Règlements salariaux selon l'IVC et l'industrie
Date de publication : le 30 novembre 2025
Mois
décembre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 16 | 126 425 | 52,6 | 5,3 | 3,7 | 15 | 44 752 | 39,0 | 4,1 | 3,8 | 1 | 81 673 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | 1 | 1 151 | 24,0 | 4,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | 1 | 1 400 | 60,0 | 8,0 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 3 | 4 394 | 48,0 | 4,0 | 3,1 | 3 | 4 394 | 48,0 | 4,0 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 6 295 | 72,0 | 0,0 | 3,6 | 1 | 6 295 | 72,0 | 0,0 | 3,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 5 | 100 066 | 54,1 | 5,8 | 3,6 | 4 | 18 393 | 27,9 | 4,9 | 4,0 | 1 | 81 673 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | 1 | 561 | 24,0 | 10,0 | 6,9 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 12 558 | 35,3 | 4,5 | 3,8 | 4 | 12 558 | 35,3 | 4,5 | 3,8 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
janvier 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 12 | 17 823 | 52,3 | 5,5 | 3,5 | 12 | 17 823 | 52,3 | 5,5 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | 1 | 980 | 36,0 | 2,8 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 | 1 | 4 947 | 72,0 | 6,0 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 3 139 | 33,6 | 5,9 | 4,3 | 4 | 3 139 | 33,6 | 5,9 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 5 821 | 41,8 | 6,2 | 3,6 | 4 | 5 821 | 41,8 | 6,2 | 3,6 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
février 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 10 | 17 191 | 44,6 | 4,5 | 3,5 | 10 | 17 191 | 44,6 | 4,5 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 5 | 5 557 | 41,9 | 5,0 | 3,7 | 5 | 5 557 | 41,9 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 3 964 | 41,8 | 3,6 | 2,7 | 4 | 3 964 | 41,8 | 3,6 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 7 670 | 48,0 | 4,7 | 3,7 | 1 | 7 670 | 48,0 | 4,7 | 3,7 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mars 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 11 | 27 746 | 48,0 | 4,0 | 3,5 | 11 | 27 746 | 48,0 | 4,0 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 4 610 | 36,0 | 3,5 | 3,5 | 2 | 4 610 | 36,0 | 3,5 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 7 | 13 596 | 52,1 | 3,5 | 3,3 | 7 | 13 596 | 52,1 | 3,5 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 9 540 | 48,0 | 4,9 | 3,9 | 2 | 9 540 | 48,0 | 4,9 | 3,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
avril 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 16 | 180 340 | 46,6 | 6,1 | 4,5 | 16 | 180 340 | 46,6 | 6,1 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 4 | 113 531 | 48,0 | 7,6 | 5,3 | 4 | 113 531 | 48,0 | 7,6 | 5,3 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | 1 | 878 | 60,0 | 6,7 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 6 000 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 6 000 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 6 | 51 020 | 43,6 | 3,4 | 3,2 | 6 | 51 020 | 43,6 | 3,4 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 3 | 7 305 | 57,4 | 3,2 | 2,8 | 3 | 7 305 | 57,4 | 3,2 | 2,8 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mai 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 13 | 32 153 | 46,5 | 3,5 | 3,1 | 13 | 32 153 | 46,5 | 3,5 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 3 | 9 533 | 47,9 | 2,7 | 2,5 | 3 | 9 533 | 47,9 | 2,7 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 4 069 | 45,7 | 3,3 | 3,3 | 2 | 4 069 | 45,7 | 3,3 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | 1 | 1 550 | 36,0 | 4,2 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 7 024 | 46,4 | 2,9 | 2,9 | 2 | 7 024 | 46,4 | 2,9 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 5 | 9 977 | 47,3 | 4,5 | 3,4 | 5 | 9 977 | 47,3 | 4,5 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juin 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 8 | 10 714 | 50,0 | 5,2 | 3,9 | 6 | 7 506 | 49,9 | 3,8 | 3,5 | 2 | 3 208 | 50,3 | 8,3 | 5,0 |
