Liste des règlements salariaux selon le mois et l'IVC
Date de publication : le 30 avril 2024
avril 2023
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sans IVC | |||||||||||||
| 07718-12 | Chemin de fer Canadien Pacifique | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CTC) | 2 400 employés
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24 avril 2023 | 31 décembre 2024 | 24,0 | 3,1 | 3,3 | 3,0 | – | Sans IVC |
| 10125-09 | Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 2 200 employés
|
28 avril 2023 | 31 décembre 2024 | 24,0 | 3,1 | 3,3 | 3,0 | – | Sans IVC |
| 10323-08 | Bell Solutions techniques inc. | à l'échelle de la province de Québec | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 2 160 employés
|
4 avril 2023 | 8 mai 2026 | 48,1 | 3,2 | 3,2 | 3,3 | 3,2 | Sans IVC |
| 09133-13 | Association des hôpitaux de l'Ontario | à l'échelle de la province de l'Ontario | Ontario | Association des infirmières et des infirmiers de l'Ontario (CTC) | 61 000 employés
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1 avril 2023 | 31 mars 2023 | 36,0 | 2,3 | 1,8 | 2,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 14115-06 | Ontario Power Generation Inc. | à l'échelle de la province de l'Ontario | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 5 600 employés
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1 avril 2023 | 31 mars 2024 | 24,0 | 4,1 | 4,7 | 3,5 | – | Sans IVC |
| 08300-14 | Board of Governors of Toronto Metropolitan University | Toronto (Ontario) | Ontario | Syndicat des employé-e-s de la fonction publique de l'Ontario (CTC) | 1 800 employés
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24 avril 2023 | 30 juin 2025 | 48,0 | 2,4 | 0,0 | 3,2 | 3,5 | Sans IVC |
| 05307-18 | Carleton University | Ottawa (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 1 800 employés
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27 avril 2023 | 31 août 2025 | 36,0 | 4,5 | 4,5 | 4,5 | 4,5 | Sans IVC |
| 13659-07 | Carleton University | Ottawa (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 800 employés
|
27 avril 2023 | 31 août 2025 | 36,0 | 4,7 | 5,5 | 5,6 | 3,0 | Sans IVC |
| 02947-13 | Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | ERREUR Multi-provinces | Unifor (Synd. ind. national) | 3 000 employés
|
28 avril 2023 | 31 décembre 2024 | 24,0 | 3,1 | 3,2 | 3,0 | – | Sans IVC |
mai 2023
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sans IVC | |||||||||||||
| 15288-01 | Compagnie des chemins de fer nationaux du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CTC) | 6 164 employés
|
26 mai 2023 | 31 décembre 2023 | 17,3 | 4,5 | 6,6 | 0,0 | – | Sans IVC |
| 10222-11 | Securitas Transport Aviation Security Ltd. | Montréal (Québec) | Sphère de compétence fédérale | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 680 employés
|
1 mai 2023 | 31 mars 2024 | 24,0 | 6,5 | 9,1 | 4,0 | – | Sans IVC |
| 08997-11 | Marine Atlantique inc. | à l'échelle de la province de Terre-Neuve-et-Labrador | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 592 employés
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30 mai 2023 | 31 décembre 2022 | 36,0 | 3,3 | 2,0 | 3,5 | 4,5 | Sans IVC |
| 10827-05 | Fédération des caisses Desjardins du Québec, Services de Cartes | Montréal (Québec) | Québec | Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce du Canada (FAT-COI/CTC) | 1 554 employés
|
3 mai 2023 | 31 décembre 2028 | 69,8 | 2,0 | 4,2 | 1,5 | 1,5 | Sans IVC |
| 12977-09 | Regional Municipality of Waterloo | Kitchener (Ontario) | Ontario | Unifor (Synd. ind. national) | 640 employés
|
8 mai 2023 | 30 avril 2026 | 36,0 | 3,6 | 6,4 | 2,3 | 2,3 | Sans IVC |
| 02574-13 | Construction Labour Relations - Alberta | à l'échelle de la province de l'Alberta | Alberta | United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America (CTC) | 5 930 employés
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7 mai 2023 | 30 avril 2025 | 24,0 | 7,8 | 7,8 | 7,8 | – | Sans IVC |
