Projets approuvés : Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers au Canada

De : Emploi et Développement social Canada

Projets approuvés: Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers
Date du début Organisme Titre du projet Emplacement de l'organisme Contribution d'EDSC
2018-09-17 ACCESS Community Capital Fund (ACCF) Reconnaissance des titres de compétences étrangers - Prêts Toronto, ON 1 577 872 $
2018-09-10 The Learning Enrichment Foundation (LEF) Supports for Internationally Trained Individuals (SITI) (Aide pour les personnes formées à l’étranger) Toronto, ON 1 288 746 $
2018-07-16 Welland Heritage Council and Multicultural Centre Niagara Foreign Credential Recognition Program Welland, ON 699 970 $
2018-07-03 Progressive Intercultural Community Services Society (PICS) Secteurs de la technologie, de l’éducation et de la santé : Projet de prêts liés à la reconnaissance des titres de compétences étrangers Surrey, C-B 2 655 214 $
2018-05-18 Association for the Alberta Network of Immigrant Women (ANIW) Accès à la profession : évaluation des permis d’exercer des dentistes formés à l’étranger Calgary, AB 475 904 $
2018-05-14 Halton Multicultural Council (HMC) Accélérateur de carrière pour les professionnels de la santé formés à l’étranger Oakville, ON 953 500 $
2018-05-08 Association des Organisations Canadiennes de Réglementation en Psychologie (AOCRP) Projet lié à la reconnaissance des qualifications acquises à l’étranger de l’Association des organisations canadiennes de réglementations en psychologie Regina, SK 609 651 $
2018-05-01 WIL Employment Connections (WIL) Services d’orientation professionnelle menant vers des carrières alternatives London, ON 338 760 $
2018-05-01 Job Skills Employment and Business Programs and Supports (Job Skills) Programme de transition en ligne dans le domaine des ressources humaines Newmarket, ON 1 088 607 $
2018-04-23 Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC) du Canada Connex’ Carrière : une initiative de préparation à l’emploi pour les nouveaux arrivants ayant de l’expérience dans le secteur numérique et le secteur des technologies de l’information et des communications. Ottawa, ON 1 143 649 $
2018-02-26 Organisation canadienne des régulateurs paramédicaux (OCRP) Élaboration d’un système pancanadien d’évaluation des équivalences pour les ambulanciers Ladysmith, C-B 474 402 $
2018-02-26 La Société Économique de l'Ontario Programme de mentorat pour les nouveaux arrivants qualifiés au sein de communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM) en Ontario Ottawa, ON 634 795 $
2018-01-29 Géoscientifiques Canada Outils de soutien dans le cadre de l’admission à la pratique des Géoscientifiques — deuxième phase du projet Burnaby, C-B 589 538 $
2018-01-15 Société de recherche sociale appliquée (SRSA) Évaluation des projets pilotes d’expérience de travail au Canada : analyse et évaluation comparatives Ottawa, ON
Vancouver, C-B
493 525 $
2017-12-11 Multi-lingual Orientation Service Association for Immigrant Communities (MOSAIC) Programme de préparation à l’emploi et de réseautage pour les immigrantes Vancouver, C-B 479 250 $
2017-12-01 Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC) Évaluation de l’initiative d’expérience professionnelle canadienne : mentorat Toronto, ON 520 299 $
2017-12-01 The Centre for Education and Training (TCET) SetCan - Skills & Experience Transitioning Canada Mississauga, ON 592 363 $
2017-12-01 Ordre des technologues dentaires de l’Ontario (OTDO) Projet d’accès à la technologie dentaire Scarborough, ON 687 553 $
2017-11-14 Association des Arpenteurs des Terres du Canada (AATC) Accès à la reconnaissance des titres de compétence des arpenteurs-géomètres formés à l’étranger Ottawa, ON 185 867 $
2017-11-01 Organisation pour les carrières en environnement (ECO Canada) Surmonter les obstacles à l’accès au marché du travail pour les nouveaux arrivants hautement qualifiés du secteur de l’environnement Calgary, AB 577 808 $
2017-10-16 British Columbia (BC) Association for Crane Safety Projet d’accord Canada/Europe sur la reconnaissance mutuelle des compétences des opérateurs de grues Vancouver, C-B 879 008 $
2017-08-21 BioTalent Canada Le programme de stages rémunérés "BioReady" pour les professionnels formés à l’étranger Ottawa, ON 479 021 $
2017-07-04 Comptables professionnels agréés (CPA) du Canada Projet pilote des Comptables professionnels agréés (CPA) Canada et AFOA Canada (anciennement Association des agents financiers autochtones) de Certification avancée en comptabilité et finance (CACF) pour comptables internationaux et Gestionnaires financiers autochtones accrédités (GFAA) Toronto, ON 1 735 000 $
2017-07-04 Institut royal d’architecture du Canada (IRAC) Évaluation des architectes avant leur arrivée au Canada Ottawa, ON 1 501 921 $
2016-10-17 Alliance canadienne des organismes de réglementation en orthophonie et en audiologie (ACOROA) Projet de centralisation et de renforcement des capacités Ottawa, ON 1 358 011 $
2016-08-29 Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale (CCAA) Évaluation des compétences accélérées, carrières alternatives et appariement des emplois pour l’aviation et l’aérospatiale Ottawa, ON 871 495 $
2016-04-14 Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador Reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l’étranger à Terre-Neuve et Labrador (T.-N.-L.) : Renforcer les capacités de la province St. John's, NL 800 000 $
2015-05-04 Conseil médical du Canada (CMC) Processus d’évaluation simplifié et équitable pour les médecins formés à l’étranger Ottawa, ON 7 851 388 $

