Règlements salariaux selon le secteur et l'année
Date de publication : le 28 février 2025
Table des matières
Industrie
Toutes les industries
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 283 | 1 163 990 | 48,4 | 0,9 | 1,4 | 126 | 240 615 | 46,0 | 1,6 | 1,6 | 157 | 923 375 | 49,0 | 0,7 | 1,3 |
| 2017 | 221 | 866 115 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 74 | 192 918 | 45,0 | 2,6 | 2,0 | 147 | 673 197 | 38,2 | 1,4 | 1,7 |
| 2018 | 220 | 732 613 | 42,9 | 1,4 | 1,4 | 79 | 217 423 | 47,3 | 2,2 | 1,8 | 141 | 515 190 | 41,0 | 1,0 | 1,2 |
| 2019 | 259 | 668 983 | 42,9 | 1,8 | 1,9 | 92 | 178 897 | 43,1 | 2,1 | 2,2 | 167 | 490 086 | 42,8 | 1,7 | 1,7 |
| 2020 | 170 | 780 465 | 41,3 | 1,8 | 1,9 | 56 | 130 167 | 48,2 | 1,9 | 1,8 | 114 | 650 298 | 39,9 | 1,8 | 2,0 |
| 2021 | 157 | 925 263 | 42,5 | 1,9 | 1,9 | 51 | 198 500 | 48,1 | 2,1 | 2,0 | 106 | 726 763 | 40,9 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 114 | 611 496 | 41,4 | 2,9 | 2,8 | 32 | 95 952 | 47,3 | 3,4 | 3,2 | 82 | 515 544 | 40,3 | 2,8 | 2,7 |
| 2023 | 128 | 533 041 | 41,2 | 4,1 | 3,5 | 44 | 100 837 | 44,7 | 6,3 | 4,2 | 84 | 432 204 | 40,4 | 3,6 | 3,3 |
| 2024 | 132 | 1 052 539 | 51,6 | 4,8 | 3,3 | 27 | 59 446 | 38,1 | 3,9 | 3,1 | 105 | 993 093 | 52,4 | 4,8 | 3,3 |
| 2025 | 2 | 5 312 | 52,3 | 5,3 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 912 | 36,0 | 6,3 | 3,2 |
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Industries primaires
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – |
| 2017 | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | – | – | – | – | – |
| 2018 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2019 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| 2020 | 1 | 1 500 | 36,0 | 0,7 | 0,2 | 1 | 1 500 | 36,0 | 0,7 | 0,2 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 3 | 2 953 | 44,3 | 5,0 | 3,5 | 3 | 2 953 | 44,3 | 5,0 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| 2022 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Services publics
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 6 | 4 800 | 44,1 | 0,9 | 1,4 | 2 | 1 490 | 28,0 | 0,5 | 1,1 | 4 | 3 310 | 51,4 | 1,1 | 1,5 |
| 2017 | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | 2 | 2 230 | 27,4 | 1,7 | 1,8 | 1 | 690 | 36,0 | 1,2 | 1,7 |
| 2018 | 11 | 28 899 | 45,1 | 1,3 | 2,0 | 3 | 4 220 | 48,3 | 2,0 | 2,1 | 8 | 24 679 | 44,5 | 1,2 | 2,0 |
| 2019 | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | 4 | 4 580 | 38,2 | 2,0 | 1,8 | 8 | 15 150 | 35,4 | 1,7 | 2,2 |
| 2020 | 5 | 12 476 | 44,4 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 12 476 | 44,4 | 1,5 | 1,9 |
| 2021 | 6 | 15 546 | 22,5 | 1,0 | 1,1 | 1 | 1 150 | 36,0 | 0,0 | 1,3 | 5 | 14 396 | 21,4 | 1,1 | 1,0 |
| 2022 | 2 | 1 485 | 42,8 | 0,0 | 1,5 | – | – | – | – | – | 2 | 1 485 | 42,8 | 0,0 | 1,5 |
| 2023 | 6 | 16 828 | 27,9 | 4,2 | 4,0 | 1 | 1 264 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | 5 | 15 564 | 27,2 | 4,3 | 4,1 |
| 2024 | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Construction
