Règlements salariaux selon l'IVC et l'industrie
Date de publication : le 31 décembre 2024
Mois
décembre 2023
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 8 | 120 309 | 47,3 | 3,5 | 3,0 | 8 | 120 309 | 47,3 | 3,5 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 3 220 | 24,0 | 3,7 | 3,5 | 1 | 3 220 | 24,0 | 3,7 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 7 729 | 60,0 | 10,6 | 4,4 | 1 | 7 729 | 60,0 | 10,6 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 86 000 | 48,0 | 2,9 | 2,8 | 2 | 86 000 | 48,0 | 2,9 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 23 360 | 43,7 | 3,0 | 3,3 | 4 | 23 360 | 43,7 | 3,0 | 3,3 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
janvier 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 3 | 12 196 | 47,1 | 2,5 | 2,8 | 3 | 12 196 | 47,1 | 2,5 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 500 | 79,0 | 0,0 | 0,8 | 1 | 500 | 79,0 | 0,0 | 0,8 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 11 696 | 45,7 | 2,6 | 2,9 | 2 | 11 696 | 45,7 | 2,6 | 2,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
février 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 11 | 64 952 | 45,4 | 3,6 | 3,0 | 11 | 64 952 | 45,4 | 3,6 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 520 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | 1 | 520 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 303 | 36,0 | 7,8 | 4,6 | 1 | 1 303 | 36,0 | 7,8 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 2 100 | 60,0 | 8,2 | 5,4 | 1 | 2 100 | 60,0 | 8,2 | 5,4 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 6 | 57 193 | 45,9 | 3,3 | 2,8 | 6 | 57 193 | 45,9 | 3,3 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 519 | 24,0 | 1,8 | 1,8 | 1 | 519 | 24,0 | 1,8 | 1,8 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mars 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 10 | 58 404 | 44,3 | 4,1 | 2,9 | 10 | 58 404 | 44,3 | 4,1 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 2 | 5 900 | 35,8 | 3,6 | 1,9 | 2 | 5 900 | 35,8 | 3,6 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 900 | 12,0 | 0,0 | 0,0 | 1 | 900 | 12,0 | 0,0 | 0,0 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 5 | 45 523 | 45,5 | 4,1 | 3,1 | 5 | 45 523 | 45,5 | 4,1 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 6 081 | 48,0 | 5,2 | 3,2 | 2 | 6 081 | 48,0 | 5,2 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
avril 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 11 | 88 925 | 35,7 | 3,4 | 3,0 | 11 | 88 925 | 35,7 | 3,4 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 8 | 77 900 | 33,7 | 3,4 | 3,1 | 8 | 77 900 | 33,7 | 3,4 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 3 | 11 025 | 49,3 | 2,8 | 2,5 | 3 | 11 025 | 49,3 | 2,8 | 2,5 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mai 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 7 | 25 461 | 47,3 | 3,0 | 2,9 | 7 | 25 461 | 47,3 | 3,0 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 690 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | 1 | 1 690 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 300 | 60,0 | 8,0 | 4,6 | 1 | 1 300 | 60,0 | 8,0 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 3 050 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 3 050 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 1 020 | 48,0 | 5,0 | 3,1 | 1 | 1 020 | 48,0 | 5,0 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 17 900 | 48,0 | 2,6 | 2,8 | 2 | 17 900 | 48,0 | 2,6 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 501 | 96,0 | 2,0 | 2,9 | 1 | 501 | 96,0 | 2,0 | 2,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juin 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 