| 13537-09 | Grant MacEwan University | Edmonton (Alberta) | Alberta | MacEwan Staff Association (Synd. ind. local) | 1 279 employés
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8 mai 2023 | 30 juin 2024 | 48,0 | 0,7 | 0,0 | 0,0 | 18,6 | Sans IVC |
juin 2023
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sans IVC | |||||||||||||
| 12378-08 | Agence du revenu du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Alliance de la Fonction publique du Canada (CTC) | 38 231 employés
|
27 juin 2023 | 31 octobre 2025 | 48,0 | 3,0 | 1,5 | 4,8 | 3,5 | Sans IVC |
| 12383-09 | Gouvernement du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Association canadienne des employés professionnels (Synd. ind. national) | 24 000 employés
|
29 juin 2023 | 21 juin 2026 | 48,0 | 3,1 | 4,7 | 3,5 | 2,3 | Sans IVC |
| 15238-02 | WestJet, an Alberta Partnership and Swoop Inc. (pilots) | Calgary (Alberta) | Sphère de compétence fédérale | L'Association des pilotes de ligne, Internationale (FAT-COI/CTC) | 1 800 employés
|
9 juin 2023 | 31 décembre 2026 | 48,0 | 8,2 | 26,0 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 11857-08 | Autorité aéroportuaire du Grand Toronto | Toronto (Ontario) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 1 400 employés
|
12 juin 2023 | 31 juillet 2027 | 48,0 | 3,4 | 4,5 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 02884-15 | Gouvernement du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FAT-COI/CTC) | 1 120 employés
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14 juin 2023 | 31 août 2026 | 48,0 | 3,1 | 4,8 | 3,5 | 2,2 | Sans IVC |
| 06668-15 | Gouvernement du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Association canadienne des employés professionnels (Synd. ind. national) | 820 employés
|
29 juin 2023 | 18 avril 2026 | 48,0 | 3,1 | 4,7 | 3,5 | 2,2 | Sans IVC |
| 04570-23 | Banque Canadienne Impériale de Commerce-Centre Visa | Toronto (Ontario) | Sphère de compétence fédérale | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 750 employés
|
30 juin 2023 | 30 juin 2025 | 24,0 | 10,2 | 18,8 | 2,2 | 0,0 | Sans IVC |
| 03279-14 | Halifax Employers Association | Halifax (Nouvelle-Écosse) | Sphère de compétence fédérale | International Longshoremen's Association (FAT-COI/CTC) | 631 employés
|
14 juin 2023 | 31 décembre 2025 | 48,0 | 4,3 | 4,5 | 5,0 | 4,0 | Sans IVC |
| 12213-08 | Halifax Regional Centre for Education | Halifax (Nouvelle-Écosse) | Nouvelle-Écosse | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 1 180 employés
|
17 juin 2023 | 31 mars 2024 | 44,0 | 1,8 | 1,5 | 1,5 | 3,0 | Sans IVC |
| 14133-04 | Université Concordia | Montréal (Québec) | Québec | Alliance de la Fonction publique du Canada (CTC) | 2 017 employés
|
29 juin 2023 | 31 mai 2023 | 24,0 | 2,5 | 2,6 | 2,4 | – | Sans IVC |
| 13202-07 | Bruce Power L.P., General Partner Bruce Power Inc. | Toronto (Ontario) | Ontario | Fédération internationale des ingénieurs et techniciens (FAT-COI/CTC) | 1 264 employés
|
1 juin 2023 | 31 décembre 2025 | 36,0 | 2,7 | 3,0 | 3,0 | 2,0 | Sans IVC |
| 13103-04 | York University | Toronto (Ontario) | Ontario | Association du personnel de l'Université York (CCU) | 501 employés
|
15 juin 2023 | 28 février 2025 | 36,0 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | Sans IVC |
| 14022-06 | DynaLIFE Dx | Edmonton (Alberta) | Alberta | Health Sciences Association of Alberta (CTC) | 1 308 employés
|
30 juin 2023 | 30 mars 2026 | 48,0 | 1,2 | 2,3 | 2,5 | 0,0 | Sans IVC |
| 14692-06 | Midwest Pipelines Inc. (Pipeline Alberta) | à l'échelle de la province de l'Alberta | Alberta | Association Chrétienne du travail du Canada (Synd. ind. national) | 1 042 employés
|
14 juin 2023 | 31 mai 2025 | 24,0 | 2,8 | 3,2 | 2,5 | – | Sans IVC |
| 13876-07 | Enmax Corporation | Calgary (Alberta) | Alberta | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 690 employés
|