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 52 | 111 980 | 36,6 | 2,0 | 1,9 | 52 | 111 980 | 36,6 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| 2017 | 15 | 96 640 | 44,6 | 3,5 | 2,1 | 15 | 96 640 | 44,6 | 3,5 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| 2018 | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 41 | 107 215 | 36,7 | 2,1 | 2,1 | 41 | 107 215 | 36,7 | 2,1 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| 2020 | 9 | 19 202 | 46,7 | 0,9 | 1,1 | 9 | 19 202 | 46,7 | 0,9 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 8 | 148 210 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | 8 | 148 210 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 3 | 23 100 | 36,0 | 4,3 | 4,2 | 3 | 23 100 | 36,0 | 4,3 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 4 | 8 472 | 28,5 | 6,7 | 6,6 | 4 | 8 472 | 28,5 | 6,7 | 6,6 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Fabrication
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 29 | 43 197 | 51,0 | 1,9 | 1,4 | 28 | 42 677 | 51,1 | 1,9 | 1,4 | 1 | 520 | 48,0 | 1,7 | 1,6 |
| 2017 | 11 | 11 590 | 48,3 | 1,7 | 1,7 | 11 | 11 590 | 48,3 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| 2018 | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 16 | 17 720 | 58,6 | 2,8 | 2,3 | 15 | 16 940 | 59,1 | 2,8 | 2,3 | 1 | 780 | 48,0 | 2,0 | 1,7 |
| 2020 | 13 | 38 595 | 39,6 | 2,4 | 1,9 | 13 | 38 595 | 39,6 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 14 | 14 007 | 52,0 | 4,8 | 2,3 | 14 | 14 007 | 52,0 | 4,8 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 6 | 7 217 | 41,6 | 5,1 | 3,5 | 6 | 7 217 | 41,6 | 5,1 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 10 | 23 886 | 37,3 | 9,3 | 5,0 | 10 | 23 886 | 37,3 | 9,3 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 4 | 3 843 | 46,4 | 8,1 | 4,4 | 4 | 3 843 | 46,4 | 8,1 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| 2025 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Commerce de gros et de détail
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 8 | 23 420 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 1 | 795 | 60,0 | 0,5 | 1,5 |
| 2017 | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | 6 | 7 560 | 47,0 | 1,9 | 2,0 | 1 | 6 990 | 48,0 | 1,5 | 1,9 |
| 2018 | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | 8 | 18 913 | 53,5 | 0,9 | 1,5 | 2 | 1 460 | 42,7 | 0,1 | 0,3 |
| 2019 | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | 7 | 14 450 | 55,7 | 1,0 | 1,8 | 3 | 7 078 | 68,7 | 1,3 | 1,5 |
| 2020 | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | 8 | 13 311 | 75,7 | 0,9 | 1,0 | 1 | 500 | 72,0 | 1,0 | 1,2 |
| 2021 | 5 | 4 680 | 58,7 | 2,7 | 2,3 | 4 | 3 880 | 55,9 | 2,1 | 2,1 | 1 | 800 | 72,0 | 5,7 | 3,2 |
| 2022 | 2 | 9 790 | 43,2 | 8,5 | 3,3 | 1 | 2 800 | 61,0 | 0,0 | 0,3 | 1 | 6 990 | 36,0 | 11,9 | 4,5 |
| 2023 | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | 3 | 11 979 | 60,0 | 9,8 | 4,0 | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 4,0 |
| 2024 | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Transport
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 18 | 85 950 | 42,0 | 1,0 | 1,4 | 9 | 15 850 | 91,4 | 1,0 | 1,6 | 9 | 70 100 | 30,8 | 1,0 | 1,3 |
| 2017 | 18 | 27 722 | 46,8 | 1,6 | 2,0 | 12 | 21 020 | 49,1 | 1,6 | 2,1 | 6 | 6 702 | 39,8 | 1,5 | 1,8 |
| 2018 | 17 | 29 412 | 44,1 | 2,0 | 2,2 | 8 | 10 100 | 44,3 | 2,5 | 2,4 | 9 | 19 312 | 44,0 | 1,8 | 2,1 |
| 2019 | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | 12 | 22 540 | 52,8 | 2,4 | 2,7 | 8 | 19 440 | 56,2 | 1,9 | 2,1 |
