Règlements salariaux selon le secteur et l'année
Date de publication : le 31 août 2025
Table des matières
Industrie
Toutes les industries
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 292 | 1 194 600 | 48,5 | 0,9 | 1,4 | 128 | 247 565 | 45,4 | 1,5 | 1,5 | 164 | 947 035 | 49,2 | 0,7 | 1,3 |
| 2017 | 226 | 870 642 | 39,8 | 1,7 | 1,7 | 77 | 195 068 | 44,9 | 2,6 | 2,0 | 149 | 675 574 | 38,3 | 1,4 | 1,7 |
| 2018 | 224 | 759 182 | 42,7 | 1,4 | 1,4 | 81 | 219 716 | 47,4 | 2,3 | 1,9 | 143 | 539 466 | 40,7 | 1,0 | 1,2 |
| 2019 | 265 | 680 829 | 43,1 | 1,8 | 1,8 | 96 | 186 007 | 43,3 | 2,0 | 2,1 | 169 | 494 822 | 43,0 | 1,7 | 1,7 |
| 2020 | 186 | 815 483 | 41,4 | 1,8 | 1,9 | 62 | 141 611 | 46,8 | 2,0 | 1,7 | 124 | 673 872 | 40,3 | 1,8 | 2,0 |
| 2021 | 181 | 1 032 806 | 42,8 | 1,8 | 1,9 | 63 | 225 105 | 48,6 | 2,0 | 1,9 | 118 | 807 701 | 41,1 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 147 | 681 496 | 42,7 | 2,9 | 2,7 | 44 | 141 476 | 44,9 | 4,2 | 3,6 | 103 | 540 020 | 42,2 | 2,5 | 2,5 |
| 2023 | 160 | 719 790 | 42,9 | 3,7 | 3,3 | 51 | 115 752 | 42,4 | 6,8 | 4,1 | 109 | 604 038 | 43,0 | 3,1 | 3,2 |
| 2024 | 154 | 1 173 360 | 51,2 | 4,8 | 3,4 | 36 | 74 544 | 40,9 | 4,4 | 3,5 | 118 | 1 098 816 | 51,8 | 4,8 | 3,4 |
| 2025 | 66 | 326 917 | 48,0 | 5,8 | 3,9 | 24 | 193 246 | 48,9 | 7,0 | 4,2 | 42 | 133 671 | 46,7 | 4,0 | 3,4 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Industries primaires
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – |
| 2017 | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | – | – | – | – | – |
| 2018 | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| 2020 | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 3 | 3 139 | 44,5 | 1,4 | 2,4 | 3 | 3 139 | 44,5 | 1,4 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 1 | 1 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | 1 | 1 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| 2025 | 2 | 2 454 | 54,8 | 8,9 | 4,7 | 2 | 2 454 | 54,8 | 8,9 | 4,7 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Services publics
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 8 | 5 800 | 48,9 | 0,8 | 1,4 | 2 | 1 490 | 28,0 | 0,5 | 1,1 | 6 | 4 310 | 56,2 | 0,8 | 1,5 |
| 2017 | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | 2 | 2 230 | 27,4 | 1,7 | 1,8 | 1 | 690 | 36,0 | 1,2 | 1,7 |
| 2018 | 11 | 29 176 | 44,9 | 1,3 | 2,0 | 3 | 4 220 | 48,3 | 2,0 | 2,1 | 8 | 24 956 | 44,3 | 1,2 | 2,0 |
| 2019 | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | 4 | 4 580 | 38,2 | 2,0 | 1,8 | 8 | 15 150 | 35,4 | 1,7 | 2,2 |
| 2020 | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 |
| 2021 | 8 | 17 469 | 27,5 | 1,1 | 1,1 | 2 | 1 690 | 43,7 | 0,6 | 1,5 | 6 | 15 779 | 25,8 | 1,1 | 1,1 |
| 2022 | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 | – | – | – | – | – | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 |
| 2023 | 8 | 19 154 | 29,4 | 3,9 | 3,8 | 2 | 2 258 | 36,0 | 2,9 | 2,7 | 6 | 16 896 | 28,6 | 4,1 | 4,0 |
| 2024 | 3 | 3 361 | 31,9 | 3,3 | 3,0 | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 |
| 2025 | 2 | 3 280 | 52,8 | 2,9 | 3,5 | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | 1 | 2 300 | 60,0 | 3,0 | 3,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Construction