| Industries primaires | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 | – | – | – | – | – | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 |
| Services publics | 2 | 3 300 | 52,7 | 2,9 | 3,3 | 2 | 3 300 | 52,7 | 2,9 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 790 | 46,3 | 4,4 | 2,5 | 1 | 790 | 46,3 | 4,4 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 2 582 | 48,0 | 5,0 | 4,1 | 2 | 2 582 | 48,0 | 5,0 | 4,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 2 124 | 40,7 | 4,2 | 4,1 | 1 | 834 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 1 290 | 36,0 | 5,0 | 4,9 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juillet 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 9 | 52 483 | 48,0 | 6,9 | 2,3 | 9 | 52 483 | 48,0 | 6,9 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 400 | 60,0 | 4,0 | 2,9 | 1 | 1 400 | 60,0 | 4,0 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 39 730 | 48,0 | 8,0 | 1,9 | 1 | 39 730 | 48,0 | 8,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 4 | 5 417 | 41,4 | 3,0 | 3,0 | 4 | 5 417 | 41,4 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | 1 | 2 500 | 60,0 | 4,0 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 | 1 | 836 | 36,0 | 4,0 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 2 600 | 48,0 | 4,4 | 5,1 | 1 | 2 600 | 48,0 | 4,4 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
août 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 6 | 15 615 | 51,9 | 3,2 | 3,4 | 6 | 15 615 | 51,9 | 3,2 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 12 600 | 55,2 | 3,2 | 3,2 | 2 | 12 600 | 55,2 | 3,2 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 800 | 35,4 | 2,7 | 3,0 | 1 | 800 | 35,4 | 2,7 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 630 | 36,0 | 4,7 | 4,8 | 1 | 630 | 36,0 | 4,7 | 4,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 1 585 | 40,1 | 3,6 | 4,4 | 2 | 1 585 | 40,1 | 3,6 | 4,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
septembre 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 3 | 84 302 | 30,6 | 3,0 | 2,7 | 3 | 84 302 | 30,6 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 61 000 | 24,0 | 3,0 | 2,6 | 1 | 61 000 | 24,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 23 302 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 2 | 23 302 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
octobre 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 21 | 38 908 | 48,0 | 3,1 | 3,2 | 21 | 38 908 | 48,0 | 3,1 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 023 | 36,6 | 2,8 | 2,9 | 1 | 1 023 | 36,6 | 2,8 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 000 | 60,0 | 5,5 | 3,5 | 1 | 1 000 | 60,0 | 5,5 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 19 | 36 885 | 48,0 | 3,0 | 3,2 | 19 | 36 885 | 48,0 | 3,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
novembre 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 3 | 57 628 | 48,1 | 3,0 | 3,0 | 3 | 57 628 | 48,1 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 700 | 60,0 | 4,0 | 3,8 | 1 | 700 | 60,0 | 4,0 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 22 928 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 22 928 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 34 000 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 34 000 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Année
2016
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 288 | 1 105 140 | 49,1 | 0,9 | 1,4 | 276 | 1 054 822 | 48,9 | 0,9 | 1,4 | 12 | 50 318 | 53,0 | 1,2 | 1,0 |