7 | 26 955 | 29,4 | 4,7 | 4,3 | 7 | 26 955 | 29,4 | 4,7 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 2 | 1 240 | 43,2 | 8,5 | 3,9 | 2 | 1 240 | 43,2 | 8,5 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 11 500 | 36,0 | 4,8 | 4,3 | 1 | 11 500 | 36,0 | 4,8 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 8 510 | 12,0 | 5,0 | 5,0 | 1 | 8 510 | 12,0 | 5,0 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 5 005 | 37,9 | 3,1 | 3,1 | 2 | 5 005 | 37,9 | 3,1 | 3,1 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juillet 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 14 | 54 636 | 44,0 | 4,1 | 3,2 | 14 | 54 636 | 44,0 | 4,1 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 655 | 60,0 | 15,5 | 5,1 | 1 | 655 | 60,0 | 15,5 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 620 | 36,0 | 3,0 | 3,2 | 1 | 620 | 36,0 | 3,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 7 416 | 28,9 | 2,9 | 3,0 | 4 | 7 416 | 28,9 | 2,9 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 7 | 35 716 | 49,3 | 4,4 | 3,4 | 7 | 35 716 | 49,3 | 4,4 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
août 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 4 | 19 031 | 46,1 | 2,7 | 3,1 | 4 | 19 031 | 46,1 | 2,7 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 731 | 36,0 | 4,0 | 3,3 | 1 | 731 | 36,0 | 4,0 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 17 550 | 46,9 | 2,6 | 3,1 | 2 | 17 550 | 46,9 | 2,6 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
septembre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 4 | 19 300 | 61,8 | 2,7 | 2,4 | 4 | 19 300 | 61,8 | 2,7 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 550 | 48,0 | 5,0 | 4,2 | 1 | 550 | 48,0 | 5,0 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 3 500 | 36,0 | 5,3 | 4,5 | 1 | 3 500 | 36,0 | 5,3 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 15 250 | 68,3 | 2,0 | 1,9 | 2 | 15 250 | 68,3 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
octobre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 8 | 45 176 | 45,7 | 3,4 | 3,6 | 8 | 45 176 | 45,7 | 3,4 | 3,6 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 600 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | 1 | 600 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 36 396 | 47,8 | 2,9 | 3,7 | 4 | 36 396 | 47,8 | 2,9 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 3 | 8 180 | 37,6 | 5,4 | 3,4 | 3 | 8 180 | 37,6 | 5,4 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
novembre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 3 | 3 927 | 38,8 | 3,4 | 3,4 | 3 | 3 927 | 38,8 | 3,4 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 800 | 36,0 | 3,8 | 3,4 | 1 | 800 | 36,0 | 3,8 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 3 127 | 39,6 | 3,4 | 3,4 | 2 | 3 127 | 39,6 | 3,4 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Année
2015
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 247 | 760 848 | 42,8 | 1,0 | 1,2 | 240 | 746 678 | 42,6 | 1,0 | 1,2 | 7 | 14 170 | 54,7 | 1,8 | 2,2 |
| Industries primaires | 2 | 1 170 | 47,1 | -1,7 | 0,3 | 1 | 650 | 36,0 | 1,0 | 1,3 | 1 | 520 | 61,0 | -5,0 | -1,0 |
| Services publics | 15 | 29 785 | 40,0 | 1,2 | 1,5 | 14 | 28 715 | 39,7 | 1,2 | 1,5 | 1 | 1 070 | 48,0 | 2,0 | 2,1 |
| Construction | 20 | 33 500 | 40,2 | 3,8 | 1,9 | 19 | 32 950 | 40,1 | 3,9 | 1,9 | 1 | 550 | 48,0 | 0,0 | 1,6 |
| Fabrication | 16 | 20 300 | 49,3 | 1,6 | 1,7 | 14 | 15 800 | 49,0 | 1,8 | 1,8 | 2 | 4 500 | 50,4 | 1,0 | 1,6 |
| Commerce de gros et de détail | 14 | 52 670 | 63,4 | 1,8 | 1,3 | 14 | 52 670 | 63,4 | 1,8 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| Transport | 22 | 48 220 | 59,4 | 2,1 | 2,5 | 20 | 40 690 | 59,5 | 1,9 | 2,4 | 2 | 7 530 | 58,3 | 2,8 | 2,8 |