Liste des projets approuvés :

2018

Titre du projet
Reconnaissance des titres de compétences étrangers - Prêts

Organisme
ACCESS Community Capital Fund (ACCF)

Emplacement de l’organisme
Toronto, Ontario

Contribution d’EDSC
1 577 872 $

Date de début
17-09-2018

Date de fin
16-09-2026

Description du projet
L’ACCESS Community Capital Fund (ACCF) va établir un partenariat avec une institution financière afin d’octroyer des prêts à des personnes admissibles formées à l’étranger. Ces prêts serviront à couvrir les dépenses liées à l’évaluation des titres de compétences et d’autres activités de reconnaissance de titres de compétences étrangers. L’ACCF va également fournir aux participants des services de soutien tels que l’accès à une formation, l’obtention d’un certificat alternatif, des services de placement professionnel et des conseils financiers et d’orientation professionnelle.

Titre du projet
Supports for Internationally Trained Individuals (SITI) (Aide pour les personnes formées à l’étranger)

Organisme
The Learning Enrichment Foundation (LEF)

Emplacement de l’organisme
Toronto, Ontario

Contribution d’EDSC
1 288 746 $

Date de début
10-09-2018

Date de fin
09-09-2026

Description du projet
La Learning Enrichment Foundation (LEF) va établir un partenariat avec une institution financière afin d’octroyer des prêts à des personnes admissibles formées à l’étranger. Ces prêts serviront à couvrir les dépenses liées à l’évaluation des titres de compétences et d’autres activités de reconnaissance de titres de compétences étrangers. La LEF va également fournir aux participants des services de soutien tels que l’accès à une formation, l’obtention d’un certificat alternatif, des services de placement professionnel et des conseils financiers et d’orientation professionnelle.

Titre du projet
Niagara Foreign Credential Recognition Program

Organisme
Welland Heritage Council and Multicultural Centre

Emplacement de l’organisme
Welland, Ontario

Contribution d’EDSC
699 970 $

Date de début
16-07-2018

Date de fin
16-07-2018

Description du projet
Le Welland Heritage Council and Multicultural Centre va établir un partenariat avec une institution financière afin d’octroyer des prêts à des personnes admissibles formées à l’étranger. Ces prêts serviront à couvrir les dépenses liées à l’évaluation des titres de compétences et d’autres activités de reconnaissance de titres de compétences étrangers. Le Welland Heritage Council and Multicultural Centre va également fournir aux participants des services de soutien tels que l’accès à une formation, l’obtention d’un certificat alternatif, des services de placement professionnel et des conseils financiers et d’orientation professionnelle.