| Industries primaires | 7 | 13 260 | 30,3 | 0,2 | 0,7 | 7 | 13 260 | 30,3 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 8 | 5 800 | 48,9 | 0,8 | 1,4 | 8 | 5 800 | 48,9 | 0,8 | 1,4 | – | – | – | – | – |
| Construction | 53 | 112 580 | 36,7 | 2,0 | 1,9 | 53 | 112 580 | 36,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 29 | 43 197 | 51,0 | 1,9 | 1,4 | 20 | 16 797 | 55,0 | 2,1 | 2,0 | 9 | 26 400 | 48,5 | 1,8 | 1,1 |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 8 | 18 215 | 60,6 | 1,2 | 1,4 | 1 | 6 000 | 60,0 | 1,7 | 1,2 |
| Transport | 17 | 37 950 | 64,7 | 1,0 | 1,5 | 16 | 26 950 | 71,5 | 1,4 | 1,8 | 1 | 11 000 | 48,0 | 0,0 | 0,8 |
| Information et culture | 5 | 14 578 | 56,0 | 0,7 | 1,2 | 4 | 7 660 | 41,6 | 1,4 | 1,5 | 1 | 6 918 | 72,0 | 0,0 | 1,0 |
| Finance et services professionnels | 7 | 5 350 | 39,6 | 2,1 | 1,7 | 7 | 5 350 | 39,6 | 2,1 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 97 | 657 660 | 49,0 | 0,5 | 1,2 | 97 | 657 660 | 49,0 | 0,5 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 51 | 186 540 | 52,8 | 1,3 | 1,5 | 51 | 186 540 | 52,8 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2017
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 225 | 869 892 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 221 | 865 219 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 4 | 4 673 | 45,3 | 3,3 | 2,9 |
| Industries primaires | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | 9 | 11 909 | 35,2 | 0,5 | 0,6 | 1 | 1 693 | 48,0 | 2,4 | 2,6 |
| Services publics | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 12 | 12 470 | 47,4 | 2,1 | 1,9 | 9 | 9 490 | 48,6 | 1,6 | 1,5 | 3 | 2 980 | 43,8 | 3,7 | 3,1 |
| Commerce de gros et de détail | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | 19 | 28 362 | 46,8 | 1,8 | 2,1 | 19 | 28 362 | 46,8 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 80 | 398 216 | 30,5 | 1,5 | 1,7 | 80 | 398 216 | 30,5 | 1,5 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 56 | 266 446 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | 56 | 266 446 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2018
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 221 | 743 457 | 42,8 | 1,4 | 1,4 | 219 | 740 664 | 42,7 | 1,3 | 1,4 | 2 | 2 793 | 60,0 | 10,9 | 4,1 |
| Industries primaires | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 | – | – | – | – | – | 1 | 1 493 | 60,0 | 13,7 | 4,3 |
| Services publics | 11 | 29 176 | 44,9 | 1,3 | 2,0 | 11 | 29 176 | 44,9 | 1,3 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Construction | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,2 | 1,5 | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,2 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | 12 | 12 188 | 51,0 | 1,7 | 1,7 | 1 | 1 300 | 60,0 | 7,6 | 3,9 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – |
| Transport | 16 | 28 882 | 44,0 | 2,0 | 2,2 | 16 | 28 882 | 44,0 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 73 | 314 004 | 39,2 | 0,8 | 1,0 | 73 | 314 004 | 39,2 | 0,8 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 9 | 7 940 | 45,6 | 2,5 | 2,4 | 9 | 7 940 | 45,6 | 2,5 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 47 | 163 619 | 42,7 | 1,1 | 1,2 | 47 | 163 619 | 42,7 | 1,1 | 1,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2019
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 264 | 634 289 | 43,5 | 1,9 | 1,9 | 263 | 633 789 | 43,5 | 1,9 | 1,9 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 3,2 |
| Industries primaires | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Construction | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | 44 | 109 945 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 16 | 17 760 | 61,1 | 2,0 | 2,2 | 15 | 17 260 | 61,8 | 1,9 | 2,1 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 3,2 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Transport | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 87 | 249 179 | 38,8 | 1,6 | 1,7 | 87 | 249 179 | 38,8 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 57 | 150 135 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | 57 | 150 135 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2020
