Liste des règlements salariaux selon le mois et l'IVC
Date de publication : le 30 avril 2023
avril 2022
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Sans IVC | |||||||||||||
09875-11 | Laboratoires canadiens nucléaires (LCN) | Laurentian Hills (Ontario) | Sphère de compétence fédérale | L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (CTC) | 660 employés
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24 avril 2022 | 31 décembre 2023 | 36,0 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | Sans IVC |
10930-06 | Beneva | Québec (Québec) | Québec | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 1 025 employés
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28 avril 2022 | 31 décembre 2023 | 24,0 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | – | Sans IVC |
12731-08 | Université McMaster | Hamilton (Ontario) | Ontario | Unifor (Synd. ind. national) | 2 865 employés
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26 avril 2022 | 30 avril 2025 | 36,0 | 3,0 | 3,2 | 3,0 | 2,8 | Sans IVC |
05320-15 | Université du Manitoba | Winnipeg (Manitoba) | Manitoba | Association des professeurs de l'Université du Manitoba (CTC) | 1 200 employés
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13 avril 2022 | 31 mars 2024 | 36,0 | 2,2 | 2,2 | 2,2 | 2,3 | Sans IVC |
05219-20 | Northern Alberta Institute of Technology | Edmonton (Alberta) | Alberta | NAIT Academic Staff Association (Synd. ind. local) | 903 employés
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12 avril 2022 | 30 juin 2024 | 60,0 | 0,5 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Sans IVC |
mai 2022
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Sans IVC | |||||||||||||
10252-08 | Bell Solutions techniques inc. | à l'échelle de la province de l'Ontario | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 3 700 employés
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28 mai 2022 | 9 mai 2026 | 48,1 | 3,2 | 3,2 | 3,3 | 3,2 | Sans IVC |
03747-11 | Société de transport de Laval | Laval (Québec) | Québec | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 625 employés
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16 mai 2022 | 31 juillet 2027 | 96,0 | 1,4 | 2,0 | 2,0 | 2,5 | Sans IVC |
12475-08 | Services de santé de l'Alberta | à l'échelle de la province de l'Alberta | Alberta | Syndicat de la fonction publique de l'Alberta (Synd. ind. national) | 18 216 employés
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12 mai 2022 | 31 mars 2024 | 48,0 | 1,1 | 0,0 | 1,0 | 1,3 | Sans IVC |
04271-16 | Calgary Co-operative Association Limited | Calgary (Alberta) | Alberta | Union of Calgary Cooperative Employees (Synd. ind. local) | 2 800 employés
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6 mai 2022 | 29 novembre 2025 | 61,0 | 0,3 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Sans IVC |
juin 2022
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Sans IVC | |||||||||||||
06387-14 | Candu Énergie incorporée | Mississauga (Ontario) | Sphère de compétence fédérale | Société des ingénieurs professionnels et associés (Synd. ind. local) | 535 employés
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14 juin 2022 | 31 décembre 2026 | 60,0 | 1,7 | 0,0 | 3,0 | 2,5 | Sans IVC |
06387-13 | andu Énergie incorporée | Mississauga (Ontario) | Sphère de compétence fédérale | Société des ingénieurs professionnels et associés (Synd. ind. local) | 535 employés
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13 juin 2022 | 31 décembre 2021 | 60,0 | 2,1 | 2,0 | 1,9 | 2,0 | Sans IVC |
01894-11 | Bombardier Aéronautique | Montréal (Québec) | Québec | Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l'aérospatiale (FAT-COI/CTC) | 1 800 employés
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22 juin 2022 | 3 décembre 2026 | 60,0 | 3,1 | 6,5 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
juillet 2022
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Sans IVC | |||||||||||||
15196-01 | Westjet, an Alberta Partnership | Calgary (Alberta) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 600 employés
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29 juillet 2022 | 31 décembre 2026 | 52,0 | 2,0 | 3,0 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
06348-09 | Association Provinciale des Agences de Sécurité | à l'échelle de la province de Québec | Québec | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 16 000 employés
