Règlements salariaux selon l'IVC et l'année

Date de publication : le 31 octobre 2019

Tous les secteurs
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
2010 333 1 291 380 41,5 1,8 1,8 314 1 249 220 41,0 1,8 1,8 19 42 160 55,1 1,3 1,9
2011 302 676 710 40,0 1,3 1,8 269 591 740 38,5 1,3 1,7 33 84 970 50,6 1,1 2,1
2012 270 750 776 37,8 1,4 1,7 254 662 196 35,6 1,5 1,7 16 88 580 54,2 1,3 1,2
2013 486 1 094 560 36,9 1,4 1,4 469 1 067 980 36,7 1,4 1,4 17 26 580 43,0 1,5 1,8
2014 249 694 200 45,8 1,5 1,7 240 684 250 45,8 1,4 1,7 9 9 950 44,7 1,8 1,6
2015 241 777 690 43,0 0,9 1,2 221 728 250 42,5 0,9 1,1 20 49 440 49,9 0,5 1,7
2016 281 1 181 660 48,0 0,9 1,3 269 1 075 260 48,8 0,8 1,4 12 106 400 40,5 1,1 1,1
2017 209 771 130 38,6 1,4 1,7 208 769 980 38,6 1,4 1,7 1 1 150 48,0 3,0 4,5
2018 183 576 625 40,0 1,1 1,3 181 574 825 40,0 1,1 1,2 2 1 800 53,4 5,5 3,2
2019 126 358 665 41,0 1,5 1,7 124 357 615 41,0 1,5 1,7 2 1 050 42,3 -3,4 0,9

Note : Les données pour 2019 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur privé
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
2010 145 424 490 39,2 2,7 2,1 129 401 110 38,6 2,8 2,1 16 23 380 49,3 1,0 1,8
2011 112 194 640 48,1 1,4 2,0 81 114 260 45,6 1,7 2,0 31 80 380 51,7 1,1 2,0
2012 88 146 496 46,9 1,3 1,5 76 115 776 47,0 1,5 1,8 12 30 720 46,7 0,3 0,4
2013 162 426 170 41,6 2,4 2,1 147 404 570 41,4 2,5 2,2 15 21 600 44,6 1,6 1,8
2014 68 151 650 39,4 3,4 2,3 61 143 950 39,2 3,5 2,3 7 7 700 43,7 1,9 1,8
2015 95 210 960 51,3 1,5 1,7 76 162 050 51,7 1,8 1,7 19 48 910 50,1 0,5 1,7
2016 122 252 360 45,0 1,5 1,5 112 204 960 42,6 1,5 1,6 10 47 400 55,5 1,4 1,0
2017 63 97 420 39,9 1,7 1,8 62 96 270 39,8 1,6 1,7 1 1 150 48,0 3,0 4,5
2018 65 119 070 45,0 1,5 1,7 63 117 270 44,9 1,4 1,7 2 1 800 53,4 5,5 3,2
2019 53 108 345 43,5 1,9 2,2 51 107 295 43,5 2,0 2,2 2 1 050 42,3 -3,4 0,9

Note : Les données pour 2019 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur public
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
2010 188 866 890 42,6 1,3 1,6 185 848 110 42,2 1,3 1,6 3 18 780 62,4 1,7 2,0
2011 190 482 070 36,7 1,3 1,7 188 477 480 36,7 1,2 1,7 2 4 590 32,5 2,6 2,8
2012 182 604 280 35,5 1,5 1,7 178 546 420 33,1 1,5 1,7 4 57 860 58,2 1,9 1,6
2013 324 668 390 33,8 0,7 1,0 322 663 410 33,8 0,7 1,0 2 4 980 36,0 1,1 1,6
2014 181 542 550 47,6 0,9 1,5 179 540 300 47,6 0,9 1,5 2 2 250 48,0 1,5 1,0
2015 146 566 730 39,9 0,6 1,0 145 566 200 39,9 0,6 1,0 1 530 36,0 1,8 2,1
2016 159 929 300 48,9 0,7 1,3 157 870 300 50,2 0,7 1,3 2 59 000 28,5 0,8 1,2
2017 146 673 710 38,4 1,4 1,7 146 673 710 38,4 1,4 1,7
2018 118 457 555 38,7 1,0 1,1 118 457 555 38,7 1,0 1,1
2019 73 250 320 40,0 1,4 1,5 73 250 320 40,0 1,4 1,5

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Note : Les données pour 2019 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

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