Titre du projet
Secteurs de la technologie, de l’éducation et de la santé : Projet de prêts liés à la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Organisme
Progressive Intercultural Community Services Society (PICS)

Emplacement de l’organisme
Surrey, Colombie-Britannique

Contribution d’EDSC
2 655 214 $

Date de début
03-07-2018

Date de fin
30-06-2026

Description du projet
La Progressive Intercultural Community Services Society (PICS) va établir un partenariat avec une institution financière afin d’octroyer des prêts à des personnes admissibles formées à l’étranger. Ces prêts serviront à couvrir les dépenses liées à l’évaluation des titres de compétences et d’autres activités de reconnaissance de titres de compétences étrangers. La PICS va également fournir aux participants des services de soutien tels que l’accès à une formation, l’obtention d’un certificat alternatif, des services de placement professionnel et des conseils financiers et d’orientation professionnelle.

Titre du projet
Accès à la profession : évaluation des permis d’exercer des dentistes formés à l’étranger

Organisme
Association for the Alberta Network of Immigrant Women (ANIW)

Emplacement de l’organisme
Calgary, Alberta

Contribution d’EDSC
475 904 $

Date de début
18-05-2018

Date de fin
31-07-2020

Description du projet
L’association Alberta Network of Immigrant Women (ANIW) va entreprendre un projet pilote qui aidera les dentistes formés à l’étranger à se préparer aux examens de certification dentaire au Canada. Le projet va également développer des structures de réseautage et de mentorat pour aider les participants à créer des liens professionnels dans la communauté dentaire.

Titre du projet
Accélérateur de carrière pour les professionnels de la santé formés à l’étranger

Organisme
Halton Multicultural Council (HMC)

Emplacement de l’organisme
Oakville, Ontario

Contribution d’EDSC
953 500 $

Date de début
2018-05-14

Date de fin
2020-05-13

Description du projet
Le Halton Multicultural Council (HMC) va offrir des formations, des ateliers, des services de mentorat et des stages dans la région d’Oakville en Ontario. Ce projet aidera les nouveaux arrivants hautement qualifiés dans les secteurs de la santé ou des services sociaux à planifier leur parcours professionnel et à poursuivre une carrière qui correspond à leur niveau de scolarité actuel et à l’expérience qu’ils ont acquise dans leur pays d’origine. Il les aidera également à surmonter les obstacles à l’emploi et à acquérir de l’expérience professionnelle au Canada.

Titre du projet
Projet lié à la reconnaissance des qualifications acquises à l’étranger de l’association des organisations canadiennes de réglementations en psychologie

Organisme
Association des Organisations Canadiennes de Réglementation en Psychologie

Emplacement de l’organisme
Regina, Saskatchewan

Contribution d’EDSC
609 651 $

Date de début
2018-05-08

Date de fin
2020-04-30

Description du projet
L’Association des Organisations Canadiennes de Réglementation en Psychologie (AOCRP) va développer et mettre en œuvre un point d’entrée unique bilingue sur le Web pour les professionnels en psychologie formés à l’étranger qui souhaitent faire une évaluation préliminaire et une reconnaissance de leurs qualifications afin d’obtenir un permis d’exercice au Canada. Le projet aidera ces psychologues à déterminer l’expérience et les compétences professionnelles requises pour exercer leur profession au Canada, ainsi que les possibilités de carrière connexe dans le domaine.

Titre du projet
Services de counseling pour des voies alternatives d’emploi

Organisme WIL Employment Connections (WIL)

Emplacement de l’organisme
London, Ontario

Contribution d’EDSC
338 760 $

Date de début
2018-05-01

Date de fin
2020-04-30

Description du projet
WIL Employment Connections va aider les professionnels formés à l’étranger établis dans le sud-ouest de l’Ontario à trouver d’autres voies vers l’emploi jusqu’à l’obtention du permis ou de la certification, ou encore à déterminer des alternatives de carrière viables et permanentes.