| 2020 | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | 12 | 27 233 | 55,0 | 2,7 | 2,6 | 10 | 71 578 | 50,1 | 1,8 | 2,2 |
| 2021 | 12 | 14 558 | 43,7 | 1,8 | 1,9 | 8 | 9 353 | 46,7 | 1,8 | 1,9 | 4 | 5 205 | 38,3 | 1,9 | 1,9 |
| 2022 | 16 | 41 484 | 42,0 | 3,4 | 3,0 | 9 | 21 934 | 50,6 | 3,9 | 3,3 | 7 | 19 550 | 32,3 | 2,8 | 2,6 |
| 2023 | 22 | 42 248 | 37,3 | 5,0 | 3,9 | 14 | 31 257 | 35,7 | 5,9 | 4,4 | 8 | 10 991 | 41,9 | 2,4 | 2,3 |
| 2024 | 11 | 24 201 | 41,6 | 4,9 | 4,0 | 9 | 12 049 | 47,2 | 5,1 | 3,7 | 2 | 12 152 | 36,0 | 4,8 | 4,3 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Information et culture
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 5 | 14 578 | 56,0 | 0,7 | 1,2 | 3 | 8 528 | 67,0 | 0,2 | 1,1 | 2 | 6 050 | 40,5 | 1,6 | 1,4 |
| 2017 | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | 4 | 7 536 | 47,2 | 1,5 | 1,8 | 2 | 1 400 | 48,0 | 1,7 | 1,8 |
| 2018 | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | 7 | 24 240 | 43,6 | 2,3 | 2,5 | 1 | 1 650 | 73,0 | 5,7 | 2,1 |
| 2019 | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | 3 | 2 432 | 39,7 | 2,3 | 1,9 | 3 | 8 350 | 57,9 | 0,8 | 1,1 |
| 2020 | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | 4 | 7 410 | 59,8 | 1,7 | 1,9 | 1 | 818 | 36,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2022 | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | 5 | 10 990 | 49,1 | 3,1 | 2,8 | 4 | 4 780 | 44,7 | 1,3 | 1,5 |
| 2023 | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 6 | 8 725 | 40,7 | 3,3 | 2,0 | 3 | 2 820 | 47,5 | 3,7 | 2,5 | 3 | 5 905 | 37,4 | 3,1 | 1,8 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Finance et services professionnels
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 7 | 5 330 | 44,6 | 1,9 | 1,6 | 3 | 1 820 | 33,8 | 1,6 | 1,4 | 4 | 3 510 | 50,3 | 2,1 | 1,7 |
| 2017 | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | 8 | 18 420 | 54,7 | 2,1 | 2,3 | 3 | 2 350 | 42,8 | 1,3 | 1,4 |
| 2018 | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | 15 | 42 652 | 48,1 | 2,8 | 2,1 | 2 | 2 200 | 44,4 | 1,5 | 1,7 |
| 2019 | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | 2 | 1 880 | 48,0 | 0,5 | 1,2 | 4 | 3 940 | 46,7 | 2,9 | 2,0 |
| 2020 | 9 | 25 148 | 45,8 | 1,3 | 1,6 | 7 | 18 938 | 47,1 | 1,3 | 1,4 | 2 | 6 210 | 42,0 | 1,5 | 2,2 |
| 2021 | 4 | 4 482 | 39,8 | 0,4 | 1,5 | 4 | 4 482 | 39,8 | 0,4 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 9 | 23 855 | 53,6 | 1,8 | 2,1 | 5 | 20 335 | 55,5 | 1,8 | 2,2 | 4 | 3 520 | 42,6 | 1,3 | 1,5 |
| 2023 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 6 | 18 420 | 22,6 | 4,5 | 3,7 | 5 | 17 400 | 21,1 | 4,5 | 3,7 | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Éducation, santé et services sociaux
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 95 | 686 200 | 49,8 | 0,5 | 1,2 | 8 | 16 750 | 36,5 | 0,8 | 1,0 | 87 | 669 450 | 50,2 | 0,5 | 1,2 |
| 2017 | 79 | 397 416 | 30,5 | 1,4 | 1,7 | 2 | 8 770 | 24,0 | 2,0 | 2,1 | 77 | 388 646 | 30,6 | 1,4 | 1,7 |
| 2018 | 76 | 329 814 | 39,1 | 0,8 | 1,0 | 5 | 5 860 | 41,6 | 1,3 | 1,3 | 71 | 323 954 | 39,0 | 0,8 | 1,0 |
| 2019 | 86 | 289 428 | 38,0 | 1,3 | 1,6 | 2 | 1 430 | 29,0 | 0,0 | 0,3 | 84 | 287 998 | 38,1 | 1,3 | 1,6 |
| 2020 | 67 | 372 385 | 36,6 | 1,6 | 1,9 | 2 | 8 150 | 36,0 | 1,8 | 2,4 | 65 | 364 235 | 36,7 | 1,6 | 1,9 |
