Règlements salariaux selon le secteur et l'année
Date de publication : le 31 octobre 2024
Table des matières
Industrie
Toutes les industries
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 243 | 745 968 | 42,3 | 1,1 | 1,2 | 95 | 177 870 | 49,6 | 2,5 | 2,0 | 148 | 568 098 | 40,0 | 0,6 | 1,0 |
| 2016 | 284 | 1 064 198 | 46,9 | 0,9 | 1,4 | 125 | 245 493 | 45,1 | 1,5 | 1,5 | 159 | 818 705 | 47,4 | 0,8 | 1,3 |
| 2017 | 216 | 849 495 | 39,6 | 1,7 | 1,7 | 72 | 184 117 | 45,4 | 2,6 | 2,0 | 144 | 665 378 | 38,0 | 1,4 | 1,7 |
| 2018 | 211 | 729 695 | 42,6 | 1,3 | 1,4 | 77 | 214 520 | 47,3 | 2,2 | 1,8 | 134 | 515 175 | 40,6 | 1,0 | 1,2 |
| 2019 | 260 | 612 607 | 43,3 | 1,8 | 1,8 | 96 | 181 958 | 43,4 | 2,1 | 2,2 | 164 | 430 649 | 43,2 | 1,7 | 1,6 |
| 2020 | 172 | 775 570 | 41,3 | 1,8 | 1,9 | 55 | 121 012 | 49,0 | 1,9 | 1,7 | 117 | 654 558 | 39,8 | 1,8 | 2,0 |
| 2021 | 158 | 970 745 | 41,8 | 1,9 | 1,9 | 50 | 197 900 | 48,2 | 2,1 | 2,0 | 108 | 772 845 | 40,1 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 109 | 595 942 | 40,6 | 2,9 | 2,8 | 30 | 92 698 | 47,5 | 3,4 | 3,2 | 79 | 503 244 | 39,4 | 2,8 | 2,7 |
| 2023 | 112 | 498 898 | 40,6 | 4,3 | 3,5 | 42 | 94 537 | 43,0 | 6,5 | 4,3 | 70 | 404 361 | 40,0 | 3,7 | 3,4 |
| 2024 | 69 | 377 180 | 39,9 | 3,4 | 3,0 | 17 | 35 884 | 33,8 | 4,6 | 3,8 | 52 | 341 296 | 40,6 | 3,3 | 3,0 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Industries primaires
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 2 | 1 170 | 47,1 | -1,7 | 0,3 | 2 | 1 170 | 47,1 | -1,7 | 0,3 | – | – | – | – | – |
| 2016 | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – |
| 2017 | 9 | 13 271 | 36,2 | 0,7 | 0,9 | 9 | 13 271 | 36,2 | 0,7 | 0,9 | – | – | – | – | – |
| 2018 | 1 | 720 | 32,0 | -0,2 | -0,1 | 1 | 720 | 32,0 | -0,2 | -0,1 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| 2020 | 1 | 1 500 | 36,0 | 0,7 | 0,2 | 1 | 1 500 | 36,0 | 0,7 | 0,2 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 3 | 2 953 | 44,3 | 5,0 | 3,5 | 3 | 2 953 | 44,3 | 5,0 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| 2022 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Services publics
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 15 | 29 785 | 40,0 | 1,2 | 1,5 | 3 | 3 030 | 39,8 | 2,3 | 2,5 | 12 | 26 755 | 40,0 | 1,1 | 1,4 |
| 2016 | 6 | 4 800 | 44,1 | 0,9 | 1,4 | 2 | 1 490 | 28,0 | 0,5 | 1,1 | 4 | 3 310 | 51,4 | 1,1 | 1,5 |
| 2017 | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | 2 | 2 230 | 27,4 | 1,7 | 1,8 | 1 | 690 | 36,0 | 1,2 | 1,7 |
| 2018 | 11 | 28 899 | 45,1 | 1,3 | 2,0 | 3 | 4 220 | 48,3 | 2,0 | 2,1 | 8 | 24 679 | 44,5 | 1,2 | 2,0 |
| 2019 | 11 | 18 770 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | 4 | 4 580 | 38,2 | 2,0 | 1,8 | 7 | 14 190 | 35,3 | 1,8 | 2,2 |
| 2020 | 5 | 12 476 | 44,4 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 12 476 | 44,4 | 1,5 | 1,9 |
| 2021 | 6 | 15 546 | 22,5 | 1,0 | 1,1 | 1 | 1 150 | 36,0 | 0,0 | 1,3 | 5 | 14 396 | 21,4 | 1,1 | 1,0 |
| 2022 | 1 | 635 | 35,9 | 0,0 | 0,9 | – | – | – | – | – | 1 | 635 | 35,9 | 0,0 | 0,9 |
| 2023 | 6 | 16 828 | 27,9 | 4,2 | 4,0 | 1 | 1 264 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | 5 | 15 564 | 27,2 | 4,3 | 4,1 |
| 2024 | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Construction