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 53 | 112 580 | 36,7 | 2,0 | 1,9 | 53 | 112 580 | 36,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| 2017 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| 2018 | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| 2020 | 11 | 21 742 | 43,9 | 0,9 | 1,1 | 11 | 21 742 | 43,9 | 0,9 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,6 | 4,4 | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,6 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 8 | 19 771 | 28,9 | 9,9 | 5,3 | 8 | 19 771 | 28,9 | 9,9 | 5,3 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| 2025 | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Fabrication
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 29 | 43 197 | 51,0 | 1,9 | 1,4 | 28 | 42 677 | 51,1 | 1,9 | 1,4 | 1 | 520 | 48,0 | 1,7 | 1,6 |
| 2017 | 12 | 12 470 | 47,4 | 2,1 | 1,9 | 12 | 12 470 | 47,4 | 2,1 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| 2018 | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 16 | 17 760 | 61,1 | 2,0 | 2,2 | 15 | 16 980 | 61,7 | 2,0 | 2,2 | 1 | 780 | 48,0 | 2,0 | 1,7 |
| 2020 | 14 | 39 945 | 40,3 | 3,2 | 2,1 | 14 | 39 945 | 40,3 | 3,2 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 15 | 14 707 | 51,2 | 4,5 | 2,3 | 15 | 14 707 | 51,2 | 4,5 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 8 | 12 376 | 52,3 | 9,0 | 3,9 | 8 | 12 376 | 52,3 | 9,0 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 8 | 9 784 | 42,5 | 10,8 | 6,1 | 8 | 9 784 | 42,5 | 10,8 | 6,1 | – | – | – | – | – |
| 2025 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Commerce de gros et de détail
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 8 | 23 420 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 1 | 795 | 60,0 | 0,5 | 1,5 |
| 2017 | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | 6 | 7 560 | 47,0 | 1,9 | 2,0 | 1 | 6 990 | 48,0 | 1,5 | 1,9 |
| 2018 | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | 8 | 18 913 | 53,5 | 0,9 | 1,5 | 2 | 1 460 | 42,7 | 0,1 | 0,3 |
| 2019 | 11 | 25 528 | 58,1 | 1,2 | 1,7 | 8 | 18 450 | 54,0 | 1,1 | 1,8 | 3 | 7 078 | 68,7 | 1,3 | 1,5 |
| 2020 | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | 8 | 13 311 | 75,7 | 0,9 | 1,0 | 1 | 500 | 72,0 | 1,0 | 1,2 |
| 2021 | 10 | 24 770 | 55,8 | 1,5 | 1,4 | 9 | 23 970 | 55,3 | 1,4 | 1,3 | 1 | 800 | 72,0 | 5,7 | 3,2 |
| 2022 | 3 | 10 577 | 43,5 | 7,9 | 3,1 | 1 | 2 800 | 61,0 | 0,0 | 0,3 | 2 | 7 777 | 37,2 | 10,8 | 4,1 |
| 2023 | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | 3 | 11 979 | 60,0 | 9,8 | 4,0 | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 4,0 |
| 2024 | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 |
| 2025 | 2 | 5 825 | 70,2 | 6,1 | 3,4 | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Transport
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 18 | 85 950 | 42,0 | 1,0 | 1,4 | 9 | 15 850 | 91,4 | 1,0 | 1,6 | 9 | 70 100 | 30,8 | 1,0 | 1,3 |
| 2017 | 19 | 28 362 | 46,8 | 1,8 | 2,1 | 13 | 21 660 | 49,0 | 1,8 | 2,2 | 6 | 6 702 | 39,8 | 1,5 | 1,8 |
| 2018 | 16 | 28 882 | 44,0 | 2,0 | 2,2 | 8 | 10 100 | 44,3 | 2,5 | 2,4 | 8 | 18 782 | 43,9 | 1,8 | 2,1 |
| 2019 | 19 | 40 520 | 55,0 | 2,2 | 2,4 | 11 | 21 080 | 54,0 | 2,4 | 2,7 | 8 | 19 440 | 56,2 | 1,9 | 2,1 |
| 2020 | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | 12 | 27 233 | 55,0 | 2,7 | 2,6 | 10 | 71 578 | 50,1 | 1,8 | 2,2 |
| 2021 | 14 | 57 058 | 40,6 | 2,1 | 2,5 | 9 | 9 853 | 46,1 | 2,7 | 2,1 | 5 | 47 205 | 39,5 | 2,0 | 2,6 |
| 2022 | 17 | 42 278 | 42,0 | 3,3 | 2,9 | 10 | 22 728 | 50,3 | 3,7 | 3,2 | 7 | 19 550 | 32,3 | 2,8 | 2,6 |
| 2023 | 24 | 44 872 | 38,1 | 4,9 | 3,9 | 15 | 32 557 | 34,7 | 5,9 | 4,4 | 9 | 12 315 | 47,1 | 2,4 | 2,3 |