| 2021 | 63 | 573 422 | 38,8 | 1,8 | 1,9 | 1 | 2 219 | 36,0 | 1,5 | 2,8 | 62 | 571 203 | 38,8 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 42 | 339 643 | 41,7 | 2,8 | 2,8 | 2 | 7 970 | 49,8 | 3,8 | 3,7 | 40 | 331 673 | 41,5 | 2,8 | 2,8 |
| 2023 | 43 | 277 393 | 39,3 | 4,0 | 3,4 | 3 | 8 649 | 77,3 | 1,0 | 1,2 | 40 | 268 744 | 38,1 | 4,1 | 3,4 |
| 2024 | 71 | 874 236 | 53,7 | 4,9 | 3,3 | 3 | 18 567 | 45,1 | 1,6 | 1,9 | 68 | 855 669 | 53,8 | 5,0 | 3,4 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Loisirs et hôtellerie
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| 2017 | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | 4 | 5 550 | 51,7 | 2,2 | 2,2 | 1 | 800 | 12,0 | 0,0 | 0,0 |
| 2018 | 8 | 7 140 | 45,3 | 2,8 | 2,6 | 4 | 4 210 | 42,4 | 3,4 | 3,3 | 4 | 2 930 | 49,5 | 1,9 | 1,5 |
| 2019 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| 2020 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| 2021 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 0,8 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 0,8 | – | – | – | – | – |
| 2022 | 1 | 1 606 | 36,0 | 3,0 | 3,4 | 1 | 1 606 | 36,0 | 3,0 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| 2023 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2024 | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Administration publique
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 49 | 169 640 | 52,1 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – | 49 | 169 640 | 52,1 | 1,3 | 1,5 |
| 2017 | 56 | 265 619 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – | 56 | 265 619 | 49,1 | 1,4 | 1,6 |
| 2018 | 44 | 139 005 | 43,9 | 1,3 | 1,4 | – | – | – | – | – | 44 | 139 005 | 43,9 | 1,3 | 1,4 |
| 2019 | 56 | 147 350 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – | 56 | 147 350 | 48,8 | 2,4 | 1,9 |
| 2020 | 31 | 195 299 | 41,6 | 2,4 | 2,0 | – | – | – | – | – | 31 | 195 299 | 41,6 | 2,4 | 2,0 |
| 2021 | 33 | 134 341 | 52,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – | 33 | 134 341 | 52,0 | 1,8 | 2,1 |
| 2022 | 24 | 147 546 | 38,7 | 2,7 | 2,7 | – | – | – | – | – | 24 | 147 546 | 38,7 | 2,7 | 2,7 |
| 2023 | 30 | 135 505 | 46,6 | 2,7 | 3,0 | – | – | – | – | – | 30 | 135 505 | 46,6 | 2,7 | 3,0 |
| 2024 | 28 | 105 908 | 45,4 | 3,9 | 3,2 | – | – | – | – | – | 28 | 105 908 | 45,4 | 3,9 | 3,2 |
| 2025 | 1 | 2 912 | 36,0 | 6,3 | 3,2 | – | – | – | – | – | 1 | 2 912 | 36,0 | 6,3 | 3,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Sphère de compétence
Toutes les sphères de compétence
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 283 | 1 163 990 | 48,4 | 0,9 | 1,4 | 126 | 240 615 | 46,0 | 1,6 | 1,6 | 157 | 923 375 | 49,0 | 0,7 | 1,3 |
| 2017 | 221 | 866 115 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 74 | 192 918 | 45,0 | 2,6 | 2,0 | 147 | 673 197 | 38,2 | 1,4 | 1,7 |
| 2018 | 220 | 732 613 | 42,9 | 1,4 | 1,4 | 79 | 217 423 | 47,3 | 2,2 | 1,8 | 141 | 515 190 | 41,0 | 1,0 | 1,2 |
| 2019 | 259 | 668 983 | 42,9 | 1,8 | 1,9 | 92 | 178 897 | 43,1 | 2,1 | 2,2 | 167 | 490 086 | 42,8 | 1,7 | 1,7 |
| 2020 | 170 | 780 465 | 41,3 | 1,8 | 1,9 | 56 | 130 167 | 48,2 | 1,9 | 1,8 | 114 | 650 298 | 39,9 | 1,8 | 2,0 |
| 2021 | 157 | 925 263 | 42,5 | 1,9 | 1,9 | 51 | 198 500 | 48,1 | 2,1 | 2,0 | 106 | 726 763 | 40,9 | 1,8 | 1,9 |
| 2022 | 114 | 611 496 | 41,4 | 2,9 | 2,8 | 32 | 95 952 | 47,3 | 3,4 | 3,2 | 82 | 515 544 | 40,3 | 2,8 | 2,7 |
