Règlements salariaux selon l'IVC et l'année

Date de publication : le 30 juin 2024

Tous les secteurs
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
2015 241 743 908 42,3 1,1 1,2 234 729 738 42,1 1,0 1,2 7 14 170 54,7 1,8 2,2
2016 284 1 064 198 46,9 0,9 1,4 272 966 630 47,7 0,9 1,4 12 97 568 38,9 1,1 1,1
2017 215 840 405 39,6 1,7 1,7 213 838 305 39,6 1,7 1,7 2 2 100 47,1 1,6 2,5
2018 209 722 290 42,7 1,2 1,3 208 720 990 42,6 1,2 1,3 1 1 300 60,0 7,6 3,9
2019 235 561 490 42,5 1,7 1,7 234 560 990 42,5 1,7 1,7 1 500 36,0 2,4 3,2
2020 143 700 586 41,0 1,7 1,6 136 624 816 40,7 1,6 1,5 7 75 770 43,6 2,2 2,1
2021 139 930 017 41,1 1,9 1,9 137 886 017 41,9 1,9 1,9 2 44 000 25,6 2,3 2,1
2022 87 479 582 39,7 2,7 2,6 84 414 860 40,3 2,5 2,4 3 64 722 36,0 4,1 3,8
2023 102 402 379 38,7 4,5 3,7 94 374 064 38,9 4,3 3,6 8 28 315 36,2 7,4 4,6
2024 30 118 525 37,9 3,5 3,0 30 118 525 37,9 3,5 3,0

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à mai. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur privé
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
2015 93 175 810 49,9 2,5 1,9 87 162 170 49,5 2,6 1,9 6 13 640 55,4 1,8 2,2
2016 125 245 493 45,1 1,5 1,5 115 206 925 43,3 1,5 1,6 10 38 568 54,8 1,5 1,0
2017 73 184 707 45,3 2,6 2,0 71 182 607 45,3 2,6 1,9 2 2 100 47,1 1,6 2,5
2018 77 213 798 46,7 1,9 1,7 76 212 498 46,7 1,8 1,7 1 1 300 60,0 7,6 3,9
2019 83 162 148 43,2 2,1 2,2 82 161 648 43,2 2,1 2,2 1 500 36,0 2,4 3,2
2020 41 97 117 49,5 2,0 1,8 35 69 347 54,9 1,7 1,7 6 27 770 35,9 2,5 1,8
2021 46 196 349 48,5 2,0 2,0 45 194 349 48,4 2,0 2,0 1 2 000 60,0 8,4 3,3
2022 25 81 377 47,6 3,3 3,1 24 78 667 48,0 3,4 3,1 1 2 710 35,9 0,8 1,8
2023 37 86 612 41,1 6,7 4,4 33 67 612 42,5 6,0 4,2 4 19 000 36,1 9,5 5,1
2024 9 16 509 38,7 4,9 3,6 9 16 509 38,7 4,9 3,6

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à mai. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Secteur public
Total Sans IVC Avec IVC
Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) Nombre de convention collective Nombre d'employés Durée des conventions en mois (moyenne) Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) Rajustement annuel en pourcentage (moyenne)
2015 148 568 098 40,0 0,6 1,0 147 567 568 40,0 0,6 1,0 1 530 36,0 1,8 2,1
2016 159 818 705 47,4 0,8 1,3 157 759 705 48,9 0,8 1,3 2 59 000 28,5 0,8 1,2
2017 142 655 698 38,0 1,4 1,7 142 655 698 38,0 1,4 1,7
2018 132 508 492 40,9 1,0 1,2 132 508 492 40,9 1,0 1,2
2019 152 399 342 42,2 1,5 1,6 152 399 342 42,2 1,5 1,6
2020 102 603 469 39,7 1,6 1,6 101 555 469 39,0 1,6 1,5 1 48 000 48,0 2,0 2,3
2021 93 733 668 39,2 1,9 1,9 92 691 668 40,1 1,8 1,9 1 42 000 24,0 2,0 2,0
2022 62 398 205 38,1 2,6 2,5 60 336 193 38,4 2,3 2,2 2 62 012 36,0 4,2 3,9
2023 65 315 767 38,0 3,9 3,5 61 306 452 38,1 3,9 3,5 4 9 315 36,3 3,1 3,7
2024 21 102 016 37,7 3,3 2,9 21 102 016 37,7 3,3 2,9

Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.

Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à mai. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.

Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.

Détails de la page

Date de modification :