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19 juillet 2022 | 1 juillet 2027 | 60,0 | 2,2 | 1,8 | 2,1 | 2,0 | Sans IVC |
14866-03 | Université Queen's | Kingston (Ontario) | Ontario | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 1 400 employés
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21 juillet 2022 | 31 décembre 2025 | 48,0 | 0,7 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | Sans IVC |
12507-08 | Alberta Health Services and Covenant Health | à l'échelle de la province de l'Alberta | Alberta | Health Sciences Association of Alberta (CTC) | 21 807 employés
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25 juillet 2022 | 31 mars 2024 | 48,0 | 1,1 | 0,0 | 1,0 | 1,3 | Sans IVC |
août 2022
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Sans IVC | |||||||||||||
10344-07 | Purolator inc. | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Teamsters Canada (CtW/CLC) | 11 000 employés
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25 août 2022 | 31 décembre 2026 | 60,0 | 3,2 | 4,0 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
10432-09 | Chemin de fer Canadien Pacifique | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CTC) | 3 200 employés
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15 août 2022 | 31 décembre 2023 | 24,0 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | – | Sans IVC |
03030-16 | Via Rail Canada Inc. | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 755 employés
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2 août 2022 | 31 décembre 2024 | 36,0 | 3,8 | 5,5 | 3,5 | 2,5 | Sans IVC |
03029-16 | Via Rail Canada Inc. | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 700 employés
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2 août 2022 | 31 décembre 2024 | 36,0 | 3,8 | 5,5 | 3,5 | 2,5 | Sans IVC |
09894-10 | Via Rail Canada inc. | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 650 employés
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2 août 2022 | 31 décembre 2024 | 36,0 | 3,8 | 5,5 | 3,5 | 2,5 | Sans IVC |
14373-03 | Société Glencore Canada | Salluit (Québec) | Québec | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 630 employés
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29 août 2022 | 30 avril 2027 | 60,0 | 5,7 | 16,1 | 3,5 | 3,5 | Sans IVC |
08355-19 | Mount Royal University | Calgary (Alberta) | Alberta | Mount Royal Support Staff Association (Synd. ind. local) | 837 employés
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25 août 2022 | 30 juin 2024 | 48,0 | 0,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Sans IVC |
05365-16 | Conseil de la bibliothèque publique de Calgary | Calgary (Alberta) | Alberta | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 650 employés
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14 août 2022 | 31 décembre 2023 | 36,0 | 1,7 | 1,5 | 1,5 | 2,0 | Sans IVC |
13375-06 | Epcor Utilities Inc. | Edmonton (Alberta) | Alberta | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 635 employés
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18 août 2022 | 16 décembre 2023 | 35,9 | 0,9 | 0,0 | 1,0 | 1,6 | Sans IVC |
septembre 2022
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Sans IVC | |||||||||||||
10197-08 | Société Radio-Canada | à l'échelle de la province de Québec | Sphère de compétence fédérale | Fédération nationale des communications (CSN) | 2 900 employés
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25 septembre 2022 | 31 mars 2025 | 48,0 | 1,7 | 1,5 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
14409-05 | Loomis Express (Canada), Ltd | à l'échelle de la province de l'Ontario | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 1 500 employés
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22 septembre 2022 | 31 mars 2027 | 60,0 | 3,5 | 4,0 | 3,2 | 3,0 | Sans IVC |
10605-07 | Vidéotron ltée | Québec (Québec) | Sphère de compétence fédérale | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 790 employés
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13 septembre 2022 | 31 décembre 2026 | 72,0 | 2,1 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
06394-15 | Énergie atomique du Canada limitée | Laurentian Hills (Ontario) | Sphère de compétence fédérale | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 560 employés