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 20 | 33 500 | 40,2 | 3,8 | 1,9 | 20 | 33 500 | 40,2 | 3,8 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| 2016 | 52 | 112 080 | 36,7 | 1,9 | 1,9 | 52 | 112 080 | 36,7 | 1,9 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| 2017 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| 2018 | 17 | 94 030 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | 17 | 94 030 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 42 | 107 895 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | 42 | 107 895 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| 2020 | 9 | 19 202 | 46,7 | 0,9 | 1,1 | 9 | 19 202 | 46,7 | 0,9 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 8 | 148 210 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | 8 | 148 210 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 3 | 23 100 | 36,0 | 4,3 | 4,2 | 3 | 23 100 | 36,0 | 4,3 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 4 | 8 472 | 28,5 | 6,7 | 6,6 | 4 | 8 472 | 28,5 | 6,7 | 6,6 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Fabrication
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 16 | 20 300 | 49,3 | 1,6 | 1,7 | 16 | 20 300 | 49,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| 2016 | 27 | 41 625 | 49,3 | 1,9 | 1,4 | 26 | 41 105 | 49,3 | 1,9 | 1,4 | 1 | 520 | 48,0 | 1,7 | 1,6 |
| 2017 | 11 | 11 590 | 48,3 | 1,6 | 1,7 | 11 | 11 590 | 48,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| 2018 | 12 | 12 988 | 51,5 | 2,2 | 1,9 | 12 | 12 988 | 51,5 | 2,2 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 19 | 20 101 | 60,5 | 3,2 | 2,4 | 18 | 19 321 | 61,0 | 3,2 | 2,4 | 1 | 780 | 48,0 | 2,0 | 1,7 |
| 2020 | 13 | 38 595 | 39,6 | 2,4 | 1,9 | 13 | 38 595 | 39,6 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 14 | 14 007 | 52,0 | 4,8 | 2,3 | 14 | 14 007 | 52,0 | 4,8 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 6 | 7 217 | 41,6 | 5,1 | 3,5 | 6 | 7 217 | 41,6 | 5,1 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 4 | 3 843 | 46,4 | 8,1 | 4,4 | 4 | 3 843 | 46,4 | 8,1 | 4,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Commerce de gros et de détail
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 13 | 39 670 | 60,6 | 3,2 | 1,6 | 13 | 39 670 | 60,6 | 3,2 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| 2016 | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 8 | 23 420 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 1 | 795 | 60,0 | 0,5 | 1,5 |
| 2017 | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | 6 | 7 560 | 47,0 | 1,9 | 2,0 | 1 | 6 990 | 48,0 | 1,5 | 1,9 |
| 2018 | 7 | 17 970 | 50,9 | 0,7 | 1,4 | 6 | 17 320 | 51,5 | 0,7 | 1,4 | 1 | 650 | 36,0 | 0,0 | 0,0 |
| 2019 | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | 7 | 14 450 | 55,7 | 1,0 | 1,8 | 3 | 7 078 | 68,7 | 1,3 | 1,5 |
| 2020 | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | 8 | 13 311 | 75,7 | 0,9 | 1,0 | 1 | 500 | 72,0 | 1,0 | 1,2 |
| 2021 | 5 | 4 680 | 58,7 | 2,7 | 2,3 | 4 | 3 880 | 55,9 | 2,1 | 2,1 | 1 | 800 | 72,0 | 5,7 | 3,2 |
| 2022 | 2 | 9 790 | 43,2 | 8,5 | 3,3 | 1 | 2 800 | 61,0 | 0,0 | 0,3 | 1 | 6 990 | 36,0 | 11,9 | 4,5 |
| 2023 | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | 3 | 11 979 | 60,0 | 9,8 | 4,0 | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 4,0 |
| 2024 | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Transport
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 21 | 47 670 | 59,6 | 2,2 | 2,5 | 15 | 38 920 | 60,4 | 2,4 | 2,6 | 6 | 8 750 | 56,0 | 1,6 | 2,1 |
| 2016 | 18 | 85 950 | 42,0 | 1,0 | 1,4 | 9 | 15 850 | 91,4 | 1,0 | 1,6 | 9 | 70 100 | 30,8 | 1,0 | 1,3 |
| 2017 | 17 | 27 132 | 47,4 | 1,6 | 2,1 | 11 | 20 430 | 50,0 | 1,6 | 2,1 | 6 | 6 702 | 39,8 | 1,5 | 1,8 |
| 2018 | 14 | 27 080 | 43,0 | 2,0 | 2,2 | 7 | 9 460 | 46,5 | 2,5 | 2,4 | 7 | 17 620 | 41,1 | 1,8 | 2,1 |