| Information et culture | 5 | 13 190 | 43,8 | 2,0 | 1,9 | 5 | 13 190 | 43,8 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 10 | 18 130 | 45,8 | 0,8 | 1,6 | 10 | 18 130 | 45,8 | 0,8 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 103 | 445 453 | 38,8 | 0,4 | 0,9 | 103 | 445 453 | 38,8 | 0,4 | 0,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 7 | 6 430 | 52,9 | 2,2 | 2,2 | 7 | 6 430 | 52,9 | 2,2 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 33 | 92 000 | 40,3 | 1,3 | 1,5 | 33 | 92 000 | 40,3 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2016
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 288 | 1 069 840 | 47,0 | 1,0 | 1,4 | 275 | 971 522 | 47,8 | 0,9 | 1,4 | 13 | 98 318 | 38,8 | 1,1 | 1,1 |
| Industries primaires | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 6 | 4 800 | 44,1 | 0,9 | 1,4 | 6 | 4 800 | 44,1 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – |
| Construction | 53 | 112 580 | 36,7 | 1,9 | 1,9 | 53 | 112 580 | 36,7 | 1,9 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 29 | 43 197 | 51,0 | 1,9 | 1,4 | 20 | 16 797 | 55,0 | 2,1 | 2,0 | 9 | 26 400 | 48,5 | 1,8 | 1,1 |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | 8 | 18 215 | 60,6 | 1,2 | 1,4 | 1 | 6 000 | 60,0 | 1,7 | 1,2 |
| Transport | 18 | 85 950 | 42,0 | 1,0 | 1,4 | 16 | 26 950 | 71,5 | 1,4 | 1,8 | 2 | 59 000 | 28,5 | 0,8 | 1,2 |
| Information et culture | 5 | 14 578 | 56,0 | 0,7 | 1,2 | 4 | 7 660 | 41,6 | 1,4 | 1,5 | 1 | 6 918 | 72,0 | 0,0 | 1,0 |
| Finance et services professionnels | 7 | 5 330 | 44,6 | 1,9 | 1,6 | 7 | 5 330 | 44,6 | 1,9 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 97 | 587 660 | 47,5 | 0,6 | 1,3 | 97 | 587 660 | 47,5 | 0,6 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 51 | 173 430 | 52,3 | 1,3 | 1,5 | 51 | 173 430 | 52,3 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2017
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 223 | 868 351 | 39,8 | 1,7 | 1,7 | 221 | 866 251 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 2 | 2 100 | 47,1 | 1,6 | 2,6 |
| Industries primaires | 10 | 13 771 | 37,1 | 0,7 | 0,9 | 10 | 13 771 | 37,1 | 0,7 | 0,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | 16 | 97 270 | 44,5 | 3,4 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 11 | 11 590 | 48,3 | 1,6 | 1,7 | 9 | 9 490 | 48,6 | 1,6 | 1,5 | 2 | 2 100 | 47,1 | 1,6 | 2,6 |
| Commerce de gros et de détail | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | 18 | 27 722 | 46,8 | 1,6 | 2,0 | 18 | 27 722 | 46,8 | 1,6 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 79 | 397 416 | 30,5 | 1,4 | 1,7 | 79 | 397 416 | 30,5 | 1,4 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 57 | 267 056 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | 57 | 267 056 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2018
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 226 | 743 143 | 42,8 | 1,4 | 1,4 | 225 | 741 843 | 42,8 | 1,4 | 1,4 | 1 | 1 300 | 60,0 | 7,6 | 3,9 |
| Industries primaires | 1 | 720 | 32,0 | -0,2 | -0,1 | 1 | 720 | 32,0 | -0,2 | -0,1 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 11 | 28 899 | 45,1 | 1,3 | 2,0 | 11 | 28 899 | 45,1 | 1,3 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Construction | 18 | 94 880 | 47,0 | 2,1 | 1,5 | 18 | 94 880 | 47,0 | 2,1 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | 12 | 12 188 | 51,0 | 1,7 | 1,7 | 1 | 1 300 | 60,0 | 7,6 | 3,9 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – |
