Règlements salariaux selon l'IVC et l'industrie
Date de publication : le 31 juillet 2025
Mois
août 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 5 | 21 192 | 45,1 | 3,2 | 3,0 | 5 | 21 192 | 45,1 | 3,2 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 652 | 36,0 | 4,0 | 3,3 | 1 | 652 | 36,0 | 4,0 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 2 240 | 36,0 | 7,7 | 2,5 | 1 | 2 240 | 36,0 | 7,7 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 17 550 | 46,9 | 2,6 | 3,1 | 2 | 17 550 | 46,9 | 2,6 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
septembre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 5 | 14 010 | 31,8 | 5,7 | 4,4 | 4 | 11 300 | 33,6 | 3,4 | 3,0 | 1 | 2 710 | 24,1 | 15,3 | 9,9 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 710 | 24,1 | 15,3 | 9,9 | – | – | – | – | – | 1 | 2 710 | 24,1 | 15,3 | 9,9 |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 550 | 48,0 | 5,0 | 4,2 | 1 | 550 | 48,0 | 5,0 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 2 | 5 750 | 30,1 | 3,2 | 2,9 | 2 | 5 750 | 30,1 | 3,2 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 5 000 | 36,0 | 3,5 | 3,0 | 1 | 5 000 | 36,0 | 3,5 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
octobre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 8 | 45 176 | 45,7 | 3,4 | 3,7 | 8 | 45 176 | 45,7 | 3,4 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 600 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | 1 | 600 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 36 396 | 47,8 | 3,0 | 3,8 | 4 | 36 396 | 47,8 | 3,0 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 3 | 8 180 | 37,6 | 5,4 | 3,4 | 3 | 8 180 | 37,6 | 5,4 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
novembre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 6 | 6 894 | 38,1 | 3,7 | 3,4 | 6 | 6 894 | 38,1 | 3,7 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 1 547 | 30,2 | 4,3 | 3,8 | 2 | 1 547 | 30,2 | 4,3 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 3 | 4 327 | 38,6 | 3,3 | 3,3 | 3 | 4 327 | 38,6 | 3,3 | 3,3 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
décembre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 15 | 125 802 | 52,7 | 5,3 | 3,7 | 14 | 44 129 | 39,1 | 4,1 | 3,8 | 1 | 81 673 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 3 | 4 394 | 48,0 | 4,0 | 3,1 | 3 | 4 394 | 48,0 | 4,0 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 6 295 | 72,0 | 0,0 | 3,6 | 1 | 6 295 | 72,0 | 0,0 | 3,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 99 443 | 54,2 | 5,8 | 3,6 | 3 | 17 770 | 27,6 | 4,9 | 4,0 | 1 | 81 673 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 12 558 | 35,3 | 4,5 | 3,8 | 4 | 12 558 | 35,3 | 4,5 | 3,8 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
janvier 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 7 | 13 702 | 57,6 | 5,3 | 3,3 | 7 | 13 702 | 57,6 | 5,3 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 587 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 587 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 4 252 | 43,6 | 6,5 | 3,4 | 2 | 4 252 | 43,6 | 6,5 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
février 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 8 | 15 157 | 45,3 | 4,7 | 3,6 | 8 | 15 157 | 45,3 | 4,7 | 3,6 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 4 | 5 057 | 44,9 | 5,5 | 4,0 | 4 | 5 057 | 44,9 | 5,5 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 3 | 2 430 | 37,9 | 2,7 | 2,6 | 3 | 2 430 | 37,9 | 2,7 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 7 670 | 48,0 | 4,7 | 3,7 | 1 | 7 670 | 48,0 | 4,7 | 3,7 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mars 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 6 | 22 135 | 47,7 | 3,1 | 3,3 | 6 | 22 135 | 47,7 | 3,1 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 3 400 | 36,0 | 3,0 | 3,2 | 1 | 3 400 | 36,0 | 3,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 10 495 | 51,2 | 2,6 | 3,0 | 4 | 10 495 | 51,2 | 2,6 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 8 240 | 48,0 | 3,9 | 3,7 | 1 | 8 240 | 48,0 | 3,9 | 3,7 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