| 2019 | 19 | 37 429 | 50,8 | 2,1 | 2,4 | 12 | 22 540 | 52,8 | 2,3 | 2,6 | 7 | 14 889 | 47,7 | 1,8 | 2,1 |
| 2020 | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | 12 | 27 233 | 55,0 | 2,7 | 2,6 | 10 | 71 578 | 50,1 | 1,8 | 2,2 |
| 2021 | 12 | 55 958 | 29,1 | 1,9 | 2,0 | 7 | 8 753 | 48,2 | 1,7 | 1,8 | 5 | 47 205 | 25,6 | 2,0 | 2,0 |
| 2022 | 15 | 39 930 | 42,2 | 3,4 | 2,9 | 8 | 20 380 | 51,7 | 4,0 | 3,3 | 7 | 19 550 | 32,3 | 2,8 | 2,6 |
| 2023 | 20 | 38 212 | 36,9 | 5,3 | 4,1 | 14 | 31 421 | 35,6 | 5,9 | 4,4 | 6 | 6 791 | 43,1 | 2,6 | 2,4 |
| 2024 | 6 | 18 586 | 39,9 | 5,2 | 4,2 | 4 | 6 355 | 47,4 | 6,2 | 4,1 | 2 | 12 231 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Information et culture
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 5 | 13 190 | 43,8 | 2,0 | 1,9 | 4 | 12 560 | 42,9 | 1,8 | 1,8 | 1 | 630 | 60,0 | 4,3 | 2,6 |
| 2016 | 5 | 14 578 | 56,0 | 0,7 | 1,2 | 3 | 8 528 | 67,0 | 0,2 | 1,1 | 2 | 6 050 | 40,5 | 1,6 | 1,4 |
| 2017 | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | 4 | 7 536 | 47,2 | 1,5 | 1,8 | 2 | 1 400 | 48,0 | 1,7 | 1,8 |
| 2018 | 7 | 24 240 | 43,6 | 2,3 | 2,5 | 7 | 24 240 | 43,6 | 2,3 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | 3 | 2 432 | 39,7 | 2,3 | 1,9 | 3 | 8 350 | 57,9 | 0,8 | 1,1 |
| 2020 | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | 4 | 7 410 | 59,8 | 1,7 | 1,9 | 1 | 818 | 36,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2022 | 8 | 14 070 | 47,7 | 2,5 | 2,4 | 4 | 9 290 | 49,3 | 3,1 | 2,8 | 4 | 4 780 | 44,7 | 1,3 | 1,5 |
| 2023 | 3 | 9 761 | 59,9 | 1,5 | 2,5 | 3 | 9 761 | 59,9 | 1,5 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 5 | 8 040 | 40,0 | 3,5 | 2,1 | 3 | 2 820 | 47,5 | 3,7 | 2,5 | 2 | 5 220 | 36,0 | 3,5 | 1,8 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Finance et services professionnels
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 10 | 18 130 | 45,7 | 1,1 | 1,7 | 8 | 12 990 | 42,2 | 1,5 | 1,9 | 2 | 5 140 | 54,7 | 0,2 | 1,2 |
| 2016 | 8 | 5 980 | 41,7 | 1,9 | 1,7 | 3 | 1 820 | 33,8 | 1,6 | 1,4 | 5 | 4 160 | 45,2 | 2,0 | 1,8 |
| 2017 | 10 | 12 260 | 65,3 | 2,2 | 2,3 | 7 | 9 910 | 70,7 | 2,5 | 2,5 | 3 | 2 350 | 42,8 | 1,3 | 1,4 |
| 2018 | 18 | 45 602 | 47,8 | 2,6 | 2,0 | 16 | 43 402 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | 2 | 2 200 | 44,4 | 1,5 | 1,7 |
| 2019 | 6 | 5 820 | 47,1 | 1,2 | 1,5 | 2 | 1 880 | 48,0 | -2,3 | 0,5 | 4 | 3 940 | 46,7 | 2,9 | 2,0 |
| 2020 | 9 | 23 363 | 45,7 | 1,4 | 1,6 | 7 | 17 153 | 47,0 | 1,4 | 1,4 | 2 | 6 210 | 42,0 | 1,5 | 2,2 |
| 2021 | 4 | 4 482 | 39,8 | 0,4 | 1,5 | 4 | 4 482 | 39,8 | 0,4 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 9 | 23 855 | 53,6 | 1,8 | 2,1 | 5 | 20 335 | 55,5 | 1,8 | 2,2 | 4 | 3 520 | 42,6 | 1,3 | 1,5 |
| 2023 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 1 | 8 510 | 12,0 | 5,0 | 5,0 | 1 | 8 510 | 12,0 | 5,0 | 5,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Éducation, santé et services sociaux
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 102 | 444 953 | 38,8 | 0,4 | 0,8 | 9 | 10 920 | 16,8 | 1,4 | 1,4 | 93 | 434 033 | 39,4 | 0,4 | 0,8 |
| 2016 | 96 | 585 780 | 47,5 | 0,6 | 1,3 | 9 | 23 100 | 33,1 | 0,6 | 0,7 | 87 | 562 680 | 48,1 | 0,6 | 1,3 |
| 2017 | 76 | 389 160 | 29,9 | 1,4 | 1,7 | 2 | 8 770 | 24,0 | 2,0 | 2,1 | 74 | 380 390 | 30,0 | 1,4 | 1,7 |
| 2018 | 73 | 325 920 | 39,1 | 0,8 | 1,0 | 4 | 3 930 | 50,3 | 1,2 | 1,3 | 69 | 321 990 | 38,9 | 0,8 | 1,0 |
| 2019 | 86 | 236 102 | 38,5 | 1,2 | 1,4 | 2 | 1 430 | 29,0 | 0,0 | 0,3 | 84 | 234 672 | 38,5 | 1,2 | 1,4 |