21 juin 2023 | 31 décembre 2025 | 36,0 | 2,8 | 3,0 | 2,8 | 2,5 | Sans IVC |
| Avec IVC | |||||||||||||
| 01925-13 | Boeing Canada Operations Limited | Winnipeg (Manitoba) | Manitoba | Unifor (Synd. ind. national) | 1 300 employés
|
17 juin 2023 | 26 juin 2026 | 36,3 | 3,5 | 3,0 | 3,4 | 4,1 | Avec IVC |
juillet 2023
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sans IVC | |||||||||||||
| 11964-09 | Gouvernement du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Alliance de la Fonction publique du Canada (CTC) | 9 972 employés
|
12 juillet 2023 | 4 août 2025 | 48,0 | 3,0 | 1,5 | 4,7 | 3,5 | Sans IVC |
| 11159-10 | NAV CANADA | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 1 830 employés
|
6 juillet 2023 | 31 mars 2028 | 60,0 | 4,6 | 8,3 | 5,0 | 4,0 | Sans IVC |
| 15328-01 | Gouvernement du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 1 100 employés
|
19 juillet 2023 | 31 décembre 2025 | 29,5 | 2,9 | 4,8 | 2,2 | 0,0 | Sans IVC |
| 13598-06 | Garda Security Screening Inc. | Calgary (Alberta) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 898 employés
|
7 juillet 2023 | 31 mars 2025 | 36,0 | 3,3 | 0,0 | 6,6 | 3,3 | Sans IVC |
| 12907-06 | TELUC Communications inc. | à l'échelle de la province de Québec | Sphère de compétence fédérale | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 683 employés
|
6 juillet 2023 | 30 juin 2028 | 66,0 | 3,6 | 11,8 | 2,5 | 2,0 | Sans IVC |
| 03752-12 | Le Réseau de transport de la Capitale | Québec (Québec) | Québec | Fédération des employées et employés de services publics inc. (CSN) | 950 employés
|
5 juillet 2023 | 30 juin 2027 | 60,0 | 3,4 | 4,0 | 4,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 02134-12 | CAE Inc. | Montréal (Québec) | Québec | Unifor (Synd. ind. national) | 515 employés
|
6 juillet 2023 | 19 juin 2028 | 60,0 | 3,9 | 6,5 | 4,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 09133-14 | Association des hôpitaux de l'Ontario | à l'échelle de la province de l'Ontario | Ontario | Association des infirmières et des infirmiers de l'Ontario (CTC) | 61 000 employés
|
20 juillet 2023 | 31 mars 2025 | 24,0 | 5,5 | 8,1 | 3,0 | – | Sans IVC |
| 13114-07 | Ville du Grand Sudbury | Greater Sudbury / Grand Sudbury (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 850 employés
|
11 juillet 2023 | 31 mars 2027 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 06992-14 | Corporation de la Ville de London | London (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 800 employés
|
25 juillet 2023 | 31 décembre 2026 | 48,0 | 3,1 | 3,2 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 07267-13 | Ville de Medicine Hat | Medicine Hat (Alberta) | Alberta | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 800 employés
|
26 juillet 2023 | 31 décembre 2026 | 48,0 | 3,3 | 6,6 | 2,5 | 2,3 | Sans IVC |
| 08963-12 | Camosun College | Victoria (Colombie-Britannique) | Colombie-Britannique | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 700 employés
|
20 juillet 2023 | 31 décembre 2025 | 48,0 | 3,8 | 9,0 | 6,5 | 0,0 | Sans IVC |
août 2023
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sans IVC | |||||||||||||
| 03263-12 | Association des employeurs maritimes de la Colombie-Britannique | Vancouver (Colombie-Britannique) | Sphère de compétence fédérale | International Longshore and Warehouse Union (CTC) | 7 200 employés
|
4 août 2023 | 31 mars 2027 | 48,0 | 4,5 | 5,0 | 5,0 | 4,0 | Sans IVC |
| 05224-17 | Memorial University of Newfoundland | St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador) | Terre-Neuve-et-Labrador | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 750 employés
|
28 août 2023 | 31 mars 2026 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
| 12361-12 | Hydro One Inc. | à l'échelle de la province de l'Ontario | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 5 106 employés
|
16 août 2023 | 30 septembre 2025 | 30,0 | 4,8 | 4,5 | 4,0 | 3,5 | Sans IVC |