| 2024 | 11 | 24 201 | 41,5 | 5,0 | 4,0 | 9 | 12 049 | 47,2 | 5,3 | 3,7 | 2 | 12 152 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
| 2025 | 9 | 22 672 | 50,4 | 3,8 | 3,5 | 6 | 15 890 | 54,6 | 4,0 | 3,6 | 3 | 6 782 | 40,3 | 3,2 | 3,3 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Information et culture
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 5 | 14 578 | 56,0 | 0,7 | 1,2 | 3 | 8 528 | 67,0 | 0,2 | 1,1 | 2 | 6 050 | 40,5 | 1,6 | 1,4 |
| 2017 | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | 4 | 7 536 | 47,2 | 1,5 | 1,8 | 2 | 1 400 | 48,0 | 1,7 | 1,8 |
| 2018 | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | 7 | 24 240 | 43,6 | 2,3 | 2,5 | 1 | 1 650 | 73,0 | 5,7 | 2,1 |
| 2019 | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | 3 | 2 432 | 39,7 | 2,3 | 1,9 | 3 | 8 350 | 57,9 | 0,8 | 1,1 |
| 2020 | 2 | 3 450 | 43,9 | 1,2 | 1,3 | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | 1 | 2 250 | 48,0 | 1,0 | 1,1 |
| 2021 | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | 4 | 7 410 | 59,8 | 1,7 | 1,9 | 1 | 818 | 36,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2022 | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | 5 | 10 990 | 49,1 | 3,1 | 2,8 | 4 | 4 780 | 44,7 | 1,3 | 1,5 |
| 2023 | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 6 | 8 605 | 40,7 | 3,2 | 2,0 | 4 | 3 320 | 45,8 | 3,4 | 2,5 | 2 | 5 285 | 37,6 | 3,1 | 1,7 |
| 2025 | 2 | 3 300 | 54,0 | 3,7 | 3,3 | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | 1 | 800 | 35,4 | 2,7 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Finance et services professionnels
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 8 | 5 980 | 41,7 | 1,9 | 1,7 | 3 | 1 820 | 33,8 | 1,6 | 1,4 | 5 | 4 160 | 45,2 | 2,0 | 1,8 |
| 2017 | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | 8 | 18 420 | 54,7 | 2,1 | 2,3 | 3 | 2 350 | 42,8 | 1,3 | 1,4 |
| 2018 | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | 15 | 42 652 | 48,1 | 2,8 | 2,1 | 2 | 2 200 | 44,4 | 1,5 | 1,7 |
| 2019 | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | 2 | 1 880 | 48,0 | 0,5 | 1,2 | 4 | 3 940 | 46,7 | 2,9 | 2,0 |
| 2020 | 10 | 25 798 | 45,6 | 1,4 | 1,6 | 8 | 19 588 | 46,7 | 1,3 | 1,4 | 2 | 6 210 | 42,0 | 1,5 | 2,2 |
| 2021 | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 10 | 24 505 | 52,7 | 1,9 | 2,2 | 6 | 20 985 | 54,4 | 2,0 | 2,3 | 4 | 3 520 | 42,6 | 1,3 | 1,5 |
| 2023 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 8 | 25 365 | 35,5 | 3,4 | 3,7 | 7 | 24 345 | 35,0 | 3,3 | 3,7 | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 |
| 2025 | 2 | 2 386 | 36,0 | 4,2 | 4,2 | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Éducation, santé et services sociaux
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 98 | 697 660 | 49,7 | 0,5 | 1,2 | 9 | 23 100 | 33,1 | 0,6 | 0,7 | 89 | 674 560 | 50,2 | 0,5 | 1,3 |
| 2017 | 80 | 398 216 | 30,5 | 1,5 | 1,7 | 2 | 8 770 | 24,0 | 2,0 | 2,1 | 78 | 389 446 | 30,6 | 1,5 | 1,7 |
| 2018 | 76 | 329 729 | 39,0 | 0,8 | 1,0 | 5 | 5 860 | 41,6 | 1,3 | 1,3 | 71 | 323 869 | 39,0 | 0,8 | 1,0 |
| 2019 | 88 | 293 179 | 38,3 | 1,3 | 1,6 | 3 | 3 230 | 32,9 | 0,8 | 1,0 | 85 | 289 949 | 38,4 | 1,3 | 1,6 |
| 2020 | 75 | 387 553 | 36,5 | 1,5 | 1,9 | 4 | 15 904 | 30,9 | 0,9 | 1,2 | 71 | 371 649 | 36,7 | 1,6 | 1,9 |
| 2021 | 71 | 586 279 | 38,9 | 1,8 | 1,9 | 2 | 2 741 | 35,2 | 1,2 | 2,3 | 69 | 583 538 | 38,9 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 59 | 404 495 | 42,9 | 2,5 | 2,6 | 2 | 7 970 | 49,8 | 3,8 | 3,7 | 57 | 396 525 | 42,8 | 2,4 | 2,5 |
