme, une cause ou un besoin de la communauté;
- mobilisant les personnes et les ressources pour renforcer les liens communautaires et faire progresser les solutions aux problèmes sociaux.
Leader émergent
Reconnaît les Canadiens âgés de 18 à 30 ans qui font preuve de leadership par le bénévolat et aident à renforcer leur communauté en :
- mettant à contribution leur temps, leurs compétences et leur vision afin d'avoir une incidence significative;
- faisant preuve de créativité, d'initiative et en favorisant un changement positif.
Leadership d'entreprise
Reconnaît les entreprises et les entreprises sociales qui font preuve de responsabilité sociale d'entreprise et renforcent les communautés grâce au soutien bénévole en :
- favorisant et appuyant le bénévolat aux niveaux local, régional et/ou national;
- encourageant la participation des employés aux initiatives de bénévolat;
- générant des retombées sociales, culturelles ou environnementales positives par des pratiques commerciales responsables.
Innovation sociale
Reconnaît les organismes à but non lucratif et les organismes de bienfaisance enregistrés qui relèvent des défis sociaux par des approches novatrices en :
- utilisant des modèles, technologies ou partenariats novateurs pour servir et renforcer les communautés;
- adoptant des méthodes créatives et efficaces qui améliorent leur capacité à répondre aux besoins de la communauté et à générer des retombées positives.
Régions
Un lauréat pour chaque prix est choisi dans chacune des 5 régions suivantes :
- Atlantique (Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard et Nouveau-Brunswick);
- Québec;
- Ontario;
- Prairies (Manitoba, Saskatchewan et Alberta);
- Colombie-Britannique et le Nord (Nunavut, Territoires du Nord-Ouest et Yukon).
Reconnaissance des lauréats
Les Prix pour le bénévolat du Canada reconnaissent les lauréats au cours d’une cérémonie nationale. Les lauréats participent également à une séance d’échange de pratiques exemplaires en matière de bénévolat.
Tous les lauréats reçoivent un certificat.
Les lauréats choisissent également un organisme sans but lucratif enregistré au Canada qui recevra une subvention :
- 10 000 $ pour le prix national;
- 5 000 $ pour les prix régionaux.
Admissibilité
Les candidatures visent :
- des particuliers ou des groupes;
- des entreprises;
- des organismes sans but lucratif;
- des organismes de bienfaisance enregistré.
Une seule candidature sera acceptée par personne.
Les activités politiques et publiques liées à la défense d’une cause ne sont pas admissibles.
Les particuliers ou groupes
- Doivent être des citoyens canadiens, des résidents permanents ou des personnes protégées au sens de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
- Doivent être âgés de 18 ans et plus au moment de la soumission de la candidature.
- Doivent avoir contribué à relever les défis sociaux dans leur collectivité.
- Pour la catégorie Leader émergent, le candidat doit être âgé de 18 à 30 ans au moment de la soumission de la candidature.
Les entreprises, organismes sans but lucratif ou organisme de bienfaisance enregistré
- Doivent être enregistrés comme organismes sans but lucratif, organismes de bienfaisance enregistrés ou entreprises au Canada. (Les organismes sans but lucratif sont constitués en vertu d’une loi fédérale ou provinciale sans but lucratif. Les organismes de bienfaisance enregistrés sont des organismes de bienfaisance, des fondations publiques ou des fondations privées créés et résidant au Canada. Ils doivent utiliser leurs ressources pour des activités caritatives et à des fins caritatives qui profitent aux collectivités).
- Doivent avoir contribué à relever les défis sociaux dans leur collectivité au Canada.
Consentement
L’auteur de mise en candidature et le candidat doivent consentir à ce que le programme des Prix pour le bénévolat du Canada recueille, partage et divulgue toutes les informations relatives à la candidature aux :
- examinateurs régionaux;
- membres du Comité consultatif national;
- ministre de l'Emploi et des Familles.
Lettres d’appui
Vous devrez soumettre au moins 1 lettre d’appui, sans en excéder 3.