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21 septembre 2022 | 30 juin 2024 | 24,0 | 3,5 | 4,0 | 3,0 | – | Sans IVC |
15132-02 | Nova Scotia Health Authority | à l'échelle de la province de la Nouvelle-Écosse | Nouvelle-Écosse | Unifor (Synd. ind. national) | 3 500 employés
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8 septembre 2022 | 31 octobre 2023 | 36,0 | 2,2 | 1,5 | 1,5 | 3,5 | Sans IVC |
06704-13 | Gouvernement du Québec | à l'échelle de la province de Québec | Québec | Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (Synd. ind. national) | 27 000 employés
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29 septembre 2022 | 31 mars 2023 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
05214-16 | Conseil des employeurs des collèges | à l'échelle de la province de l'Ontario | Ontario | Syndicat des employé-e-s de la fonction publique de l'Ontario (CTC) | 8 000 employés
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30 septembre 2022 | 31 août 2025 | 36,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | Sans IVC |
15141-03 | Covenant Health | Edmonton (Alberta) | Alberta | Syndicat de la fonction publique de l'Alberta (Synd. ind. national) | 2 210 employés
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30 septembre 2022 | 31 mars 2024 | 48,0 | 1,1 | 0,0 | 1,0 | 1,3 | Sans IVC |
octobre 2022
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Sans IVC | |||||||||||||
07716-11 | Chemins de fer nationaux du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FAT-COI/CTC) | 750 employés
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11 octobre 2022 | 31 décembre 2024 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
14955-03 | Agence du revenu du Québec | à l'échelle de la province de Québec | Québec | Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (Synd. ind. national) | 5 444 employés
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24 octobre 2022 | 31 mars 2026 | 72,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
01491-13 | ArcelorMittal Montréal inc. | Contrecoeur (Québec) | Québec | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 560 employés
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18 octobre 2022 | 31 janvier 2028 | 72,0 | 4,5 | 6,7 | 3,9 | 4,1 | Sans IVC |
06746-15 | Gouvernement de la Colombie-Britannique | à l'échelle de la province de la Colombie-Britannique | Colombie-Britannique | Syndicat des fonctionnaires provinciaux de la Colombie-Britannique (CTC) | 33 000 employés
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17 octobre 2022 | 31 mars 2025 | 36,0 | 4,0 | 4,4 | 5,5 | 2,0 | Sans IVC |
Avec IVC | |||||||||||||
10331-10 | Health Employers Association of British Columbia | à l'échelle de la province de la Colombie-Britannique | Colombie-Britannique | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 61 332 employés
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14 octobre 2022 | 31 mars 2025 | 36,0 | 3,9 | 4,2 | 5,5 | 2,0 | Avec IVC |
novembre 2022
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Sans IVC | |||||||||||||
12722-08 | Jazz Aviation LP | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 1 200 employés
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24 novembre 2022 | 31 décembre 2026 | 59,6 | 3,0 | 5,0 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
10298-10 | Bell MTS, a Division of Bell Canada | à l'échelle de la province du Manitoba | Sphère de compétence fédérale | Telecommunications Employees Association of Manitoba (FAT-COI/CTC) | 600 employés
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2 novembre 2022 | 19 février 2025 | 36,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
15248-02 | Annapolis Valley Regional Centre for Education | Annapolis, Subd. A (Nouvelle-Écosse) | Nouvelle-Écosse | Syndicat de la Fonction publique et des employés généraux de la Nouvelle-Écosse (CTC) | 604 employés
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8 novembre 2022 | 31 mars 2024 | 36,0 | 2,5 | 1,5 | 2,5 | 3,5 | Sans IVC |
07277-17 | Ville de Red Deer | Red Deer (Alberta) | Alberta | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 980 employés
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21 novembre 2022 | 31 décembre 2023 | 36,0 | 0,5 | 0,0 | 0,0 | 1,5 | Sans IVC |
décembre 2022
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Sans IVC | |||||||||||||