| 2023 | 128 | 533 041 | 41,2 | 4,1 | 3,5 | 44 | 100 837 | 44,7 | 6,3 | 4,2 | 84 | 432 204 | 40,4 | 3,6 | 3,3 |
| 2024 | 132 | 1 052 539 | 51,6 | 4,8 | 3,3 | 27 | 59 446 | 38,1 | 3,9 | 3,1 | 105 | 993 093 | 52,4 | 4,8 | 3,3 |
| 2025 | 2 | 5 312 | 52,3 | 5,3 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 912 | 36,0 | 6,3 | 3,2 |
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Sphère de compétence fédérale
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 24 | 119 518 | 44,9 | 1,1 | 1,4 | 15 | 27 168 | 78,4 | 0,8 | 1,5 | 9 | 92 350 | 35,0 | 1,2 | 1,3 |
| 2017 | 45 | 208 378 | 47,4 | 1,3 | 1,6 | 22 | 40 286 | 46,3 | 1,6 | 2,1 | 23 | 168 092 | 47,7 | 1,3 | 1,4 |
| 2018 | 30 | 78 120 | 47,9 | 1,8 | 2,0 | 16 | 29 740 | 46,5 | 2,4 | 2,3 | 14 | 48 380 | 48,7 | 1,4 | 1,7 |
| 2019 | 40 | 102 942 | 49,6 | 2,5 | 2,1 | 16 | 25 832 | 51,2 | 2,3 | 2,5 | 24 | 77 110 | 49,1 | 2,5 | 1,9 |
| 2020 | 30 | 261 483 | 44,3 | 2,4 | 2,2 | 17 | 39 603 | 52,2 | 2,3 | 2,2 | 13 | 221 880 | 42,8 | 2,4 | 2,2 |
| 2021 | 24 | 76 715 | 54,3 | 1,7 | 2,2 | 15 | 20 368 | 50,0 | 1,5 | 1,8 | 9 | 56 347 | 55,9 | 1,8 | 2,3 |
| 2022 | 23 | 44 719 | 48,8 | 3,5 | 3,0 | 16 | 33 994 | 50,4 | 3,5 | 3,1 | 7 | 10 725 | 43,7 | 3,4 | 2,8 |
| 2023 | 32 | 143 101 | 46,3 | 3,3 | 3,4 | 21 | 42 133 | 42,2 | 5,1 | 4,1 | 11 | 100 968 | 48,0 | 2,6 | 3,1 |
| 2024 | 21 | 49 702 | 40,0 | 4,7 | 3,5 | 12 | 20 859 | 32,0 | 4,8 | 4,0 | 9 | 28 843 | 45,8 | 4,7 | 3,1 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Terre-Neuve-et-Labrador
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 1 | 1 400 | 42,9 | 1,7 | 1,6 | 1 | 1 400 | 42,9 | 1,7 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 9 | 18 410 | 48,5 | 0,1 | 0,1 | 1 | 550 | 36,0 | 2,2 | 2,0 | 8 | 17 860 | 48,9 | 0,0 | 0,0 |
| 2019 | 4 | 8 580 | 48,0 | 0,0 | 0,2 | – | – | – | – | – | 4 | 8 580 | 48,0 | 0,0 | 0,2 |
| 2020 | 3 | 8 000 | 28,2 | 1,9 | 2,0 | 1 | 1 400 | 48,0 | 1,6 | 1,8 | 2 | 6 600 | 24,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2021 | 5 | 12 450 | 49,5 | 1,0 | 1,3 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 2,2 | 4 | 11 950 | 50,1 | 0,9 | 1,3 |
| 2022 | 2 | 2 200 | 48,0 | 4,1 | 1,8 | – | – | – | – | – | 2 | 2 200 | 48,0 | 4,1 | 1,8 |
| 2023 | 3 | 8 580 | 49,9 | 1,7 | 2,4 | – | – | – | – | – | 3 | 8 580 | 49,9 | 1,7 | 2,4 |
| 2024 | 2 | 1 250 | 43,2 | 3,2 | 2,7 | 1 | 500 | 36,0 | 5,1 | 3,6 | 1 | 750 | 48,0 | 2,0 | 2,0 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Île-du-Prince-Édouard
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 3 | 3 880 | 41,1 | 1,6 | 2,5 | 1 | 550 | 72,0 | 2,5 | 2,1 | 2 | 3 330 | 36,0 | 1,5 | 2,6 |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 1,5 | – | – | – | – | – | 1 | 1 400 | 36,0 | 2,0 | 1,5 |
| 2019 | 4 | 5 520 | 38,5 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – | 4 | 5 520 | 38,5 | 2,0 | 2,0 |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | 1 | 1 000 | 36,0 | 3,3 | 1,9 | – | – | – | – | – | 1 | 1 000 | 36,0 | 3,3 | 1,9 |
| 2022 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2023 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2024 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Nouvelle-Écosse
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 1 | 690 | 36,0 | 2,0 | 1,7 | – | – | – | – | – | 1 | 690 | 36,0 | 2,0 | 1,7 |