| 02030-13 | National Steel Car Limited | Hamilton (Ontario) | Ontario | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 1 475 employés
|
8 août 2023 | 23 juin 2026 | 36,0 | 4,3 | 6,0 | 4,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 07192-15 | Municipalité régionale de Waterloo | Waterloo (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 860 employés
|
30 août 2023 | 30 juin 2026 | 36,0 | 3,9 | 7,4 | 2,3 | 2,2 | Sans IVC |
| 13026-07 | Ville du Grand Sudbury | Greater Sudbury / Grand Sudbury (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 523 employés
|
22 août 2023 | 31 mars 2027 | 48,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 04499-14 | Manitoba Liquor and Lotteries Corporation | à l'échelle de la province du Manitoba | Manitoba | Syndicat des employés de la fonction publique et des employés généraux du Manitoba (CTC) | 1 400 employés
|
27 août 2023 | 25 mars 2025 | 36,0 | 4,0 | 2,0 | 5,1 | 2,0 | Sans IVC |
| 07258-17 | Ville de Calgary | Calgary (Alberta) | Alberta | Association de la police de Calgary (Synd. ind. local) | 2 000 employés
|
8 août 2023 | 3 janvier 2024 | 36,0 | 2,7 | 2,0 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 12222-09 | Municipalité régionale de Wood Buffalo | Improvement District No. 24 Wood Buffalo (Alberta) | Alberta | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 830 employés
|
15 août 2023 | 31 décembre 2024 | 48,0 | 2,2 | 2,0 | 2,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 05153-16 | Conseil des commissaires d'école du district no. 62 | Sooke (Colombie-Britannique) | Colombie-Britannique | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 650 employés
|
15 août 2023 | 30 juin 2025 | 36,0 | 4,3 | 4,3 | 6,7 | 2,0 | Sans IVC |
septembre 2023
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sans IVC | |||||||||||||
| 12484-08 | Agence canadienne d'inspection des aliments | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Alliance de la Fonction publique du Canada (CTC) | 4 000 employés
|
8 septembre 2023 | 31 décembre 2025 | 48,0 | 3,0 | 1,5 | 4,7 | 3,5 | Sans IVC |
| 02718-15 | Pipe Line Contractors Association of Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Union internationale des opérateurs-ingénieurs (FAT-COI/CTC) | 850 employés
|
1 septembre 2023 | 30 avril 2028 | 60,0 | 3,8 | 4,0 | 4,0 | 4,0 | Sans IVC |
| 05253-14 | Université de Sherbrooke | Sherbrooke (Québec) | Québec | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 1 500 employés
|
19 septembre 2023 | 31 mars 2025 | 36,0 | 5,0 | 4,5 | 10,6 | 0,0 | Sans IVC |
| 12350-10 | University of Toronto | Toronto (Ontario) | Ontario | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 5 800 employés
|
8 septembre 2023 | 30 juin 2026 | 36,0 | 4,2 | 9,0 | 2,0 | 1,8 | Sans IVC |
| 12364-09 | Hôpital d'Ottawa | Ottawa (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 3 576 employés
|
1 septembre 2023 | 28 septembre 2023 | 24,0 | 4,1 | 4,7 | 3,5 | 0,0 | Sans IVC |
| 13061-07 | Ville de Hamilton | Hamilton (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 3 200 employés
|
13 septembre 2023 | 31 décembre 2026 | 48,0 | 2,4 | 3,5 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 07294-12 | Ville de Kelowna | Kelowna (Colombie-Britannique) | Colombie-Britannique | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 850 employés
|
12 septembre 2023 | 31 décembre 2025 | 24,0 | 4,0 | 4,0 | 4,0 | – | Sans IVC |
| Avec IVC | |||||||||||||
| 01932-13 | Compagnie Ford du Canada limitée | Windsor (Ontario) | Ontario | Unifor (Synd. ind. national) | 5 500 employés
|
24 septembre 2023 | 20 septembre 2026 | 36,1 | 5,2 | 10,0 | 2,0 | 3,7 | Avec IVC |
| 12229-09 | Collège Douglas | New Westminster (Colombie-Britannique) | Colombie-Britannique | Federation of Post-Secondary Educators of BC (CTC) | 1 000 employés
|
29 septembre 2023 | 30 juin 2025 | 39,0 | 3,4 | 3,5 | 5,5 | 2,0 | Avec IVC |
octobre 2023
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sans IVC | |||||||||||||