Toutes les lettres doivent :
- être rédigées par une personne qui a une connaissance directe des contributions du candidat (les lettres rédigées par l’auteur de la candidature ou le candidat ne seront pas acceptées);
- souligner les contributions du candidat;
- expliquer comment l’auteur de la lettre connaît le candidat (comment il a eu connaissance des activités de bénévolat du candidat, et depuis combien de temps il le connaît);
- préciser le nom et l’adresse de l’auteur de la lettre;
- être adressées au programme des Prix pour le bénévolat du Canada;
- ne pas dépasser deux pages (environ 1 000 mots);
- être datées et avoir été rédigées au cours des 6 derniers mois.
Modèle de lettre d’appui
(L’utilisation de ce modèle est facultative.)
Date (la lettre doit être datée et avoir été rédigée au cours des six derniers mois).
Mesdames, Messieurs, (Prix pour le bénévolat du Canada)
C’est l’occasion pour vous d’expliquer pourquoi vous appuyez la candidature.
Veuillez indiquer le nom du candidat dans la lettre. La lettre ne doit pas dépasser deux pages (1 000 mots).
Expliquez comment vous connaissez le candidat (comment avez-vous eu connaissance des activités de bénévolat du candidat? depuis combien de temps connaissez-vous le candidat?).
Donnez des exemples de la façon dont les contributions du candidat ont influencé le cours des choses. (Vous devez être au courant directement de ses contributions.) Vous pourriez indiquer ce qui suit :
- le rôle qu’il a joué dans la résolution d’un problème local;
- l’impact de ses efforts bénévoles;
- comment il inspire d’autres bénévoles;
- les défis qu’il a relevés.
Recevez, Mesdames, Messieurs, mes sincères salutations.
Votre signature
Votre nom
Votre relation avec le candidat (par exemple superviseur, collègue, bénéficiaire d’une contribution).
Vos coordonnées (adresse complète, adresse courriel et/ou numéro de téléphone).
Étapes à suivre
Avant de soumettre une candidature
Avant de soumettre une candidature, assurez-vous de recueillir tous les documents et renseignements requis :
- choisir la bonne catégorie de prix;
- vous assurer que le candidat est admissible;
- lire les critères d’évaluation;
- obtenir le consentement du candidat;
- obtenir des lettres d’appui.
Soumettre une candidature en ligne - Ouvert
Une fois que vous avez rassemblé tous les documents requis, vous pouvez commencer votre demande.
Presentez une candidature en ligne - Ouvert
Autres façons de proposer une candidature
Vous pouvez demander un format alternatif en communiquant avec nous.
Veiller à remplir les déclarations de consentement
- Lisez attentivement toutes les déclarations de consentement au cours du processus de mise en candidature.
- Fournissez votre propre déclaration de consentement et obtenez celle du candidat.
- Une fois la candidature soumise, les candidats recevront un courriel de consentement en ligne.
Expliquer de quelle manière le candidat répond à chacun des 6 critères
- Assurez-vous de répondre à toutes les questions pour chacun des 6 critères de mise en candidature.
- Pour chaque réponse, ne dépassez pas le nombre maximal de mots.
Inclure les lettres d’appui
Soumettez jusqu’à 3 lettres d’appui. Les lettres excédentaires ne seront pas retenues.
Comment nous évaluons les candidatures
Les candidatures passent par un processus d’examen en 3 étapes :
- Nous examinons chaque mise en candidature afin d’en vérifier l’admissibilité;
- Les évaluateurs régionaux analysent les candidatures et établissent une liste des candidatures les mieux classées;
- Le Comité consultatif national évalue les candidatures les mieux classées et recommande les lauréats à la ministre de l'Emploi et des Familles.
Critères d’évaluation
Lors des étapes 2 et 3 du processus d’évaluation, les candidatures seront évaluées selon 6 critères qui s'appliquent à toutes les catégories.