Titre du projet
Programme de transition en ligne dans le domaine des ressources humaines

Organisme
Job Skills Employment and Business Programs and Supports (Job Skills)

Emplacement de l’organisme
Newmarket, Ontario

Contribution d’EDSC
1 088 607 $

Date de début
2018-05-01

Date de fin
2020-04-30

Description du projet
Job Skills Employment and Business Programs and Supports (Job Skills) mettra en œuvre un programme en ligne national de transition pour appuyer les professionnels en ressources humaines formés à l’étranger. Ce projet leur donnera accès à des formations essentielles en milieu de travail et leur permettra d’acquérir de l’expérience professionnelle au Canada tout en étant rémunérés. Il contribuera à une réduction des obstacles à l’emploi; à la création de possibilités d’emploi intéressantes sur le long terme pour les nouveaux arrivants hautement qualifiés; et à une intégration plus rapide de ces derniers au sein du marché du travail canadien tout en répondant à la demande actuelle et future du secteur des ressources humaines.

Titre du projet
Connex’Carrière : une initiative de préparation à l’emploi pour les nouveaux arrivants ayant de l’expérience dans le secteur numérique et le secteur de la technologie de l’information et des communications

Organisme
Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC) du Canada

Emplacement de l’organisme
Ottawa, Ontario

Contribution d’EDSC
1 143 649 $

Date de début
2018-04-23

Date de fin
2020-04-22

Description du projet
Le Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC) va tester une initiative nationale de préparation à l’emploi en développant une formation en ligne pour les nouveaux arrivants hautement qualifiés ayant une formation dans le secteur de la technologie de l’information et des communications. Il offrira également un service d’encadrement pour la préparation à l’emploi et des possibilités de stages afin d’améliorer l’intégration de ces nouveaux arrivants au sein du marché du travail.

Titre du projet
Élaboration d’un système pancanadien d’évaluation des équivalence pour les ambulanciers

Organisme
Organisation canadienne des régulateurs paramédicaux (OCRP)

Emplacement de l’organisme
Ladysmith, Colombie-Britannique

Contribution d’EDSC
474 402 $

Date de début
2018-02-26

Date de fin
2020-02-25

Description du projet
L’Organisation canadienne des régulateurs paramédicaux (OCRP) va développer un système d’évaluation normalisé et créer un point d’entrée pancanadien unique pour les ambulanciers formés à l’étranger et les techniciens médicaux des Forces canadiennes à la retraite. Ce projet aidera les ambulanciers à répondre à la demande actuelle et future de la profession, et fera en sorte que les organismes de réglementation effectuent des évaluations cohérentes des demandes. 

Titre du projet
Programme de mentorat pour les nouveaux arrivants qualifiés au sein de communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM) en Ontario

Organisme
La Société Économique de l'Ontario

Emplacement de l’organisme
Ottawa, Ontario

Contribution d’EDSC
634 795 $

Date de début
2018-02-26

Date de fin
2020-02-25

Description du projet
La Société Économique de l’Ontario va tester un programme structuré de mentorat à l’échelle de la province, y compris dans certaines des régions plus au nord, pour les nouveaux arrivants francophones hautement qualifiés qui n’ont pas d’expérience professionnelle au sein du marché du travail canadien.

Titre du projet
Outils de soutien dans le cadre de l’admission à la pratique des Géoscientifiques — deuxième phase du projet

Organisme
Géoscientifiques Canada

Emplacement de l’organisme
Burnaby, Colombie-Britannique

Contribution d’EDSC
589 538 $

Date de début
2018-01-29

Date de fin
2020-01-24

Description du projet
Géoscientifiques Canada va développer des outils d’évaluation et un module national bilingue en ligne pour évaluer l’expérience professionnelle des géoscientifiques formés à l’étranger relativement aux exigences canadiennes d’admission à la pratique. Le projet aidera ces géoscientifiques à s’intégrer plus rapidement au marché du travail canadien. 

Titre du projet Évaluation des projets pilotes d’expérience de travail au Canada : analyse et évaluation comparatives

Organisme
Société de recherche sociale appliquée (SRSA)

Emplacement de l’organisme
Ottawa, Ontario et Vancouver, Colombie-Britannique

Contribution d’EDSC
493 525 $

Date de début
2018-01-15

Date de fin
2020-04-30

Description du projet
La Société de recherche sociale appliquée (SRSA) va effectuer une analyse comparative approfondie à l’échelle de l’Ontario, de l’Alberta et de la Colombie-Britannique pour déterminer quelles pratiques sont les plus efficaces pour offrir les premières possibilités d’expérience professionnelle au plus grand nombre de nouveaux arrivants hautement qualifiés. La SRSA va également cibler les difficultés actuelles auxquelles sont confrontés les nouveaux arrivants hautement qualifiés lorsqu’ils cherchent à acquérir leur première expérience professionnelle au Canada.