| 11165-12 | NAV CANADA | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 681 employés
|
5 octobre 2023 | 30 avril 2028 | 60,0 | 4,0 | 5,0 | 5,0 | 4,0 | Sans IVC |
| 13495-04 | Ville de Gatineau | Gatineau (Québec) | Québec | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 1 000 employés
|
5 octobre 2023 | 31 décembre 2027 | 60,0 | 2,8 | 3,0 | 3,5 | 2,5 | Sans IVC |
| 07253-17 | Ville de Calgary | Calgary (Alberta) | Alberta | Association internationale des pompiers (FAT-COI/CTC) | 1 570 employés
|
27 octobre 2023 | 31 décembre 2023 | 36,0 | 3,0 | 2,0 | 3,5 | 3,5 | Sans IVC |
| Avec IVC | |||||||||||||
| 01946-13 | General Motors du Canada limitée | Oshawa (Ontario) | Ontario | Unifor (Synd. ind. national) | 4 280 employés
|
10 octobre 2023 | 18 septembre 2026 | 36,0 | 5,7 | 10,0 | 2,7 | 4,3 | Avec IVC |
novembre 2023
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sans IVC | |||||||||||||
| 05245-12 | Université du Québec à Montréal | Montréal (Québec) | Québec | Fédération des professionnèles (CSN) | 1 225 employés
|
24 novembre 2023 | 31 mai 2028 | 72,0 | 3,8 | 15,7 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
| 10030-09 | No Frills Franchise Stores | Oakville (Ontario) | Ontario | Unifor (Synd. ind. national) | 1 250 employés
|
26 novembre 2023 | 21 octobre 2028 | 59,8 | 4,3 | 7,9 | 2,4 | 3,6 | Sans IVC |
| 13519-06 | Ville de Hamilton, Hamilton Street Railway Company | Hamilton (Ontario) | Ontario | Syndicat uni du transport (FAT-COI/CTC) | 897 employés
|
23 novembre 2023 | 31 décembre 2026 | 48,0 | 3,2 | 3,7 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 12793-08 | Integram Windsor Seating, une division de Magna International, Inc. | Tecumseh (Ontario) | Ontario | Unifor (Synd. ind. national) | 800 employés
|
22 novembre 2023 | 8 mai 2027 | 42,1 | 4,3 | 7,0 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
| 06995-16 | Service de police de la Ville de London | London (Ontario) | Ontario | Association de la police de London (Synd. ind. local) | 682 employés
|
28 novembre 2023 | 31 décembre 2026 | 48,0 | 3,2 | 5,0 | 3,5 | 2,5 | Sans IVC |
| Avec IVC | |||||||||||||
| 01935-14 | Chrysler Canada Inc. | Windsor (Ontario) | Ontario | Unifor (Synd. ind. national) | 7 920 employés
|
6 novembre 2023 | 20 septembre 2026 | 36,1 | 4,9 | 10,0 | 2,0 | 3,0 | Avec IVC |
décembre 2023
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sans IVC | |||||||||||||
| 06650-16 | Gouvernement du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (CTC) | 13 260 employés
|
22 décembre 2023 | 21 décembre 2025 | 48,0 | 3,4 | 3,0 | 4,7 | 3,5 | Sans IVC |
| 04604-14 | Gouvernement de Terre Neuve et du Labrador | à l'échelle de la province de Terre-Neuve-et-Labrador | Terre-Neuve-et-Labrador | Newfoundland and Labrador Teachers' Association (Synd. ind. national) | 6 500 employés
|
7 décembre 2023 | 31 août 2026 | 48,0 | 2,5 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
| 06721-18 | Gouvernement de l'Ontario | à l'échelle de la province de l'Ontario | Ontario | Syndicat des employé-e-s de la fonction publique de l'Ontario (CTC) | 8 500 employés
|
12 décembre 2023 | 31 décembre 2024 | 36,0 | 3,2 | 3,0 | 3,5 | 3,0 | Sans IVC |
| 10613-07 | Metro OntarioInc. Food Basics Franchisees | à l'échelle de la province de l'Ontario | Ontario | Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce du Canada (FAT-COI/CTC) | 7 729 employés
|
11 décembre 2023 | 19 août 2028 | 60,0 | 4,4 | 10,6 | 3,6 | 3,2 | Sans IVC |
| 14167-07 | Ontario Power Generation Inc. | à l'échelle de la province de l'Ontario | Ontario | Fédération internationale des ingénieurs et techniciens (FAT-COI/CTC) | 3 220 employés
|
16 décembre 2023 | 31 décembre 2025 | 24,0 | 3,5 | 3,7 | 3,3 | – | Sans IVC |
| 14970-03 | Ville d'Ottawa | Ottawa (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 900 employés
|
29 décembre 2023 | 31 décembre 2024 | 60,0 | 1,8 | 1,8 | 1,5 | 1,8 | Sans IVC |