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 182 | 803 719 | 41,4 | 1,9 | 1,9 | 174 | 716 949 | 40,9 | 1,8 | 1,9 | 8 | 86 770 | 45,6 | 2,2 | 2,2 |
| Industries primaires | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | 1 | 650 | 64,8 | 2,5 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 | 5 | 12 606 | 44,3 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 11 842 | 40,4 | 2,2 | 1,8 | 9 | 11 842 | 40,4 | 2,2 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 14 | 39 945 | 40,3 | 3,2 | 2,1 | 8 | 12 175 | 50,3 | 4,8 | 2,7 | 6 | 27 770 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | 20 | 39 811 | 53,3 | 2,1 | 2,2 | 2 | 59 000 | 50,2 | 2,0 | 2,4 |
| Information et culture | 2 | 3 450 | 43,9 | 1,2 | 1,3 | 2 | 3 450 | 43,9 | 1,2 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 10 | 25 798 | 45,6 | 1,4 | 1,6 | 10 | 25 798 | 45,6 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 73 | 385 689 | 36,6 | 1,5 | 1,9 | 73 | 385 689 | 36,6 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 34 | 209 079 | 42,8 | 2,3 | 1,9 | 34 | 209 079 | 42,8 | 2,3 | 1,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2021
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 184 | 1 036 803 | 42,7 | 1,8 | 1,9 | 180 | 984 924 | 42,9 | 1,8 | 1,9 | 4 | 51 879 | 40,3 | 2,2 | 2,6 |
| Industries primaires | 3 | 3 139 | 44,5 | 1,4 | 2,4 | 2 | 1 260 | 39,4 | 2,4 | 2,4 | 1 | 1 879 | 48,0 | 0,6 | 2,3 |
| Services publics | 8 | 17 486 | 27,6 | 1,1 | 1,1 | 8 | 17 486 | 27,6 | 1,1 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | 9 | 149 177 | 47,9 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 15 | 14 707 | 51,2 | 4,5 | 2,3 | 14 | 12 707 | 49,8 | 3,9 | 2,1 | 1 | 2 000 | 60,0 | 8,4 | 3,3 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 24 770 | 55,8 | 1,5 | 1,4 | 9 | 18 770 | 62,2 | 1,4 | 1,2 | 1 | 6 000 | 36,0 | 2,0 | 2,0 |
| Transport | 14 | 57 058 | 40,6 | 2,1 | 2,5 | 13 | 15 058 | 43,4 | 2,4 | 2,0 | 1 | 42 000 | 39,7 | 2,0 | 2,7 |
| Information et culture | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | 6 | 7 582 | 43,2 | 0,5 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 73 | 588 559 | 38,8 | 1,8 | 1,9 | 73 | 588 559 | 38,8 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 37 | 161 261 | 51,1 | 1,7 | 1,9 | 37 | 161 261 | 51,1 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2022
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 148 | 682 496 | 42,8 | 2,9 | 2,7 | 144 | 616 296 | 43,5 | 2,8 | 2,6 | 4 | 66 200 | 36,0 | 4,3 | 3,9 |
| Industries primaires | 2 | 2 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | 2 | 2 011 | 60,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 | 3 | 2 265 | 40,4 | 0,4 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,6 | 4,4 | 9 | 60 210 | 35,7 | 4,6 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 8 | 12 376 | 52,3 | 9,0 | 3,9 | 7 | 9 666 | 56,9 | 11,3 | 4,5 | 1 | 2 710 | 35,9 | 0,8 | 1,8 |
| Commerce de gros et de détail | 3 | 10 577 | 43,5 | 7,9 | 3,1 | 3 | 10 577 | 43,5 | 7,9 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Transport | 17 | 42 278 | 42,0 | 3,3 | 2,9 | 17 | 42 278 | 42,0 | 3,3 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 10 | 24 505 | 52,7 | 1,9 | 2,2 | 10 | 24 505 | 52,7 | 1,9 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 59 | 404 495 | 42,9 | 2,5 | 2,6 | 57 | 341 685 | 44,2 | 2,1 | 2,3 | 2 | 62 810 | 36,0 | 4,5 | 4,0 |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | 2 | 2 406 | 40,0 | 4,8 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 26 | 105 603 | 42,0 | 2,5 | 2,3 | 25 | 104 923 | 42,0 | 2,4 | 2,3 | 1 | 680 | 36,0 | 4,3 | 3,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2023