| Transport | 17 | 29 412 | 44,1 | 2,0 | 2,2 | 17 | 29 412 | 44,1 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 18 | 45 602 | 47,8 | 2,6 | 2,0 | 18 | 45 602 | 47,8 | 2,6 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 76 | 329 814 | 39,1 | 0,8 | 1,0 | 76 | 329 814 | 39,1 | 0,8 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 8 | 7 140 | 45,3 | 2,8 | 2,6 | 8 | 7 140 | 45,3 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 46 | 146 925 | 43,6 | 1,3 | 1,4 | 46 | 146 925 | 43,6 | 1,3 | 1,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2019
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 263 | 671 964 | 42,8 | 1,8 | 1,8 | 261 | 670 914 | 42,8 | 1,8 | 1,9 | 2 | 1 050 | 42,3 | -3,4 | 0,9 |
| Industries primaires | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 11 | 18 770 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | 11 | 18 770 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Construction | 42 | 107 895 | 36,6 | 2,0 | 2,1 | 41 | 107 345 | 36,5 | 2,0 | 2,1 | 1 | 550 | 48,0 | -8,7 | -1,2 |
| Fabrication | 18 | 18 711 | 58,2 | 3,4 | 2,4 | 17 | 18 211 | 58,8 | 3,4 | 2,4 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 3,2 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Transport | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 88 | 291 698 | 38,0 | 1,3 | 1,6 | 88 | 291 698 | 38,0 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 56 | 147 350 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | 56 | 147 350 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2020
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 172 | 782 090 | 41,2 | 1,8 | 1,9 | 164 | 695 320 | 40,7 | 1,8 | 1,9 | 8 | 86 770 | 45,6 | 2,2 | 2,2 |
| Industries primaires | 1 | 1 500 | 36,0 | 0,7 | 0,2 | 1 | 1 500 | 36,0 | 0,7 | 0,2 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 5 | 12 476 | 44,4 | 1,5 | 1,9 | 5 | 12 476 | 44,4 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 19 202 | 46,7 | 0,9 | 1,1 | 9 | 19 202 | 46,7 | 0,9 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 13 | 38 595 | 39,6 | 2,4 | 1,9 | 7 | 10 825 | 49,1 | 2,3 | 2,1 | 6 | 27 770 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | 20 | 39 811 | 53,3 | 2,1 | 2,2 | 2 | 59 000 | 50,2 | 2,0 | 2,4 |
| Information et culture | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 9 | 23 363 | 45,7 | 1,4 | 1,6 | 9 | 23 363 | 45,7 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 69 | 375 795 | 36,6 | 1,6 | 1,9 | 69 | 375 795 | 36,6 | 1,6 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 31 | 195 299 | 41,6 | 2,4 | 2,0 | 31 | 195 299 | 41,6 | 2,4 | 2,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2021
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 158 | 970 745 | 41,8 | 1,9 | 1,9 | 156 | 926 745 | 42,5 | 1,9 | 1,9 | 2 | 44 000 | 25,6 | 2,3 | 2,1 |
| Industries primaires | 3 | 2 953 | 44,3 | 5,0 | 3,5 | 3 | 2 953 | 44,3 | 5,0 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 6 | 15 546 | 22,5 | 1,0 | 1,1 | 6 | 15 546 | 22,5 | 1,0 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| Construction | 8 | 148 210 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | 8 | 148 210 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 14 | 14 007 | 52,0 | 4,8 | 2,3 | 13 | 12 007 | 50,6 | 4,1 | 2,2 | 1 | 2 000 | 60,0 | 8,4 | 3,3 |
| Commerce de gros et de détail | 5 | 4 680 | 58,7 | 2,7 | 2,3 | 5 | 4 680 | 58,7 | 2,7 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| Transport | 12 | 55 958 | 29,1 | 1,9 | 2,0 | 11 | 13 958 | 44,5 | 1,8 | 1,8 | 1 | 42 000 | 24,0 | 2,0 | 2,0 |