| 07365-13 | Ville de Coquitlam | Coquitlam (Colombie-Britannique) | Colombie-Britannique | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 700 employés
|
11 décembre 2023 | 31 décembre 2025 | 36,0 | 4,3 | 5,0 | 4,5 | 3,5 | Sans IVC |
janvier 2024
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sans IVC | |||||||||||||
| 07208-15 | Service de police de la région de Halton | Oakville (Ontario) | Ontario | Association des policiers de la région de Halton (Synd. ind. local) | 696 employés
|
15 janvier 2024 | 31 décembre 2023 | 12,0 | 3,5 | 3,5 | – | – | Sans IVC |
| 10636-08 | Gouvernement du Manitoba | à l'échelle de la province du Manitoba | Manitoba | Syndicat des employés de la fonction publique et des employés généraux du Manitoba (CTC) | 11 000 employés
|
29 janvier 2024 | 19 mars 2027 | 47,8 | 2,8 | 2,5 | 2,7 | 3,0 | Sans IVC |
février 2024
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| . | |||||||||||||
| 05378-14 | Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador | à l'échelle de la province de Terre-Neuve-et-Labrador | Terre-Neuve-et-Labrador | Association des professionnels unis de la santé, Terre-Neuve et Labrador (Synd. ind. national) | 750 employés
|
26 février 2024 | 30 juin 2026 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | – |
| Sans IVC | |||||||||||||
| 09575-08 | Air Transat | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 2 100 employés
|
26 février 2024 | 31 octobre 2026 | 60,0 | 5,4 | 8,2 | 9,8 | 3,0 | Sans IVC |
| 12351-09 | Université de Toronto | Toronto (Ontario) | Ontario | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 5 424 employés
|
28 février 2024 | 30 juin 2026 | 36,0 | 4,2 | 9,0 | 2,0 | 1,8 | Sans IVC |
| 14288-07 | Schlegel Villages Inc. | Whitby (Ontario) | Ontario | Union internationale des employés de services (CTC) | 2 219 employés
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10 février 2024 | 31 mars 2024 | 24,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | – | Sans IVC |
| 00269-16 | Maple Lodge Farms Ltd. | Halton Hills (Ontario) | Ontario | Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce du Canada (FAT-COI/CTC) | 1 303 employés
|
10 février 2024 | 12 octobre 2026 | 36,0 | 4,6 | 7,8 | 3,1 | 3,0 | Sans IVC |
| 12740-07 | Municipalité régionale de York | Newmarket (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 519 employés
|
1 février 2024 | 31 mars 2022 | 24,0 | 1,8 | 1,8 | 1,7 | – | Sans IVC |
| 04119-14 | SaskPower | à l'échelle de la province de Saskatchewan | Saskatchewan | Unifor (Synd. ind. national) | 520 employés
|
14 février 2024 | 31 décembre 2025 | 36,0 | 2,7 | 3,0 | 3,0 | 2,0 | Sans IVC |
| 05029-17 | Conseil scolaire de Calgary | Calgary (Alberta) | Alberta | Calgary Board of Education Staff Association (Synd. ind. local) | 4 000 employés
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13 février 2024 | 31 août 2024 | 48,0 | 0,7 | 0,0 | 0,0 | 1,3 | Sans IVC |
| 00204-17 | Suncor Energy Inc., sables bitimineux | Improvement District No. 24 Wood Buffalo (Alberta) | Alberta | Unifor (Synd. ind. national) | 3 317 employés
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27 février 2024 | 1 mai 2026 | 36,0 | 4,0 | 5,0 | 3,5 | 3,5 | Sans IVC |
mars 2024
| Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sans IVC | |||||||||||||
| 13494-06 | Société Radio-Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Guilde canadienne des médias (Synd. ind. national) | 4 600 employés
|
26 mars 2024 | 31 mars 2027 | 36,0 | 1,7 | 3,5 | 0,0 | 1,5 | Sans IVC |
| 13542-06 | Gouvernement du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (CTC) | 3 340 employés
|
14 mars 2024 | 30 septembre 2026 | 48,0 | 3,1 | 4,8 | 3,5 | 2,2 | Sans IVC |
| 06660-16 | Gouvernement du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Association des juristes de Justice (Synd. ind. national) | 2 741 employés
|
1 mars 2024 | 9 mai 2026 | 48,0 | 3,4 | 5,7 | 3,5 | 2,3 | Sans IVC |
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