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 161 | 722 378 | 42,9 | 3,7 | 3,3 | 151 | 692 353 | 43,2 | 3,5 | 3,3 | 10 | 30 025 | 36,1 | 7,2 | 4,6 |
| Industries primaires | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 8 | 19 154 | 29,4 | 3,9 | 3,8 | 8 | 19 154 | 29,4 | 3,9 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Construction | 8 | 19 771 | 28,9 | 9,9 | 5,3 | 8 | 19 771 | 28,9 | 9,9 | 5,3 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | 5 | 3 886 | 43,5 | 6,1 | 4,1 | 4 | 19 000 | 36,1 | 9,5 | 5,1 |
| Commerce de gros et de détail | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | 24 | 44 872 | 38,1 | 4,5 | 3,9 | 24 | 44 872 | 38,1 | 4,5 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 62 | 315 667 | 41,3 | 3,7 | 3,3 | 56 | 304 642 | 41,5 | 3,8 | 3,2 | 6 | 11 025 | 36,3 | 3,3 | 3,9 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 37 | 271 319 | 46,6 | 2,3 | 3,0 | 37 | 271 319 | 46,6 | 2,3 | 3,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 167 | 1 191 824 | 50,8 | 4,9 | 3,4 | 142 | 617 325 | 42,8 | 3,7 | 3,1 | 25 | 574 499 | 59,4 | 6,1 | 3,7 |
| Industries primaires | 2 | 4 209 | 38,6 | 4,7 | 3,8 | 2 | 4 209 | 38,6 | 4,7 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 6 | 11 146 | 33,9 | 3,7 | 3,4 | 6 | 11 146 | 33,9 | 3,7 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Construction | 4 | 7 860 | 37,1 | 8,2 | 2,8 | 4 | 7 860 | 37,1 | 8,2 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 8 | 9 784 | 42,5 | 10,8 | 6,1 | 7 | 7 074 | 49,5 | 9,1 | 4,6 | 1 | 2 710 | 24,1 | 15,3 | 9,9 |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Transport | 10 | 23 651 | 41,4 | 4,9 | 4,0 | 10 | 23 651 | 41,4 | 4,9 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 8 605 | 40,7 | 3,2 | 2,0 | 6 | 8 605 | 40,7 | 3,2 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 8 | 25 365 | 35,5 | 3,4 | 3,7 | 8 | 25 365 | 35,5 | 3,4 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 84 | 905 450 | 53,0 | 4,9 | 3,4 | 60 | 333 661 | 41,6 | 3,0 | 2,9 | 24 | 571 789 | 59,6 | 6,1 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | 3 | 4 611 | 43,1 | 5,2 | 4,1 | 3 | 4 611 | 43,1 | 5,2 | 4,1 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 35 | 180 914 | 47,2 | 4,5 | 3,4 | 35 | 180 914 | 47,2 | 4,5 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 112 | 534 903 | 44,9 | 4,7 | 3,5 | 110 | 531 695 | 44,9 | 4,7 | 3,5 | 2 | 3 208 | 50,3 | 8,3 | 5,0 |
| Industries primaires | 2 | 2 454 | 54,8 | 8,9 | 4,7 | 1 | 536 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 1 918 | 60,0 | 10,6 | 5,1 |
| Services publics | 5 | 6 703 | 49,3 | 3,1 | 3,2 | 5 | 6 703 | 49,3 | 3,1 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 | 9 | 163 584 | 48,0 | 7,4 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 2 | 5 825 | 70,2 | 6,1 | 3,4 | 2 | 5 825 | 70,2 | 6,1 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Transport | 18 | 40 835 | 45,2 | 3,5 | 3,3 | 18 | 40 835 | 45,2 | 3,5 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 2 | 3 300 | 54,0 | 3,7 | 3,3 | 2 | 3 300 | 54,0 | 3,7 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 5 | 4 716 | 44,6 | 4,5 | 4,1 | 5 | 4 716 | 44,6 | 4,5 | 4,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 47 | 204 280 | 39,5 | 3,2 | 3,0 | 46 | 202 990 | 39,6 | 3,2 | 3,0 | 1 | 1 290 | 36,0 | 5,0 | 4,9 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | 1 | 1 606 | 24,0 | 10,8 | 10,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 20 | 99 200 | 48,1 | 3,7 | 3,2 | 20 | 99 200 | 48,1 | 3,7 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.