| 2023 | 62 | 315 667 | 41,3 | 3,7 | 3,3 | 5 | 10 971 | 66,4 | 2,0 | 1,7 | 57 | 304 696 | 40,4 | 3,8 | 3,3 |
| 2024 | 80 | 907 179 | 53,1 | 4,9 | 3,3 | 3 | 18 567 | 45,1 | 1,6 | 1,9 | 77 | 888 612 | 53,3 | 4,9 | 3,4 |
| 2025 | 22 | 80 149 | 44,9 | 3,5 | 3,3 | 1 | 1 404 | 72,0 | 0,0 | 1,8 | 21 | 78 745 | 44,4 | 3,6 | 3,3 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Loisirs et hôtellerie
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| 2017 | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | 4 | 5 550 | 51,7 | 2,2 | 2,2 | 1 | 800 | 12,0 | 0,0 | 0,0 |
| 2018 | 9 | 7 940 | 45,6 | 2,5 | 2,4 | 5 | 5 010 | 43,3 | 2,8 | 3,0 | 4 | 2 930 | 49,5 | 1,9 | 1,5 |
| 2019 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| 2020 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| 2023 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2024 | 2 | 1 311 | 30,9 | 7,1 | 5,1 | 2 | 1 311 | 30,9 | 7,1 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| 2025 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Administration publique
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 51 | 186 540 | 52,8 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – | 51 | 186 540 | 52,8 | 1,3 | 1,5 |
| 2017 | 57 | 267 196 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – | 57 | 267 196 | 49,1 | 1,4 | 1,6 |
| 2018 | 47 | 163 619 | 42,7 | 1,1 | 1,2 | – | – | – | – | – | 47 | 163 619 | 42,7 | 1,1 | 1,2 |
| 2019 | 57 | 150 135 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – | 57 | 150 135 | 48,8 | 2,4 | 1,9 |
| 2020 | 34 | 209 079 | 42,8 | 2,3 | 1,9 | – | – | – | – | – | 34 | 209 079 | 42,8 | 2,3 | 1,9 |
| 2021 | 36 | 159 561 | 51,3 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – | 36 | 159 561 | 51,3 | 1,7 | 1,9 |
| 2022 | 26 | 105 603 | 42,0 | 2,5 | 2,3 | – | – | – | – | – | 26 | 105 603 | 42,0 | 2,5 | 2,3 |
| 2023 | 36 | 268 731 | 46,6 | 2,3 | 3,0 | – | – | – | – | – | 36 | 268 731 | 46,6 | 2,3 | 3,0 |
| 2024 | 33 | 179 308 | 47,3 | 4,5 | 3,4 | – | – | – | – | – | 33 | 179 308 | 47,3 | 4,5 | 3,4 |
| 2025 | 14 | 39 261 | 48,6 | 4,6 | 3,5 | – | – | – | – | – | 14 | 39 261 | 48,6 | 4,6 | 3,5 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Sphère de compétence
Toutes les sphères de compétence
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 292 | 1 194 600 | 48,5 | 0,9 | 1,4 | 128 | 247 565 | 45,4 | 1,5 | 1,5 | 164 | 947 035 | 49,2 | 0,7 | 1,3 |
| 2017 | 226 | 870 642 | 39,8 | 1,7 | 1,7 | 77 | 195 068 | 44,9 | 2,6 | 2,0 | 149 | 675 574 | 38,3 | 1,4 | 1,7 |
| 2018 | 224 | 759 182 | 42,7 | 1,4 | 1,4 | 81 | 219 716 | 47,4 | 2,3 | 1,9 | 143 | 539 466 | 40,7 | 1,0 | 1,2 |
| 2019 | 265 | 680 829 | 43,1 | 1,8 | 1,8 | 96 | 186 007 | 43,3 | 2,0 | 2,1 | 169 | 494 822 | 43,0 | 1,7 | 1,7 |
| 2020 | 186 | 815 483 | 41,4 | 1,8 | 1,9 | 62 | 141 611 | 46,8 | 2,0 | 1,7 | 124 | 673 872 | 40,3 | 1,8 | 2,0 |
| 2021 | 181 | 1 032 806 | 42,8 | 1,8 | 1,9 | 63 | 225 105 | 48,6 | 2,0 | 1,9 | 118 | 807 701 | 41,1 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 147 | 681 496 | 42,7 | 2,9 | 2,7 | 44 | 141 476 | 44,9 | 4,2 | 3,6 | 103 | 540 020 | 42,2 | 2,5 | 2,5 |
| 2023 | 160 | 719 790 | 42,9 | 3,7 | 3,3 | 51 | 115 752 | 42,4 | 6,8 | 4,1 | 109 | 604 038 | 43,0 | 3,1 | 3,2 |
| 2024 | 154 | 1 173 360 | 51,2 | 4,8 | 3,4 | 36 | 74 544 | 40,9 | 4,4 | 3,5 | 118 | 1 098 816 | 51,8 | 4,8 | 3,4 |
| 2025 | 66 | 326 917 | 48,0 | 5,8 | 3,9 | 24 | 193 246 | 48,9 | 7,0 | 4,2 | 42 | 133 671 | 46,7 | 4,0 | 3,4 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Sphère de compétence fédérale