| 2020 | 69 | 369 275 | 36,7 | 1,6 | 1,9 | 1 | 780 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | 68 | 368 495 | 36,7 | 1,6 | 1,9 |
| 2021 | 64 | 577 643 | 39,0 | 1,8 | 1,9 | 1 | 2 219 | 36,0 | 1,5 | 2,8 | 63 | 575 424 | 39,0 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 40 | 328 193 | 40,4 | 2,8 | 2,9 | 2 | 7 970 | 49,8 | 3,8 | 3,7 | 38 | 320 223 | 40,1 | 2,8 | 2,8 |
| 2023 | 34 | 260 459 | 38,3 | 4,1 | 3,4 | 3 | 4 385 | 67,9 | 0,7 | 1,1 | 31 | 256 074 | 37,8 | 4,2 | 3,5 |
| 2024 | 29 | 250 452 | 38,8 | 3,0 | 2,9 | 2 | 9 589 | 33,2 | 2,0 | 2,5 | 27 | 240 863 | 39,0 | 3,1 | 2,9 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Loisirs et hôtellerie
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 7 | 6 430 | 52,9 | 2,2 | 2,2 | 5 | 4 810 | 56,1 | 2,4 | 2,5 | 2 | 1 620 | 43,2 | 1,9 | 1,4 |
| 2016 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| 2017 | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | 4 | 5 550 | 51,7 | 2,2 | 2,2 | 1 | 800 | 12,0 | 0,0 | 0,0 |
| 2018 | 8 | 7 140 | 45,3 | 2,8 | 2,6 | 4 | 4 210 | 42,4 | 3,4 | 3,3 | 4 | 2 930 | 49,5 | 1,9 | 1,5 |
| 2019 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| 2020 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 0,8 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 0,8 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 1 | 1 606 | 36,0 | 3,0 | 3,4 | 1 | 1 606 | 36,0 | 3,0 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| 2023 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2024 | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Administration publique
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 32 | 91 170 | 40,2 | 1,3 | 1,4 | – | – | – | – | – | 32 | 91 170 | 40,2 | 1,3 | 1,4 |
| 2016 | 50 | 171 090 | 52,2 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – | 50 | 171 090 | 52,2 | 1,3 | 1,5 |
| 2017 | 56 | 266 056 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – | 56 | 266 056 | 49,1 | 1,4 | 1,6 |
| 2018 | 43 | 145 106 | 43,4 | 1,2 | 1,4 | – | – | – | – | – | 43 | 145 106 | 43,4 | 1,2 | 1,4 |
| 2019 | 55 | 146 750 | 48,7 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – | 55 | 146 750 | 48,7 | 2,4 | 1,9 |
| 2020 | 31 | 195 299 | 41,6 | 2,4 | 2,0 | – | – | – | – | – | 31 | 195 299 | 41,6 | 2,4 | 2,0 |
| 2021 | 33 | 134 202 | 52,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – | 33 | 134 202 | 52,0 | 1,8 | 2,1 |
| 2022 | 24 | 147 546 | 38,7 | 2,3 | 2,3 | – | – | – | – | – | 24 | 147 546 | 38,7 | 2,3 | 2,3 |
| 2023 | 27 | 124 532 | 46,2 | 2,8 | 3,1 | – | – | – | – | – | 27 | 124 532 | 46,2 | 2,8 | 3,1 |
| 2024 | 18 | 70 543 | 48,0 | 3,8 | 3,1 | – | – | – | – | – | 18 | 70 543 | 48,0 | 3,8 | 3,1 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Sphère de compétence
Toutes les sphères de compétence
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 243 | 745 968 | 42,3 | 1,1 | 1,2 | 95 | 177 870 | 49,6 | 2,5 | 2,0 | 148 | 568 098 | 40,0 | 0,6 | 1,0 |
| 2016 | 284 | 1 064 198 | 46,9 | 0,9 | 1,4 | 125 | 245 493 | 45,1 | 1,5 | 1,5 | 159 | 818 705 | 47,4 | 0,8 | 1,3 |
| 2017 | 216 | 849 495 | 39,6 | 1,7 | 1,7 | 72 | 184 117 | 45,4 | 2,6 | 2,0 | 144 | 665 378 | 38,0 | 1,4 | 1,7 |
| 2018 | 211 | 729 695 | 42,6 | 1,3 | 1,4 | 77 | 214 520 | 47,3 | 2,2 | 1,8 | 134 | 515 175 | 40,6 | 1,0 | 1,2 |
| 2019 | 260 | 612 607 | 43,3 | 1,8 | 1,8 | 96 | 181 958 | 43,4 | 2,1 | 2,2 | 164 | 430 649 | 43,2 | 1,7 | 1,6 |
| 2020 | 172 | 775 570 | 41,3 | 1,8 | 1,9 | 55 | 121 012 | 49,0 | 1,9 | 1,7 | 117 | 654 558 | 39,8 | 1,8 | 2,0 |