avril 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 13 | 172 748 | 46,9 | 6,3 | 4,6 | 13 | 172 748 | 46,9 | 6,3 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 4 | 113 531 | 48,0 | 7,6 | 5,3 | 4 | 113 531 | 48,0 | 7,6 | 5,3 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 6 | 51 020 | 43,6 | 3,4 | 3,2 | 6 | 51 020 | 43,6 | 3,4 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 5 713 | 60,0 | 2,8 | 2,5 | 1 | 5 713 | 60,0 | 2,8 | 2,5 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mai 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 9 | 25 184 | 45,1 | 3,1 | 3,0 | 9 | 25 184 | 45,1 | 3,1 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 3 | 9 533 | 47,9 | 2,7 | 2,5 | 3 | 9 533 | 47,9 | 2,7 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 7 024 | 46,4 | 2,9 | 2,9 | 2 | 7 024 | 46,4 | 2,9 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 3 | 7 077 | 42,1 | 3,5 | 3,3 | 3 | 7 077 | 42,1 | 3,5 | 3,3 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juin 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 4 | 4 657 | 53,6 | 3,6 | 3,4 | 4 | 4 657 | 53,6 | 3,6 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 2 300 | 60,0 | 3,0 | 3,5 | 1 | 2 300 | 60,0 | 3,0 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 790 | 46,3 | 4,4 | 2,5 | 1 | 790 | 46,3 | 4,4 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 733 | 48,0 | 5,0 | 4,5 | 1 | 733 | 48,0 | 5,0 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 834 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 834 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juillet 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 4 | 45 658 | 48,4 | 7,4 | 2,1 | 4 | 45 658 | 48,4 | 7,4 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 39 730 | 48,0 | 8,0 | 1,9 | 1 | 39 730 | 48,0 | 8,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 2 592 | 47,4 | 3,0 | 3,0 | 1 | 2 592 | 47,4 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Année
2016
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 292 | 1 194 600 | 48,5 | 0,9 | 1,4 | 279 | 1 096 282 | 49,3 | 0,9 | 1,4 | 13 | 98 318 | 38,8 | 1,1 | 1,1 |
| Industries primaires | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 8 | 5 800 | 48,9 | 0,8 | 1,4 | 8 | 5 800 | 48,9 | 0,8 | 1,4 | – | – | – | – | – |
| Construction | 53 | 112 580 | 36,7 | 2,0 | 1,9 | 53 | 112 580 | 36,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 29 | 43 197 | 51,0 | 1,9 | 1,4 | 20 | 16 797 | 55,0 | 2,1 | 2,0 | 9 | 26 400 | 48,5 | 1,8 | 1,1 |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 8 | 18 215 | 60,6 | 1,2 | 1,4 | 1 | 6 000 | 60,0 | 1,7 | 1,2 |
| Transport | 18 | 85 950 | 42,0 | 1,0 | 1,4 | 16 | 26 950 | 71,5 | 1,4 | 1,8 | 2 | 59 000 | 28,5 | 0,8 | 1,2 |
| Information et culture | 5 | 14 578 | 56,0 | 0,7 | 1,2 | 4 | 7 660 | 41,6 | 1,4 | 1,5 | 1 | 6 918 | 72,0 | 0,0 | 1,0 |
| Finance et services professionnels | 8 | 5 980 | 41,7 | 1,9 | 1,7 | 8 | 5 980 | 41,7 | 1,9 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 98 | 697 660 | 49,7 | 0,5 | 1,2 | 98 | 697 660 | 49,7 | 0,5 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 51 | 186 540 | 52,8 | 1,3 | 1,5 | 51 | 186 540 | 52,8 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2017
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 224 | 868 612 | 39,8 | 1,7 | 1,7 | 222 | 865 969 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 2 | 2 643 | 47,3 | 1,6 | 1,8 |
| Industries primaires | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | 9 | 11 909 | 35,2 | 0,5 | 0,6 | 1 | 1 693 | 48,0 | 2,4 | 2,6 |
| Services publics | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 10 | 10 440 | 48,3 | 1,5 | 1,4 | 9 | 9 490 | 48,6 | 1,6 | 1,5 | 1 | 950 | 46,0 | 0,0 | 0,3 |
| Commerce de gros et de détail | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | 19 | 28 362 | 46,8 | 1,8 | 2,1 | 19 | 28 362 | 46,8 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 80 | 398 216 | 30,5 | 1,5 | 1,7 | 80 | 398 216 | 30,5 | 1,5 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 57 | 267 196 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | 57 | 267 196 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2018