2017

Titre du projet
Programme de préparation à l’emploi et de réseautage pour les immigrantes

Organisme
Multi-lingual Orientation Service Association for Immigrant Communities (MOSAIC)

Emplacement de l’organisme
Vancouver, Colombie-Britannique

Contribution d’EDSC
479 250 $

Date de début
2017-12-11

Date de fin
2020-03-09

Description du projet
La Multi-lingual Orientation Service Association for Immigrant Communities (MOSAIC) va tester plusieurs mesures actives de soutien à l’emploi (p. ex. les compétences en milieu de travail et interculturelles, la formation en classe, les clubs de recherche d’emploi et les stages rémunérés) pour évaluer leurs répercussions sur l’intégration d’immigrantes hautement qualifiées au sein du marché du travail. La priorité sera accordée aux secteurs de l’administration, du commerce et des finances dans la région du Grand Vancouver. Le projet aidera ces immigrantes à acquérir leur première expérience professionnelle canadienne dans leur domaine d’études afin de faire reconnaître leurs titres de compétences plus rapidement et de trouver un travail intéressant et durable qui correspond à leurs compétences et à leurs expériences.

Titre du projet
Évaluation de l’initiative d’expérience professionnelle canadienne : mentorat

Organisme
Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC)

Emplacement de l’organisme
Toronto, Ontario

Contribution d’EDSC
520 299 $

Date de début
2017-12-01

Date de fin
2020-02-28

Description du projet
Le Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC) va faire des recherches et tester l’éfficacité des interventions de mentorat structurées visant à faciliter l’acquisition d’une première expérience professionnelle canadienne chez les nouveaux arrivants hautement qualifiés. Le projet aidera ces nouveaux arrivants à acquérir cette première expérience dans leur domaine d’études afin de faire reconnaître leurs titres de compétences plus rapidement et de trouver un travail intéressant et durable qui correspond à leurs compétences et à leurs expériences.

Titre du projet
SetCan —Skills & Experience Transitioning Canada

Organization
Centre for Education and Training (TCET)

Emplacement de l’organisme
Mississauga, Ontario

Contribution d’EDSC
485 030 $

Date de début
2017-12-01

Date de fin
2020-03-31

Description du projet
Le Centre for Education and Training (TCET) va tester plusieurs mesures de soutien à l’emploi (p. ex. des formation en classe, des présentations de conférenciers invités, des séances d’apprentissage et des stages rémunérés) pour évaluer leurs répercussions sur l’intégration de nouveaux arrivants hautement qualifiés au sein du marché du travail dans les secteurs des finances et de la comptabilité dans la région du Grand Toronto. Le projet aidera ces nouveaux arrivants à acquérir leur première expérience professionnelle canadienne dans leur domaine d’études afin de faire reconnaître leurs titres de compétences plus rapidement et de trouver un travail intéressant et durable qui correspond à leurs compétences et à leurs expériences.

Titre du projet
Projet d’accès à la technologie dentaire

Organisme
Ordre des technologues dentaires de l’Ontario (OTDO)

Emplacement de l’organisme
Scarborough, Ontario

Contribution d’EDSC
687 553 $

Date de début
2017-12-01

Date de fin
2020-03-31

Description du projet
L’Ordre des technologues dentaires de l’Ontario (OTDO) lancera un site Web national bilingue proposant un portail centralisé d’information sur l’obtention du droit d’exercer et l’intégration à la pratique dentaire pour les candidats formés à l’étranger. Il élaborera aussi des processus et des outils pancanadiens uniformisés, y compris un examen national de technologie dentaire. Le projet aidera les technologues dentaires formés à l’étranger à répondre à la demande actuelle et future de l’industrie en réduisant le temps nécessaire pour passer l’examen et obtenir le droit de pratiquer, tout en appuyant leur intégration réussie au sein du marché du travail.