03302-09 | Association des employeurs maritimes | Montréal (Québec) | Sphère de compétence fédérale | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 1 100 employés
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9 décembre 2022 | 31 décembre 2023 | 60,0 | 3,6 | 3,5 | 3,6 | 3,6 | Sans IVC |
11865-08 | Bombardier inc., Centre de finition Global | Dorval (Québec) | Québec | Unifor (Synd. ind. national) | 2 000 employés
|
7 décembre 2022 | 5 décembre 2025 | 36,0 | 4,2 | 6,5 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
08309-12 | Comité patronal de négociation de la commission scolaire Kativik | Salluit (Québec) | Québec | Fédération des syndicats de l'enseignement (CSQ) | 565 employés
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21 décembre 2022 | 31 mars 2024 | 48,0 | 2,6 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | Sans IVC |
13635-06 | Université de Toronto | Toronto (Ontario) | Ontario | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 1 470 employés
|
11 décembre 2022 | 31 août 2024 | 36,0 | 3,7 | 4,0 | 4,0 | 3,0 | Sans IVC |
05337-17 | Université de Lethbridge | Lethbridge (Alberta) | Alberta | Syndicat de la fonction publique de l'Alberta (Synd. ind. national) | 550 employés
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1 décembre 2022 | 30 juin 2024 | 48,0 | 0,7 | 0,0 | 0,0 | 1,2 | Sans IVC |
janvier 2023
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Sans IVC | |||||||||||||
05308-16 | University of Guelph | Guelph (Ontario) | Ontario | Synd. intl. des travailleurs unis en métallurgie, papier, foresterie, caoutchouc, fabrication, énergie, services, etc. (FAT-COI/CTC) | 885 employés
|
18 janvier 2023 | 30 avril 2025 | 42,0 | 2,7 | 2,2 | 3,5 | 3,7 | Sans IVC |
février 2023
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
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Sans IVC | |||||||||||||
10104-10 | Chemin de fer Canadien Pacifique | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Unifor (Synd. ind. national) | 1 250 employés
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16 février 2023 | 31 décembre 2024 | 24,0 | 3,1 | 3,2 | 3,0 | – | Sans IVC |
08331-11 | Memorial University of Newfoundland | St. John's (Terre-Neuve-et-Labrador) | Terre-Neuve-et-Labrador | Memorial University of Newfoundland Faculty Association (CTC) | 1 330 employés
|
17 février 2023 | 31 août 2026 | 60,0 | 2,4 | 0,0 | 6,0 | 2,0 | Sans IVC |
00245-14 | Mosaic Potash Esterhazy Limited Partnership | Esterhazy (Saskatchewan) | Saskatchewan | Unifor (Synd. ind. national) | 750 employés
|
13 février 2023 | 31 janvier 2026 | 48,0 | 2,9 | 3,5 | 3,0 | 2,5 | Sans IVC |
14262-05 | FortisAlberta Inc. | à l'échelle de la province de l'Alberta | Alberta | United Utility Workers' Association of Canada (Synd. ind. local) | 948 employés
|
3 février 2023 | 31 décembre 2025 | 36,0 | 2,8 | 3,0 | 3,0 | 2,5 | Sans IVC |
Avec IVC | |||||||||||||
10332-10 | Health Employers Association of British Columbia | à l'échelle de la province de la Colombie-Britannique | Colombie-Britannique | Syndicat canadien de la fonction publique (CTC) | 5 000 employés
|
14 février 2023 | 31 mars 2025 | 36,0 | 3,6 | 3,2 | 5,5 | 2,0 | Avec IVC |
mars 2023
Numéro de référence | Employeur | Ville et province | Sphère de compétence | Syndicat et affiliation | Nombre d'employés et unité de négociation | Date de ratification | Date d'expiration | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Première augmentation | Deuxième augmentation | Troisième augmentation | Type d'IVC |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Sans IVC | |||||||||||||
13508-04 | Telus Communications inc. | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Syndicat des travailleurs en télécommunications (CTC) | 6 918 employés
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17 mars 2023 | 31 mars 2027 | 63,0 | 2,2 | 0,0 | 5,6 | 2,0 | Sans IVC |
09707-12 | Gouvernement du Canada | à l'échelle du Canada (Multiprovince) | Sphère de compétence fédérale | Alliance de la Fonction publique du Canada (CTC) | 1 950 employés
|
13 mars 2023 | 30 novembre 2023 | 60,0 | 2,9 | 2,8 | 2,2 | 1,5 | Sans IVC |
13925-05 | Université Queen's | Kingston (Ontario) | Ontario | Queen's University Faculty Association (CTC) | 1 350 employés
|
1 mars 2023 | 30 juin 2025 | 38,0 | 3,0 | 3,5 | 3,0 | 3,0 | Sans IVC |
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