| 2017 | 2 | 16 800 | 58,7 | 0,0 | 0,9 | – | – | – | – | – | 2 | 16 800 | 58,7 | 0,0 | 0,9 |
| 2018 | 21 | 41 120 | 62,7 | 0,2 | 1,1 | 8 | 9 310 | 39,9 | 0,8 | 0,8 | 13 | 31 810 | 69,4 | 0,1 | 1,2 |
| 2019 | 4 | 4 060 | 59,0 | 0,7 | 1,4 | 1 | 930 | 48,0 | 1,7 | 1,9 | 3 | 3 130 | 62,2 | 0,4 | 1,2 |
| 2020 | 1 | 9 300 | 48,0 | 2,0 | 1,7 | – | – | – | – | – | 1 | 9 300 | 48,0 | 2,0 | 1,7 |
| 2021 | 5 | 21 200 | 36,8 | 1,4 | 1,8 | 1 | 1 200 | 60,0 | 0,8 | 1,4 | 4 | 20 000 | 35,4 | 1,5 | 1,8 |
| 2022 | 4 | 12 424 | 36,8 | 1,7 | 2,3 | – | – | – | – | – | 4 | 12 424 | 36,8 | 1,7 | 2,3 |
| 2023 | 2 | 2 180 | 40,3 | 1,5 | 2,0 | – | – | – | – | – | 2 | 2 180 | 40,3 | 1,5 | 2,0 |
| 2024 | 2 | 10 542 | 25,9 | 3,0 | 2,5 | – | – | – | – | – | 2 | 10 542 | 25,9 | 3,0 | 2,5 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Nouveau-Brunswick
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 12 | 13 830 | 51,7 | 1,6 | 1,7 | 5 | 4 600 | 36,0 | 1,9 | 2,0 | 7 | 9 230 | 59,5 | 1,5 | 1,5 |
| 2017 | 4 | 18 570 | 53,7 | 1,0 | 1,0 | 1 | 500 | 48,0 | 0,0 | 1,2 | 3 | 18 070 | 53,9 | 1,0 | 1,0 |
| 2018 | 1 | 550 | 48,0 | 2,5 | 2,5 | 1 | 550 | 48,0 | 2,5 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 3 | 1 950 | 36,0 | 1,9 | 2,1 | 3 | 1 950 | 36,0 | 1,9 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | 4 | 6 380 | 65,3 | 1,7 | 2,2 | 1 | 500 | 60,0 | 1,8 | 3,5 | 3 | 5 880 | 65,7 | 1,7 | 2,1 |
| 2022 | 2 | 7 350 | 58,6 | 1,7 | 2,2 | – | – | – | – | – | 2 | 7 350 | 58,6 | 1,7 | 2,2 |
| 2023 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2024 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Québec
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 55 | 473 162 | 60,4 | 0,1 | 1,1 | 11 | 10 297 | 62,4 | 2,2 | 2,1 | 44 | 462 865 | 60,3 | 0,1 | 1,1 |
| 2017 | 20 | 99 887 | 55,1 | 3,4 | 2,1 | 7 | 77 903 | 51,1 | 4,0 | 2,2 | 13 | 21 984 | 69,1 | 1,6 | 1,8 |
| 2018 | 33 | 155 597 | 54,0 | 1,8 | 1,7 | 12 | 101 573 | 52,6 | 2,2 | 1,7 | 21 | 54 024 | 56,6 | 1,1 | 1,6 |
| 2019 | 22 | 33 339 | 67,4 | 2,6 | 2,0 | 8 | 6 505 | 62,5 | 4,3 | 2,9 | 14 | 26 834 | 68,6 | 2,1 | 1,8 |
| 2020 | 15 | 18 579 | 64,9 | 1,9 | 1,9 | 5 | 4 612 | 32,6 | 1,9 | 2,0 | 10 | 13 967 | 75,6 | 1,9 | 1,9 |
| 2021 | 55 | 674 020 | 40,3 | 2,0 | 2,0 | 14 | 154 723 | 48,5 | 2,2 | 2,1 | 41 | 519 297 | 37,9 | 2,0 | 2,0 |
| 2022 | 16 | 64 184 | 49,8 | 2,5 | 2,3 | 6 | 20 932 | 55,0 | 3,1 | 2,7 | 10 | 43 252 | 47,3 | 2,1 | 2,2 |
| 2023 | 8 | 9 479 | 50,8 | 5,3 | 3,2 | 2 | 2 069 | 67,3 | 4,8 | 2,5 | 6 | 7 410 | 46,2 | 5,4 | 3,4 |
| 2024 | 31 | 579 757 | 60,1 | 6,0 | 3,6 | 1 | 1 300 | 60,0 | 8,0 | 4,6 | 30 | 578 457 | 60,1 | 6,0 | 3,6 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Ontario
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 105 | 360 580 | 36,2 | 1,6 | 1,6 | 66 | 161 770 | 41,6 | 1,8 | 1,6 | 39 | 198 810 | 31,8 | 1,5 | 1,6 |
| 2017 | 78 | 396 588 | 31,9 | 1,8 | 2,0 | 16 | 26 668 | 36,7 | 3,2 | 2,2 | 62 | 369 920 | 31,5 | 1,6 | 2,0 |
| 2018 | 60 | 197 628 | 35,4 | 1,8 | 1,8 | 18 | 40 800 | 39,0 | 2,5 | 2,0 | 42 | 156 828 | 34,5 | 1,6 | 1,7 |
| 2019 | 77 | 226 490 | 39,3 | 2,2 | 2,3 | 39 | 104 180 | 38,6 | 2,2 | 2,3 | 38 | 122 310 | 40,0 | 2,3 | 2,3 |
| 2020 | 38 | 297 044 | 36,9 | 1,7 | 2,1 | 13 | 48 040 | 38,0 | 2,2 | 1,9 | 25 | 249 004 | 36,7 | 1,7 | 2,1 |