Titre du projet
Accès à la reconnaissance des titres de compétence des arpenteurs-géomètres formés à l’étranger

Organisme
Association des Arpenteurs des Terres du Canada (AATC)

Emplacement de l’organisme
Ottawa, Ontario

Contribution d’EDSC
185 867 $

Date de début
2017-11-14

Date de fin
2019-04-12

Description du projet
L’Association des Arpenteurs des Terres du Canada (AATC) mettra en place un point d’entrée pancanadien unique pour les arpenteurs-géomètres formés à l’étranger afin qu’ils puissent présenter une demande de reconnaissance des titres de compétences pour leur profession au Canada. Elle concevra également un site Web national bilingue qui contiendra des renseignements sur l’examen des titres de compétences et le processus de reconnaissance professionnelle. Le projet aidera les arpenteurs-géomètres à répondre à la demande actuelle et future de la profession en attirant de nouveaux arrivants hautement qualifiés et en facilitant la reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l’étranger pour favoriser une meilleure intégration au sein du marché du travail.

Titre du projet
Surmonter les obstacles à l’accès au marché du travail pour les nouveaux arrivants hautement qualifiés du secteur de l’environnement

Organization
Organisation pour les carrières en environnement (ECO Canada)

Emplacement de l’organisme
Calgary, Alberta

Contribution d’EDSC
577 808 $

Date de début
2017-11-01

Date de fin
2020-01-31

Description du projet
L’Organisation pour les carrières en environnement (ECO Canada) va tester plusieurs mesures actives de soutien à l’emploi (p. ex. des formation en ligne à l’échelle nationale, des services de mentorat et des stages rémunérés) pour évaluer leurs répercussions sur l’intégration de nouveaux arrivants hautement qualifiés au sein du marché du travail dans le secteur de l’environnement en Alberta. Le projet aidera ces nouveaux arrivants à acquérir leur première expérience professionnelle canadienne dans leur domaine d’études afin de faire reconnaître leurs titres de compétences plus rapidement et de trouver un travail intéressant et durable qui correspond à leurs compétences et à leurs expériences.

Titre du projet
Projet d’accord Canada/Europe sur la reconnaissance mutuelle des compétences des opérateurs de grues

Organisme
BC Association for Crane Safety

Emplacement de l’organisme
Vancouver, Colombie-Britannique

Contribution d’EDSC
879 008 $

Date de début
16-10-2017

Date de fin
15-10-2019

Description du projet
La BC Association for Crane Safety va développer un accord de reconnaissance mutuelle avec l’Union européenne (UE) afin de faciliter la mobilité internationale des opérateurs de grue automotrice qualifiés en C.-B. et en Europe. Ce modèle pourrait éventuellement être utilisé pour développer d’autres accords réciproques. Une application mobile sera également développée pour permettre aux grutiers formés à l’étranger de démontrer leurs compétences et leurs expériences à des employeurs potentiels avant d’arriver au Canada.

Titre du projet
Le programme de stages rémunérés "BioReady" pour les professionnels formés à l’étranger

Organisme
BioTalent Canada

Emplacement de l’organisme
Ottawa, Ontario

Contribution d’EDSC
479 021 $

Date de début
2017-08-21

Date de fin
2020-11-30

Description du projet
BioTalent Canada va tester plusieurs mesures actives de soutien à l’emploi (p. ex. des services de mentorat et des stages rémunérés) pour évaluer leurs répercussions sur l’intégration de nouveaux arrivants hautement qualifiés au sein du marché du travail dans le secteur de la biotechnologie en Ontario. Le projet aidera ces nouveaux arrivants à acquérir leur première expérience professionnelle canadienne dans leur domaine d’études afin de faire reconnaître leurs titres de compétences plus rapidement et de trouver un travail intéressant et durable qui correspond à leurs compétences et à leurs expériences.

Titre du projet
Projet pilote des Comptables professionnels agréés (CPA) Canada et AFOA Canada (anciennement Association des agents financiers autochtones) de Certification avancée en comptabilité et finance (CACF) pour comptables internationaux et Gestionnaires financiers autochtones accrédités (GFAA)

Organisme
Comptables professionnels agréés (CPA) du Canada

Emplacement de l’organisme
Toronto, Ontario

Contribution d’EDSC
1 735 000 $

Date de début
04-07-2017

Date de fin
29-05-2020

Description du projet
Les Comptables professionnels agréés (CPA) du Canada vont concevoir un nouveau programme de Certification avancée en comptabilité et finance (CACF) pour les comptables formés à l’étranger. La CACF fournira un titre de compétences canadien provisoire et permettra d’obtenir le titre de compétences canadien de façon accélérée pour appuyer les possibilités d’emploi.