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 226 | 761 192 | 42,7 | 1,4 | 1,4 | 224 | 758 399 | 42,6 | 1,3 | 1,4 | 2 | 2 793 | 60,0 | 10,9 | 4,1 |
| Industries primaires | 2 | 2 213 | 50,9 | 8,7 | 2,7 | 1 | 720 | 32,0 | -1,4 | -0,5 | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 |
| Services publics | 11 | 29 176 | 44,9 | 1,3 | 2,0 | 11 | 29 176 | 44,9 | 1,3 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Construction | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | 12 | 12 188 | 51,0 | 1,7 | 1,7 | 1 | 1 300 | 60,0 | 7,6 | 3,9 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – |
| Transport | 16 | 28 882 | 44,0 | 2,0 | 2,2 | 16 | 28 882 | 44,0 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 77 | 330 519 | 39,0 | 0,8 | 1,0 | 77 | 330 519 | 39,0 | 0,8 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 9 | 7 940 | 45,6 | 2,5 | 2,4 | 9 | 7 940 | 45,6 | 2,5 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 47 | 164 119 | 42,7 | 1,1 | 1,2 | 47 | 164 119 | 42,7 | 1,1 | 1,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2019
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 269 | 684 720 | 43,1 | 1,8 | 1,8 | 268 | 684 220 | 43,1 | 1,8 | 1,8 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 3,2 |
| Industries primaires | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Construction | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 16 | 17 760 | 61,1 | 2,0 | 2,2 | 15 | 17 260 | 61,8 | 1,9 | 2,1 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 3,2 |
| Commerce de gros et de détail | 11 | 25 528 | 58,1 | 1,2 | 1,7 | 11 | 25 528 | 58,1 | 1,2 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Transport | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 90 | 294 965 | 38,3 | 1,3 | 1,6 | 90 | 294 965 | 38,3 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 58 | 150 780 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | 58 | 150 780 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2020
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 182 | 809 923 | 41,4 | 1,8 | 1,9 | 174 | 723 153 | 40,9 | 1,8 | 1,9 | 8 | 86 770 | 45,6 | 2,2 | 2,2 |
| Industries primaires | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Construction | 10 | 20 042 | 44,5 | 0,8 | 1,0 | 10 | 20 042 | 44,5 | 0,8 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 14 | 39 945 | 40,3 | 3,2 | 2,1 | 8 | 12 175 | 50,3 | 4,8 | 2,7 | 6 | 27 770 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | 20 | 39 811 | 53,3 | 2,1 | 2,2 | 2 | 59 000 | 50,2 | 2,0 | 2,4 |
| Information et culture | 2 | 3 450 | 43,9 | 1,2 | 1,3 | 2 | 3 450 | 43,9 | 1,2 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 9 | 25 148 | 45,8 | 1,3 | 1,6 | 9 | 25 148 | 45,8 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 74 | 385 643 | 36,4 | 1,5 | 1,9 | 74 | 385 643 | 36,4 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 33 | 207 779 | 42,7 | 2,3 | 1,9 | 33 | 207 779 | 42,7 | 2,3 | 1,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2021
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 179 | 1 030 411 | 42,8 | 1,8 | 1,9 | 175 | 978 532 | 42,9 | 1,8 | 1,9 | 4 | 51 879 | 40,3 | 2,2 | 2,6 |
| Industries primaires | 3 | 3 139 | 44,5 | 1,4 | 2,4 | 2 | 1 260 | 39,4 | 2,4 | 2,4 | 1 | 1 879 | 48,0 | 0,6 | 2,3 |
| Services publics | 8 | 17 469 | 27,5 | 1,1 | 1,1 | 8 | 17 469 | 27,5 | 1,1 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 15 | 14 707 | 51,2 | 4,5 | 2,3 | 14 | 12 707 | 49,8 | 3,9 | 2,1 | 1 | 2 000 | 60,0 | 8,4 | 3,3 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 24 770 | 55,8 | 1,5 | 1,4 | 9 | 18 770 | 62,2 | 1,4 | 1,2 | 1 | 6 000 | 36,0 | 2,0 | 2,0 |
| Transport | 14 | 57 058 | 40,6 | 2,1 | 2,5 | 13 | 15 058 | 43,4 | 2,4 | 2,0 | 1 | 42 000 | 39,7 | 2,0 | 2,7 |
| Information et culture | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 69 | 584 584 | 38,9 | 1,8 | 1,9 | 69 | 584 584 | 38,9 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 36 | 158 861 | 51,4 | 1,7 | 1,9 | 36 | 158 861 | 51,4 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2022
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 147 | 706 936 | 42,5 | 2,8 | 2,7 | 143 | 640 736 | 43,2 | 2,7 | 2,6 | 4 | 66 200 | 36,0 | 4,1 | 3,8 |