| 2021 | 26 | 53 482 | 36,5 | 1,2 | 1,2 | 8 | 10 906 | 34,1 | 1,3 | 1,5 | 18 | 42 576 | 37,1 | 1,2 | 1,2 |
| 2022 | 36 | 261 238 | 36,9 | 3,7 | 3,3 | 6 | 33 386 | 39,1 | 3,8 | 3,9 | 30 | 227 852 | 36,6 | 3,7 | 3,2 |
| 2023 | 39 | 290 334 | 37,9 | 4,7 | 3,6 | 11 | 31 964 | 43,3 | 9,3 | 4,7 | 28 | 258 370 | 37,2 | 4,2 | 3,5 |
| 2024 | 37 | 246 872 | 39,1 | 3,7 | 3,1 | 5 | 10 012 | 30,9 | 4,3 | 3,3 | 32 | 236 860 | 39,4 | 3,7 | 3,1 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Manitoba
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 21 | 31 050 | 50,3 | 1,9 | 1,8 | 3 | 2 700 | 48,0 | 3,2 | 3,1 | 18 | 28 350 | 50,5 | 1,8 | 1,7 |
| 2017 | 4 | 9 741 | 61,8 | 0,4 | 1,8 | – | – | – | – | – | 4 | 9 741 | 61,8 | 0,4 | 1,8 |
| 2018 | 8 | 10 180 | 53,3 | 1,9 | 1,6 | 6 | 8 400 | 54,4 | 2,2 | 1,8 | 2 | 1 780 | 48,0 | 0,1 | 0,5 |
| 2019 | 2 | 2 683 | 47,8 | 0,0 | 1,1 | – | – | – | – | – | 2 | 2 683 | 47,8 | 0,0 | 1,1 |
| 2020 | 5 | 6 100 | 50,2 | 1,2 | 1,4 | 2 | 3 100 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | 3 | 3 000 | 40,2 | 0,4 | 0,8 |
| 2021 | 9 | 23 665 | 63,6 | 1,3 | 1,3 | 2 | 2 100 | 56,6 | 1,7 | 2,1 | 7 | 21 565 | 64,3 | 1,3 | 1,2 |
| 2022 | 5 | 19 890 | 64,0 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – | 5 | 19 890 | 64,0 | 1,3 | 1,6 |
| 2023 | 7 | 16 696 | 63,1 | 3,8 | 2,7 | 4 | 11 996 | 70,5 | 4,6 | 2,4 | 3 | 4 700 | 44,5 | 1,7 | 3,5 |
| 2024 | 8 | 83 596 | 48,0 | 2,6 | 3,2 | 1 | 6 696 | 48,0 | 3,5 | 3,1 | 7 | 76 900 | 48,0 | 2,5 | 3,3 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Saskatchewan
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 4 | 13 030 | 46,5 | 0,3 | 1,0 | 1 | 940 | 36,0 | 2,7 | 2,7 | 3 | 12 090 | 47,3 | 0,1 | 0,8 |
| 2017 | 6 | 5 810 | 41,8 | 1,3 | 1,6 | 3 | 2 330 | 43,8 | 0,6 | 1,7 | 3 | 3 480 | 40,5 | 1,9 | 1,6 |
| 2018 | 6 | 17 440 | 31,0 | 0,1 | 0,6 | 1 | 1 250 | 96,1 | 0,0 | 1,1 | 5 | 16 190 | 25,9 | 0,1 | 0,6 |
| 2019 | 14 | 37 665 | 61,7 | 0,2 | 1,1 | 3 | 3 840 | 60,3 | 1,0 | 1,4 | 11 | 33 825 | 61,8 | 0,1 | 1,1 |
| 2020 | 12 | 28 600 | 55,3 | 0,2 | 1,4 | 1 | 830 | 60,0 | 0,9 | 0,9 | 11 | 27 770 | 55,2 | 0,2 | 1,4 |
| 2021 | 4 | 24 100 | 65,0 | 0,0 | 1,1 | 1 | 630 | 48,1 | 1,3 | 1,4 | 3 | 23 470 | 65,5 | 0,0 | 1,1 |
| 2022 | 1 | 600 | 72,0 | 0,0 | 1,2 | 1 | 600 | 72,0 | 0,0 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 3 | 11 620 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 3 | 11 620 | 36,0 | 3,0 | 2,6 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Alberta
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 31 | 69 250 | 31,6 | 1,5 | 1,4 | 13 | 20 240 | 33,3 | 0,4 | 0,6 | 18 | 49 010 | 30,8 | 2,0 | 1,8 |
| 2017 | 35 | 69 600 | 26,1 | 0,6 | 0,7 | 9 | 16 220 | 31,6 | -0,1 | 0,4 | 26 | 53 380 | 24,4 | 0,9 | 0,7 |
| 2018 | 32 | 132 638 | 35,6 | 0,3 | 0,3 | 5 | 5 630 | 40,8 | 1,4 | 1,4 | 27 | 127 008 | 35,3 | 0,3 | 0,2 |
| 2019 | 46 | 75 030 | 32,4 | 0,2 | 0,5 | 12 | 13 240 | 36,8 | 1,6 | 1,5 | 34 | 61 790 | 31,4 | -0,1 | 0,3 |
| 2020 | 24 | 49 672 | 40,2 | 0,0 | 0,1 | 7 | 17 242 | 68,7 | 0,1 | 0,3 | 17 | 32 430 | 25,1 | 0,0 | 0,1 |
| 2021 | 10 | 10 903 | 40,9 | 2,9 | 1,8 | 6 | 6 423 | 54,2 | 4,1 | 2,1 | 4 | 4 480 | 21,9 | 1,0 | 1,2 |
| 2022 | 17 | 93 189 | 46,3 | 0,3 | 1,1 | 1 | 2 800 | 61,0 | 0,0 | 0,3 | 16 | 90 389 | 45,9 | 0,3 | 1,1 |
| 2023 | 20 | 32 442 | 38,7 | 2,5 | 2,7 | 4 | 8 925 | 28,4 | 5,6 | 5,7 | 16 | 23 517 | 42,6 | 1,3 | 1,6 |