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 25 | 120 168 | 44,7 | 1,1 | 1,4 | 15 | 27 168 | 78,4 | 0,8 | 1,5 | 10 | 93 000 | 34,9 | 1,2 | 1,3 |
| 2017 | 46 | 209 018 | 47,4 | 1,4 | 1,6 | 23 | 40 926 | 46,3 | 1,8 | 2,1 | 23 | 168 092 | 47,7 | 1,3 | 1,4 |
| 2018 | 30 | 78 120 | 47,9 | 1,8 | 2,0 | 16 | 29 740 | 46,5 | 2,4 | 2,3 | 14 | 48 380 | 48,7 | 1,4 | 1,7 |
| 2019 | 39 | 101 482 | 49,8 | 2,5 | 2,0 | 15 | 24 372 | 52,1 | 2,3 | 2,5 | 24 | 77 110 | 49,1 | 2,5 | 1,9 |
| 2020 | 30 | 261 483 | 44,3 | 2,4 | 2,2 | 17 | 39 603 | 52,2 | 2,3 | 2,2 | 13 | 221 880 | 42,8 | 2,4 | 2,2 |
| 2021 | 26 | 119 215 | 49,1 | 1,9 | 2,4 | 16 | 20 868 | 49,7 | 1,9 | 1,9 | 10 | 98 347 | 48,9 | 1,9 | 2,5 |
| 2022 | 24 | 45 513 | 48,7 | 3,4 | 3,0 | 17 | 34 788 | 50,2 | 3,5 | 3,0 | 7 | 10 725 | 43,7 | 3,4 | 2,8 |
| 2023 | 36 | 263 293 | 47,1 | 2,7 | 3,2 | 22 | 43 433 | 41,3 | 5,1 | 4,1 | 14 | 219 860 | 48,2 | 2,2 | 3,0 |
| 2024 | 23 | 69 202 | 35,6 | 4,5 | 3,6 | 13 | 21 359 | 32,1 | 4,9 | 4,0 | 10 | 47 843 | 37,1 | 4,4 | 3,5 |
| 2025 | 10 | 27 432 | 52,3 | 4,2 | 3,6 | 8 | 18 926 | 54,8 | 4,0 | 3,5 | 2 | 8 506 | 46,8 | 4,7 | 3,7 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Terre-Neuve-et-Labrador
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 1 | 1 400 | 42,9 | 1,7 | 1,6 | 1 | 1 400 | 42,9 | 1,7 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 9 | 19 113 | 49,4 | 1,1 | 0,4 | 2 | 2 043 | 53,5 | 10,6 | 3,7 | 7 | 17 070 | 48,9 | 0,0 | 0,0 |
| 2019 | 4 | 8 580 | 48,0 | 0,0 | 0,2 | – | – | – | – | – | 4 | 8 580 | 48,0 | 0,0 | 0,2 |
| 2020 | 3 | 8 000 | 28,2 | 1,9 | 2,0 | 1 | 1 400 | 48,0 | 1,6 | 1,8 | 2 | 6 600 | 24,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2021 | 5 | 12 450 | 49,5 | 1,0 | 1,3 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 2,2 | 4 | 11 950 | 50,1 | 0,9 | 1,3 |
| 2022 | 2 | 2 200 | 48,0 | 4,1 | 1,8 | – | – | – | – | – | 2 | 2 200 | 48,0 | 4,1 | 1,8 |
| 2023 | 4 | 14 380 | 49,1 | 1,8 | 3,1 | – | – | – | – | – | 4 | 14 380 | 49,1 | 1,8 | 3,1 |
| 2024 | 2 | 1 250 | 43,2 | 3,2 | 2,7 | 1 | 500 | 36,0 | 5,1 | 3,6 | 1 | 750 | 48,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Île-du-Prince-Édouard
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 3 | 3 880 | 41,1 | 1,6 | 2,5 | 1 | 550 | 72,0 | 2,5 | 2,1 | 2 | 3 330 | 36,0 | 1,5 | 2,6 |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 1,5 | – | – | – | – | – | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 1,5 |
| 2019 | 5 | 8 120 | 41,6 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 8 120 | 41,6 | 2,0 | 1,9 |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | 1 | 1 000 | 36,0 | 3,3 | 1,9 | – | – | – | – | – | 1 | 1 000 | 36,0 | 3,3 | 1,9 |
| 2022 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 2 600 | 36,0 | 3,0 | 3,4 | – | – | – | – | – | 1 | 2 600 | 36,0 | 3,0 | 3,4 |
| 2024 | 1 | 850 | 36,0 | 5,3 | 3,4 | – | – | – | – | – | 1 | 850 | 36,0 | 5,3 | 3,4 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Nouvelle-Écosse
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 1 | 690 | 36,0 | 2,0 | 1,7 | – | – | – | – | – | 1 | 690 | 36,0 | 2,0 | 1,7 |
| 2017 | 2 | 16 800 | 58,7 | 0,0 | 0,9 | – | – | – | – | – | 2 | 16 800 | 58,7 | 0,0 | 0,9 |
| 2018 | 21 | 41 120 | 62,7 | 0,2 | 1,1 | 8 | 9 310 | 39,9 | 0,8 | 0,8 | 13 | 31 810 | 69,4 | 0,1 | 1,2 |
| 2019 | 4 | 4 060 | 59,0 | 0,7 | 1,4 | 1 | 930 | 48,0 | 1,7 | 1,9 | 3 | 3 130 | 62,2 | 0,4 | 1,2 |