| Information et culture | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 4 | 4 482 | 39,8 | 0,4 | 1,5 | 4 | 4 482 | 39,8 | 0,4 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 64 | 577 643 | 39,0 | 1,8 | 1,9 | 64 | 577 643 | 39,0 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 0,8 | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 0,8 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 33 | 134 202 | 52,0 | 1,8 | 2,1 | 33 | 134 202 | 52,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2022
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 111 | 598 252 | 40,6 | 2,9 | 2,8 | 108 | 533 530 | 41,1 | 2,7 | 2,6 | 3 | 64 722 | 36,0 | 4,1 | 3,8 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 635 | 35,9 | 0,0 | 0,9 | 1 | 635 | 35,9 | 0,0 | 0,9 | – | – | – | – | – |
| Construction | 3 | 23 100 | 36,0 | 4,3 | 4,2 | 3 | 23 100 | 36,0 | 4,3 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 6 | 7 217 | 41,6 | 5,1 | 3,5 | 5 | 4 507 | 45,1 | 7,8 | 4,6 | 1 | 2 710 | 35,9 | 0,8 | 1,8 |
| Commerce de gros et de détail | 2 | 9 790 | 43,2 | 8,5 | 3,3 | 2 | 9 790 | 43,2 | 8,5 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Transport | 16 | 41 440 | 42,0 | 3,4 | 3,0 | 16 | 41 440 | 42,0 | 3,4 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 9 | 23 855 | 53,6 | 1,8 | 2,1 | 9 | 23 855 | 53,6 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 40 | 327 293 | 40,2 | 2,8 | 2,9 | 39 | 265 961 | 41,2 | 2,5 | 2,6 | 1 | 61 332 | 36,0 | 4,2 | 3,9 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 36,0 | 3,0 | 3,4 | 1 | 1 606 | 36,0 | 3,0 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 24 | 147 546 | 38,7 | 2,3 | 2,3 | 23 | 146 866 | 38,7 | 2,3 | 2,3 | 1 | 680 | 36,0 | 4,3 | 3,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2023
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 114 | 509 695 | 41,1 | 4,2 | 3,5 | 105 | 480 770 | 41,3 | 4,0 | 3,4 | 9 | 28 925 | 36,2 | 7,4 | 4,6 |
| Industries primaires | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 6 | 16 828 | 27,9 | 4,2 | 4,0 | 6 | 16 828 | 27,9 | 4,2 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Construction | 4 | 8 472 | 28,5 | 6,7 | 6,6 | 4 | 8 472 | 28,5 | 6,7 | 6,6 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 9 | 22 886 | 37,3 | 8,9 | 4,9 | 5 | 3 886 | 43,5 | 6,1 | 4,1 | 4 | 19 000 | 36,1 | 9,5 | 5,1 |
| Commerce de gros et de détail | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | 20 | 38 212 | 36,9 | 5,3 | 4,1 | 20 | 38 212 | 36,9 | 5,3 | 4,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 3 | 9 761 | 59,9 | 1,5 | 2,5 | 3 | 9 761 | 59,9 | 1,5 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 35 | 265 333 | 39,0 | 4,1 | 3,4 | 30 | 255 408 | 39,1 | 4,1 | 3,4 | 5 | 9 925 | 36,3 | 3,2 | 3,8 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 28 | 130 455 | 46,3 | 2,7 | 3,1 | 28 | 130 455 | 46,3 | 2,7 | 3,1 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 82 | 418 963 | 42,9 | 3,6 | 3,1 | 82 | 418 963 | 42,9 | 3,6 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 4 | 3 843 | 46,4 | 8,1 | 4,4 | 4 | 3 843 | 46,4 | 8,1 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Transport | 7 | 19 186 | 39,4 | 5,2 | 4,2 | 7 | 19 186 | 39,4 | 5,2 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 5 | 8 040 | 40,0 | 3,5 | 2,1 | 5 | 8 040 | 40,0 | 3,5 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 3 | 12 910 | 18,5 | 4,7 | 4,5 | 3 | 12 910 | 18,5 | 4,7 | 4,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 34 | 275 928 | 43,6 | 3,2 | 3,0 | 34 | 275 928 | 43,6 | 3,2 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 23 | 81 850 | 46,6 | 3,9 | 3,2 | 23 | 81 850 | 46,6 | 3,9 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2024 englobent les mois de janvier à novembre. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
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