| 2024 | 23 | 57 636 | 46,1 | 1,0 | 1,6 | 4 | 15 019 | 43,6 | 1,7 | 1,9 | 19 | 42 617 | 46,9 | 0,7 | 1,5 |
| 2025 | 1 | 2 912 | 36,0 | 6,3 | 3,2 | – | – | – | – | – | 1 | 2 912 | 36,0 | 6,3 | 3,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Colombie-Britannique
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 23 | 68 550 | 52,9 | 0,5 | 1,3 | 9 | 8 950 | 43,0 | 0,9 | 1,3 | 14 | 59 600 | 54,4 | 0,5 | 1,3 |
| 2017 | 27 | 40 741 | 43,0 | 1,3 | 1,9 | 16 | 29 011 | 42,1 | 1,2 | 1,9 | 11 | 11 730 | 45,2 | 1,8 | 1,9 |
| 2018 | 16 | 75 880 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | 9 | 16 680 | 38,2 | 2,2 | 2,3 | 7 | 59 200 | 36,1 | 2,0 | 2,0 |
| 2019 | 38 | 159 054 | 38,1 | 2,0 | 2,0 | 8 | 19 400 | 51,5 | 1,6 | 1,8 | 30 | 139 654 | 36,2 | 2,0 | 2,0 |
| 2020 | 42 | 101 687 | 38,4 | 1,9 | 2,0 | 10 | 15 340 | 48,5 | 1,8 | 1,9 | 32 | 86 347 | 36,6 | 2,0 | 2,0 |
| 2021 | 13 | 16 086 | 31,0 | 2,3 | 2,2 | 2 | 1 150 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | 11 | 14 936 | 30,6 | 2,2 | 2,1 |
| 2022 | 6 | 101 462 | 34,8 | 4,0 | 3,8 | – | – | – | – | – | 6 | 101 462 | 34,8 | 4,0 | 3,8 |
| 2023 | 14 | 22 405 | 36,1 | 4,4 | 4,2 | – | – | – | – | – | 14 | 22 405 | 36,1 | 4,4 | 4,2 |
| 2024 | 1 | 504 | 36,0 | 3,2 | 4,0 | – | – | – | – | – | 1 | 504 | 36,0 | 3,2 | 4,0 |
| 2025 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Tous les territoires
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 2 | 7 050 | 41,6 | 2,0 | 1,6 | – | – | – | – | – | 2 | 7 050 | 41,6 | 2,0 | 1,6 |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 1 | 710 | 48,0 | 1,0 | 1,5 | – | – | – | – | – | 1 | 710 | 48,0 | 1,0 | 1,5 |
| 2019 | 3 | 8 650 | 47,1 | 1,0 | 1,6 | – | – | – | – | – | 3 | 8 650 | 47,1 | 1,0 | 1,6 |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | 1 | 5 262 | 24,0 | 1,5 | 1,5 | – | – | – | – | – | 1 | 5 262 | 24,0 | 1,5 | 1,5 |
| 2022 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 4 074 | 36,0 | 4,5 | 3,5 | – | – | – | – | – | 1 | 4 074 | 36,0 | 4,5 | 3,5 |
| 2024 | 1 | 6 000 | 36,0 | 6,0 | 3,5 | – | – | – | – | – | 1 | 6 000 | 36,0 | 6,0 | 3,5 |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Multi-provinces
| Tous les secteurs | Secteur privé | Secteur public | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| 2016 | 1 | 2 000 | 36,0 | 2,2 | 2,2 | 1 | 2 000 | 36,0 | 2,2 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| 2017 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2018 | 2 | 2 940 | 38,8 | 1,5 | 1,0 | 2 | 2 940 | 38,8 | 1,5 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| 2019 | 2 | 3 020 | 42,1 | 2,2 | 2,0 | 2 | 3 020 | 42,1 | 2,2 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| 2020 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2021 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| 2022 | 2 | 4 240 | 36,0 | 3,3 | 3,0 | 2 | 4 240 | 36,0 | 3,3 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| 2023 | 1 | 3 000 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | 1 | 3 000 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| 2024 | 3 | 5 060 | 42,7 | 5,5 | 2,8 | 3 | 5 060 | 42,7 | 5,5 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| 2025 | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
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