| 2020 | 1 | 9 300 | 48,0 | 2,0 | 1,7 | – | – | – | – | – | 1 | 9 300 | 48,0 | 2,0 | 1,7 |
| 2021 | 5 | 21 200 | 36,8 | 1,4 | 1,8 | 1 | 1 200 | 60,0 | 0,8 | 1,4 | 4 | 20 000 | 35,4 | 1,5 | 1,8 |
| 2022 | 5 | 13 924 | 37,9 | 1,6 | 2,7 | – | – | – | – | – | 5 | 13 924 | 37,9 | 1,6 | 2,7 |
| 2023 | 3 | 3 180 | 39,0 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – | 3 | 3 180 | 39,0 | 2,0 | 2,2 |
| 2024 | 4 | 26 712 | 29,3 | 4,2 | 3,5 | – | – | – | – | – | 4 | 26 712 | 29,3 | 4,2 | 3,5 |
| 2025 | 1 | 1 180 | 24,0 | 5,6 | 3,8 | – | – | – | – | – | 1 | 1 180 | 24,0 | 5,6 | 3,8 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Nouveau-Brunswick
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 14 | 14 830 | 53,1 | 1,5 | 1,7 | 5 | 4 600 | 36,0 | 1,9 | 2,0 | 9 | 10 230 | 60,8 | 1,4 | 1,5 |
| 2017 | 4 | 18 570 | 53,7 | 1,0 | 1,0 | 1 | 500 | 48,0 | 0,0 | 1,2 | 3 | 18 070 | 53,9 | 1,0 | 1,0 |
| 2018 | 1 | 550 | 48,0 | 2,5 | 2,5 | 1 | 550 | 48,0 | 2,5 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 4 | 3 050 | 36,0 | 1,9 | 2,1 | 4 | 3 050 | 36,0 | 1,9 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | 5 | 7 763 | 66,5 | 1,8 | 2,1 | 1 | 500 | 60,0 | 1,8 | 3,5 | 4 | 7 263 | 66,9 | 1,8 | 2,0 |
| 2022 | 3 | 9 470 | 58,9 | 1,7 | 2,2 | – | – | – | – | – | 3 | 9 470 | 58,9 | 1,7 | 2,2 |
| 2023 | 1 | 8 000 | 60,0 | 2,0 | 3,0 | – | – | – | – | – | 1 | 8 000 | 60,0 | 2,0 | 3,0 |
| 2024 | 2 | 1 930 | 46,5 | 3,2 | 2,6 | – | – | – | – | – | 2 | 1 930 | 46,5 | 3,2 | 2,6 |
| 2025 | 2 | 3 140 | 48,0 | 4,4 | 5,1 | – | – | – | – | – | 2 | 3 140 | 48,0 | 4,4 | 5,1 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Québec
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 55 | 473 162 | 60,4 | 0,1 | 1,1 | 11 | 10 297 | 62,4 | 2,2 | 2,1 | 44 | 462 865 | 60,3 | 0,1 | 1,1 |
| 2017 | 21 | 100 687 | 54,9 | 3,4 | 2,1 | 7 | 77 903 | 51,1 | 4,0 | 2,2 | 14 | 22 784 | 68,0 | 1,6 | 1,7 |
| 2018 | 35 | 156 318 | 53,9 | 1,8 | 1,7 | 12 | 101 573 | 52,6 | 2,2 | 1,7 | 23 | 54 745 | 56,2 | 1,1 | 1,7 |
| 2019 | 23 | 35 080 | 68,6 | 2,2 | 2,0 | 8 | 6 545 | 69,2 | 2,0 | 2,4 | 15 | 28 535 | 68,5 | 2,2 | 1,9 |
| 2020 | 16 | 19 929 | 64,6 | 3,5 | 2,3 | 6 | 5 962 | 38,8 | 7,2 | 3,2 | 10 | 13 967 | 75,6 | 1,9 | 1,9 |
| 2021 | 57 | 679 982 | 40,4 | 2,0 | 2,0 | 14 | 154 909 | 48,5 | 2,1 | 2,1 | 43 | 525 073 | 38,1 | 2,0 | 2,0 |
| 2022 | 17 | 40 394 | 59,8 | 2,7 | 2,6 | 6 | 20 932 | 55,0 | 3,1 | 2,7 | 11 | 19 462 | 65,0 | 2,3 | 2,5 |
| 2023 | 10 | 16 762 | 50,6 | 4,6 | 2,8 | 2 | 2 069 | 67,3 | 4,8 | 2,5 | 8 | 14 693 | 48,3 | 4,5 | 2,9 |
| 2024 | 38 | 641 616 | 60,1 | 6,0 | 3,6 | 5 | 10 536 | 64,1 | 3,9 | 4,3 | 33 | 631 080 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| 2025 | 13 | 164 650 | 49,7 | 7,6 | 4,4 | 6 | 147 736 | 48,2 | 8,0 | 4,5 | 7 | 16 914 | 62,4 | 4,3 | 3,1 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Ontario
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 105 | 360 580 | 36,2 | 1,6 | 1,6 | 66 | 161 770 | 41,6 | 1,8 | 1,6 | 39 | 198 810 | 31,8 | 1,5 | 1,6 |
| 2017 | 79 | 397 608 | 31,9 | 1,8 | 2,0 | 17 | 27 548 | 36,7 | 3,4 | 2,3 | 62 | 370 060 | 31,5 | 1,6 | 2,0 |
| 2018 | 61 | 198 705 | 35,5 | 1,8 | 1,7 | 19 | 41 600 | 39,1 | 2,5 | 2,0 | 42 | 157 105 | 34,5 | 1,6 | 1,7 |
| 2019 | 80 | 233 290 | 39,4 | 2,2 | 2,2 | 42 | 110 980 | 38,9 | 2,0 | 2,2 | 38 | 122 310 | 40,0 | 2,3 | 2,3 |
| 2020 | 46 | 317 994 | 38,1 | 1,7 | 2,0 | 15 | 50 390 | 37,9 | 2,2 | 1,9 | 31 | 267 604 | 38,1 | 1,6 | 2,0 |