| 2021 | 158 | 970 745 | 41,8 | 1,9 | 1,9 | 50 | 197 900 | 48,2 | 2,1 | 2,0 | 108 | 772 845 | 40,1 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 109 | 595 942 | 40,6 | 2,9 | 2,8 | 30 | 92 698 | 47,5 | 3,4 | 3,2 | 79 | 503 244 | 39,4 | 2,8 | 2,7 |
| 2023 | 112 | 498 898 | 40,6 | 4,3 | 3,5 | 42 | 94 537 | 43,0 | 6,5 | 4,3 | 70 | 404 361 | 40,0 | 3,7 | 3,4 |
| 2024 | 69 | 377 180 | 39,9 | 3,4 | 3,0 | 17 | 35 884 | 33,8 | 4,6 | 3,8 | 52 | 341 296 | 40,6 | 3,3 | 3,0 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Sphère de compétence fédérale
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 24 | 48 290 | 56,9 | 2,4 | 2,5 | 20 | 45 690 | 58,3 | 2,4 | 2,5 | 4 | 2 600 | 32,5 | 1,7 | 1,7 |
| 2016 | 24 | 119 418 | 44,8 | 1,1 | 1,4 | 14 | 26 418 | 79,6 | 0,8 | 1,5 | 10 | 93 000 | 34,9 | 1,2 | 1,3 |
| 2017 | 44 | 199 868 | 47,9 | 1,3 | 1,5 | 21 | 31 776 | 49,0 | 1,7 | 2,0 | 23 | 168 092 | 47,7 | 1,3 | 1,4 |
| 2018 | 28 | 75 620 | 47,2 | 1,7 | 2,0 | 15 | 28 890 | 46,1 | 2,5 | 2,3 | 13 | 46 730 | 47,8 | 1,3 | 1,7 |
| 2019 | 40 | 102 942 | 49,6 | 2,4 | 2,0 | 16 | 25 832 | 51,2 | 1,9 | 2,4 | 24 | 77 110 | 49,1 | 2,5 | 1,9 |
| 2020 | 30 | 261 483 | 44,3 | 2,4 | 2,2 | 17 | 39 603 | 52,2 | 2,3 | 2,2 | 13 | 221 880 | 42,8 | 2,4 | 2,2 |
| 2021 | 24 | 118 115 | 43,7 | 1,8 | 2,1 | 14 | 19 768 | 50,8 | 1,4 | 1,8 | 10 | 98 347 | 42,3 | 1,9 | 2,2 |
| 2022 | 21 | 41 465 | 49,3 | 3,5 | 3,0 | 14 | 30 740 | 51,3 | 3,6 | 3,1 | 7 | 10 725 | 43,7 | 3,4 | 2,8 |
| 2023 | 30 | 136 142 | 46,3 | 3,4 | 3,4 | 20 | 41 097 | 42,3 | 5,2 | 4,1 | 10 | 95 045 | 48,0 | 2,7 | 3,1 |
| 2024 | 12 | 36 477 | 38,2 | 4,9 | 3,7 | 7 | 16 065 | 29,7 | 5,2 | 4,4 | 5 | 20 412 | 44,9 | 4,6 | 3,1 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Terre-Neuve-et-Labrador
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 1 | 550 | 36,0 | 2,4 | 2,3 | 1 | 550 | 36,0 | 2,4 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| 2016 | 1 | 1 400 | 42,9 | 1,7 | 1,6 | 1 | 1 400 | 42,9 | 1,7 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 8 | 17 600 | 47,6 | 0,1 | 0,1 | 1 | 550 | 36,0 | 2,2 | 2,0 | 7 | 17 050 | 48,0 | 0,0 | 0,0 |
| 2019 | 4 | 8 580 | 48,0 | 0,0 | 0,2 | – | – | – | – | – | 4 | 8 580 | 48,0 | 0,0 | 0,2 |
| 2020 | 3 | 8 000 | 28,2 | 1,9 | 2,0 | 1 | 1 400 | 48,0 | 1,6 | 1,8 | 2 | 6 600 | 24,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2021 | 5 | 12 450 | 49,5 | 1,0 | 1,3 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 2,2 | 4 | 11 950 | 50,1 | 0,9 | 1,3 |
| 2022 | 2 | 2 200 | 48,0 | 4,1 | 1,8 | – | – | – | – | – | 2 | 2 200 | 48,0 | 4,1 | 1,8 |
| 2023 | 3 | 8 580 | 49,9 | 1,7 | 2,4 | – | – | – | – | – | 3 | 8 580 | 49,9 | 1,7 | 2,4 |
| 2024 | 2 | 1 250 | 43,2 | 3,2 | 2,7 | 1 | 500 | 36,0 | 5,1 | 3,6 | 1 | 750 | 48,0 | 2,0 | 2,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Île-du-Prince-Édouard
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 1 | 1 210 | 48,0 | 1,5 | 2,4 | – | – | – | – | – | 1 | 1 210 | 48,0 | 1,5 | 2,4 |
| 2016 | 3 | 3 880 | 41,1 | 1,6 | 2,5 | 1 | 550 | 72,0 | 2,5 | 2,1 | 2 | 3 330 | 36,0 | 1,5 | 2,6 |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 1,5 | – | – | – | – | – | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 1,5 |
| 2019 | 4 | 5 520 | 38,5 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – | 4 | 5 520 | 38,5 | 2,0 | 2,0 |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | 1 | 1 000 | 36,0 | 3,3 | 1,9 | – | – | – | – | – | 1 | 1 000 | 36,0 | 3,3 | 1,9 |
| 2022 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2023 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2024 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Nouvelle-Écosse