| Industries primaires | 1 | 1 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | 1 | 1 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 4 | 3 055 | 44,7 | 0,4 | 1,6 | 4 | 3 055 | 44,7 | 0,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Construction | 8 | 58 510 | 35,7 | 4,6 | 4,4 | 8 | 58 510 | 35,7 | 4,6 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 8 | 12 376 | 52,3 | 9,0 | 3,9 | 7 | 9 666 | 56,9 | 11,3 | 4,5 | 1 | 2 710 | 35,9 | 0,8 | 1,8 |
| Commerce de gros et de détail | 3 | 10 577 | 43,5 | 7,9 | 3,1 | 3 | 10 577 | 43,5 | 7,9 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Transport | 17 | 42 278 | 42,0 | 3,3 | 2,9 | 17 | 42 278 | 42,0 | 3,3 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 9 | 23 855 | 53,6 | 1,8 | 2,1 | 9 | 23 855 | 53,6 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 59 | 404 495 | 42,9 | 2,5 | 2,6 | 57 | 341 685 | 44,2 | 2,1 | 2,3 | 2 | 62 810 | 36,0 | 4,2 | 3,9 |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 27 | 132 603 | 40,7 | 2,4 | 2,3 | 26 | 131 923 | 40,8 | 2,4 | 2,3 | 1 | 680 | 36,0 | 4,3 | 3,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2023
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 159 | 720 010 | 42,9 | 3,7 | 3,4 | 149 | 689 985 | 43,2 | 3,5 | 3,3 | 10 | 30 025 | 36,1 | 7,2 | 4,6 |
| Industries primaires | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 8 | 19 154 | 29,4 | 3,9 | 3,8 | 8 | 19 154 | 29,4 | 3,9 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 25 701 | 27,8 | 8,2 | 5,9 | 9 | 25 701 | 27,8 | 8,2 | 5,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | 5 | 3 886 | 43,5 | 6,1 | 4,1 | 4 | 19 000 | 36,1 | 9,5 | 5,1 |
| Commerce de gros et de détail | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | 24 | 44 872 | 38,1 | 4,9 | 3,9 | 24 | 44 872 | 38,1 | 4,9 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 61 | 315 067 | 41,4 | 3,7 | 3,2 | 55 | 304 042 | 41,5 | 3,7 | 3,2 | 6 | 11 025 | 36,3 | 3,3 | 3,9 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 35 | 263 621 | 47,1 | 2,3 | 3,0 | 35 | 263 621 | 47,1 | 2,3 | 3,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 145 | 1 115 557 | 50,8 | 4,7 | 3,4 | 121 | 552 008 | 41,5 | 3,4 | 3,1 | 24 | 563 549 | 59,8 | 6,0 | 3,6 |
| Industries primaires | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 3 361 | 31,9 | 3,3 | 3,0 | 3 | 3 361 | 31,9 | 3,3 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 7 | 8 804 | 41,9 | 10,4 | 6,1 | 6 | 6 094 | 49,8 | 8,2 | 4,4 | 1 | 2 710 | 24,1 | 15,3 | 9,9 |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Transport | 11 | 24 201 | 41,5 | 5,0 | 4,0 | 11 | 24 201 | 41,5 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 8 605 | 40,7 | 3,2 | 2,0 | 6 | 8 605 | 40,7 | 3,2 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 7 | 24 715 | 35,1 | 3,4 | 3,7 | 7 | 24 715 | 35,1 | 3,4 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 76 | 904 206 | 53,2 | 4,9 | 3,3 | 53 | 343 367 | 42,0 | 3,1 | 2,9 | 23 | 560 839 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 1 311 | 30,9 | 7,1 | 5,1 | 2 | 1 311 | 30,9 | 7,1 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 30 | 126 108 | 42,1 | 3,9 | 3,3 | 30 | 126 108 | 42,1 | 3,9 | 3,3 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 51 | 299 241 | 47,6 | 5,8 | 3,9 | 51 | 299 241 | 47,6 | 5,8 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 2 | 3 280 | 52,8 | 2,9 | 3,5 | 2 | 3 280 | 52,8 | 2,9 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 2 | 5 825 | 70,2 | 6,1 | 3,4 | 2 | 5 825 | 70,2 | 6,1 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Transport | 7 | 11 782 | 43,0 | 4,2 | 3,6 | 7 | 11 782 | 43,0 | 4,2 | 3,6 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 2 | 2 386 | 36,0 | 4,2 | 4,2 | 2 | 2 386 | 36,0 | 4,2 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 17 | 72 390 | 44,8 | 3,2 | 3,1 | 17 | 72 390 | 44,8 | 3,2 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 8 | 32 952 | 48,2 | 4,2 | 3,3 | 8 | 32 952 | 48,2 | 4,2 | 3,3 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à juillet. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.