| 2021 | 32 | 66 600 | 36,4 | 1,2 | 1,6 | 10 | 17 606 | 34,8 | 1,5 | 1,7 | 22 | 48 994 | 37,0 | 1,1 | 1,6 |
| 2022 | 44 | 299 006 | 37,0 | 3,7 | 3,4 | 13 | 70 576 | 38,2 | 4,0 | 4,0 | 31 | 228 430 | 36,6 | 3,7 | 3,2 |
| 2023 | 41 | 293 036 | 37,8 | 4,7 | 3,6 | 12 | 33 764 | 42,3 | 8,9 | 4,6 | 29 | 259 272 | 37,2 | 4,2 | 3,5 |
| 2024 | 44 | 265 733 | 39,3 | 3,8 | 3,2 | 8 | 14 223 | 31,4 | 6,7 | 4,6 | 36 | 251 510 | 39,8 | 3,6 | 3,1 |
| 2025 | 14 | 24 958 | 44,7 | 5,6 | 4,4 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 13 | 23 352 | 46,2 | 5,2 | 4,0 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Manitoba
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 22 | 45 850 | 53,5 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 700 | 48,0 | 3,2 | 3,1 | 19 | 43 150 | 53,8 | 1,5 | 1,6 |
| 2017 | 5 | 11 178 | 61,6 | 0,3 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 11 178 | 61,6 | 0,3 | 1,9 |
| 2018 | 8 | 10 180 | 53,3 | 1,9 | 1,6 | 6 | 8 400 | 54,4 | 2,2 | 1,8 | 2 | 1 780 | 48,0 | 0,1 | 0,5 |
| 2019 | 2 | 2 683 | 47,8 | 0,0 | 1,1 | – | – | – | – | – | 2 | 2 683 | 47,8 | 0,0 | 1,1 |
| 2020 | 5 | 6 100 | 50,2 | 1,2 | 1,4 | 2 | 3 100 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | 3 | 3 000 | 40,2 | 0,4 | 0,8 |
| 2021 | 10 | 24 265 | 63,2 | 1,3 | 1,3 | 2 | 2 100 | 56,6 | 1,7 | 2,1 | 8 | 22 165 | 63,8 | 1,3 | 1,2 |
| 2022 | 7 | 36 430 | 58,3 | 2,1 | 1,7 | – | – | – | – | – | 7 | 36 430 | 58,3 | 2,1 | 1,7 |
| 2023 | 8 | 24 796 | 68,7 | 2,2 | 2,0 | 3 | 10 996 | 73,6 | 3,4 | 2,0 | 5 | 13 800 | 64,8 | 1,2 | 2,1 |
| 2024 | 8 | 83 596 | 48,0 | 2,6 | 3,3 | 1 | 6 696 | 48,0 | 3,5 | 3,1 | 7 | 76 900 | 48,0 | 2,5 | 3,3 |
| 2025 | 2 | 8 300 | 48,0 | 2,9 | 3,1 | – | – | – | – | – | 2 | 8 300 | 48,0 | 2,9 | 3,1 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Saskatchewan
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 4 | 13 030 | 46,5 | 0,3 | 1,0 | 1 | 940 | 36,0 | 2,7 | 2,7 | 3 | 12 090 | 47,3 | 0,1 | 0,8 |
| 2017 | 6 | 5 810 | 41,8 | 1,3 | 1,6 | 3 | 2 330 | 43,8 | 0,6 | 1,7 | 3 | 3 480 | 40,5 | 1,9 | 1,6 |
| 2018 | 6 | 17 440 | 31,0 | 0,1 | 0,6 | 1 | 1 250 | 96,1 | 0,0 | 1,1 | 5 | 16 190 | 25,9 | 0,1 | 0,6 |
| 2019 | 14 | 37 665 | 62,0 | 0,2 | 1,1 | 3 | 3 840 | 60,3 | 1,0 | 1,4 | 11 | 33 825 | 62,2 | 0,1 | 1,1 |
| 2020 | 13 | 29 250 | 55,5 | 0,3 | 1,4 | 2 | 1 480 | 62,1 | 1,6 | 1,4 | 11 | 27 770 | 55,2 | 0,2 | 1,4 |
| 2021 | 5 | 25 140 | 63,3 | 0,1 | 1,1 | 1 | 630 | 48,1 | 1,3 | 1,4 | 4 | 24 510 | 63,7 | 0,1 | 1,1 |
| 2022 | 2 | 2 600 | 53,5 | 0,0 | 0,8 | 1 | 600 | 72,0 | 0,0 | 1,2 | 1 | 2 000 | 48,0 | 0,0 | 0,7 |
| 2023 | 3 | 3 190 | 44,1 | 2,5 | 2,6 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 2 | 2 440 | 42,9 | 2,2 | 2,6 |
| 2024 | 4 | 12 740 | 37,1 | 2,9 | 2,6 | – | – | – | – | – | 4 | 12 740 | 37,1 | 2,9 | 2,6 |
| 2025 | 1 | 12 800 | 36,0 | 4,0 | 3,0 | – | – | – | – | – | 1 | 12 800 | 36,0 | 4,0 | 3,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Alberta
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 34 | 80 400 | 32,5 | 1,3 | 1,1 | 15 | 27 190 | 31,5 | 0,3 | 0,4 | 19 | 53 210 | 33,0 | 1,8 | 1,4 |
| 2017 | 36 | 70 230 | 26,0 | 0,9 | 0,8 | 10 | 16 850 | 31,3 | -0,1 | 0,4 | 26 | 53 380 | 24,4 | 1,2 | 0,9 |
| 2018 | 33 | 156 706 | 35,5 | 0,3 | 0,3 | 5 | 5 630 | 40,8 | 1,4 | 1,4 | 28 | 151 076 | 35,3 | 0,2 | 0,2 |
| 2019 | 47 | 75 220 | 33,1 | 0,2 | 0,4 | 12 | 12 290 | 36,3 | 1,5 | 1,5 | 35 | 62 930 | 32,4 | -0,1 | 0,2 |
| 2020 | 27 | 57 480 | 37,5 | 0,0 | 0,1 | 9 | 24 336 | 54,4 | 0,0 | 0,2 | 18 | 33 144 | 25,1 | 0,0 | 0,1 |