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 8 | 7 960 | 39,1 | 2,1 | 2,1 | 5 | 5 130 | 38,2 | 2,2 | 2,1 | 3 | 2 830 | 40,7 | 1,8 | 1,9 |
| 2016 | 1 | 690 | 36,0 | 2,0 | 1,7 | – | – | – | – | – | 1 | 690 | 36,0 | 2,0 | 1,7 |
| 2017 | 2 | 16 800 | 58,7 | 0,0 | 0,9 | – | – | – | – | – | 2 | 16 800 | 58,7 | 0,0 | 0,9 |
| 2018 | 21 | 41 120 | 62,7 | 0,2 | 1,1 | 8 | 9 310 | 39,9 | 0,8 | 0,8 | 13 | 31 810 | 69,4 | 0,1 | 1,2 |
| 2019 | 4 | 4 060 | 59,0 | 0,7 | 1,4 | 1 | 930 | 48,0 | 1,7 | 1,9 | 3 | 3 130 | 62,2 | 0,4 | 1,2 |
| 2020 | 1 | 9 300 | 48,0 | 2,0 | 1,7 | – | – | – | – | – | 1 | 9 300 | 48,0 | 2,0 | 1,7 |
| 2021 | 5 | 21 200 | 36,8 | 1,4 | 1,8 | 1 | 1 200 | 60,0 | 0,8 | 1,4 | 4 | 20 000 | 35,4 | 1,5 | 1,8 |
| 2022 | 4 | 12 424 | 36,8 | 1,7 | 2,3 | – | – | – | – | – | 4 | 12 424 | 36,8 | 1,7 | 2,3 |
| 2023 | 2 | 2 180 | 40,3 | 1,5 | 2,0 | – | – | – | – | – | 2 | 2 180 | 40,3 | 1,5 | 2,0 |
| 2024 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Nouveau-Brunswick
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 6 | 12 990 | 54,7 | 1,3 | 1,2 | 1 | 600 | 36,0 | 1,9 | 1,4 | 5 | 12 390 | 55,6 | 1,2 | 1,2 |
| 2016 | 12 | 13 830 | 51,7 | 1,6 | 1,7 | 5 | 4 600 | 36,0 | 1,9 | 2,0 | 7 | 9 230 | 59,5 | 1,5 | 1,5 |
| 2017 | 4 | 18 570 | 53,7 | 1,0 | 1,0 | 1 | 500 | 48,0 | 0,0 | 1,2 | 3 | 18 070 | 53,9 | 1,0 | 1,0 |
| 2018 | 1 | 550 | 48,0 | 2,5 | 2,5 | 1 | 550 | 48,0 | 2,5 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 3 | 1 950 | 36,0 | 1,9 | 2,1 | 3 | 1 950 | 36,0 | 1,9 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | 4 | 6 380 | 65,3 | 1,7 | 2,2 | 1 | 500 | 60,0 | 1,8 | 3,5 | 3 | 5 880 | 65,7 | 1,7 | 2,1 |
| 2022 | 1 | 6 500 | 60,0 | 1,9 | 2,3 | – | – | – | – | – | 1 | 6 500 | 60,0 | 1,9 | 2,3 |
| 2023 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2024 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Québec
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 22 | 30 858 | 56,1 | 3,0 | 2,4 | 9 | 11 470 | 52,2 | 4,6 | 3,1 | 13 | 19 388 | 58,4 | 2,0 | 1,9 |
| 2016 | 52 | 360 460 | 60,4 | 0,1 | 1,1 | 10 | 9 475 | 54,5 | 2,2 | 2,1 | 42 | 350 985 | 60,5 | 0,1 | 1,1 |
| 2017 | 19 | 99 331 | 55,0 | 3,5 | 2,1 | 7 | 77 903 | 51,1 | 4,0 | 2,2 | 12 | 21 428 | 69,4 | 1,6 | 1,8 |
| 2018 | 26 | 149 989 | 53,6 | 1,8 | 1,7 | 10 | 99 980 | 52,2 | 2,2 | 1,7 | 16 | 50 009 | 56,3 | 1,0 | 1,6 |
| 2019 | 22 | 29 973 | 66,2 | 3,0 | 2,1 | 11 | 8 886 | 65,8 | 4,8 | 2,9 | 11 | 21 087 | 66,4 | 2,2 | 1,8 |
| 2020 | 15 | 18 579 | 64,9 | 1,9 | 1,9 | 5 | 4 612 | 32,6 | 1,9 | 2,0 | 10 | 13 967 | 75,6 | 1,9 | 1,9 |
| 2021 | 56 | 678 241 | 40,5 | 2,0 | 2,0 | 14 | 154 723 | 48,5 | 2,2 | 2,1 | 42 | 523 518 | 38,1 | 2,0 | 2,0 |
| 2022 | 16 | 63 784 | 49,3 | 2,5 | 2,3 | 6 | 20 932 | 55,0 | 3,1 | 2,7 | 10 | 42 852 | 46,5 | 2,1 | 2,2 |
| 2023 | 8 | 9 479 | 50,8 | 5,3 | 3,2 | 2 | 2 069 | 67,3 | 4,8 | 2,5 | 6 | 7 410 | 46,2 | 5,4 | 3,4 |
| 2024 | 8 | 18 918 | 61,0 | 5,7 | 3,8 | 1 | 1 300 | 60,0 | 8,0 | 4,6 | 7 | 17 618 | 61,1 | 5,6 | 3,7 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Ontario
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 82 | 450 520 | 38,0 | 0,4 | 0,8 | 25 | 47 480 | 50,5 | 1,4 | 1,3 | 57 | 403 040 | 36,5 | 0,3 | 0,7 |
| 2016 | 104 | 360 080 | 36,2 | 1,6 | 1,6 | 65 | 161 270 | 41,6 | 1,8 | 1,6 | 39 | 198 810 | 31,8 | 1,5 | 1,6 |
| 2017 | 76 | 391 288 | 31,8 | 1,7 | 2,0 | 16 | 26 668 | 36,7 | 3,2 | 2,2 | 60 | 364 620 | 31,4 | 1,6 | 1,9 |