Titre du projet
Évaluation des architectes avant leur arrivée au Canada

Organisme
Institut royal d’architecture du Canada (IRAC)

Emplacement de l’organisme
Ottawa, Ontario

Contribution d’EDSC
1 501 921 $

Date de début
04-07-2017

Date de fin
31-12-2019

Description du projet
L’Institut royal d’architecture du Canada (IRAC) va créer une nouvelle approche d’intégration au marché du travail canadien des architectes formés à l’étranger, en ajoutant des composantes à leur programme pour Architectes étrangers possédant une vaste expérience (AÉVE), y compris l’élaboration des cours en ligne afin de tester les compétences des architectes avant leur arrivée au Canada.

Titre du projet
Projet de centralisation et de renforcement des capacités

Organisme
Alliance canadienne des organismes de réglementation en orthophonie et en audiologie (ACOROA)

Emplacement de l’organisme
Toronto, Ontario

Contribution d’EDSC
1 358 011 $

Date de début
17-10-2016

Date de fin
14-10-2019

Description du projet
L’Alliance canadienne des organismes de réglementation en orthophonie et en audiologie (ACOROA), ainsi que ses membres, les ordres de réglementation provinciaux, vont normaliser et centraliser plusieurs de leurs processus et fonctions liés à la reconnaissance professionnelle des candidats pour les deux professions. Un portail unique, clair et convivial va permettre d’accéder à l’information sur l’évaluation et la reconnaissance professionnelle ainsi que sur la soumission des demandes en ligne.

Titre du projet
Évaluation des compétences accélérées, carrières alternatives et appariement des emplois pour l’aviation et l’aérospatiale

Organisme
Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale (CCAA)

Emplacement de l’organisme
Ottawa, Ontario

Contribution d’EDSC
871 495 $

Date de début
29-08-2016

Date de fin
30-08-2019

Description du projet
Le Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale (CCAA) va développer un processus de certification accéléré pour sept professions : technicien d’entretien d’aéronefs, technicien en avionique, technicien de structures d’aéronefs, technicien de moteurs à turbine à gaz d’aéronefs, fabricant de matériaux composites, technicien d’intérieur d’aéronefs et machiniste d’aviation. Ce processus aidera les personnes formées à l’étranger à obtenir un emploi adéquat plus rapidement et pallier la pénurie de compétences dans l’industrie aéronautique et aérospatiale canadienne.

Titre du projet
Reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l’étranger à Terre-Neuve et Labrador (T.-N.-L.) : Renforcer les capacités de la province

Organisme
Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador (en anglais seulement)

Emplacement de l’organisme
Saint-Jean de Terre-Neuve, Terre-Neuve-et-Labrador

Contribution d’EDSC
800 000 $

Date de début
14-04-2016

Date de fin
31-08-2019

Description du projet
Le gouvernement de T.-N.-L. va faciliter l’évaluation et la reconnaissance des titres de compétences des personnes formées à l’étranger afin de les intégrer au marché du travail. Il va développer un forum avec les intervenants pour partager les informations, créer des partenariats et établir des réseaux. Il va également instaurer des initiatives qui livreront des services spécialisés aux personnes formées à l’étranger.

Titre du projet
Processus d’évaluation simplifié et équitable pour les médecins formés à l’étranger

Organisme
Conseil médical du Canada (CMC)

Emplacement de l’organisme
Ottawa, Ontario

Contribution d’EDSC
7 851 388 $

Date de début
04-05-2015

Date de fin
31-03-2019

Description du projet
Le Conseil médical du Canada (CMC) va créer un processus d’obtention de licence plus rapide et plus facile d’accès pour les médecins formés à l’étranger, en éliminant un des examens obligatoires (Examen d’évaluation du Conseil médical du Canada), et en leur permettant d’amorcer le processus d’obtention de licence avant leur arrivée au Canada.

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