| 2021 | 17 | 49 084 | 50,3 | 1,4 | 1,1 | 12 | 22 002 | 58,5 | 1,8 | 1,1 | 5 | 27 082 | 43,7 | 1,1 | 1,0 |
| 2022 | 34 | 156 768 | 47,0 | 1,0 | 1,2 | 4 | 9 329 | 52,7 | 11,6 | 4,5 | 30 | 147 439 | 46,6 | 0,3 | 1,0 |
| 2023 | 35 | 54 864 | 38,7 | 4,4 | 2,8 | 10 | 21 740 | 29,2 | 9,3 | 4,8 | 25 | 33 124 | 45,0 | 1,1 | 1,5 |
| 2024 | 23 | 58 167 | 45,7 | 1,0 | 1,7 | 5 | 16 170 | 42,2 | 1,9 | 2,0 | 18 | 41 997 | 47,1 | 0,7 | 1,5 |
| 2025 | 19 | 78 389 | 46,3 | 3,1 | 2,9 | 7 | 21 028 | 48,9 | 2,7 | 2,5 | 12 | 57 361 | 45,4 | 3,2 | 3,1 |
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Colombie-Britannique
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 25 | 71 560 | 53,2 | 0,6 | 1,5 | 9 | 8 950 | 43,0 | 0,9 | 1,3 | 16 | 62 610 | 54,7 | 0,5 | 1,6 |
| 2017 | 27 | 40 741 | 43,0 | 1,3 | 1,9 | 16 | 29 011 | 42,1 | 1,2 | 1,9 | 11 | 11 730 | 45,2 | 1,8 | 1,9 |
| 2018 | 16 | 75 880 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | 9 | 16 680 | 38,2 | 2,2 | 2,3 | 7 | 59 200 | 36,1 | 2,0 | 2,0 |
| 2019 | 37 | 158 349 | 38,0 | 2,0 | 2,0 | 8 | 19 400 | 51,5 | 1,6 | 1,8 | 29 | 138 949 | 36,1 | 2,0 | 2,0 |
| 2020 | 45 | 105 947 | 38,3 | 2,0 | 2,0 | 10 | 15 340 | 48,5 | 1,8 | 1,9 | 35 | 90 607 | 36,6 | 2,0 | 2,0 |
| 2021 | 16 | 19 726 | 34,5 | 2,0 | 2,3 | 5 | 4 790 | 46,5 | 1,2 | 2,7 | 11 | 14 936 | 30,6 | 2,2 | 2,1 |
| 2022 | 7 | 70 951 | 34,7 | 4,1 | 3,8 | 1 | 1 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | 6 | 69 940 | 34,3 | 4,1 | 3,8 |
| 2023 | 16 | 28 615 | 33,9 | 4,4 | 4,2 | – | – | – | – | – | 16 | 28 615 | 33,9 | 4,4 | 4,2 |
| 2024 | 1 | 504 | 36,0 | 3,2 | 4,0 | – | – | – | – | – | 1 | 504 | 36,0 | 3,2 | 4,0 |
| 2025 | 3 | 4 949 | 51,0 | 4,2 | 3,8 | 2 | 3 950 | 57,9 | 4,1 | 3,7 | 1 | 999 | 24,0 | 4,5 | 4,3 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Tous les territoires
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 2 | 7 050 | 41,6 | 2,0 | 1,6 | – | – | – | – | – | 2 | 7 050 | 41,6 | 2,0 | 1,6 |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 1 | 710 | 48,0 | 1,0 | 1,5 | – | – | – | – | – | 1 | 710 | 48,0 | 1,0 | 1,5 |
| 2019 | 3 | 8 650 | 47,1 | 1,0 | 1,6 | – | – | – | – | – | 3 | 8 650 | 47,1 | 1,0 | 1,6 |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | 2 | 6 381 | 26,1 | 1,5 | 1,5 | – | – | – | – | – | 2 | 6 381 | 26,1 | 1,5 | 1,5 |
| 2022 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 4 074 | 36,0 | 4,5 | 3,5 | – | – | – | – | – | 1 | 4 074 | 36,0 | 4,5 | 3,5 |
| 2024 | 1 | 6 000 | 36,0 | 6,0 | 3,5 | – | – | – | – | – | 1 | 6 000 | 36,0 | 6,0 | 3,5 |
| 2025 | 1 | 1 119 | 36,0 | 8,1 | 4,7 | – | – | – | – | – | 1 | 1 119 | 36,0 | 8,1 | 4,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Multi-provinces
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 1 | 2 000 | 36,0 | 2,2 | 2,2 | 1 | 2 000 | 36,0 | 2,2 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 2 | 2 940 | 38,8 | 1,5 | 1,0 | 2 | 2 940 | 38,8 | 1,5 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 3 | 4 600 | 40,0 | 2,4 | 2,2 | 3 | 4 600 | 40,0 | 2,4 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2022 | 2 | 4 240 | 36,0 | 3,3 | 3,0 | 2 | 4 240 | 36,0 | 3,3 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 3 000 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | 1 | 3 000 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 3 | 5 060 | 42,7 | 5,5 | 2,8 | 3 | 5 060 | 42,7 | 5,5 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à août. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.