| 2018 | 58 | 195 198 | 35,5 | 1,8 | 1,8 | 16 | 38 370 | 39,5 | 2,6 | 2,1 | 42 | 156 828 | 34,5 | 1,6 | 1,7 |
| 2019 | 75 | 170 990 | 40,4 | 2,4 | 2,2 | 38 | 103 680 | 38,5 | 2,2 | 2,3 | 37 | 67 310 | 43,2 | 2,7 | 2,2 |
| 2020 | 37 | 287 889 | 36,8 | 1,8 | 2,1 | 12 | 38 885 | 37,9 | 2,3 | 1,8 | 25 | 249 004 | 36,7 | 1,7 | 2,1 |
| 2021 | 26 | 53 482 | 36,5 | 1,2 | 1,2 | 8 | 10 906 | 34,1 | 1,3 | 1,5 | 18 | 42 576 | 37,1 | 1,2 | 1,2 |
| 2022 | 35 | 260 438 | 36,9 | 3,5 | 3,1 | 6 | 33 386 | 39,1 | 3,8 | 3,9 | 29 | 227 052 | 36,6 | 3,4 | 3,0 |
| 2023 | 38 | 287 184 | 37,6 | 4,8 | 3,6 | 11 | 31 964 | 43,3 | 9,3 | 4,7 | 27 | 255 220 | 36,9 | 4,2 | 3,5 |
| 2024 | 30 | 249 565 | 37,4 | 3,3 | 3,0 | 4 | 11 632 | 34,5 | 3,2 | 2,9 | 26 | 237 933 | 37,5 | 3,3 | 3,0 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Manitoba
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 18 | 36 835 | 49,3 | 1,2 | 1,8 | 4 | 3 700 | 51,9 | 2,6 | 2,4 | 14 | 33 135 | 49,0 | 1,1 | 1,7 |
| 2016 | 21 | 30 400 | 50,1 | 1,7 | 1,8 | 3 | 2 700 | 48,0 | 3,2 | 3,1 | 18 | 27 700 | 50,3 | 1,6 | 1,7 |
| 2017 | 4 | 7 778 | 51,8 | 0,4 | 1,5 | – | – | – | – | – | 4 | 7 778 | 51,8 | 0,4 | 1,5 |
| 2018 | 7 | 9 370 | 53,8 | 2,0 | 1,7 | 6 | 8 400 | 54,4 | 2,2 | 1,8 | 1 | 970 | 48,0 | 0,0 | 0,4 |
| 2019 | 2 | 2 683 | 47,8 | 0,0 | 1,1 | – | – | – | – | – | 2 | 2 683 | 47,8 | 0,0 | 1,1 |
| 2020 | 5 | 6 100 | 50,2 | 1,2 | 1,4 | 2 | 3 100 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | 3 | 3 000 | 40,2 | 0,4 | 0,8 |
| 2021 | 9 | 23 665 | 63,6 | 1,3 | 1,3 | 2 | 2 100 | 56,6 | 1,7 | 2,1 | 7 | 21 565 | 64,3 | 1,3 | 1,2 |
| 2022 | 4 | 9 640 | 42,7 | 1,4 | 1,8 | – | – | – | – | – | 4 | 9 640 | 42,7 | 1,4 | 1,8 |
| 2023 | 4 | 8 132 | 60,1 | 4,3 | 2,7 | 3 | 6 732 | 65,1 | 4,8 | 2,4 | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 4,0 |
| 2024 | 3 | 38 000 | 48,0 | 2,5 | 2,9 | – | – | – | – | – | 3 | 38 000 | 48,0 | 2,5 | 2,9 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Saskatchewan
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 8 | 21 280 | 45,5 | 1,8 | 1,8 | 2 | 1 420 | 32,8 | 0,5 | 0,8 | 6 | 19 860 | 46,4 | 1,9 | 1,9 |
| 2016 | 4 | 13 030 | 46,5 | 0,3 | 1,0 | 1 | 940 | 36,0 | 2,7 | 2,7 | 3 | 12 090 | 47,3 | 0,1 | 0,8 |
| 2017 | 6 | 5 810 | 41,8 | 1,3 | 1,6 | 3 | 2 330 | 43,8 | 0,6 | 1,7 | 3 | 3 480 | 40,5 | 1,9 | 1,6 |
| 2018 | 6 | 17 440 | 31,0 | 0,1 | 0,6 | 1 | 1 250 | 96,1 | 0,0 | 1,1 | 5 | 16 190 | 25,9 | 0,1 | 0,6 |
| 2019 | 14 | 37 665 | 61,7 | 0,2 | 1,1 | 3 | 3 840 | 60,3 | 1,0 | 1,4 | 11 | 33 825 | 61,8 | 0,1 | 1,1 |
| 2020 | 12 | 28 600 | 55,3 | 0,2 | 1,4 | 1 | 830 | 60,0 | 0,9 | 0,9 | 11 | 27 770 | 55,2 | 0,2 | 1,4 |
| 2021 | 4 | 24 100 | 65,0 | 0,0 | 1,1 | 1 | 630 | 48,1 | 1,3 | 1,4 | 3 | 23 470 | 65,5 | 0,0 | 1,1 |
| 2022 | 1 | 600 | 72,0 | 0,0 | 1,2 | 1 | 600 | 72,0 | 0,0 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 3 | 11 620 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 3 | 11 620 | 36,0 | 3,0 | 2,6 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Alberta
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 41 | 73 210 | 38,1 | 2,6 | 1,6 | 20 | 33 270 | 42,8 | 3,4 | 1,2 | 21 | 39 940 | 34,2 | 1,9 | 1,9 |
| 2016 | 34 | 80 400 | 30,7 | 1,2 | 1,2 | 15 | 27 190 | 31,5 | -0,1 | 0,4 | 19 | 53 210 | 30,3 | 1,8 | 1,6 |
| 2017 | 36 | 70 230 | 26,0 | 0,6 | 0,6 | 10 | 16 850 | 31,3 | -0,3 | 0,3 | 26 | 53 380 | 24,4 | 0,9 | 0,7 |
| 2018 | 36 | 142 018 | 35,6 | 0,3 | 0,2 | 8 | 7 740 | 39,7 | 0,5 | 0,9 | 28 | 134 278 | 35,4 | 0,2 | 0,2 |
| 2019 | 48 | 76 390 | 32,4 | 0,1 | 0,5 | 14 | 14 420 | 36,7 | 1,1 | 1,4 | 34 | 61 970 | 31,4 | -0,1 | 0,3 |