Rôle
Décrivez les contributions du candidat, y compris les actions qu'il a menées, le leadership dont il a fait preuve et le contexte dans lequel il a fait du bénévolat ou exercé un rôle de direction. Tenez compte de l'ampleur de son engagement et de l'importance de son rôle dans la promotion du bénévolat.
Retombées
Expliquez comment le candidat a relevé un défi ou répondu à un besoin, la différence qu'il a apportée et comment ses efforts se sont pérennisés. Mettez en évidence les résultats concrets ainsi que les changements durables.
Portée
Identifiez les personnes qui ont bénéficié des efforts du candidat, le nombre de personnes touchées et les gains obtenus. Indiquez si son impact s'est étendu au-delà de sa communauté immédiate pour toucher un public régional, national ou plus large.
Mobilisation
Décrivez comment le candidat a impliqué d'autres personnes dans son travail - en inspirant des bénévoles, en établissant des partenariats, en mobilisant des ressources ou en faisant appel à des organisations. Montrez comment ses efforts favorisent la collaboration et l'action collective.
Défis
Présentez les obstacles auxquels le candidat a été confronté et la manière dont il les a surmontés. Mettez l'accent sur sa résilience, sa créativité et sa détermination à surmonter les obstacles avec succès.
Inspiration
Identifier en quoi le candidat sert de modèle - pour des particuliers, des organisations ou des communautés. Décrivez comment il partage ses connaissances, encadre les autres et favorise une participation plus large au bénévolat.
Pour nous joindre
Communiquez avec le programme des Prix pour le bénévolat du Canada.
Glossaire
- Auteur d'une mise en candidature
- Une personne qui soumet la candidature d'une personne, d'une entreprise, d'un organisme sans but lucratif ou d'un organisme de bienfaisance aux Prix pour le bénévolat du Canada.
- Bénévolat
- Activités d'aide intentionnelles sans compensation monétaire, qu'elles soient formelles (par l'intermédiaire d'organismes) ou informelles (aide directe).
- Candidat
- Un bénévole, un organisme sans but lucratif, un organisme de bienfaisance ou une entreprise qui est mise en candidature aux Prix pour le bénévolat du Canada en reconnaissance de son importante contribution à la collectivité.
- Citoyen canadien
-
Personne décrite comme un citoyen en vertu de la Loi sur la citoyenneté. Cela signifie une personne qui :
- est canadienne de naissance (née au Canada ou née à l’étranger d’un citoyen canadien qui lui-même est né au Canada ou obtenu la citoyenneté); ou
- a demandé la citoyenneté canadienne et l’a obtenue (naturalisation).
- Durabilité
- Capacité à offrir des avantages durables aux communautés, en cohérence avec l'engagement du Canada envers les Objectifs de développement durable des Nations Unies. Elle reflète la capacité de répondre aux besoins actuels - sociaux, environnementaux et économiques - tout en permettant aux générations futures de prospérer.
- Entreprise
- Entreprise à but lucratif constituée en vertu d’une loi fédérale ou provinciale.
- Innovation sociale
- Réponse à un problème social ou environnemental qui offre de meilleures solutions que les approches existantes. Exemples : nouveaux programmes sociaux, nouvelles technologies, croissance d'entreprises sociales.
- Organisme de bienfaisance enregistré
- Organismes de bienfaisance, fondations publiques ou fondations privées établis au Canada, qui utilisent leurs ressources pour des activités caritatives.
- Organisme sans but lucratif
- Associations, clubs ou sociétés qui ne sont pas des organismes de bienfaisance, mais qui sont organisés et exploités exclusivement pour le bien-être social, l’amélioration civique, le plaisir, les loisirs ou à toute autre fin à l’exception du profit.
- Résident permanent
- Personne qui a acquis le statut de résident permanent en immigrant au Canada, mais qui n’est pas encore citoyenne canadienne.
- Responsabilité sociale des entreprises
- Les activités bénévoles entreprises par une société pour mener ses activités de manière durable sur le plan économique, social et environnemental.