| 2020 | 24 | 49 672 | 40,2 | 0,0 | 0,1 | 7 | 17 242 | 68,7 | 0,1 | 0,3 | 17 | 32 430 | 25,1 | 0,0 | 0,1 |
| 2021 | 10 | 10 903 | 40,9 | 2,9 | 1,8 | 6 | 6 423 | 54,2 | 4,1 | 2,1 | 4 | 4 480 | 21,9 | 1,0 | 1,2 |
| 2022 | 17 | 93 189 | 46,3 | 0,3 | 1,1 | 1 | 2 800 | 61,0 | 0,0 | 0,3 | 16 | 90 389 | 45,9 | 0,3 | 1,1 |
| 2023 | 13 | 20 942 | 35,2 | 3,4 | 3,6 | 4 | 8 925 | 28,4 | 5,6 | 5,7 | 9 | 12 017 | 40,3 | 1,8 | 2,0 |
| 2024 | 9 | 19 826 | 41,4 | 2,0 | 2,3 | 3 | 5 367 | 35,8 | 4,8 | 3,6 | 6 | 14 459 | 43,5 | 1,0 | 1,8 |
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Colombie-Britannique
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 29 | 58 205 | 53,1 | 1,4 | 1,7 | 6 | 25 300 | 44,5 | 3,0 | 2,4 | 23 | 32 905 | 59,7 | 0,2 | 1,2 |
| 2016 | 25 | 71 560 | 53,2 | 0,6 | 1,3 | 9 | 8 950 | 43,0 | 0,9 | 1,3 | 16 | 62 610 | 54,7 | 0,5 | 1,3 |
| 2017 | 25 | 39 820 | 43,2 | 1,3 | 1,9 | 14 | 28 090 | 42,4 | 1,1 | 1,9 | 11 | 11 730 | 45,2 | 1,8 | 1,9 |
| 2018 | 16 | 75 740 | 37,0 | 2,0 | 2,1 | 9 | 16 540 | 40,3 | 2,2 | 2,3 | 7 | 59 200 | 36,1 | 2,0 | 2,0 |
| 2019 | 39 | 160 184 | 38,1 | 2,0 | 2,0 | 8 | 19 400 | 51,5 | 1,6 | 1,8 | 31 | 140 784 | 36,2 | 2,0 | 2,0 |
| 2020 | 45 | 105 947 | 38,3 | 2,0 | 2,0 | 10 | 15 340 | 48,5 | 1,8 | 1,9 | 35 | 90 607 | 36,6 | 2,0 | 2,0 |
| 2021 | 13 | 15 947 | 31,1 | 2,3 | 2,2 | 2 | 1 150 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | 11 | 14 797 | 30,7 | 2,2 | 2,1 |
| 2022 | 6 | 101 462 | 34,8 | 4,0 | 3,8 | – | – | – | – | – | 6 | 101 462 | 34,8 | 4,0 | 3,8 |
| 2023 | 11 | 18 435 | 36,1 | 4,4 | 4,1 | – | – | – | – | – | 11 | 18 435 | 36,1 | 4,4 | 4,1 |
| 2024 | 1 | 504 | 36,0 | 3,2 | 4,0 | – | – | – | – | – | 1 | 504 | 36,0 | 3,2 | 4,0 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Tous les territoires
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 1 | 800 | 36,0 | 1,5 | 1,7 | – | – | – | – | – | 1 | 800 | 36,0 | 1,5 | 1,7 |
| 2016 | 2 | 7 050 | 41,6 | 2,0 | 1,6 | – | – | – | – | – | 2 | 7 050 | 41,6 | 2,0 | 1,6 |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 1 | 710 | 48,0 | 1,0 | 1,5 | – | – | – | – | – | 1 | 710 | 48,0 | 1,0 | 1,5 |
| 2019 | 3 | 8 650 | 47,1 | 1,0 | 1,6 | – | – | – | – | – | 3 | 8 650 | 47,1 | 1,0 | 1,6 |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | 1 | 5 262 | 24,0 | 1,5 | 1,5 | – | – | – | – | – | 1 | 5 262 | 24,0 | 1,5 | 1,5 |
| 2022 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 4 074 | 36,0 | 4,5 | 3,5 | – | – | – | – | – | 1 | 4 074 | 36,0 | 4,5 | 3,5 |
| 2024 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Multi-provinces
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2015 | 2 | 3 260 | 41,6 | 2,4 | 2,1 | 2 | 3 260 | 41,6 | 2,4 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| 2016 | 1 | 2 000 | 36,0 | 2,2 | 2,2 | 1 | 2 000 | 36,0 | 2,2 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 2 | 2 940 | 38,8 | 1,5 | 1,0 | 2 | 2 940 | 38,8 | 1,5 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 2 | 3 020 | 42,1 | 2,2 | 2,0 | 2 | 3 020 | 42,1 | 2,2 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2022 | 2 | 4 240 | 36,0 | 3,3 | 3,0 | 2 | 4 240 | 36,0 | 3,3 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 3 000 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | 1 | 3 000 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 1 | 1 020 | 48,0 | 5,0 | 3,1 | 1 | 1 020 | 48,0 | 5,0 | 3,1 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à septembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
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